YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ

— Dışişleri Bakanlığına, Devlet Bakanı Beşir ATALAY’ın Vekâlet Etmesine Dair Tezkere

— Yükseköğretim Kurulu Üyeliğine, Prof. Dr. Öktem VARDAR'ın Seçilmesine Dair Karar (No: 2003/65)

— Elektrik İşleri Etüd İdaresi Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (CÜSEM)Yönetmeliği

— Galatasaray Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Öğretim ve Sınav Yönetmeliği

— İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Lisans Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinin Bazı Maddelerinin Değiştirilmesine Dair Yönetmelik

Kamu İhale Kurulu Kararları

— Kamu İhale Kurulunun 2003/UK.T-49 Sayılı Kararı

— Kamu İhale Kurulunun 2003/DK.D-129 Sayılı Kararı

Rekabet Kurulu Kararları

— Rekabet Kurulunun 02-07/52-25 Sayılı Kararı

— Rekabet Kurulunun 02-30/349-143 Sayılı Kararı

— Rekabet Kurulunun 02-39/435-185 Sayılı Kararı

— Rekabet Kurulunun 02-68/821-333 Sayılı Kararı

Tebliğler

— 2003 Yılı Şeker Pancarı Üretimi Kotalarının Daraltılmasıyla Oluşacak Alanlarda Alternatif Ürün Olarak Mısır, Ayçiçeği,Soya Fasulyesi ve Yem Bitkisi Ekimi Yapan Üreticilere BirDefaya Mahsus Olmak Üzere Yapılacak Telafi Edici Ödemeye Dair 28/04/2003 Tarihli ve 2003/5512 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Uygulama Tebliği (No: 2003/14)

— Tütün Üretiminden Vazgeçip Alternatif Ürün yetiştiren Üreticilerin Desteklenmesine Dair Kararın Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (No: 2003/15)

— Mecburi Standard: ÖSG-2003/52 Sayılı Tebliğ

— Mecburi Standard: ÖSG-2003/53 Sayılı Tebliğ

— Mecburi Standard: ÖSG-2003/54 Sayılı Tebliğ

— Mecburi Standard: ÖSG-2003/55 Sayılı Tebliğ

— Mecburi Standard: ÖSG-2003/56 Sayılı Tebliğ

— Mecburi Standard: ÖSG-2003/57 Sayılı Tebliğ

— Yurt Dışında Fuar Düzenlenmesine ve Değerlendirilmesine İlişkin Tebliğ (İhracat: 2003/2)

— 2003 Yılı Nisan Ayına Ait Dahilde İşleme İzin Belgelerinin Sektörel Dağılımı Hakkında Tebliğ

— 2003 Yılı Nisan Ayına Ait Yurt İçi Satış Teslimler ile İlgili Belgelerin Sektörel Dağılımı Hakkında Tebliğ

— 2003 Yılı Nisan Ayına Ait Hariçte İşleme İzin Belgelerinin Söktörel Dağılımı Hakkında Tebliğ

— 2003 Yılı Vergi Resim ve Harç İstisnası Belgelerinin Sektörel Dağılımı Hakkında Tebliğ

— İzmir İli Sınırları İçerisinde Orman Yangınlarının Önlenmesi Amacıyla Alınması Gereken Tedbirler ve Orman Alanlarına Giriş ve Çıkışların Yasaklanması Hakkında Karar (No: 2003/2, 3)

Görüşmelerde bulunmak üzere, 14 Mayıs 2003 tarihinde Belçika’ya gidecek olan Dışişleri Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Abdullah Gül’ün dönüşüne kadar; Dışişleri Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığına, Devlet Bakanı Beşir Atalay’ın vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arz ederim.

Recep Tayyip ERDOĞAN

Başbakan             

—————

İLGİ : 13 Mayıs 2003 gün ve B.02.0.PPG.0.12-305-7440 sayılı yazınız.

Görüşmelerde bulunmak üzere, 14 Mayıs 2003 tarihinde Belçika’ya gidecek olan Dışişleri Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Abdullah GÜL’ün dönüşüne kadar; Dışişleri Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığına, Devlet Bakanı Beşir ATALAY’ın vekâlet etmesi uygundur.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sayfa Başı

Cumhurbaşkanlığından:

Prof. Dr. Sait GÜRAN’ın yaş sınırına ulaşması nedeniyle 23/5/2003 tarihinde boşalacak Yükseköğretim Kurulu Üyeliğine, Boğaziçi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Öktem VARDAR’ın, Üniversitelerarası Kurulca yapılan seçimi, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Yasası’nın 6. maddesinin b fıkrası gereğince onaylanmıştır.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sayfa Başı

Milli Eğitim Bakanlığından:

1 — Yozgat Milli Eğitim Müdürü Sezai YILDIRIM’ın başka bir göreve atanmak üzere bu görevinden alınması, 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Bayındırlık ve İskan Bakanlığından:

1 — Afet İşleri Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı Şahin EROĞLU’nun başka bir göreve atanmak üzere bu görevinden alınması, 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Bayındırlık ve İskan Bakanlığından:

1 — Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve + 3600 ek göstergeli Yüksek Fen Kurulu Üyeliğine, Ankara Bayındırlık ve İskan Müdürü M. Akif SAPMAZ’ın atanması 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 76 ncı maddesi ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Bayındırlık ve İskan Bakanlığından:

1 — Kırıkkale Bayındırlık ve İskan Müdürü Muzaffer AKÇORA ve Niğde Bayındırlık ve İskan Müdürü Alaettin ÖZTÜRK’ün başka bir göreve atanmak üzere bu görevlerinden alınması, 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Bayındırlık ve İskan Bakanlığından:

1 — Bursa Bayındırlık ve İskan Müdürü Ekrem SÜTÇÜ’nün başka bir göreve atanmak üzere bu görevinden alınması, 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sağlık Bakanlığından:

1 — Sağlık Eğitimi Genel Müdürü Bülent ULUTAŞ’ın, başka bir göreve atanmak üzere bu görevinden alınması, 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sanayi ve Ticaret Bakanlığından:

1 — 1 inci derece kadrolu ve + 3000 ek göstergeli Amasya  İl Sanayi ve Ticaret Müdürlüğüne, Bingöl İl Sanayi ve Ticaret Müdürü Yaşar Erdinç ERZENE’nin,

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sanayi ve Ticaret Bakanlığından:

1 — Adıyaman İl Saniyi ve Ticaret Müdürü Mehmet Sait ULUÇAY’ın başka bir göreve atanmak üzere bu görevinden alınması; 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sanayi ve Ticaret Bakanlığından:

1 — Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve + 3000 ek göstergeli Bitlis İl Sanayi ve Ticaret Müdürlüğüne, Mustafa SARIHAN’ın atanması; 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından:

1 — Açık bulunan Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. Genel Müdür Yardımcılığına, aynı yer İnceleme ve Geliştirme Kurulu Üyesi Kerim TAŞKIRAN’ın atanması,

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından:

1 — Açık bulunan Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliğine aynı yer Genel Müdür Yardımcısı Rıza ÇİFTÇİ’nin atanması,

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından:

1 — Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt A.Ş. Genel Müdürlüğünde açık bulunan Yönetim Kurulu Üyeliğine Selahattin ÇİMEN’in atanması,

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sayfa Başı

İçişleri Bakanlığından:

1 — Adana İli, Karaisalı İlçesi, Çatalan Bucağına bağlı Kösefakılı Köyünün, aynı ilin Yüreğir İlçesi, Merkez Bucağına bağlanması; 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu’nun 2 nci maddesinin (B) ve (D) fıkralarına göre uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

İçişleri Bakanlığından:

1 — Kahramanmaraş İli, Türkoğlu İlçesi, Merkez Bucağına bağlı Altınova Köyünün, aynı ilin Merkez İlçe, Merkez Bucağına bağlanması; 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu’nun 2 nci maddesinin (B) ve (D) fıkralarına göre uygun görülmüştür.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

İçişleri Bakanlığından:

1 — Batman İli, Kozluk İlçesi, Bekirhan Bucağına bağlı Yağmurlu Köyünün, aynı ilin Merkez İlçe, Merkez Bucağına bağlanması; 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu’nun 2 nci maddesinin (B) ve (D) fıkralarına göre uygun görülmüştür.

13 Mayıs 2003

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sayfa Başı

MADDE 1 — 9/7/2000 tarihli ve 24104 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Elektrik İşleri Etüd İdaresi Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 2 — Bu Yönetmelik, Elektrik İşleri Etüd İdaresi Genel Müdürlüğüne 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak ilk kez açıktan, naklen veya yeniden atanacaklar ile görevde yükselme suretiyle atanacakları kapsar."

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (i) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

1) Savunma Uzmanı,

2) Sivil Savunma Uzmanı,

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin değişik 6 ncı maddesinin (e) bendi ile son paragrafı yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin (c) bendinin (2) numaralı altbendi yürürlükten kaldırılmış ve (3) numaralı altbendi (2) olarak teselsül ettirilmiş, (a) bendinin (3) numaralı altbendi "Avukat ruhsatını almış olmak" şeklinde, (b) bendinin (3) numaralı altbendinde bulunan (3) ibaresi (2) şeklinde, (ç) bendinde bulunan (4) ve (6) ibareleri (2) ve (4) şeklinde, (d) ve (e) bendlerinin (3) numaralı alt bendlerinde bulunan (3) ibarelerinin (2) şeklinde, (g), (h), (ı), (i), (j), (k), (l), (m), (n), (o), (ö), (p) bendlerinin (2) numaralı altbendlerinde bulunan (3) ibaresi (2) şeklinde, (r) ve (s) bendlerinin (3) numaralı altbendlerinde bulunan (3) ibaresi (2) şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin değişik 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 8 — Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1), (2), (3), (4) ve (5) numaralı altbendleri ile (b) bendinde belirtilen unvanlara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu genel hükümlerine göre atama yapılır. Ancak (a) bendinin (3) numaralı altbendi için avukatlık ruhsatını almış olmak şartı da aranır."

MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin değişik 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (d) bendleri yürürlükten kaldırılmış ve (c) bendi (b), (ç) bendi de (c) olarak teselsül ettirilmiştir.

MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 8 — Aynı Yönetmeliğin değişik 11 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Bu Yönetmelik kapsamında bulunan personelin, görevde yükselme mahiyetindeki atamaların yapılabilmesi amacıyla, atama yapılacak görevler için, Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin (a), (b), (c), (ç), (d) ve (e) bendlerindeki ortak konulardan en az 30 saat ve (f) bendindeki konulardan en az 45 saat olmak üzere toplam 75 saat düzenlenecek görevde yükselme eğitimi programının tamamına katılmaları şarttır."

MADDE 9 — Aynı Yönetmeliğin değişik 12 nci maddesi madde başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Madde 12 — Görevde yükselme eğitimine katılacakların sayısı atama yapılacak boş kadro sayısının (2) katını geçemez. İki katından az istekli bulunması halinde ise durumu uygun olan bütün personelin eğitime alınması sağlanır. Duyurulan kadro sayısının iki katından fazla personelin başvurması halinde, bu Yönetmelik eki EK-1 Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak suretiyle, toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere kadro sayısının iki katı kadar personel belirlenerek eğitime alınır. Aynı puanı alan adaylardan sırasıyla emeklilikte dikkate alınan hizmet süresi fazla ve son sicil notu yüksek olanlara öncelik tanınır.

Daha önce görevde yükselme eğitimine katılmış ancak görevde yükselme sınavında başarısız olan personel ile bu sınava katılmayan veya başarılı olup da müteakip sınava kadar atanmamış olan personele, aynı veya benzer görev unvanları için düzenlenecek müteakip görevde yükselme sınavına katılabilmeleri için, bu unvanlarla ilgili düzenlenecek görevde yükselme eğitimine alınmasına ilişkin bütün usul ve esaslar uygulanır."

MADDE 10 — Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 14 — Görevde yükselme eğitimine ilişkin duyuru, eğitimin başlangıç tarihinden en az bir ay önce ilgililere imza karşılığı yapılır.

a) Atama yapılacak boş kadroların sayısı, sınıfı, unvanı ve birimi ile derecesi,

b) Eğitime katılacak personelde aranacak şartlar,

c) Son başvuru tarihine ilişkin bilgiler,

yer alır.

Eğitimin tarihi, programı ve yeri ise, eğitime katılacakları en az 15 gün önceden bildirilir."

MADDE 11 — Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin (c) ve (ç) bendleri yürürlükten kaldırılmış ve (d) bendi (c), (e) bendi (ç), (f) bendi de (e) olarak teselsül ettirilmiştir.

MADDE 12 — Aynı Yönetmeliğin değişik 21 inci maddesinin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve madde başlığı ile son fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Sınav Sonuçlarının Açıklanması ve Atama”

"Sınavı kazananlar, başarı sırasına göre kazandıkları ilgili boş kadrolara atanırlar. Başarı notunun aynı olması halinde ataması yapılacak personel, bu Yönetmeliğe ekli formdaki puanlama esas alınarak tespit edilir. Bunun da eşit olması halinde sırası ile hizmet süresi ve sicil puanı fazla olana öncelik tanınır."

MADDE 13 — Aynı Yönetmeliğin değişik 23 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 23 — Kamu kurum ve kuruluşlarından naklen atanma talebinde bulunan personel, Kurumdaki aynı unvanlı kadroya veya aynı görev grubunda ve aynı düzeyde yer alan diğer kadrolar ile daha alt görevlere nitelikleri uygun olduğu takdirde atanabilirler."

MADDE 14 — Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin son fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"halinde Kurumdaki aynı unvanlı kadroya veya aynı görev grubunda ve aynı düzeyde yer alan diğer kadrolar ile daha alt görevlere nitelikleri uygun olduğu takdirde atanabilirler."

MADDE 15 — Aynı Yönetmeliğin 27 nci maddesinde bulunan "ilk defa" ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 16 — Aynı Yönetmeliğin (11), (12), (13), (14), (15), (16), (17), (18), (19), (20), (21), (22), (23), (24), (25), (26), (27), (28), (29), (30) uncu madde numaraları sırasıyla (10), (11), (12), (13), (14), (15), (16), (17), (18), (19), (20), (21), (22), (23), (24), (25), (26), (27), (28), (29) olarak teselsül ettirilmiştir.

MADDE 17 —Aynı Yönetmeliğe Ekteki “EK-1 DEĞERLENDİRME FORMU” ilave edilmiştir.

MADDE 18 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 19 — Bu Yönetmelik hükümlerini Elektrik İşleri Etüd İdaresi Genel Müdürü yürütür.

—— • ——

Madde 1 — Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinin amacı,Cumhuriyet Üniversitesinin örgün lisans ve lisansüstü programları dışında, eğitim verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, eğitim programları düzenlemek ve bu şekilde Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Madde 2 —Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun, 2880 sayılı Kanunla değişik 7 nci maddesinin (d) bendinin (2) numaralı alt bendi uyarınca Cumhuriyet Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulmuş olan Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi’nin (CÜSEM) amaç, kuruluş ve çalışma esaslarını düzenler.

Çalışma Alanı

Madde 3 —CÜSEM’in amaçları doğrultusunda Üniversite personeline, öğrencilere, kamu ve özel sektöre ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık hizmeti verir. Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslar arası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenler. Bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlar ve bu alandaki üniversite olanaklarının tanıtımını yapar.

Yönetim Kurulunun Oluşumu

Madde 4 —CÜSEM Yönetim Kurulu aşağıdaki şekilde oluşur:

a) CÜSEM Müdürü, Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından iki yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün dört aydan daha fazla bir süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Rektör,CÜSEM Müdürüne yardımcı olmak amacıyla en fazla iki kişiyi Müdürün önerisi ile Müdür Yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

b) Müdürün katılmadığı toplantılara, görevlendireceği Müdür Yardımcısı katılır ve Müdüre dört aya kadar vekalet edebilir. Müdür yardımcıları Müdürün daveti üzerine Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir.

c)Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten üye yeniden seçilebilir. Yönetim Kurulu Başkanı CÜSEM Müdürüdür. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri seçilir.

Yönetim Kurulunun Toplanması ve Görevleri

Madde 5 —Yönetim Kurulu,Yönetim Kurulu Başkanının daveti üzerine her ay, işin gerekli kıldığı durumlarda daha sık toplanır ve merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu CÜSEM Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit eder, sunulan raporu değerlendirir, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenler.

CÜSEM Müdürünün Yetki ve Sorumlulukları

Madde 6 —CÜSEM Müdürü Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygular. Her faaliyet dönemi sonunda,CÜSEM faaliyetlerini içeren raporu düzenler ve Yönetim Kuruluna sunar.

Geçici Madde 1 —Bu Yönetmeliğin 3 üncü maddesinde belirtilen çalışma alanlarına ilişkin olarak, Üniversitenin diğer birimleri tarafından halen yürütülmekte olan faaliyetler ile bu Yönetmelik yürürlüğe girinceye kadar açılacak olan tüm faaliyetler CÜSEM’e devredilir.

Madde 7 —Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Galatasaray Üniversitesinden:

Galatasaray Üniversitesi Meslek Yüksekokulu

BİRİNCİ BÖLÜM

Madde 1 — Meslek Yüksekokulu önlisans öğretim ve sınavları bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılır. Meslek Yüksekokulu bölümlerinden diploma alabilmek için bu Yönetmelikte öngörülen esaslara uygun olarak öğrencilerin öğrenimlerini tamamlamaları ve sınavları başarmaları gerekmektedir.

Madde 2 — Meslek Yüksekokulunda uygulanan öğretim programlarından birini bu Yönetmeliğe uygun olarak başarı ile tamamlayanlara programın adını belirten "Önlisans" diploması verilir.

Öğrenci Katkı Payı

Madde 3 — 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda belirtilen öğrenci katkı payı Bakanlar Kurulu ve Yükseköğretim Kurulunca saptanan esaslara göre alınır. Kayıt yaptırabilmek için katkı payının ödenmesi gerekir.

Öğrenci Disiplin İşleri

Madde 4 — Öğrenci disiplin işlemleri, Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine ve Milli Eğitim Bakanlığı ile Yüksek Öğretim Kurulu arasında imzalanan çerçeve protokola uygun olarak yapılan protokol hükümlerine göre yürütülür.

İKİNCİ BÖLÜM

Kayıt

Giriş ile İlgili İlkeler ve Kesin Kayıt

Madde 5 — 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Yükseköğretim Kurulu ve Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından belirlenen koşullar içinde Meslek Yüksekokulunda öğrenim görmeye hak kazanan aday öğrenciler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce ilan edilen süre içinde kayıtlarını yaptırmak zorundadırlar. Süresi içinde kaydını yaptırmayan aday öğrenci, bu hakkından vazgeçmiş sayılır.

Kesin kayıt tarihi, istenilen belgeler ve uyulacak ilkeler, yasa hükümleri çerçevesinde Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce belirlenir ve ilan edilir.

Danışmanlık ve Rehberlik

Madde 6 — Her öğrenci için ilgili program yürütücüsü tarafından bir öğretim görevlisi danışman olarak görevlendirilir. Danışman, öğrenimi boyunca öğrenciyi izler. Yarıyıl kayıtlarının yapılması ya da yenilenmesi sırasında öğrenci kaydını danışmanına onaylatmak zorundadır. Danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin yürütülmesinden ilgili program yürütücüleri sorumludur.

Öğretim

Öğretim Yılı

Madde 7 — Öğretim yılı Güz ve Bahar yarıyıllarından oluşur.

Öğretim Süresi ve Dili

Madde 8 — Bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılacak eğitim ve öğretimin plandaki süresi 4 (Dört) yarıyıldır. Öğrenci önlisans öğrenimini en fazla 4 yılda tamamlamak zorundadır. Bu durumdaki öğrencilere 2547 sayılı Kanunun 44 üncü madde hükümleri uygulanır.

Meslek Yüksekokulu öğretim dili Türkçedir.

Öğretim Biçimi

Madde 9 — Öğretim "birinci" ve "ikinci" öğretim olarak yapılabilir.

Öğretim saatleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce belirlenir.

Öğretim Planları

Madde 10 — Öğretim planı, Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünün kararı ile kesinleşir.

Öğretim, öğretim planında öngörülen kuramsal dersler, uygulamalar ve laboratuvar çalışmalarından oluşur.

Öğretim planında belirtilen bütün çalışmalar bu Yönetmelik hükümlerine tabi ders sayılır. Her dersin toplam kaç ders saatinden oluştuğu ve dersin kredisi öğretim planında belirtilir. Her bir dersin yapılacağı yer, gün ve saatler haftalık ders programında gösterilir.

Kredi ve Ders Sayısı

Madde 11 — Mezuniyet için gerekli toplam kredinin alt ve üst limitleri, her program için, Yüksek Öğretim Kurulu tarafından belirlenir.

Kredi hesaplanmasında:

a) Kuramsal dersler ile ayrı ders niteliğindeki uygulama ve laboratuvar çalışmalarının bir haftadaki bir saati,

b) Bir teorik derse bağlı uygulama, proje ve laboratuvarın bir haftadaki iki saati,

Önkoşul

Madde 12 — Bir derse devam edebilmek için daha önce alınıp başarı sağlanması gereken dersler, bu ders için önkoşul olarak kabul edilebilir. Herhangi bir dersin önkoşulu olan ders veya dersler, öğretim planında belirtilir.

Derslerle İlgili Süreler

Madde 13 — Öğrenim planında yer alan her dersin öğrenim süresi bir yarıyıldır. Bir ders süresi 50 dakikadır. Günlük ders, uygulama ve laboratuvar sayısı Meslek Yüksekokulunca belirlenir. Gerektiğinde dersler cumartesi günleri de yapılabilir.

Derse Devam Zorunluluğu

Madde 14 — Derslere % 70 devam zorunludur.

Kayıt Yenileme ve Derse Yazılma

Derse Kayıt

Madde 15 — Öğrenciler her yarıyılda, eğitimin başlamasından önceki hafta içinde ve Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından ilan edilen "Derse Kayıt Süresi" içinde öğretim programında ilan edilen dersler arasından eğitim durumlarına uyanlara yazılırlar.

Öğrenci "Derse Kayıt Süresi" içinde, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığından aldığı not dökümü ile açıklanan ders programından yararlanarak, eğitim gördüğü bölümdeki kayıt danışmanı olarak belirlenmiş öğretim görevlisi ile görüşerek ders kayıt formunu doldurur. Danışmanı tarafından imzalanmış ders kayıt formunu öğrenim harcı makbuzu ile birlikte Öğrenci İşleri Daire Başkanlığına iletir. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı gerekli incelemeyi yaparak alınacak dersleri onaylar ve öğrencinin dosyasına işler.

Öğrenciler yarıyıl süresince derse kayıt formunda yer alan ve onaylanmış derslere devam edebilir ve sınavlarına girebilir.

"Derse Kayıt Süresi" içinde bu Yönetmeliğin yirmialtıncı maddesinde sayılan haklı nedenlere ilişkin yasal bir belge ibraz edemeyen öğrenciler derse kayıt olma hakkını kaybederler. Yasal belge ibraz eden öğrencilere Yüksekokul Müdürlüğünce belirlenen süre içinde kayıt hakkı verilir. Üstüste veya aralıklı olarak 2 yarıyıl kayıt yenilemeyen öğrencilerin üniversite ile ilişiği kesilir. Kayıt yenilenmeyen yarıyıl öğretim süresinden sayılır.

Ders Tekrarı

Madde 16 — Öğrencinin öğretim süresi içinde bir dersi başarıncaya kadar yeniden sözkonu derse kaydolması ve sınavlarına girmesi zorunludur. Ders(ler)de başarısız olup tekrar etmek durumunda kalan öğrencilerin, haftalık ders programlarında alt yarıyılda yer alan ve başarısız oldukları ders(ler)in saatleri üst yarıyılda yer alan ders(ler)in saatlerinin çakışması durumunda öncelikle alt yarıyıla ait ders(ler)i almaları zorunludur.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Sınavların Düzenlenmesi

Sınav Dönemleri

Madde 17 — Derslerin ve uygulamalı çalışmaların sınavları, bunların yapıldığı yarıyıl sonunda açılır. Sınavlar Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce hazırlanan Sınav Programlarına göre yapılır.

Başarı Notu ve Hesaplanması

Madde 18 — Önlisans eğitim ve öğretiminde, öğrencinin bir dersteki başarısı "Bağıl Değerlendirme" yöntemi ile belirlenir. Bu değerlendirme dersi veren öğretim görevlisi tarafından, öğrencinin yarıyıl içi çalışmalarında gösterdiği başarı ve yarıyıl sonu sınavında aldığı notun birlikte değerlendirilmesi ve sınıfın genel başarı düzeyinin gözönünde tutulmasıyla belirlenir. Final sınavına girmeyen öğrencilerin başarı notlarının hesaplanmasında final notu "sıfır" olarak yazılır. Başarı notlarının ifade ettikleri başarı dereceleri ve katsayıları aşağıda gösterilmiştir.

Bir dersten FF alarak başarısız olan öğrencilere, bu notu şartlı başarı notuna yükseltebilmeleri için bütünleme sınavı açılır. Bütünleme sınavı yarıyıl sonu sınavlarını izleyen hafta içinde yapılır.

Başarı Dereceleri, Notları ve Katsayıları

Bir dersten CC ve daha üstünde bir not alan öğrenci, o dersi başarmış sayılır. Bir dersten DC ve DD notlarından birisini alan öğrenci, o dersi şartlı başarmış sayılır.

Madde 19 — Ağırlıklı genel not ortalaması, derslerin her birinden elde edilen başarı notu katsayısının, derslere ait krediler ile çarpılıp toplanması sonucu bulunan toplam başarı notunun derslerin toplam kredi sayısına bölünmesi ile ulaşılacak değerdir. Bölme sonucu virgülden sonra iki hane yürütülüp yuvarlatılarak verilir.

Madde 20 — Genel not ortalamasını yükseltmek isteyen öğrenci, daha önce şartlı başarmış olduğu dersleri tekrar alabilir. Bu dersler için tekrarlandığı zaman alınan son notlar geçerlidir.

Madde 21 — Bir dersin başarı notu o derse ait yarıyıl içi çalışmaları (yarıyıl içi sözlü ve yazılı sınavları, kısa sınavlar, uygulama, ödev, proje, seminer, devam) ve yarıyıl sonu sınavı ile belirlenir. Her yarıyılın başlangıcından bir ay önce o yarıyıl açılacak derslere ilişkin "başarı değerlendirme sistemi" (yarıyıl içi çalışmaların türleri, sayısı ve başarı notuna katkıları) dersi verecek öğretim üyesi tarafından başarı değerlendirme formu doldurularak önerilir ve Yüksekokul Müdürlüğünce yarıyıl başında ilan edilir.

Derslere % 70 oranında devam zorunludur. Öğrencilerden her ders alınan devam kontrol imzalarına dayanılarak hazırlanan devam cetveline göre devam koşulunu sağlayamayan öğrenciler ilgili öğretim görevlisi tarafından Yüksekokul Müdürlüğüne bildirilir ve bu durumdaki öğrenciler Müdürlükçe ilan edilir. Devam koşulunu sağlayamayan öğrenciler yarıyıl sonu sınavına giremezler. Bir dersin yarıyıl sonu sınavına girebilme koşulunu devamsızlık nedeni ile yerine getirememiş öğrenciler bu dersten DF almış sayılırlar.

Yarıyıl sonu sınavının başarı notuna katkısı % 40’dan az, % 60’dan fazla olamaz.

Mazeretleri nedeniyle yarıyıl sonu sınavına giremeyen ve bu Yönetmeliğin yirmialtıncı maddesinde sayılan geçerli bir mazerete ilişkin yasal bir belge ibraz eden öğrencilere Yüksekokul Müdürlüğü kararı ile yarıyıl sonu sınavlarını izleyen hafta içerisinde yapılmak üzere mazeret sınavı açılır.

Öğrencilerin bir dersteki başarı durumunu gösteren liste, yarıyıl sonu sınavının yapıldığı tarihten itibaren en geç üç gün içerisinde öğretim üyesi tarafından ilan edilmek üzere öğrenci bürosuna iletilir. Yüksekokul müdürlüğü, gerekirse, bir dersin başarı durumu değerlendirmesinin kurulacak üç kişilik komisyon tarafından incelenmesini isteyebilir.

Madde 22 — Her yarıyıl derslerinin bitiminde bir sınav dönemi programı uygulanır. Sınavlar, programda gösterilen gün, yer ve saatlerde yapılır.

Madde 23 — Sınavlar dersi veren öğretim görevlisi tarafından gözetmen olarak görev alan öğretim görevlileri yardımıyla yapılır.

Sınavlar, üniversite tarafından öğrenciye verilen kimliklerin kontrolü ve Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından düzenlenen sınav giriş listesinin öğrenciler tarafından imzalanması ile başlar. Öğrenci kimliğine sahip olmayan ve sınav listesinde adı bulunmayan öğrenciler sınava giremezler. Sınav listesinde yer almayan öğrencileri sınav salonuna alan, sınav kağıdı ve sınav sorusu veren sınavdan sorumlu öğretim görevlisi ve gözetmenler hakkında öğretim görevlisinin tabi olduğu disiplin yönetmeliğinin hükümleri uygulanır.

Öğrenciler sınav salonuna dersle ilgili ve dersi veren öğretim görevlisinin sınavda yararlanılmasına izin vermediği kitap, ders notu ve benzeri belgeleri getiremez ve yanlarında bulunduramazlar. Sınav salonunda dersle ilgili izin verilmemiş materyal bulunduran, kopya yapan veya teşebbüsünde bulunan veya bulunduğu anlaşılan öğrenci ile yardımcı olan öğrenci ve yardımcı olan öğrenciler hakkında Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Sınavlarda, Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliğinde suç sayılan fiil ve hareketler hakkında ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde Yüksekokul Müdürlüğü tarafından soruşturma açılır.

Madde 24 — Öğrenci, bir dersteki başarı durumu sonucuna, dersin başarı durumu listesinin ilan edilmesinden itibaren bir hafta içerisinde Yüksekokul Müdürlüğüne yazılı olarak başvurarak itiraz edebilir. Müdürlük, kuracağı inceleme komisyonuna, öğretim üyesinin ilan ettiği başarı değerleme sisteminde yer alan ve öğrencinin başarı notuna katkısı bulunan bütün çalışmaları tekrar inceletir; komisyon raporu Yüksekokul müdürlüğünce karara bağlanır. İnceleme komisyonu, dersin öğretim görevlisi ve yanısıra müdürlükçe görevlendirilen iki öğretim görevlisinden oluşur.

Madde 25 — Kayıt olduğu bölümde açılan zorunlu dersleri ve aldığı seçimlik dersleri başarı ile tamamlayan ve en az "senatoca ilan edilen mezuniyet için tamamlanması gerekli en düşük kredi" değerindeki derslerin ağırlıklı not ortalaması en düşük 2.00 olan öğrencilere Meslek Yüksekokulunun ilgili bölümünü belirten diploma verilir.

Öğrenimlerini bitirenlere diplomanın yanı sıra ayrıca öğrenimleri süresi içinde aldıkları her türlü dersi ve bunlardan aldıkları başarı notlarını, öğrenimlerindeki mezuniyet derecesini, ağırlıklı genel not ortalamasını ve bölümlerini belirten bir "Öğrenim Belgesi" verilir.

Ağırlıklı not ortalaması (3.0)’ın üstünde olanların "Pekiyi" derece ile; (2.3)’ün üstünde ancak (3.0) ve altında olanların "İyi" derece ile mezun oldukları öğrenim belgelerinde belirtilir. Daha düşük ağırlıklı not ortalaması ile mezun olanların mezuniyet derecesi belirtilmez.

Mazeret ve Haklı Nedenler

Madde 26 — Bu Yönetmelik çerçevesinde öğrencilerin mazeretlerine ilişkin haklı nedenler aşağıda sayılmıştır.

a) Öğrencinin Üniversite hastaneleri veya devlet hastaneleri raporlarıyla belgelenmiş bulunan sağlıkla ilgili mazeretleri,

b) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun yedinci maddesinin (d) bendinin (2) numaralı alt bendinin üçüncü paragrafı uyarınca öğretimin aksaması sonucunu doğuracak olaylar nedeniyle öğrenime Yükseköğretim Kurulu kararı ile ara verilmesi halinde, ilgili bütün öğrenciler için kaydın dondurulmuş sayılması,

c) Mahallin en büyük mülki amirince verilecek bir belge ile belgelenmiş olması şartı ile tabii afetler nedeniyle öğrencinin öğrenimine ara verme zorunluluğunun bulunması,

d) Birinci derecede kan ve sıhri hısımlarının ağır hastalığı halinde bakacak başka kimsenin bulunmaması nedeniyle öğrencinin öğrenimine ara verme zorunluluğunun bulunması,

e) Ekonomik nedenlerle, öğrencinin öğrenimine ara vermek zorunluluğunun bulunması,

f) Bir ceza mahkemesi tarafından verilen kesinleşmiş hüküm sonucu öğrencinin tabi olduğu Disiplin Yönetmeliği maddelerine göre öğrencilik sıfatını kaldırmayan veya ihracını gerektirmeyen mahkumiyet hali,

g) Öğrencinin hangi sınıfta bulunursa bulunsun tecil hakkını kaybetmesi veya tecilinin kaldırılması suretiyle askere alınması,

h) Öğrencinin tutukluluk hali.

YEDİNCİ BÖLÜM

Kayıt Dondurma

Madde 27 — Bu Yönetmeliğin yirmialtıncı maddesinde sayılan haklı nedenlerin varlığı halinde Yüksekokul Müdürlüğü kararı ile öğrenciye bir defada en çok iki yarıyıl süre ile kayıt dondurma izni verilebilir. İzinli sayılan öğrenci öğrenimine devam edemez ve izinli olduğu yarıyılı izleyen sınav dönemindeki yarıyıl sonu sınavlarına giremez. Öğrenci izninin bitiminde, izne ayrıldığı öğretim durumundan başlayarak öğrenciliğe devam eder. Bir öğrenciye öğretim süresince toplam olarak en çok dört yarıyıl izin verilebilir.

SEKİZİNCİ BÖLÜM

Madde 28 — Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Yönetmelikleri uygulanır.

Madde 29 — Bu Yönetmelik 2002 – 2003 eğitim-öğretim yılından geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 30 — Bu Yönetmelik hükümlerini Galatasaray Üniversitesi Rektörü yürütür.

MADDE 1 — 1/9/1999 tarihli ve 23803 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Lisans Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinin değişik 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 4 — İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Bölümlerinde lisans öğretimi, teorik ders ve uygulamaları, seminerler, günlük uygulamalar, uygulamalı çalışma ve staj, bilimsel ve teknik gezi, bitirme ödevi ve benzeri çalışmalardan oluşur.

Orman Fakültesi lisans diplomasına hak kazanabilmek için alınması ve sınavında başarılı olunması gereken dersler, dört öğretim yılını oluşturan sekiz yarıyılda toplanmıştır.

"Zorunlu dersler", öğrencinin almak zorunda olduğu derslerdir. "Seçimlik dersler", öğrencinin önerilenler içinden seçerek alabileceği derslerdir.

Öğretim planlarında seçimlik dersler, mezuniyet için alınması gerekli toplam kredinin en çok yüzde kırkını oluşturacak biçimde düzenlenir.

Seçimlik dersler, her bölümün öğretim planında belirlenmiş ders grupları arasından seçilebilir.

Seçimlik dersler, meslekle ilgili formasyonu tamamlayan derslerden olabileceği gibi, genel kültür ya da değişik ilgi alanlarındaki derslerden de oluşabilir.

Öğrenciler kendi öğrenim dalı ile ilgili öğretim planının öngördüğü zorunlu ve seçimlik derslerin yanı sıra danışmanının veya anabilim dalı başkanının veya dersin öğretim üyesinin de olurunu alarak, İstanbul Üniversitesi’ne bağlı başka bir yükseköğretim kurumunun öğretim planında yer alan bir dersi de alabilir.

Orman Mühendisliği Bölümü, Orman Endüstri Mühendisliği ve Peyzaj Mimarlığı Bölümü için okutulan zorunlu dersler ve ders uygulamaları ile seminer ve mesleki uygulamaların haftalık kredi saatleri Senato kararıyla belirlenir. Hangi derslerin FKB Eğitimi adı altında hangi Fakültede verileceği aynı yolla belirlenir.

Öğrenciler, zorunlu derslere ek olarak, 7 nci yarıyıl başında kendi bölümlerindeki seçimlik ders gruplarından birini seçmek zorundadır.

Seçimlik ders grubu sayısı Orman Mühendisliği Bölümünde 5, Orman Endüstri Mühendisliği Bölümünde 5, Peyzaj Mimarlığı Bölümünde 5’tir.

Öğrenciler, arzu ettikleri takdirde, seçtikleri grup içindeki toplam 2 kredilik bir ders yerine, kendi bölümünün diğer seçimlik ders gruplarından ya da diğer bölümlerin seçimlik ders gruplarından, aynı yarıyılda okutulan toplam 2 kredilik başka bir dersi seçebilirler.

Bir seçimlik dersin ya da ders grubunun açılabilmesi için, en az 10 öğrenci tarafından tercih edilmiş olması gerekir.

Bir seçimlik ders veya ders grubunda öğrenci sayısı, sınıftaki öğrenci sayısının yüzde ellisini (% 50) geçemez.

Gereken hallerde Fakülte Yönetim Kurulu seçimlik derslerin yarıyıllarını değiştirebilir. Seçimlik derslerle ilgili uygulama esasları bir yönerge ile düzenlenir.

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) ve (d) bendleri ile ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"c) Yabancı Dil dersi zorunlu ve kredili ders olarak 60 ders saati olmak üzere ilk 2 yarıyılda okutulur.

d) Güzel Sanatlar dersi veya bunun yerine Beden Eğitimi dersi, zorunlu olmamak kaydıyla, 1 yarıyılda 2 saat okutulur."

“Güzel Sanatlar ve Beden Eğitimi derslerinde değerlendirme, öğrencilerin devam durumları ve derslerindeki ilgi ve ilerlemeleri gözönünde tutularak, yarıyıl sonunda aşağıda yazılı esaslarla, başarılı veya başarısız şeklinde yapılır."

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Uygulamalı Çalışma (Staj), Teknik ve Bilimsel Gezi"

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 9 — Üniversite Senatosunca belirlenen öğretim ve sınav takvimine göre-teorik dersler, uygulamalar, teknik ve bilimsel geziler dahil-ders, uygulama ve seminer programları Fakülte Kurulunca saptanır. Ders programlarının belirlenmesinde ve duyurulmasında İstanbul Üniversitesi Lisans Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinin hükümleri uygulanır."

MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (g) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"g) 15 adet fotoğraf (4,5x6 cm boyutunda renkli, kılık kıyafet genelgelerine uygun, bayanlar için başı açık, erkekler için başı açık, sakalsız, ceketli ve kravatlı, kolayca tanınmalarını sağlayacak biçimde son altı ay içinde çektirilmiş)",

MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Öğrenciler yarıyıl derslerine 1 inci yarıyıldan başlayarak sırasıyla yazılmak zorundadırlar. Öğrenciler alt yarıyıllardan (F) not aldığı derslere öncelikle yazılıp ara sınavlara ve bitirme sınavlarına girmek ve başarılı olmakla yükümlüdür."

MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Mazeretsiz olarak girilmeyen ara sınav notu "sıfır" sayılır ve ara sınav not ortalaması buna göre hesaplanır. Fakülte Yönetim Kurulunca mazereti kabul edilmeyerek mazeret ara sınavlarına alınmayan, ara sınavlara ve mazeret ara sınavlarına girmeyen öğrenciler yarıyıl sonu sınavlarına girebilirler."

MADDE 8 — Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (2) nolu alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"2) Bir dersten alınan (DC) ve (DD) notları, bu dersin "koşullu" olarak başarıldığını belirtir. (F) notu ise, başarısı (DD) veya (G) düzeyine erişemeyen öğrencilere verilir. Bu notu alan öğrenciler bu dersin ara ve bitirme sınavına girerek başarılı olmak zorundadırlar."

MADDE 9 — Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin (b) bendinin ikinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"AGNO’sı üst üste iki yarıyıl başarı baraj notunun altında olan öğrenciler "başarısız" durumuna girerler. Başarısız öğrenciler bir üst yarıyıldan yeni ders alamaz ancak, daha önce başarısız ya da koşullu olarak başarılı oldukları derslerden, içinde bulundukları dönemde açılanlardan öncelikle (F) ve daha sonra (DD) ve (DC) aldıkları dersleri tekrarlarlar. Öğrencilerin ders alımında, öğretim elemanları arasından Fakülte Yönetim Kurulunca belirlenen danışmanlar, kayıtlara yardımcı olmakla ve AGNO hesaplarına göre "sınamalı"veya "başarısız" öğrencilerin kurallara uygun biçimde derslere yazılmasını sağlamakla görevlidirler. Ders tekrarında öğrenci ara sınavlara ve bitirme sınavına girer. Ders tekrarı ile AGNO’larını, başarı notunun üzerine çıkaran öğrenciler, normal statüde öğrenimlerine devam ederler. Başarısız statüde geçen süreler, toplam öğretim süresinden sayılır."

MADDE 10 — Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"a) İ.Ü.Orman Fakültesi birinci sınıfına kaydolan öğrencinin herhangi bir muafiyet talebinde bulunmaması halinde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda öngörülen süre içerisinde normal eğitim-öğretim programına devam etmesi mümkündür."

MADDE 11 — Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Madde 34 — Kendi bölümlerinde lisans programlarını yüksek başarı ile sürdüren öğrencilerin aynı zamanda ikinci dalda (Fakülte’nin diğer bir bölümünde) lisans diploması almalarının sağlanması amacıyla Çift Anadal Programı ve ilgi duydukları başka bir dalda Yan Dal Programı uygulanır.

Çift Anadal ve Yan Dal Programlarına ait esaslar bir yönerge ile düzenlenir."

MADDE 12 — Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Üniversiteyi bitirenlere ayrıca öğrenimlerindeki mezuniyet derecesini, AGNO, devam ettikleri bölüm, program ve benzeri ile aldıkları ders, proje, laboratuvar, bitirme projesi, başarı notlarıyla birlikte gösteren bir öğrenim belgesi verilir."

MADDE 13 — Aynı Yönetmeliğin 37 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 37 — İlk dört yarıyıl bütün derslerden başarılı olup da daha sonraki yıllarda her ne sebeple olursa olsun öğreniminden ayrılanlara "Orman Fakültesi Ön Lisans" Diploması verilir. Türk Ceza Kanununda yeralan "Devletin şahsiyetine karşı işlenen cürümler" sebebiyle hüküm giyen ve disiplin nedeni ile Fakülteden uzaklaştırılanlar bu haktan yararlanamazlar."

MADDE 14 — Aynı Yönetmeliğin geçici birinci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"GEÇİCİ MADDE 1 — İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi’ne 1997-1998 eğitim-öğretim yılı ve daha önce girişli öğrenciler de başarısız oldukları dersler ile yeni aldıkları dersleri bu Yönetmelik hükümlerine göre alırlar. Ancak;

a) Bu öğrencilerin bütünleme sınav hakları saklı olup, güz ve bahar yarıyıl bütünleme sınavları bahar yarıyılı sonunda birlikte yapılır.

b) Bu öğrencilerin, üst yarıyıllardan ders alabilmeleri ve öğrenimlerini tamamlayabilmeleri için gerekli olan1.80 AGNO şartı aranmaz. Bu öğrenciler başarısız oldukları ve yeni aldıkları derslerden DD veya daha yüksek başarı notu aldıkları takdirde başarılı sayılırlar.

c) Başarı durumunun bağıl değerlendirmeye dayalı harfli sisteme göre belirlenmesi işlemleri, Fakülte Yönetim Kurulunun aksine bir kararı olmadıkça 1998-1999 eğitim-öğretim yılından başlamak üzere yeni kaydolan öğrencilere uygulanır. Fakülte tarafından bu sistemin eski öğrencilere de uygulanmasına karar verilmesi halinde 1998-1999 eğitim-öğretim yılından önce sınava girme hakkı kazanılmış dersleri olan öğrenciler için bu derslere devam zorunluluğu veya önkoşul aranmaz. Bu öğrencilerin bu derslere ait başarı notu, sadece yarıyıl sonu sınavı veya bütünleme sınavı ile belirlenir.

Bağıl değerlendirme sisteminin 1997-1998 eğitim-öğretim yılı ve daha önce girişli öğrencilere uygulanmasına karar verilmesi halinde, 1998-1999 eğitim-öğretim yılından önce başarılan dersler ve hak edilen notlara bağıl değerlendirme yöntemi uygulanamayacağından öğrencinin bu tarihten önce başarılı olduğu tüm derslerin yüz üzerinden verilen notları bir dönüşüm cetvelinden yararlanılarak Fakülte Yönetim Kurulu tarafından yeni sistemdeki harfli karşılıklarına çevrilir.

Eski ve yeni öğrencilere bu Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasında karşılaşılacak intibak sorunları, Fakülte Yönetim Kurulu kararıyla giderilir."

MADDE 15 — Bu Yönetmelik 2003-2004 eğitim-öğretim yılından geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 16 — Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Dekanı yürütür.

Sayfa Başı

—— • ——

Sayfa Başı

—— • ——

—— • ——

—— • ——

Sayfa Başı

Tebliğler

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

Sayfa Başı