2001/ 3152     Adapazarı Büyükşehir Belediyesinde Kurulacak Su ve Kanalizasyon İdaresinin Adına, Kadrolarına, Mevcut Personelinin ve Mal Varlığının Devrine İlişkin Esasların Yürürlüğe Konulması Hakkında Karar

2001/3171       İthalat Rejimi Kararına Ek Karar

2001/3172      Kütlü Pamuk, Yağlık Ayçiçeği, Soya Fasulyesi, Kanola ve Zeytinyağı Üreticilerine Destekleme Primi Ödenmesine Dair Karar

2001/3173       Mal ve Hizmetlere Uygulanacak Katma Değer Vergisi Oranlarının Tespitine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar

— Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliği

— Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Sigorta Teftiş Kurulu Yönetmeliği

— Elektrik İşleri Etüd İdaresi Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— Bazı Bitki Türlerine Ait Özellik Belgeleri Hakkında Tebliğ (No : 2001/33)

— Tekstil Ürünlerinin İsimlendirilmesi ve Etiketlendirilmesine İlişkin Tebliğ TRKGM: (2001/03)

— Gümrük Genel Tebliği (Gümrük İşlemleri)(Seri No: 9)

Yeraltı ve yerüstü su kaynaklarımızın daha etkin kullanımını sağlamak ve komşu ülkelerle olan su sorununa çözüm bulmak amacıyla kurulan (10/13) esas numaralı Meclis araştırması komisyonu üyeliklerine, Genel Kurulun 1.11.2001 tarihli 15 inci Birleşiminde ve Komisyonun 2.11.2001 tarihli toplantısında Başkan, Başkanvekili, Sözcü ve Katip üyelikler için yapılan seçimler sonucunda aşağıda adları ve seçim bölgeleri yazılı milletvekilleri seçilmişlerdir.

Görüşmelerde bulunmak üzere, 6 Kasım 2001 tarihinde Hırvatistan’a gidecek olan Milli Savunma Bakanı Sabahattin ÇAKMAKOĞLU’nun dönüşüne kadar; Milli Savunma Bakanlığına, Devlet Bakanı Prof. Dr. Ramazan MİRZAOĞLU’nun vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arz ederim.

Bülent ECEVİT

Başbakan    

—————

İLGİ : 5 Kasım 2001 gün ve B.02.0.PPG.0.12-305-18034 sayılı yazınız.

Bilgilerini rica ederim.

Ahmet Necdet SEZER

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Bu Kararın uygulanması ile ilgili olarak üreticilere ödenen prim tutarının % 0.5’i T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’ne hizmet komisyonu olarak ödenir.

Uygulama tebliğlerinde belirlenen ilgili merciler, kendilerine ibraz edilen ve destekleme primi ödenmesine esas teşkil eden belgelerin gerçekliğini araştırmakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyerek haksız yere destekleme primi ödenmesine neden olanlar ile haksız yere destekleme priminden yararlanmak üzere sahte veya içeriği itibarıyla gerçek dışı belge düzenleyen ve kullananlar hakkında gerekli cezai ve diğer kanuni işlemler yapılır.

Ayrıca, bu durumu saptananlar ile borsada gerçek dışı fiyatla ürün alım ve satım tescili yaptırdığı anlaşılanlar, bu Karar ile öngörülen uygulamadan yararlandırılmazlar.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam Tanımlar ve Hukukî Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelikte geçen deyimlerden;

ifade eder.

Hukukî Dayanak

İKİNCİ BÖLÜM

Kuruluş ve Görevler

BAŞKAN: Bakan tarafından belirlenen Millî Savunma Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı.

ÜYE : Millî Savunma Bakanlığı NATO Enfrastrüktür Dairesi Başkanı.

ÜYE : Millî Savunma Bakanlığı Maliye Dairesi Başkanı.

ÜYE : Genelkurmay Başkanı tarafından Genelkurmay Lojistik Dairesi Başkanlığından iki yıl görev yapmak üzere seçilen bir kişi.

ÜYE : Millî Savunma Bakanı tarafından Bakanlıktan iki yıl görev yapmak üzere seçilen bir kişi.

Yönetim Kurulunun Görevleri ve Yetkileri

a) Başkanlığın yıllık plân, program ve bütçesini onaylamak,

c) Başkanlığın mal ve hizmetlerinin fiyatını belirlemek,

ç) Hazırlanan faaliyet raporu ve malî raporu görüşüp, karara bağlamak,

d) Başkan ile başkan yardımcısının atanmaları veya görevden alınmaları hakkında Bakana teklifte bulunmak; diğer personelin atamaları veya görevden alınmaları hakkında karar vermek,

e) Başkanlığın faaliyet alanları ile idarî, malî, bütçe ve denetim işlemlerinin yürütülme şekli, muhasebe usulleri, yönetim kurulunun çalışma esas ve usulleri ile diğer konularda çıkarılacak yönetmelikleri inceleyerek Bakanın onayına sunmak,

f) Başkanlığının idarî, malî ve teknik yönden düzenli, verimli ve etkin faaliyette bulunabilmesi için gerekli kararları almak.

Toplantı yeter ve karar sayısı üçtür. Yönetim Kurulu üyeleri, kendileri ile ilgili bir konunun görüşülmesi sırasında toplantıya katılamazlar.

Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerinin görevde bulunamamaları hâlinde, toplantılara vekilleri katılır. Genelkurmay Başkanı ve Millî Savunma Bakanı tarafından seçilen üyelerin yerine vekil sıfatıyla bir başkası katılamaz. Toplantıya katılan üyelerin çoğunluğu asil üye olmadıkça toplantı yapılmaz.

Toplantı sırasında raportörlük görevi, Başkan veya görevlendireceği bir kişi tarafından yerine getirilir. Yönetim Kurulunda alınacak kararın birer örneği; Millî Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO Pol Tesisleri İşletme Başkanlığı Denetim Kurulu ile Millî Savunma Bakanlığı İç Tedarik Dairesi Başkanlığında muhafaza edilir.

a) Toplantıyı Başkan yönetir. Başkanın mazereti nedeniyle toplantıya katılamaması hâlinde, Yönetim Kuruluna en kıdemli üye başkanlık eder.

b) Başkan, gündemde bulunan konuları açıklaması için raportöre söz verir.

ç) Her konu hakkında, üyelerin görüşmeleri bittikten sonra oylama yapılır.

Oylama Usulü ve Karar

a) Başkan ve üyelerin birer oy hakkı vardır. Oylama, kabul veya ret şeklinde açık olarak yapılır.

c) Oyların eşitliği hâlinde, Başkanın oyu iki oy sayılır.

d) Çoğunluğun kararına katılmayan üyeler, karşı görüşlerini yazılı olarak verirler.

Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanının daveti üzerine ayda en az bir defa toplanır. Toplantı yeter ve karar sayısı dörttür. Yönetim Kurulu Başkanının katılamadığı toplantılara, en kıdemli üye başkanlık eder. Yönetim Kurulunun sekretarya hizmetleri, Başkanlık tarafından yerine getirilir.

—— • ——

BİRİNCİ KISIM

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç - Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Kapsam

Dayanak

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat

Kurulun yazı, hesap, arşiv, kütüphane vb. işleri Şube Müdürlüğünce yürütülür.

Görev Merkezi

Teftiş Kurulu Başkanlığı, Kurul Başkanının önerisi, Başkanın onayı ve Yönetim Kurulu kararı ile devamlı denetim ve teftişi sağlamak amacıyla İstanbul ve İzmir illerinde görev merkezleri tesis edebilir.

Bu görev merkezlerinde, Teftiş Kurulu Başkanı tarafından verilen emirlerin yerine getirilmesi, büro hizmetlerinin yürütülmesi, Müfettişlerin Başkanlıkla ve büroyla ilişkilerinin düzenlenmesi ve büro personelinin çalışmalarının koordinasyonu konularında o merkezdeki kıdemli Müfettişlerden biri Kurul Başkanınca görevlendirilebilir.

İKİNCİ KISIM

BİRİNCİ BÖLÜM

Görev ve Yetki

a) Kurum hizmetlerinde teftişin etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla genel prensipleri tespit etmek ve personelin çalışmasını teşvik edici teftiş sistemini geliştirmek,

b) Kurumun tüm merkez ve taşra birimleri ile Kuruma bağlı idari ve sağlık tesis ve işletmeleri ve diğer tüzel kişilerin idari, mali, hesabi, hukuki ve teknik işlemleri ile personeli hakkında teftiş, inceleme, araştırma ve soruşturma yapmak,

c) Kurum mevzuatına göre kendileri ile sözleşme yapılmış şahıslar veya tüzel kişiliği haiz kuruluşlar hakkında teftiş, inceleme, soruşturma ve araştırma yapmak, yürütülen teftiş, inceleme veya soruşturmanın gerektirdiği hallerde özel veya tüzel kişiler nezdinde inceleme yapmak, her türlü bilgi, belge ve kayıtları istemek,

e) Kurum hizmetlerinin geliştirilip etkinleştirilmesini, verimlilik ve aktivitesinin artırılmasını, Kurumun mevzuat, plan, program ve projelere uygun olarak çalışmasını, aksaklıkların tespiti halinde yeni düzenlemeler yapılmasını sağlamak amacıyla inceleme ve araştırmalar yaparak gerekli görüş ve önerileri hazırlayıp Başkana sunmak,

f) Kurum hizmetlerinde aktivitenin, etkinlik ve verimliliğin artırılması için üretilecek politika, proje ve hizmet standartlarının oluşumuna katılmak,

g) Kanun, Kanun Hükmünde Kararname, Tüzük ve Yönetmeliklerde gösterilen ve Başkan tarafından verilen denetim hizmetleri ile ilgili diğer görevleri yapmak.

İKİNCİ BÖLÜM

Teftiş Kurulu Başkanının Atanması, Görev, Yetki ve Sorumlulukları

b) Teftiş Kurulunu yönetmek, Müfettiş ve Müfettiş Yardımcıları ile Şube Müdürlüğünün çalışmalarını düzenlemek ve denetlemek,

c) Gerektiğinde bizzat teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma yapmak,

d) Yıllık denetim ve çalışma programını hazırlayarak Başkanın onayına sunmak, onaylanmış programların uygulanmasını sağlamak,

e) Müfettiş ve Müfettiş Yardımcılarını; teftiş, inceleme ve soruşturma işlerinde görevlendirmek ve bu emirlerin uygulanışını denetlemek,

g) Müfettiş Yardımcılarının işe alınması ve üç yıllık staj döneminde yetişmelerini sağlayıcı tedbirler almak,

ı) Kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine göre Müfettişlerin, Müfettiş Yardımcılarının ve Şube Müdürlüğü personelinin atanma, ilerleme ve yükselmeleri ile ilgili olarak Başkanlığa teklifte bulunmak,

j) Müfettiş ve Müfettiş Yardımcılarının bilgi, görgü ve yeteneklerinin arttırılması, teftiş metotlarının geliştirilmesi, modern sevk ve idare ile ilgili yeni uygulama ve hizmetlerin tanıtılması amacıyla kurs, seminer, konferans, yabancı ülkelerde inceleme ve araştırma şeklinde hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesini ve uygulanmasını sağlamak,

k) Müfettiş ve Müfettiş Yardımcılarının mesleki ve bilimsel çalışmalarını teşvik ve tanzim etmek, gerekirse başarılı tetkik sonuçlarının yayımlanmasını sağlamak,

l) Görev alanına giren konularda, uygulamalarda ortaya çıkan mevzuat yetersizliği ve aksaklıkIarIa ilgili hususlarda inceleme ve araştırma yaparak, alınması gereken kanuni ve idari tedbirler konusunda Başkanlık Makamına teklifte bulunmak,

m) Müfettiş ve Müfettiş Yardımcılarının haberleşme ve idari işlere ilişkin işlemlerini yönetmek,

n) Teftiş Kurulunun çalışmalarına ait yıllık faaliyet raporlarını düzenlemek ve Başkana sunmak,

o) Teftiş, inceleme ve soruşturmaların yürütülmesinde uygulama birliği ve esaslarını belirleyen tedbirleri almak, gerekli talimatları hazırlamak ve uygulamasını sağlamak,

p) Üyesi olduğu kurul ve komisyonların toplantılarına katılmak,

r) Müfettiş ve Müfettiş Yardımcılarının çalışmalarını, iş verimlerini, görevine olan ilgilerini ve meslek gereğine göre hareketlerini izlemek, gerekli gördüğü zamanlarda bu çalışmaları yerinde denetlemek,

s) Kanun, tüzük, yönetmelikler ve Başkan tarafından denetim hizmetleri ile ilgili olarak verilen diğer görevleri yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Başkanlık Müfettişleri

a) Kurumun tüm merkez ve taşra birimleri ile Kuruma bağlı idari ve sağlık tesis ve işletmeleri ve diğer tüzel kişilerin idari, mali, hesabi, hukuki ve teknik işlemleri ile personeli hakkında teftiş, inceleme, araştırma ve soruşturma yapmak,

b) Kurum mevzuatına göre kendileri ile sözleşme yapılmış şahıslar veya tüzel kişiliği haiz kuruluşlar hakkında teftiş, inceleme, soruşturma ve araştırma yapmak, yürütülen teftiş, inceleme veya soruşturmanın gerektirdiği hallerde özel veya tüzel kişiler nezdinde inceleme yapmak, her türlü bilgi, belge ve kayıtları istemek,

d) Görevlerini yerine getirmeleri sırasında öğrenmiş oldukları yolsuzluk veya soruşturma açılmasını gerektiren diğer konularda durumu derhal Teftiş Kurulu Başkanlığına bildirmek, gecikmesinde zarar umulan veya delillerin kaybına meydan verebilecek hallerde delilleri toplamak,

e) Mevzuatın uygulanmasından doğan sonuçlar üzerinde inceleme yaparak, görülecek yanlışlık ve eksikliklerin giderilmesi ve düzeltilmesi yollarını araştırmak ve işlerin istenilen seviyede yürütülmesini sağlamak için alınması gereken tedbirleri ve düşüncelerini rapor veya yazıyla Teftiş Kurulu Başkanlığına bildirmek,

g) Refakatlerine verilecek Müfettiş Yardımcılarının meslekte yetiştirilmelerini sağlamak, ehliyet, faaliyet, tavır ve hareketleri hakkında düzenleyecekleri gizli yazıyı Teftiş Kurulu Başkanlığına vermek,

h) Kanun, tüzük ve yönetmeliklerle ilgili çalışmalar yapmak,

ı) Kanun, tüzük ve yönetmeliklerde gösterilen denetim hizmetleriyle ilgili verilen diğer görevleri yapmak,

ile görevli ve yetkilidirler.

Müfettişler ilgili mevzuatta öngörülen yetkilerini tam olarak kullanmaktan, görevlerini eksiksiz yerine getirmekten yürürlükteki mevzuat çerçevesinde sorumludurlar.

Görevlendirme

Müfettişler aldıkları görevlerin neticelerini Teftiş Kurulu Başkanlığına bildirirler.

Müfettişler;

a) Herhangi bir işin yapılması veya yapılmaması hakkında teftiş ve denetimlerine tabi olan personele emir veremezler,

b) İşlemlerin teftiş edildiğini gösteren, tarih ve imza koymak suretiyle yaptıkları açıklamalar dışında evrak, defter ve kayıtlar üzerine şerh düşemezler, ilave ve düzeltme yapamazlar,

c) Teftişe gidecekleri yerleri, yapacakları işleri ve görevleri dolayısıyla edindikleri gizli bilgi ve belgeleri açıklayamazlar, gizli olan yazılarını başkalarına yazdıramaz ve gösteremezler,

d) Doğrudan doğruya veya dolayısıyla teftiş, inceleme ve soruşturmalarla ilgili personel veya diğer kişilerin özel hizmet ve alışılmış olmayan ikramlarını kabul edemezler, bu kişilerle iş münasebetinden farklı münasebet kuramazlar, borç alamaz ve veremezler. Beşeri ve sosyal ilişkilerin gerektirdiği hususlar bu yasakların dışındadır,

e) Resmi ve özel münasebetlerinde gerek Kurum personeli gerekse iş sahipleri ile nezaket kurallarına uygun münasebet tesis ederler, görevin yapılması sırasında ve diğer resmi hallerde Başkanı temsil ettiklerini bilerek giyim, davranış ve hareketlerinde ve yaşayışlarında saygı ve itibar telkin etmek zorundadırlar,

f) Teftiş, inceleme ve soruşturmalarda; personel, iş sahipleri, teftiş, inceleme ve soruşturmaya tabi kimselerle, yansızlıklarından şüphe uyandıracak ilişkiler kuramazlar. Bunlarla olan ilişkilerinde ağır başlı ve yansız davranmak zorundadırlar.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Teftiş Kurulu Şube Müdürlüğü

Şube Müdürlüğü;

a) Teftiş Kurulu Başkanlığına intikal eden her türlü evrakın kaydını tutmak ve cevaplarını sevk etmek,

b ) Müfettişlerden gelen rapor ve diğer evrakı kayıt etmek ve ilgili olduğu yerlere vererek takip etmek,

c) İşleri biten rapor ve diğer evrakı düzenli bir şekilde muhafaza etmek,

d) Müfettişlerin çalışma ve hakediş cetvellerini zamanında inceleyerek tahakkuka ait işlemi hazırlamak,

e) Teftiş Kurulunun çalışmaları ile ilgili kayıt ve dosyaları tutmak,

f) Kurul Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak,

ile görevlidir.

ÜÇÜNCÜ KISIM

BİRİNCİ BÖLÜM

Müfettişliğe Giriş

Sınavın açılmasına, Teftiş Kurulu Başkanının önerisi üzerine, Başkanın onayı ile karar verilir.

Müfettiş Yardımcılığına Giriş Sınavı; Kurumlar İçin Merkezi Eleme Sınavı (KMS), yazılı ve sözlü sınav olmak üzere üç aşamalı olarak yapılır.

Yazılı sınav, bu Yönetmeliğin 23 üncü maddesinde belirtilen konu gruplarından seçilmek suretiyle test usulü ile Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine (ÖSYM) de yaptırılabilir.

Giriş Sınavında yabancı dil bilgisinin değerlendirilmesi için gerektiğinde ilgili fakülte ve yüksek okulların öğretim üyelerinden yararlanılabilir.

a) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı nitelikleri taşımak,

b) Sınavın açıldığı yılın Ocak ayının birinci gününde 30 yaşını doldurmamış bulunmak,

c) Eğitim süresi en az dört yıl olan Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile Tıp, Mühendislik (inşaat, elektrik, makine ve bilgisayar), Mimarlık, Eczacılık Fakültelerinden veya bu Fakültelere denkliği Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanmış yabancı Fakülte veya Yüksek Okulların birinden mezun olmak,

d) Başkanlık Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavına bir defadan fazla katılmamış olmak,

f) Müfettişlik karakter ve vasıflarını haiz bulunmak,

gerekir.

(f) bendinde belirtilen hususla ilgili inceleme, sözlü sınavdan önce Kurul Başkanlığınca yapılır.

Son ilan, sınav tarihinden en az bir ay önce yapılır.

Adayların başvuru ve kayıt süresi, yazılı sınav tarihinden en çok 30 gün öncesine kadar devam edecek şekilde tespit olunur.

Aday Formunda; adayın adı ve soyadı, doğum yeri ve tarihi, mezun olduğu yüksek öğretim kurumu ve gerekli diğer bilgileri bulunur.

Yazılı sınavı kazanan adaylardan, sözlü sınavdan önce aşağıdaki belgeler istenir.

a) Nüfus cüzdanının aslı veya tasdikli sureti,

b) Sağlam ve her türlü iklim ve yolculuk şartlarına dayanıklı olduğuna dair tam teşekküllü resmi hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu,

c) Askerlik görevini yaptığını veya tecil durumunu gösterir belgenin aslı veya tasdikli sureti,

d) 4,5x6 ebadında son bir yıl içinde çekilmiş 4 adet fotoğraf,

e) Cumhuriyet Savcılığından alınan sabıka kaydı belgesi,

f) Kendi el yazısı ile özgeçmişi,

Bu özgeçmişinde; baba ve ana adları ile meslek veya işleri; ilk, orta ve yüksek tahsillerini yaptığı okulların adları ve yerleri, kendisi hakkında bilgi verebilecek iki kişinin adları ve adresleri, yüksek tahsilden sonra ne gibi işler yaptığı belirtilir.

Yazılı ve sözlü sınavlar Ankara'da yapılır.

I — Tıp, Mühendislik (inşaat, elektrik, makine ve bilgisayar), Mimarlık ve Eczacılık Fakülteleri mezunları ile Avukatlar için;

A — KOMPOZİSYON (Yazılı Sınavın Kurumca yapılması halinde uygulanır.)

Genel, güncel ve sosyo-ekonomik konularda yapılır.

B — GENEL YETENEK

a) Türkçe

b) Matematik

C — GENEL KÜLTÜR

a) Atatürk İlke ve İnkılapları

b) Türkiye Coğrafyası

c) Temel Yurttaşlık Bilgisi

d) Türkiye ve Dünya ile ilgili Genel ve Güncel Sosyo-Ekonomik konular

e) Türk Kültür ve Medeniyetleri

D — YABANCI DİL

a) İngilizce

b) Fransızca

c) Almanca

dillerinden birisi

II — Eğitim süresi en az dört yıl olan Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanmış yabancı Fakülte veya Yüksek Okulların birinden mezun olanlar için;

A — KOMPOZİSYON (Yazılı Sınavın Kurumca yapılması halinde uygulanır.)

Genel, güncel ve sosyo-ekonomik konularda yapılır.

B — HUKUK

a) Anayasa Hukuku (Genel Esaslar)

b) İdare Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat

c) Ceza Hukuku (Genel Esasları ile Devlet İdaresi ve Amme İtimadı Aleyhine İşlenen Suçlar)

d) Medeni Hukuk (Genel Esaslar ve Ayni Haklar)

e) Borçlar Hukuku (Genel Esaslar)

f) Ticaret Hukuku (Genel Esaslar ve Kıymetli Evrak)

g) İcra ve İflas Hukuku

h) Ceza Muhakemeleri Usul Hukuku (Genel Esaslar)

ı) Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku

C — İKTİSAT

a) İktisat Teorisi (Mikro-Makro Ekonomi vd.)

b) Güncel Ekonomik Sorunlar

c) Para-Banka, Kredi ve Konjonktür

d) Milli Gelir

e) Uluslararası İktisadi Münasebetler ve Kuruluşlar

D — MALİYE

a) Genel Maliye Teorisi ve Maliye Politikası

b) Türk Vergi Kanunlarının Esasları

c) Kamu Giderleri ve Gider Kanunlarının Esasları

e) Kamu Borçları

E — MUHASEBE

a) Genel Muhasebe

b) Bilanço, Bilanço Analizi ve Teknikleri

c) Ticari Hesap

F — YABANCI DİL

a) İngilizce

b) Fransızca

c) Almanca

dillerinden birisi.

Yazılı sınav, Başkan’ın onayı ile yapılacak protokol çerçevesinde Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine (ÖSYM) de yaptırılabilir. Bu durumda soruların hazırlanması, notlandırılması ve cevapların değerlendirilmesi, yazılı (test) sınavı kazananların belirlenmesi işlemleri, yapılacak protokol esasları dahilinde Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılır.

Gözlemcilere yardımcı olmak üzere ayrıca Şube Müdürlüğü personeli de görevlendirilebilir.

Sınav Kurulu ile gözlemciler; sınav salonlarının hazırlanması, sınavların sıhhatli şekilde yapılmasını sağlamak ve bu konuda gerekli bütün önlemleri almak, sınav yerinin seçimi, hazırlanması ve sınavda kullanılacak malzemelerin temininde Teftiş Kurulu Başkanına yardımcı olmak, Teftiş Kurulu Başkanının sınavla ilgili verdiği diğer görevleri yapmakla yükümlüdürler.

Her aday, Sınav Giriş Belgesi kontrol edilmek suretiyle salona alınır. Sınava giren adaylar, yanlarında Sınav Giriş Belgesi ile birlikte resmi makamlarca verilmiş geçerli bir kimlik belgesi bulundurmak zorunda olup, istendiğinde bunları sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler.

Soru zarflarının, açılmamış ve mühürlü olduğu adaylara gösterilir.

Kopya girişiminde bulunanlar sınavdan çıkarılır ve bir daha giriş sınavına alınmazlar.

Sınav, önceden tespit edilmiş saatte bitirilir .

Sınav cevap kağıtları bir zarfa konur, üzerine sınav giriş yeri ile hangi sınava ait olduğu yazılır. Sınav gözlemcileri ve görevlilerince imzalanıp mühürlendikten sonra Teftiş Kurulu Başkanlığına teslim edilir.

Sınav gözlemcileri ve görevlilerince bir Sınav Durum Tespit Tutanağı düzenlenir. Bu tutanakta; sınavın tarihi ve yeri, sınava başlama ve bitiş saatleri, sınava giren ve girmeyen adaylar, sınav sırasında bir olay olup olmadığı, olmuşsa olayın mahiyeti belirtilir. Sınav gözlemcileri ve görevlilerince imzalanır ve sınav kağıtlarının bulunduğu zarfla birlikte Teftiş Kurulu Başkanlığına teslim edilir.

Kurumca yapılan Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavları için gerekli masraflar Kurumca karşılanır.

Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için sınav konularının her birinden 100 tam puan üzerinden 60’dan az olmamak üzere ortalama 70 puan almak gerekir.

Sınav Kurulunca yapılan değerlendirme sonucunda yazılı sınavda başarılı olan adaylar için bir tutanak düzenlenerek, Sınav Kurulu Başkanı ve üyelerince imzalanır.

Sözlü sınavda adayların yazılı sınav konuları ve genel kültür konularındaki bilgilerinin yoklanması yanında; zeka, intikal, muhakeme ve konuşma yeteneği, tutum ve davranış gibi kişisel nitelikleri de göz önünde bulundurulur.

Giriş sınavı notunun eşitliği halinde; yabancı dil notu yüksek olan aday öncelik