T

Eti Holding Anonim Şirketinin “Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü” adıyla yeniden teşkilatlandırılmasına ilişkin ekli Karar’ın yürürlüğe konulması; Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın 30/10/2003 tarihli ve 16688 sayılı yazısı üzerine, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü ve 22 nci maddeleri ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 9/1/2004 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Mehmet Ali ŞAHİN
Başbakan V.
M. V. GÖNÜL	A. ŞENER	M. A. ŞAHİN	C. ÇİÇEK
Dışişleri Bak. ve Başb. Yrd. V.	Devlet Bak. ve Başb. Yrd.	Devlet Bak. ve Başb. Yrd.	Devlet Bakanı V.
A. BABACAN	M. AYDIN	G. AKŞİT	K. TÜZMEN
Devlet Bakanı	Devlet Bakanı	Devlet Bakanı	Devlet Bakanı
C. ÇİÇEK	M. V. GÖNÜL	A. AKSU	K. UNAKITAN
Adalet Bakanı	Milli Savunma Bakanı	İçişleri Bakanı	Maliye Bakanı
H. ÇELİK	Z. ERGEZEN	R. AKDAĞ	B. YILDIRIM
Milli Eğitim Bakanı	Bayındırlık ve İskan Bakanı	Sağlık Bakanı	Ulaştırma Bakanı
S. GÜÇLÜ	M. BAŞESGİOĞLU	A. COŞKUN
Tarım ve Köyişleri Bakanı	Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı	Sanayi ve Ticaret Bakanı
M. H. GÜLER	E. MUMCU	O. PEPE
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı	Kültür ve Turizm Bakanı	Çevre ve Orman Bakanı

Sayfa Başı

Bakanlığa Vekâlet Etme İşlemi

T.C.
BAŞBAKANLIK	20 Ocak 2004
B.02.0.PPG.0.12-305-1032

CUMHURBAŞKANLIĞI YÜCE KATINA

Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Yıllık Toplantısı’na katılmak üzere, 21 Ocak 2004 tarihinde İsviçre’ye gidecek olan Devlet Bakanı Ali Babacan’ın dönüşüne kadar; Devlet Bakanlığına, Devlet Bakanı Beşir Atalay’ın vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arz ederim.

Recep Tayyip ERDOĞAN

Başbakan

—————

T.C.
CUMHURBAŞKANLIĞI	20 Ocak 2004
B.01.0.KKB.01-06-18-2004-101

BAŞBAKANLIĞA

İLGİ : 20 Ocak 2004 gün ve B.02.0.PPG.0.12-305-1032 sayılı yazınız.

Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Yıllık Toplantısı’na katılmak üzere, 21 Ocak 2004 tarihinde İsviçre’ye gidecek olan Devlet Bakanı Ali BABACAN’ın dönüşüne kadar; Devlet Bakanlığına, Devlet Bakanı Beşir ATALAY’ın vekâlet etmesi uygundur.

Bilgilerini rica ederim.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sayfa Başı

Yönetmelikler

İçişleri Bakanlığından:

İçişleri Bakanlığı Memurlarının Nitelikleri, Atanmaları ve

Görevde Yükselme Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelikte

Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 — 9/10/2003 tarihli ve 25254 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İçişleri Bakanlığı Memurlarının Nitelikleri, Atanmaları ve Görevde Yükselme Usul ve Esaslarına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (İ) bendinin (a/2) nolu alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"2) Son müracaat tarihi itibariyle son üç yılı Bakanlık merkez veya taşra teşkilatında olmak üzere en az on yıl çalışmış olmak,"

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (J) bendinin (2) nolu alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"2) Son müracaat tarihi itibariyle Sivil Savunma Kolej öğretmeni olarak en az iki yıl veya Bakanlık merkez veya taşra teşkilatında en az iki yılı şef veya daha üst unvanlı bir kadroda olmak üzere en az on yıl süre ile çalışmış olmak,"

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (K) bendinin (2) nolu alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"2) Son müracaat tarihi itibariyle Sivil Savunma Kolej Müdür Yardımcısı olarak en az iki yıl veya Bakanlık merkez veya taşra teşkilatında en az iki yılı şef veya daha üst unvanlı bir kadroda olmak üzere en az on yıl süre ile çalışmış olmak,"

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"b) (a) bendi dışında kalan Bakanlık merkez teşkilatı personeli, sivil savunma uzmanı, sivil savunma arama ve kurtarma birlik müdürleri ve personeli, sivil savunma memurları, öğretmenler, ilçe sivil savunma müdürleri ilgili genel müdürlüğün veya birim başkanlığının görüşü, Personel Genel Müdürlüğünün teklifi ve Bakanlık onayı ile,"

MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesinin (b) bendinin (3) nolu alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"3) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında en az iki yıl, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni veya teknisyen olarak en az üç yıl çalışmış olmak,"

MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesinin (c) bendinin (3) nolu alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"3) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni veya teknisyen olarak en az üç yıl çalışmış olmak,"

MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin beşinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 8 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 9 — Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.

—— • ——

İçişleri Bakanlığından:

Emniyet Teşkilatı Personeli Kimlik Kartları ile Polis

Kimlik Kokartları Yönetmeliğinde Değişiklik

Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 — 09/07/2000 tarihli ve 24104 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Emniyet Teşkilatı Personeli Kimlik Kartları ile Polis Kimlik Kokartları Yönetmeliğinin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 5 — Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeli ile emeklilerine (A) tipi kimlik kartı, Çarşı ve Mahalle Bekçileri ile emeklilerine (B) tipi kimlik kartı ve diğer hizmet sınıflarında görevli personel, sözleşmeli personel, sivil savunma uzmanları ile işçi personel ve emeklilerine (C) tipi kimlik kartı tanzim edilir."

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 6 — Kimlik kartları ISO standartlarına uygun ölçüdedir.

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeli ve emeklilerine verilen (A) tipi kimlik kartının şekil, içerik ve ölçüleri Şekil - 1’de gösterilmiştir.

b) Çarşı ve Mahalle Bekçileri ile emeklilerine verilen (B) tipi kimlik kartının şekil, içerik ve ölçüleri Şekil - 2’de gösterilmiştir.

c) Diğer hizmet sınıflarında görevli personel, sözleşmeli personel, sivil savunma uzmanları ile işçi personel ve emeklilerine verilen (C) tipi kimlik kartının şekil, içerik ve ölçüleri Şekil - 3’de gösterilmiştir.

Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeline verilen kimlik kartlarında kullanılacak fotoğraf üniformalı, emekli personele verilen kartlarda kullanılacak fotoğraf ise sivil kıyafetli olup, çoğaltma veya renkli fotokopi olan fotoğraflar kullanılamaz.

Emniyet Hizmetleri Sınıfı personelinden "İdari Polis" olmalarına karar verilenlerin kimlik kartlarının rütbesi hanesine, rütbesi ile birlikte " İdari Polis" ibaresi yazılır."

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci ve son fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Emniyet teşkilatı personeline Kimlik kartı tanzimi ile yetkili birim, Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığıdır. Ancak altyapı çalışmaları yapıldıktan sonra bu yetki belirlenecek olan birimlere devredilebilir."

"Birimlerin ihtiyaç duyduğu miktardaki Polis Kimlik Kokartları, İl Emniyet Müdürlüklerince görevlendirilecek personel vasıtası ile İkmal ve Bakım Dairesi Başkanlığı Depo Şube Müdürlüğünden teslim alınır ve Personel Şube Müdürlüğü tarafından kimlik kartları ile birlikte personele imza karşılığında dağıtılır."

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 13 — Kimlik kartları ve Polis kimlik kokartlarını değiştirme esasları;

a) Kimlik kartları;

1) Rütbe terfii,

2) Kullanılmayacak derecede yıpranmış olması,

3) Kimlik bilgilerinin değişmesi,

4) Emeklilik,

5) Kaybetme,

6) Görev silahının değişmesi,

7) Sınıf ve unvan değişikliği,

hallerinde yenilenir.

Yukarıda belirtilen durumlarda, ilgili birimlerce kimlik kartı tanzimine esas olmak üzere personel bilgi formu doldurulur ve en kısa süre içerisinde Personel Dairesi Başkanlığına gönderilir. Ancak kimlik kartını kaybedenlere yeni kimlik kartı tanzim edilene kadar birimleri tarafından "Görev Belgesi" tanzim edilir.Tanzim edilen kimlik kartı personele teslim edilirken görev belgesi teslim alınır.

Personel kimlik kartının kendi kusurundan dolayı değiştirilmesine sebep olan personelden ilgili birimlerce bedeli tahsil edilir.

b) Polis Kimlik Kokartları;

1) Rütbe terfii,

2) Kokartın herhangi bir sebeple kullanılamayacak duruma gelmesi,

3) Kaybedilmesi,

hallerinde yenilenir. "

MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Sürekli ve Geçici Olarak Geri Alma Esasları

Madde 16 — Kimlik kartları ve polis kimlik kokartları;

a) Sürekli olarak geri alma;

Kimlik kartları ve polis kimlik kokartları; vefat, istifa, müstafi sayılma, başka kurumlara naklen atanma, meslekten veya memuriyetten çıkarma, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (5) numaralı bendinde belirtilen suçlardan mahkum olma ve bu sebepten dolayı memuriyetin sona erdirilmesi ile 56, 57 ve 120 nci madde hükümlerine göre kurumdan ilişik kesilmesi durumlarında sürekli olarak,

b) Geçici olarak geri alma;

Görevden uzaklaştırma, meslekten veya memuriyetten men cezalarının infazında, silah altına alınma, tutuklanma, aylıksız izin, hapis cezalarının infazında, akıl hastalığı veya psikolojik rahatsızlığından dolayı kimlik kartı ve kokartı taşımasının sakıncalı olacağı tespit edilenlerden kimlik kartları geçici olarak,

geri alınır.

Geçici olarak geri alınan kimlik kartları ve kokartları personelin çalıştığı birim tarafından ilgili personel göreve başlayana kadar muhafaza edilir.

Sürekli olarak geri alınan kimlik kartları, birimler tarafından oluşturulacak komisyon tarafından imha edilerek tanzim edilecek "imha tutanakları" Personel Dairesi Başkanlığına gönderilir. Polis kokartları ise personelin çalıştığı birimce teslim alınır.

Akıl hastalığı veya psikolojik rahatsızlığı nedeniyle kimlik kartı ve kokartı geri alınan personelin, sağlık durumunu polis olarak görevini sürdürmesine engel kalmadığına ilişkin, Devlet Hastanesinden alacağı sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi halinde kimlik kartı ve kokartı verilir.

İstifa eden veya müstafi sayılan personel, çalışma süresinin çoğunu Emniyet teşkilatında geçirse ve emeklilik için yeterli süreyi dışarıda bir başka hizmette tamamlayarak emekli olsa dahi kimlik kartı ve kokartı verilmez.

Yurt dışı misyon koruma ve uluslararası sözleşmeler gereği yurt dışında görevlendirilen veya Devlet tarafından eğitim yapmak üzere yurt dışına gönderilen personelin kimlik kartları ve kokartları geri alınmaz."

MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 17 — Emniyet teşkilatı personelinin emeklilikleri halinde, emekli kimliklerine esas teşkil etmek üzere personel bilgi formu doldurularak Personel Dairesi Başkanlığına gönderilir. Personel Dairesi Başkanlığınca emekli kimlik kartı en kısa zamanda tanzim edilerek ilgili birime gönderilir. İlgili birimce, personele zimmet karşılığında yeni kimlik kartı teslim edilerek, eski kimlik kartı imha edilmek üzere teslim alınır.

Emekli olan Emniyet teşkilatı personeline, çalışanların kimlik kartları ile aynı olan ancak rütbesi hanesinin ön kısmına "E" harfi eklenen "Emekli kimlik kartı" tanzim edilir. Emekli oluş şekli kimlik kartının rütbesi hanesine yazılır. Emniyet Hizmetleri sınıfı ve Çarşı ve Mahalle Bekçilerinin kimlik kartlarına zati demirbaş silah markası ve evsafı işlenir. Bu kimlik kartı aynı zamanda silah ruhsatı yerine de kullanılır. Emekli olan personelden Kimlik Kokartı geri alınmaz. Kimlik Kokartı emekli olduktan sonra tanıtım aracı olarak kullanılamaz. Kullananlar hakkında gerekli cezai işlem uygulanır. Bu durumda Kimlik Kokartı zapt edilir. Emekli personelin iki defadan fazla kimlik kartını veya kokartını kaybetmesi halinde tekrar emekli kimlik kartı ve kokartı verilmez.

Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeli ve Çarşı ve Mahalle Bekçisi unvanına sahip personelden, akıl hastalığı veya psikolojik rahatsızlığı nedeniyle malulen emekli olanlara, bu rahatsızlığının geçtiğini tam teşekküllü bir Devlet hastanesinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelendirmeleri halinde emekli kimlik kartı ve kokartı verilir.

Meslekten veya memuriyetten çıkarma cezalarını gerektiren bir suçtan dolayı hakkında adli veya idari soruşturma açılan personelin emekli olma talebinde bulunması halinde, kimlik kartı ve kokartı geri alınarak hakkındaki soruşturma neticeleninceye kadar emekli kimlik kartı ve kokartı verilemez. Ancak soruşturmanın meslekten veya memuriyetten çıkarmayı gerektiren bir ceza ile sonuçlanmaması durumunda emekli kimlik kartı ve kokartı verilir.

Emekli kimlik kartı ve kokartı tanzim edilenlerden; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (5) numaralı bendinde belirtilen hallerden dolayı aynı kanunun 98 inci maddesi gereğince işlem yapılanlar ile haklarında meslekten veya memuriyetten çıkarma cezası verilenler ve emekli kimlik kartını veya kokartını bir başkasına kullanmak üzere verenler ile bir suçun işlenmesini kolaylaştırmak amacıyla araç olarak kullananların emekli kimlik kartı ve kokartı geri alınarak iptal edilir.

Daha önce işlemiş oldukları suçlardan dolayı meslekten veya memuriyetten çıkarılıp, açıktan emekliye ayrılan personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen suçlar hariç olmak üzere, meslekten veya memuriyetten çıkarılmasını gerektiren suçunun, disiplin cezalarının veya adli suçların affıyla ilgili çıkarılan yasalarla af kapsamına alınması halinde, personelin talebi halinde emekli kimlik kartı ve kokartı verilir.

Diğer hizmet sınıflarında görevli personelin emeklilikleri halinde de aynı işlemler uygulanarak görev ünvanı hanesine "E" ibaresi eklenmek suretiyle emekli kimlik kartı verilir."

MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin 10 uncu ve 18 inci maddelerinin son fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 8 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 9 — Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.

—— • ——

Tarım ve Köyişleri Bakanlığından:

Mera Yönetmeliğinin 8 inci Maddesinde Değişiklik

Yapılması Hakkında Yönetmelik

MADDE 1 — 31/7/1998 tarihli ve 23419 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mera Yönetmeliğinin 8 inci maddesinin (c) bendinin 2 nci alt bendinin birinci fıkrası ile 3 üncü alt bendinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“2- Ön İşletme Ruhsatı Alınan Alanlar:

3213 sayılı Maden Kanunu hükümlerine göre ön işletme ruhsatı alınan yerlerin, mera, yaylak, kışlak ile umuma ait çayır ve otlak alanları içinde kalması halinde İlgili Bakanlık; tasdikli ön işletme projesi, ön işletme ruhsatı, 1/1000 veya 1/2000 ölçekli koordinatları belli harita ile birlikte, rezerv durumunu belirten belgelerle diğer bilgileri ekleyerek Bakanlıktan talep edilen alanların tamamının veya bir kısmının tahsis amacının değiştirilmesini talep etmesi üzerine tahsis amacının değiştirilmesi işlemleri başlatılır. İlgili Bakanlık, tahsis amacı değiştirilen alanın talep edilen amaç doğrultusunda, hazine adına tescil edilmesi aşamasında gerekli olan ÇED (Çevresel Etki Değerlendirme) olumlu belgesini Bakanlığa vermekle yükümlüdür."

"3- İşletme Ruhsatı Alınan Alanlar:

6326 sayılı Petrol Kanunu ve 3213 sayılı Maden Kanunu hükümlerine göre işletme ruhsatı alınan yerlerin, mera, yaylak, kışlak ile umuma ait çayır ve otlak alanlar içinde kalması halinde ilgili Bakanlık; tasdikli işletme projesi, işletme ruhsatı, işletme alanlarını gösterir 1/1000 veya 1/2000 ölçekli imalat haritaları ile birlikte, işletme projelerini ve diğer bilgileri ekleyerek, Bakanlıktan söz konusu alanın tamamının veya bir kısmının tahsis amacının değiştirilmesini talep eder. İlgili Bakanlık, tahsis amacı değiştirilen alanın talep edilen amaç doğrultusunda, hazine adına tescil edilmesi aşamasında gerekli olan ÇED (Çevresel Etki Değerlendirme) olumlu belgesini Bakanlığa vermekle yükümlüdür."

Yürürlük

MADDE 2 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 3 — Bu Yönetmelik hükümlerini Tarım ve Köyişleri Bakanı yürütür.

—— • ——

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsünden:

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Lisansüstü Eğitim-Öğretim

Yönetmeliğinin 12 nci Maddesinin Değiştirilmesine

Dair Yönetmelik

MADDE 1 — 7/2/2002 tarihli ve 24664 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği"nin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Madde 12 — Lisansüstü derslerinin sınavları; ara ve yarıyıl sonu şeklinde gerçekleştirilir. Her ders için en az bir ara sınav yapılır. Öğrenciler ara sınav ve/veya yarıyıl çalışmalarından başka bir de yarıyıl sonu sınavına ve/veya yarıyıl sonu proje çalışması değerlendirmesine alınır. Yarıyıl sonu sınavları Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Senatosunca tespit edilen akademik takvime uygun olarak Enstitü tarafından belirlenen ve duyurulan yer ve zamanlarda yapılır. Yarıyıl sonu başarı notu ; ara sınavlar, yarıyıl sonu sınavı ve/veya yarıyıl sonu proje çalışması değerlendirmesi ile dönem içi çalışmaları ve derse devam dikkate alınarak verilir. Başarı notunun hesaplanmasında yarıyıl içi çalışma notunun % 40’ı, yarıyıl sonu sınav notunun % 60’ı alınır. Sınav sonuçları, 3 hafta içerisinde Enstitüye ulaştırılır. Öğrenciler sınav sonuçlarına, notların ilan edildiği tarihten itibaren bir hafta içerisinde itiraz edebilirler. Anabilim Dalı Başkanlığının görüşü alınarak haklı ve geçerli görülen bir nedenle herhangi bir ara sınava giremeyen öğrenciye ilan edilen sınav takvimi süresi içinde başvurduğu takdirde Enstitü Yönetim Kurulunca mazeret sınav hakkı verilir ve Enstitü tarafından daha önce belirlenen tarihler arasında mazeret sınavları yapılır.”

Yürürlük

MADDE 2 — Bu Yönetmelik 2003-2004 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı başından geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 3 — Bu Yönetmelik hükümlerini Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörü yürütür.

Sayfa Başı

Tebliğ

Sayfa Başı