— Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Sponsorluk Yönetmeliği

— Eşyanın Tercihli Menşeinin Tespiti Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Kontrolörleri Yönetmeliğinin Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi Hakkında Yönetmelik

— Kontrole Tabi Kimyasal Maddeler Hakkında Yönetmelik

— Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği

— Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

—Yargıtay 18. Hukuk Dairesine Ait Karar

Bu teşmil kararının amacı, işyerlerinde düzenli ve verimli çalışmayı sağlamak, üretimi artırmak, işverenlerin ve işçilerin iyi niyet ve güvenle iş barışını sağlamaktır.

Bu teşmil kararı ekli listede belirtilen işyerleri ile işverenlerine bağlı sair eklentileri kapsar.

Müdürler, şefler ve idare amirleri bu teşmil kararının kapsamı dışındadır.

İşçiler, hafta tatili bakımından mevzuat hükümlerine tabidir. Çalıştırılmayan hafta tatili günleri için işçilere normal bir günlük ücretleri ödenir. Acil hallerde işçilerin muvafakati alınarak, hafta tatili günleri çalıştırılabilir. Bu sürelere ait çalışma ücretleri, hafta tatili ücretlerinden ayrı olarak fiili çalışma ücreti % 100 (Yüzdeyüz) zamlı olarak ödenir.

İşçiler, genel tatil bakımından mevzuat hükümlerine tabidir. Çalışmayan genel tatil günleri için işçilere, normal bir günlük ücretleri ödenir. Acil hallerde işçilerin muvafakati alınmak suretiyle genel tatil günlerinde de çalışırlar. Genel tatil günü, ücretinden ayrı olarak çalışılan saatlerin ücreti % 100 (Yüzdeyüz) zamlı olarak ödenir.

MADDE 8 — ÜCRET ZAMMI:

Yıllık ücretli izin konusunda yasa hükümleri uygulanır. Ancak izin gün sayıları aşağıda belirtilmiştir.

Hizmet süresi;

Bir yıldan beş yıla kadar olanlara yılda 18 gün,

Beş yıldan fazla ve onbeş yıldan az olanlara yılda 21 gün,

Onbeş yıl ve daha fazla olanlara yılda 26 gün.

İşçilere aşağıdaki hallerde ücretli izin verilir.

a) İşçinin eş, çocuk, ana, baba (kayınpeder ve kayınvalide dahil) ve kardeşinin ölümü halinde, şehir içinde ise 4 işgünü, şehir dışında ise bir hafta,

b) Evlenme halinde 8 işgünü,

c) İşçinin çocuğunun evlendirilmesi ve sünnet ettirmesi halinde 2 işgünü,

d) Eşinin doğum yapması halinde 4 işgünü,

e) İşçinin ikamet ettiği, ya da kendisinin veya eşinin mülkiyetinde olan gayri menkullerin, yangın, sel, zelzele ve diğer doğal felaketlere uğradığı hallerde, 10 işgününe kadar, şehir dışında ise ayrıca yol izini verilir. (Olayın tevsiki lazımdır.)

Sosyal izinler, olayın vukuundan itibaren 30 gün içinde kullanılır. İşçinin çocuğunun doğumdan sonra vefat etmesi halinde, işçi hem doğum hem de ölüm ücretinden ayrı, ayrı yararlanır.

İşveren, (e) bendi gereği zarara uğrayan işçiye, aylıklarından eşit miktarda kesilmek üzere 20 ayda ödemek koşulu ile 30.000.000.- (Otuzmilyon) Tl.si borç para verir.

b) İşveren, işçilerin meşru mazeretlerine dayanarak bir defada yarım günden az olmamak üzere bir yılda 10 güne kadar ücretli idari izin verir.

C) İşçinin işyeri hekiminden veya SSK'dan 4 gün ve daha fazla istirahat alması halinde, Sosyal Sigortalar Kurumunca ödenmeyen ilk 2 günlük ücretleri, işveren tarafından ödenir.

D) Meslek hastalığı ve iş kazası nedeniyle sağlık teşekküllerince istirahatli sayılan işçilere, SSK Kurumunca ödenen iş görmezlik ödeneği, ücretinden düşük ise, işverence tam ücretine iblağ edilir.

MADDE 12 — YAKACAK YARDIMI:

Muvazzaf askerlik nedeni ile askere giden işçilere, 25.000.000.- (Yirmibeşmilyon) Tl.sı askerlik yardımı yapılır.

a) İşveren, işyerinde çalışan işçilerin 18 yaşından küçük çocukları ile 25 yaşından küçük tahsildeki çocukların her biri için ayda 4.290.000.- (Dörtmilyonikiyüzdoksanbin) Tl. sı brüt çocuk zammı verir.

b) Her ay aile yardımı olarak işçilere 7.000.000.- (Yedimilyon) Tl.sı brüt ödenir.

İşveren, işçilerin tahsildeki çocuklarından herbiri için yılda bir defaya mahsus olmak üzere;

- İlköğretimde okuyanlara 30.000.000.- (Otuzmilyon) Tl.,

- Lise ve dengi okullarda okuyanlara 40.000.000.- (Kırkmilyon) Tl.,

- Yüksek okulda okuyanlara 50.000.000.- (Ellimilyon) Tl.,

tahsil yardımı yapacaktır.

İşyerinde çalışan işçilere her yıl iki aylık ücretleri tutarında ikramiye verilir. İkramiye prensip olarak iki eşit taksitte "Kıst esasına" göre ödenir. İkramiye ödeme tarihinde bir yıldan az hizmeti olanlara, işyerinde çalıştıkları süreyle orantılı olarak ikramiye verilir.

MADDE 17 — YEMEK:

İşyerinde çalışan işçilere, çalışılan günlerde bir öğün doyurucu yemek verilir. Yemek verilmesi mümkün olmayan hallerde, Ramazanda oruç tutanlara, SSK Raporuna göre perhizli olanlara çalışılan günler için 1.500.000.- (birmilyonbeşyüzbin) Tl. yemek parası ödenir.

İşveren, işçilere senelik izine çıkışlarında izin ücretlerinden ayrı olarak 10.000.000.-(onmilyon) Tl. yıllık izin parası verecektir.

İşveren, işçilere Ramazan Bayramında 25.000.000.- (Yirmibeşmilyon) Tl. ve Kurban Bayramında 25.000.000.- (Yirmibeşmilyon) Tl. bayram parası verecektir. İşyerinde ücretsiz izinde olanlara da bayram parası verilecektir.

İşveren, işçinin çocuğunun doğumu halinde, 30.000.000.-(Otuzmilyon) Tl. doğum yardımı yapacaktır.

b) İşçinin kendisinin ölümü halinde 75.000.000.- (Yetmişbeşmilyon)Tl.,

c) İşçinin iş kazası neticesinde işyerinde ölmesi halinde 150.000.000.- (Yüzellimilyon) Tl. iş kazası tazminatı ödenir.

MADDE 22 — EVLENME YARDIMI:

İşveren, işçinin evlenmesi halinde 50.000.000.- (Ellimilyon)Tl. evlenme yardımı yapacaktır.

İşveren, işyerinde İş Kanunu, İş Sağlığı ve İş Güvenliği, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulu hakkında Mevzuat Hükümleri uygulanır.

MADDE 24 — MÜKTESEP HAKLAR:

MADDE 25 — YÜRÜRLÜK VE SÜRE:

İşbu Teşmil Kararı Resmî Gazete'de yayım tarihinde yürürlüğe girip 31.12.2004 tarihinde sona ermek üzere yürürlükte kalacaktır.

Görüşmelerde bulunmak üzere, 16 Haziran 2004 tarihinde Küba’ya gidecek olan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin’in dönüşüne kadar; Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığına, Adalet Bakanı Cemil Çiçek’in vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arz ederim.

Abdüllatif  ŞENER

Başbakan V.    

—————

İLGİ : 15 Haziran 2004 gün ve B.02.0.PPG.0.12-305-8514 sayılı yazınız.

Görüşmelerde bulunmak üzere, 16 Haziran 2004 tarihinde Küba’ya gidecek olan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali ŞAHİN’in dönüşüne kadar; Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığına, Adalet Bakanı Cemil ÇİÇEK’in vekâlet etmesi uygundur.

Bilgilerini rica ederim.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Madde 4 —Bu Yönetmelikte geçen;

Genel Müdür :Gençlik ve Spor Genel Müdürünü,

Federasyon :Özerk veya özerk olmayan spor federasyonları ile Türkiye Futbol Federasyonunu,

İl Müdürlüğü :Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerini,

Sporcu :Federasyonlar veya il müdürlüklerince tescilleri yapılan faal ferdi veya takım sporcularını,

Gençlik ve Spor Tesisi :Kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetimler, gençlik ve spor kulüplerine ait olup Genel Müdürlükçe yapımı uygun görülen ve projesi tasdik edilen gençlik ve spor tesisleri ile ikmali, bakımı ve onarımı uygun görülen gençlik ve spor tesislerini,

Sponsorluk :Bu Yönetmelik kapsamındaki alanlara gerçek veya tüzel kişilerce, dolaylı olarak ticari fayda sağlamak ya da sosyal sorumluluklarını yerine getirmek amacıyla iletişim olanakları karşılığında ayni ve/veya nakdi destekte bulunulmasını,

Sponsorluk Alan :Bu Yönetmelik kapsamında hizmet, tesis ve faaliyetleri desteklenen kişi, kurum ve kuruluşları,

Sponsor :Gençlik ve spor tesisleri ile organizasyonlarına, federasyonlara, gençlik ve spor kulüplerine, sporculara; ayni ve/veya nakdi desteklerle sponsorluk yapan gerçek ve tüzel kişileri,

Reklam :Bir ürün, marka veya hizmetin çeşitli iletişim olanaklarını kullanarak ticari yönden tanıtılmasını sağlayan gerçek veya sanal ortamdaki yazı, resim, amblem ve benzeri şekilleri,

Ayni Destek :Sponsorluk konusu işle ilgili sponsor tarafından yapılan belgelendirilmiş mal ve hizmet alımlarına ilişkin harcamaları,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Esas Hükümler

a) Genel Müdürlüğün yıllık faaliyet programında yer alan ulusal veya uluslar arası gençlik ve spor organizasyonları,

b) Sporcuların transfer bedelleri hariç olmak üzere spor kulüpleri ile federasyonların yıllık programlarında bulunan eğitim ve altyapı faaliyetleri gibi sporun yaygınlaştırılması ve sporcuların desteklenmesine yönelik resmi sportif faaliyetleri,

c) Kamu kurum ve kuruluşları ve yerel yönetimler ile spor kulüplerine ait gençlik ve spor tesislerinden Genel Müdürlükçe uygun görülenlerin yapımı, ikmali, bakımı ve onarımı,

d) Federasyonların veya spor kulüplerinin sportif hizmet ve faaliyetlerinin yürütülebilmesi için gerekli olan spor organizasyonları ile sportif araç, gereç ve malzemelerin temini,

e) Ferdi lisanslı sporcuların, Genel Müdürlük veya federasyonlarca ferdi olarak katılmalarına izin verilen ulusal veya uluslar arası organizasyonları,

f) Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi ile Paralimpik Komitesinin sportif faaliyetlerine ilişkin hizmetleri.

a) Ulaşım harcamaları,

b) İaşe ve ibate harcamaları,

c) Ödüller ve promosyon ürünleri harcamaları,

d) Reklam ve tanıtım harcamaları,

e) Kırtasiye harcamaları,

f) Sağlık ve sigorta harcamaları,

h) Tesis kiralama harcamaları,

Gençlik ve spor tesislerinin yapımı, ikmali, bakımı ve onarımları ile ilgili kesin hesap, tasfiye, geçici ve kesin kabul işlemleri ile ilgili uzman kişi, kurum veya kuruluşlarca hazırlanan belgeler Genel Müdürlükçe incelenip, uygun görülmesi halinde işlerlik kazanır.

Yapılacak inşaatların teknik kontrolü ile teknik denetimi sponsorlarca uzman kişi, kurum veya kuruluşlara yaptırılır. Bu kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından hazırlanan mali ve teknik belgeler 30 gün içerisinde Genel Müdürlüğe gönderilir.

Bir sözleşmeye dayalı olarak devam ettirilen yapım, ikmal, bakım ve onarım işlerinde mevcut sözleşmelere uygunluk içerisinde yüklenicilerin muvafakati alınarak sponsorluk hakkı verilebilir.

Yıllara sari yapım, ikmal, bakım ve onarım işlerinde her yılın sonu itibari ile yapılan imalat miktarları esas kabul edilerek harcama belgeleri düzenlenir.

Gençlik ve spor tesislerine sponsorluğun nakdi yapılması halinde yürürlükteki mevzuata göre işlem yapılır.

Sponsorlarla yapılacak sözleşmelerde;

a) Sponsorun adı, soyadı veya kanuni unvanı,

b) Sponsorun ikametgah ve işyeri adresi,

c) Sponsorun bağlı bulunduğu vergi dairesi ve vergi kimlik numarası,

e) Sponsorluk bedeli,

f) Faaliyetin veya tesisin yapımı, ikmali, bakımı ve onarımına ilişkin uygulama programı, başlama-bitiş tarihleri ve yeri,

g) Sponsorluğun başlama ve bitiş tarihleri,

h) Sponsorluk alanın hak ve yükümlülükleri,

j) Sponsorun taahhüt ettiği işle ilgili olarak varsa üçüncü şahıslarla yaptığı ya da yapacağı anlaşmalara ilişkin bilgi ve belgeler,

k) İhtiyaç duyulabilecek diğer hususlar,

l) Anlaşmazlıkların nerede ve ne şekilde çözümleneceği,

m) Sözleşmenin kaç maddeden ibaret olduğu, tarih, imza eden kişilerin adı, soyadı ve unvanı,

belirtilir.

a) Faaliyet veya tesisin isim hakkı,

b) Her türlü reklam ve tanıtım hakları,

verilebilir.

a) Genel ahlak ve adaba aykırı, zararlı ve kötü alışkanlıkları özendirici faaliyette bulunanlar.

b) Kamu ihalelerine katılmaktan yasaklananlar.

c) İlgili mercilerce hileli iflas ettiğine karar verilenler.

d) Sponsorluk yapan ancak taahhüdünü yerine getirmeyen veya eksik yerine getirenler.

e) Vergi ve SSK prim borcu olanlar.

Gençlik ve spor kulüplerine yapılan harcamaların sponsorluk harcaması olarak kabul edilebilmesi için sponsorluk alan kulübün bağlı olduğu federasyonun liglerine veya resmi müsabakalarına katılması şartı aranır.

Sporcular ile gençlik ve spor kulüpleri, ulusal veya uluslar arası gençlik ve spor faaliyetlerinde sponsorluktan yararlanabilir ve reklam alabilirler.

Sponsorluk ve reklam alınmasında ulusal ve uluslar arası federasyonların kuralları geçerlidir.

Ferdi sporcuların sponsorluk ve reklam almaları, ilgili federasyonun iznine tabidir.

Reklamlar, ilgili spor dalının bağlı olduğu uluslar arası federasyonlar tarafından izin verilen şekil ve ölçülere uygun olmalıdır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

ibarelerinden biri yazılır.

ibarelerinden biri yazılır.”

Aşağıda metni verilen fatura beyanı, dipnotlara uyumlu bir şekilde yapılmalıdır. Ancak dipnotlar kopya edilmemelidir.

El exportador de los productos incluidos en el presente documento (autorización aduanera n° .. …⁽¹⁾.) declara que, salvo indicación en sentido contrario, estos productos gozan de un origen preferencial . …⁽²⁾.

Eksportøren af varer, der er omfattet af nærværende dokument, (toldmyndighedernes tilladelse nr. ...⁽¹⁾), erklærer, at varerne, medmindre andet tydeligt er angivet, har præferenceoprindelse i ...⁽²⁾.

Der Ausführer (Ermächtigter Ausführer; Bewilligungs-Nr. ...⁽¹⁾) der Waren, auf die sich dieses Handelspapier bezieht, erklärt, dass diese Waren, soweit nicht anderes angegeben, präferenzbegünstigte ...⁽²⁾ Ursprungswaren sind.

Käesoleva dokumendiga hõlmatud toodete eksportija (tolliameti kinnitus nr. ...⁽¹⁾) deklareerib, et need tooted on ...⁽²⁾ sooduspäritoluga, välja arvatud juhul kui on selgelt näidatud teisiti.

The exporter of the products covered by this document (customs authorization No ...⁽¹⁾) declares that, except where otherwise clearly indicated, these products are of ...⁽²⁾ preferential origin.

L'exportateur des produits couverts par le présent document (autorisation douanière n° ...⁽¹⁾) déclare que, sauf indication claire du contraire, ces produits ont l'origine préférentielle ... ⁽²⁾).

L'esportatore delle merci contemplate nel presente documento (autorizzazione doganale n. ...⁽¹⁾) dichiara che, salvo indicazione contraria, le merci sono di origine preferenziale ...⁽²⁾.

Aşağıda metni verilen fatura beyanı, dipnotlara uyumlu bir şekilde yapılmalıdır. Ancak dipnotlar kopya edilmemelidir.

El exportador de los productos incluidos en el presente documento (autorización aduanera n° .. …⁽¹⁾.) declara que, salvo indicación en sentido contrario, estos productos gozan de un origen preferencial . …⁽²⁾.

Eksportøren af varer, der er omfattet af nærværende dokument, (toldmyndighedernes tilladelse nr. ...⁽¹⁾), erklærer, at varerne, medmindre andet tydeligt er angivet, har præferenceoprindelse i ...⁽²⁾.

Der Ausführer (Ermächtigter Ausführer; Bewilligungs-Nr. ...⁽¹⁾) der Waren, auf die sich dieses Handelspapier bezieht, erklärt, dass diese Waren, soweit nicht anderes angegeben, präferenzbegünstigte ...⁽²⁾ Ursprungswaren sind.

Käesoleva dokumendiga hõlmatud toodete eksportija (tolliameti kinnitus nr. ...⁽¹⁾) deklareerib, et need tooted on ...⁽²⁾ sooduspäritoluga, välja arvatud juhul kui on selgelt näidatud teisiti.

The exporter of the products covered by this document (customs authorization No ...⁽¹⁾) declares that, except where otherwise clearly indicated, these products are of ...⁽²⁾ preferential origin.

L'exportateur des produits couverts par le présent document (autorisation douanière n° ...⁽¹⁾) déclare que, sauf indication claire du contraire, ces produits ont l'origine préférentielle ... ⁽²⁾).

L'esportatore delle merci contemplate nel presente documento (autorizzazione doganale n. ...⁽¹⁾) dichiara che, salvo indicazione contraria, le merci sono di origine preferenziale ...⁽²⁾.

De exporteur van de goederen waarop dit document van toepassing is (douanevergunning nr. ...⁽¹⁾), verklaart dat, behoudens uitdrukkelijke andersluidende vermelding, deze goederen van preferentiële ... oorsprong zijn ⁽²⁾.

O exportador dos produtos cobertos pelo presente documento (autorização aduaneira n°. ...⁽¹⁾), declara que, salvo expressamente indicado em contrário, estes produtos são de origem preferencial ...⁽²⁾.

Tässä asiakirjassa mainittujen tuotteiden viejä (tullin lupa n:o ...⁽¹⁾) ilmoittaa, että nämä tuotteet ovat, ellei toisin ole selvästi merkitty, etuuskohteluun oikeutettuja ... alkuperätuotteita ⁽²⁾.

Exportören av de varor som omfattas av detta dokument (tullmyndighetens tillstånd nr. ...⁽¹⁾) försäkrar att dessa varor, om inte annat tydligt markerats, har förmånsberättigande ... ursprung ⁽²⁾.

L-esportatur tal-prodotti koperti b’dan id-dokument (awtorizzazzjoni tad-dwana nru. …⁽¹⁾) jiddikjara li, ħlief fejn indikat b’mod ċar li mhux hekk, dawn il-prodotti huma ta’ oriġini preferenzjali …⁽²⁾.

Exportatorul produselor ce fac obiectul acestui document (autorizatia vamala nr ... ¹ ) declara ca, exceptand cazul in care in mod expres este indicat altfel, aceste produse sunt de origine preferentiala ... ².

Útflytjandi framleiğsluvara sem skjal şetta tekur til (leyfi tollyfirvalda nr. ... (1)), lısir şví yfir ağ vörurnar séu, ef annars er ekki greinilega getiğ, af ... fríğindauppruna (2).

Eksportøren av produktene omfattet av dette dokument (tollmyndighetenes autorisasjonsnr. ... (1)) erklærer at disse produktene, unntatt hvor annet er tydelig angitt, har ... preferanseopprinnelse (2).

......................................................... ³

(Yer ve Tarih)              

 

.......................................................... ⁴

(İhracatçının imzası ve beyanı imzalayan kişinin adı ve

                                                                                                                                                                                                           soyadı okunaklı şekilde yazılmalıdır.)

"Kontrolör: Mahalli İdareler Başkontrolörü, Mahalli İdareler Kontrolörü ve Mahalli İdareler Stajyer Kontrolörünü,"

Giriş sınavına, KPSS sonuçlarına göre belirlenen adaylardan, açıktan atama izni alınmış kadro sayısının 20 katını geçmemek üzere Bakanlıkça belirlenen sayıda aday çağrılır."

"Mahalli idareler stajyer kontrolörlüğü sınavına katılabilmek için:"

"F- KPSS kılavuzunda ve /veya ilanlarda belirtilen şartları haiz olmak."

b) Giriş Sınav Kurulu: Giriş sınav kurulu bir Müsteşar Yardımcısı’nın başkanlığında Mahalli İdareler Genel Müdürü, Personel Genel Müdürü, Teftiş Kurulu Başkanı veya bunların birer yardımcıları ve kıdemli bir Başkontrolörün katılması ile teşekkül eder.

c) Başvuru: Adaylar, kamu kurum ve kuruluşlarına, daha önce kendilerine ÖSYM'ce gönderilmiş olan KPSS Sınav Sonuç Belgesi ve bu Yönetmeliğin 7 nci maddesindeki diğer belgelerle başvururlar.