5211 Türkiye Cumhuriyeti ve Lübnan Cumhuriyeti Arasında Konsolosluk Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun

2004/7465 Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Belçika Krallığı Hükümeti Arasında Gümrük ile İlgili Konularda Karşılıklı İdari Yardım Anlaşması’nın Onaylanması Hakkında Karar

2004/7519 4046 Sayılı Kanun ile İhdas Edilen Bazı Kadroların Sınıf, Unvan ve Derecelerinin Değiştirilerek Çeşitli Kurumlara Tahsis Edilmesi Hakkında Karar

— Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu Yayın Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— Tekerlekli Tarım veya Orman Traktörlerinin Sürücüsü Tarafından Algılanan Gürültü Seviyesi ile İlgili Tip Onayı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (77/311/AT)

— Karayolu Dışında Kullanılan Hareketli Makinalara Takılan İçten Yanmalı Motorlardan Çıkan Gazlara ve Partikül Halindeki Kirleticilere Karşı Alınacak Tedbirler ile İlgili Tip Onayı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (97/68/AT)

— Ölçü ve Ölçü Aletlerinin Tamir ve Ayarını Yapacak Kişilere Verilecek Yetki Belgesi Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— Ağaçlandırma Yönetmeliğinin Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— Özürlü ve Eski Hükümlülerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Olarak İstihdamlarına İlişkin Tebliğ

— İşkolu Tespit Kararı (No: 2004/35)

— İşkolu Tespit Kararı (No: 2004/36)

— İşkolu Tespit Kararı (No: 2004/37)

— İşkolu Tespit Kararı (No: 2004/38)

— Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin Esaslar Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: VIII No: 42)

— İhraçcıların Muafiyet Şartlarına ve Kurul Kaydından Çıkarılmalarına İlişkin Esaslar Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: IV No: 33)

— Tahvillerin Kurul Kaydına Alınmasına İlişkin Esaslar Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: II No: 20)

— Kâr ve Zarar Ortaklığı Belgelerinin Kurul Kaydına Alınmasına İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: III No: 28)

— Varlığa Dayalı Menkul Kıymetlerin Kurul Kaydına Alınmasına ve Genel Finans Ortaklıklarının Kuruluş ve Faaliyet İlkelerine Dair Esaslar Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: III No: 29)

— Katılma İntifa Senetleri İhracına İlişkin Esaslar Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: III, No: 30)

— Finansman Bonolarının Kurul Kaydına Alınmasına İlişkin Esaslar Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: III No: 31)

— Altın, Gümüş ve Platin Bonolarının Kurul Kaydına Alınmasına İlişkin Esaslar Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri: III No: 32)

DÜZELTME (Anayasa Mahkemesi’nin, E: 2002/166, K: 2004/3 Sayılı Kararı ile İlgili)

MADDE 1. — 11 Nisan 2004 tarihinde Ankara’da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti ve Lübnan Cumhuriyeti Arasında Konsolosluk Anlaşması”nın onaylanması uygun bulunmuştur.

MADDE 2. — Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Sayfa Başı

3 Kasım 2003 tarihinde Ankara’da imzalanan ve 5/5/2004 tarihli ve 5164 sayılı Kanunla onaylanması uygun bulunan ekli “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Belçika Krallığı Hükümeti Arasında Gümrük ile İlgili Konularda Karşılıklı İdari Yardım Anlaşması”nın onaylanması; Dışişleri Bakanlığı’nın 26/5/2004 tarihli ve EİGY/223621 sayılı yazısı üzerine, 31/5/1963 tarihli ve 244 sayılı Kanunun 3 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 8/6/2004 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sayfa Başı

1 — Ekli listenin (A) sütununda gösterilenlerin (B) sütununda belirtildiği şekilde sınıf, unvan ve derecelerinin değiştirilerek karşılarında adları yazılı kamu kurumlarına, merkez teşkilatlarında personelin kazanılmış hak aylık derecelerine uygun olarak kullanılmak üzere, tahsis edilmesi ve aynı Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı cetvellerin ilgili bölümlerine eklenmesi,

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sayfa Başı

MADDE 1 — 15/08/2002 tarihli ve 24847 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu Yayın Yönetmeliği’nin 8 inci maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Basılacak kitapların biçim ve teknik özellikleri ile tirajları Daire Başkanlığınca belirlenir. Yazar, çevirmen, bilimsel danışman ve redaktörlerle yapılacak sözleşmeler Başkan ya da görevlendireceği birim amiri tarafından imzalanır."

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 16 — Kurum yayınlarının basım işleri ilke olarak Kurum matbaasında yapılır. Ancak, Kurum matbaasının olanakları yetersiz kaldığı zaman basım işleri, Başkanın ya da görevlendireceği birim amirinin onayıyla ihale mevzuatı hükümlerine uyularak Kurum dışında yaptırılabilir."

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 5 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 6 — Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu Başkanı yürütür.

MADDE 1 — 14/10/2002 tarihli ve 24906 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tekerlekli Tarım veya Orman Traktörlerinin Sürücüsü Tarafından Algılanan Gürültü Seviyesi ile İlgili Tip Onayı Yönetmeliğinin (77/311/AT) geçici maddeleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Geçici Madde 1 — Kabinli veya kabinsiz tarım veya orman traktörlerine sürücünün algıladığı gürültü seviyesi bakımından traktöre yeni AT Tip Onayı Belgesi alacak olan imalatçılar, 1/1/2007 tarihinden itibaren bu Yönetmeliğe göre AT Tip Onayı Belgesi almak zorundadır.

Geçici Madde 2 — Kabinli veya kabinsiz tarım veya orman traktörlerine sürücünün algıladığı gürültü seviyesi bakımından traktöre AT Tip Onayı Belgesi almış olan imalatçılar, 30/6/2007 tarihine kadar bu Yönetmeliğe göre AT Tip Onayı Belgesi almak zorundadır. Aksi takdirde geçiş süresi sonunda araçların Ulusal Tip Onayı belgeleri iptal edilir."

MADDE 2 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 — Bu Yönetmelik hükümlerini Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür.

MADDE 1 — 5/1/2003 tarihli ve 24984 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karayolu Dışında Kullanılan Hareketli Makinalara Takılan İçten Yanmalı Motorlardan Çıkan Gazlara ve Partikül Halindeki Kirleticilere Karşı Alınacak Tedbirler ile İlgili Tip Onayı Yönetmeliğinin (97/68/AT) geçici 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Geçici Madde 2 — Güç çıkışları, bu Yönetmeliğin 11 inci maddesinin (c) bendinde belirtilen motorlar için Faz II uygulaması 1/1/2007 tarihinden itibaren başlar. İmalatçılar, bu tarihten sonra motorlar için Faz II’ye göre bu Yönetmeliğe uygun olarak AT Tip Onayı Belgesi almak zorundadır."

MADDE 2 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 — Bu Yönetmelik hükümlerini Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür.

MADDE 1 — 5/6/2002 tarihli ve 24776 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Ölçü ve Ölçü Aletlerinin Tamir ve Ayarını Yapacak Kişilere Verilecek Yetki Belgesi Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde geçen "Ayar İstasyonu" tanımı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Etalon Bulundurma, Tamir ve Ayar İstasyonu ile Tamir ve Ayar Sistemleri Kurma Zorunluluğu

Madde 6 — Ölçü ve ölçü aletlerinin tamir ve ayarını yapan kişiler, işyerlerinde, tamir ve ayarını yaptığı ölçü aletleriyle ilgili izlenebilirliği sağlanabilen yeterli miktarda etalonu bulundurmak ve bunların işyerlerine ait olduğunu belgelendirmek zorundadır.

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"a) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce Bakanlığımızdan belge almış olanlar hariç, belge talebinde bulunanların; endüstri meslek liselerinin teknik eğitim veren bölümlerinden veya yüksek okullar ile üniversitelerin teknik eğitim veren bölümlerinden birinden mezun olduğuna dair öğrenim belgesi veya diplomanın noter tasdikli sureti."

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 13 — Mevzuata aykırı bir durum tespit edilmesi halinde, ilgili yazılı olarak uyarılır, aykırılığın giderilmesi için 3 aya kadar süre verilir. Bu süre içerisinde, eksikliklerini tamamlayarak Bakanlığa müracaat etmeyenlerin belgeleri iptal edilir. Belgesi iptal edilenler, iptal tarihinden itibaren bir yıl süreyle yetki belgesi talebinde bulunamazlar. Bir yıl dolduktan sonra tekrar belge almak isteyenlerin müracaatları, ilk defa müracaat olarak değerlendirilir."

MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 14 — Bakanlık gerekli gördüğü hallerde, Yetki Belgesi veya İşyeri Uygunluk Belgesi ile ilgili denetim ve kontrollerde bulunabilir.

MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 15 — Bu Yönetmeliğin yayımlandığı tarihten önce alınmış olan, ancak çeşitli nedenlerle yenilenememiş yetki belgelerinin 31/12/2004 tarihine kadar Bakanlığa müracaat edilerek, bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak değiştirilmesi zorunludur. Yetki belgesini değiştirmeyen kişilerin tamir ve ayarını yaptıkları ölçü ve ölçü aletleri damgalanmayacaktır."

MADDE 7 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 8 — Bu Yönetmelik hükümlerini Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür.

MADDE 1 — 9/10/2003 tarihli ve 25254 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ağaçlandırma Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinde yer alan karma orman tanımı yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"a) Amenajman planında bozuk orman alanı olarak yer alan sahalar ile ağaçsız orman toprakları ve çeşitli nedenlerle tarım alanları içerisinde gösterilen ağaçlandırmaya elverişli, mülkiyet problemi bulunmayan alanlar ile fiili olarak fındık ve çay bahçesi olarak kullanılan yerlerde; talep sahiplerine özel ağaçlandırma, özel erozyon kontrolu, özel imar-ihya ve özel enerji ormanı izni verilebilir.

b) Turizm alanı olarak ilan edilen yerler, tarihi arkeolojik ve birinci derece doğal sit alanları, deniz kıyı kenar çizgisi içerisinde ve bitişiğinde kalan alanlar, Bakanlar Kurulu kararıyla muhafazaya ayrılan ve ilan edilen yerler, toprak muhafaza karakteri taşıyan yerler, 2873 sayılı Milli Parklar Kanunu kapsamında ilan edilen yerler ile amenajman planlarında; bozuk orman, orman toprağı, orman içi açıklık olarak görünmesine rağmen verimli orman niteliğini kazanmış alanlar özel ağaçlandırma, özel erozyon kontrolu, özel imar-ihya ve özel enerji ormanı çalışmalarına konu edilemez."

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin beşinci ve altıncı fıkraları birleştirilerek aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Ancak; maden sahalarında yapılacak; özel ağaçlandırma, özel erozyon kontrolu, özel imar-ihya çalışmalarında, sahanın üçyüz hektardan fazla olması halinde, maden sahasının büyüklüğü esas alınır. Asli orman ürünü işleyerek faaliyetlerini sürdüren gerçek ve tüzel kişilerin ihtiyacı olan hammaddenin karşılanması amacıyla yapacakları özel ağaçlandırma, özel enerji ormanı çalışmalarında üçyüz hektarlık saha büyüklüğü sınırı; Devlet ormanı sayılan ve fiili olarak fındık ve çay bahçesi olarak kullanılan yerlerde yapılacak özel ağaçlandırma, özel erozyon kontrolu, özel imar-ihya ve özel enerji ormanı tesisinde ise saha miktarı ile ilgili alt ve üst sınır aranmaz."

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin dördüncü bölüm başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 14 — Asli veya odun dışı orman ürünü veren türler ile yapılacak ağaçlandırmalarda uyulacak esaslar aşağıda belirtilmiştir:

a) Devlet ormanı sayılan yerlerde; asli orman ürünü veren ağaç ve ağaççık türleri ile saf veya karışık yapılacak özel ağaçlandırma ve özel erozyon kontrolu çalışmalarına izin verilebilir.

e) Hazine arazilerinde ve sahipli arazilerde asli ve odun dışı orman ürünü veren ağaç ve ağaççıklarla saf veya karışık yapılacak özel ağaçlandırma ve özel erozyon kontrolu çalışmalarına izin verilebileceği gibi, bu ağaç ve ağaççıklarla yapılan ağaçlandırmaların altında projesinde belirtilmek kaydıyla ikinci tür olarak; tıbbi, aromatik, yumrulu ve soğanlı bitkiler ile diğer tarım ürünlerinin yetiştirilmesine izin verilebilir."

MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin Geçici 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Geçici Madde 1 — Hazine arazilerinde ve sahipli arazilerde bu Yönetmeliğin yayımlanmasından önce özel ağaçlandırma sahası olarak tesis edilen yerlerde teknik yönden uygun olması halinde onaylı projesinde yer almak ve ek taahhütname almak şartı ile tesisin altında tarım ürünü yetiştirilmesine izin verilebilir.”

MADDE 8 — Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 9 — Bu Yönetmelik hükümlerini Çevre ve Orman Bakanı yürütür.

Sayfa Başı

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Olarak İstihdam Edilecek Özürlüler Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliği ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Olarak İstihdam Edilecek Eski Hükümlülere Uygulanacak Sınav Yönetmeliği 18/03/2004 tarih ve 25406 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu ve üzerinde öğrenime sahip özürlü ve eski hükümlüler merkezi sınav kapsamında olup, zihinsel ve ruhsal özürlü olanlar, okur-yazar, ilköğretim (ilkokul ve ortaokul) mezunu özürlü ve eski hükümlüler ise merkezi sınav kapsamı dışında bulunmaktadır. Merkezi sınav kapsamında ve merkezi sınav kapsamı dışında bulunan özürlü ve eski hükümlülerin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesine ilişkin olarak kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla aşağıda belirtilen açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

Madde 1 — 50 ve daha fazla sayıda işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşlarının, özürlüler için %3 den az olmamak üzere, her yıl Bakanlar Kurulunca belirlenecek oranlarda veya bu oranların üzerinde çalıştıracakları özürlü ve eski hükümlüler için, Kurum’dan işgücü talebinde bulunmaları gerekmektedir.

İşgücü taleplerinde, istihdam edilecek özürlü ve eski hükümlülerde aranılan koşullara yer verilir. Ancak, işin gerektirdiği özel niteliklerin dışında, adayların başvuru koşullarını kısıtlayıcı nitelikler ve istihdamı zorlaştırıcı şartlar ileri sürülemez. Kamu kurum ve kuruluşları tarafından eski hükümlüler arasında suç tasnifine göre ve işin niteliği gerektirmediği sürece de özür grupları arasında bir ayırım yapılamaz, özürlülük oranına üst sınır getirilemez.

Madde 2 — Kamu kurum ve kuruluşlarından alınan işgücü talepleri, Kurum tarafından Resmî Gazete’de ve/veya ulusal düzeyde yayım yapan bir gazete ile internette (www.iskur.gov.tr) yayımlanır.

Madde 3 — İlan verilen işgücü talebi için ilanda belirtilen süre içerisinde adaylar kayıtlı oldukları Kurum il veya şube müdürlüklerine müracaat ederler.

Kamu kurum ve kuruluşlarında özürlü statüsünde memur, sözleşmeli personel, daimi işçi olarak veya eski hükümlü statüsünde sözleşmeli personel, daimi işçi olarak çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun kendi disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II inci maddesine göre hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olanlar ile zihinsel ve ruhsal özürlüler hakkında merkezi sınav uygulanmayacağından, bu kapsamda yer alan ve durumu talep şartlarına uygun olmak kaydıyla başvuranlar arasından Kurumdaki kayıt tarihi ve sıra numarasına göre, açık iş sayısını geçmemek üzere ayrıca bir liste tanzim edilir.

Bu listelerde; listeyi düzenleyen ünite adı, işgücü talebi ile ilgili meslek adı ve kodu, açık iş sayısı, eğitim durumu ile adayın adı-soyadı, baba adı, doğum yeri ve tarihi, sınava katılanlar için merkezi sınav puanı, adayın adresi ve Kurumca bildirilmesinde fayda görülen diğer hususlar yer alır. Liste, başvuru süresinin bitimini izleyen 10 gün içinde işgücü talebini alan ve nihai değerlendirmeyi yapacak olan yetkili Kurum il veya şube müdürlüğüne gönderilir.

İşgücü talebini alan Kurum il veya şube müdürlüğü süresi içerisinde kendine doğrudan yapılan başvurularla diğer Kurum il veya şube müdürlüklerinden gelen listeleri, talep sayısı ve niteliklerini dikkate alarak sınava katılanlar için merkezi sınav puan durumuna, daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında özürlü ve eski hükümlü olarak çalışanlar için kayıt tarihi ve sıra numarasına göre sıralamaya tabi tutacak ve sınava girenler için işgücü talebinin iki katına kadar, sınav uygulanmayacaklar için de işgücü talebi sayısını geçmemek üzere bir liste düzenler. Düzenlenecek liste, adayların adı, soyadı ve adresi ile sınava katılanlar için ayrıca merkezi sınav puanı, diğerleri için de durumunu belirten açıklayıcı bilgileri içerir ve bu listeler adayların sözlü sınava/mülakata tabi tutulmaları için başvuru süresinin bitimini izleyen 20 nci günün sonuna kadar işgücü talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Bu fıkra ile dördüncü fıkrada belirtilen süreler Kurum tarafından artırılıp, azaltılabilir.

Bu şekilde işgücü talep sayısının iki katına ulaşılamaması halinde, işgücü talebini almış bulunan Kurum il veya şube müdürlüğünde kayıtlı olan ve ilanda belirtilen süre içerisinde başvuran işgücü talep şartlarına uygun olmayan adaylar arasından merkezi sınava katılanlar için puan sıralamasına, daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında özürlü ve eski hükümlü olarak çalışanlar için de kayıt tarihi ve sıra numarasına göre yapılacak sıralamaya göre işgücü talep sayısının iki katına ulaşılmaya çalışılır. İşgücü talebi şartlarına uygun olmayan adaylar için yapılacak değerlendirmede meslek, öğrenim durumu, işin niteliği gerektiriyorsa özür grubu ve yaş gibi hususlardan biri veya birkaçı burada yer verilen sıralamaya (meslek, öğrenim durumu, işin niteliği gerektiriyorsa özür grubu ve yaş) göre öncelikli kriter olarak alınır. Bu kriterlere uygun başvurunun olmaması durumunda, herhangi bir kriter dikkate alınmaksızın listede yer alacak özürlü ve eski hükümlüler belirlenir. Hazırlanacak olan listelerde sınava katılanlar için listede son yer verilen adayla aynı puanı bulunan aday veya adayların olması halinde bu kişilere de listede yer verilir.

Madde 4 — Kamu kurum ve kuruluşları, Kurumca gönderilen listelerin kendilerine ulaşmasını müteakip 30 gün içinde Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Olarak İstihdam Edilecek Özürlüler Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliği ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Olarak İstihdam Edilecek Eski Hükümlülere Uygulanacak Sınav Yönetmeliğinin 10 uncu maddesi çerçevesinde listede yer alanlara gerekli bildirimi yaparak, sözlü sınav ve/veya mülakat yapmak zorundadırlar. Özürlülere ilişkin Yönetmeliğin 10 uncu maddesine göre, Türkiye Sakatlar Konfederasyonu tarafından belirlenecek bir kişinin de sözlü sınav ve/veya mülakat komisyonuna üye olarak katılması gerekmektedir. Bu nedenle, sözlü sınavın ve/veya mülakatın yapılacağı tarihten en az 5 (beş) gün önce kamu kurum ve kuruluşu tarafından Türkiye Sakatlar Konfederasyonundan (Soysal İş Hanı No:108 Kızılay-Ankara Tel:0312 4345100, Faks:0312 4341025) yazılı olarak, bir komisyon üyesi belirlenmesi istenilir.

Sözlü sınav ve/veya mülakatta görevin özelliğine göre adayların mesleki bilgileri ile davranışları değerlendirilir ve ihtiyaç duyulması halinde bilgi ve becerileri ölçülür. Değerlendirme 100 puan üzerinden en yüksek puanı alandan başlamak üzere başarı sıralamasına göre yapılır.

Vasıfsız işgücü taleplerine ilişkin işlemler

Madde 5 — Herhangi bir bilgi ve beceri gerektirmeyen vasıfsız işlerde istihdam edilecek merkezi sınav kapsamındaki özürlü ve eski hükümlü işgücü taleplerine ilişkin olarak da aynı şekilde yapılacak işlemleri müteakip, talebi alan Kurum il veya şube müdürlüğü tarafından kamu kurum ve kuruluşuna gönderilmek üzere; işgücü talebi için sadece merkezi sınava katılan adaylar başvurmuşsa, başvuranlar arasından en yüksek puan alan adaydan başlamak suretiyle açık iş sayısını geçmeyecek sayıda bir liste oluşturulur ve atama yapılmak üzere kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Bu listenin dışında, en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere açık iş sayısını geçmeyecek sayıda ayrıca bir yedek listesi oluşturulur ve bu liste Kurum il veya şube müdürlüğünde muhafaza edilir. Gönderilen ilk listeden ataması yapıldığı halde işe başlamayan olması halinde hazırlanan yedek listeden işe başlamayan sayısı kadar özürlü veya eski hükümlüye ait bilgiler kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir.

Şayet işgücü talebi için merkezi sınava katılanlarla beraber; daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında özürlü ve eski hükümlü statüsünde memur, sözleşmeli personel veya daimi işçi olarak çalışmış ve kamu kurum ve kuruluşunun kendi disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II inci maddesine göre hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olanlar ile zihinsel veya ruhsal özürlü olanlar başvurmuş ise, durumları işgücü talebi koşullarına uygun olmak kaydıyla Kurumdaki kayıt tarihi ve sıra numarasına göre açık iş sayısının bir katını geçmemek üzere oluşturulan liste, açık iş sayısının iki katını geçmemek üzere merkezi sınava katılanlardan puan durumuna göre oluşturulan liste ile birlikte kamu kurum ve kuruluşlarına sözlü sınav/mülakat için gönderilir.

Madde 6 — ÖSYM tarafından yapılan sınav sonuçları, izleyen sınavın sonuçlarının ÖSYM Başkanlığınca Kuruma bildirildiği tarihe kadar geçerli olup, açık kontenjanların doldurulması için gerektiğinde her yıl sınav yapılabilir.

Madde 7 — Zihinsel ve ruhsal özürlü olanlar ile okur-yazar, ilköğretim (ilkokul ve ortaokul) mezunu özürlü ve eski hükümlüler, merkezi sınav kapsamı dışında bulunmaktadırlar. Kamu kurum ve kuruluşları bu durumda olanlara ilişkin işgücü taleplerini, aranılan koşulları da belirtmek suretiyle Kurum il veya şube müdürlüğüne bildirirler.

İşgücü taleplerinde işin gerektirdiği özel niteliklerin dışında, adayların başvuru koşullarını kısıtlayıcı nitelikler ve istihdamı zorlaştırıcı şartlar ileri sürülemez. Eski hükümlüler arasında suç tasnifine göre ve işin niteliği gerektirmediği sürece özür grupları arasında bir ayırım yapılamaz, özürlülük oranına üst sınır getirilemez. Kabul edilmesine engel bir durumu olan işgücü talepleri Kurum il veya şube müdürlüğü tarafından kabul edilmez.

Madde 8 — Kurum il veya şube müdürlüklerince, ilan edilen açık kontenjan talebi için ilana uygun olarak başvuran ve talepte aranılan koşulları taşıyan tüm özürlü ve eski hükümlüler için başvuru süresinin bitimini müteakip oluşturulacak liste, başvuru süresinin bitimini izleyen 10 gün içinde işgücü talebini alan ve nihai değerlendirmeyi yapacak olan yetkili Kurum il veya şube müdürlüklerine gönderilir. Bu listede, listeyi düzenleyen ünitenin adı, işgücü talebiyle ilgili meslek adı ve kodu, açık iş sayısı, eğitim durumu ile adayın adı-soyadı, baba adı, doğum yeri ve tarihi, adayın adresi ve bildirilmesinde fayda görülen diğer hususlar yer alır.

İşgücü talebini alan yetkili Kurum il veya şube müdürlükleri, ilanda yazılı süre içerisinde kendilerine başvuran, durumu talep şartlarına uygun olanlar ile diğer Kurum il veya şube müdürlüklerinden gelen listelerde kayıtlı olanlar için düzenleyeceği listeyi bir yazıyla birlikte başvuru süresinin bitimini izleyen 20 nci günün sonuna kadar noter huzurunda yapılacak kur’a çekimi için işgücü talebi sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderir. Oluşturulacak bu listede, adayın adı-soyadı, baba adı ve adresi yer alır. İşgücü talebine, durumu talep şartlarına uygun olanlardan açık iş sayısı kadar başvuru olmaması halinde, işgücü talebini alan Kurum il veya şube müdürlüğünde kayıtlı olan ve ilanda belirtilen süre içerisinde başvuran durumu işgücü talebi şartlarına uygun olmayan adayların listesinin de aynı süre zarfında gönderilmesi yapılır. Bu fıkra ile birinci fıkrada belirtilen süreler Kurumca artırılıp, azaltılabilir.

İsimleri belirlenenler, yukarıda bahsi geçen Yönetmeliklerin 10 uncu maddesinde belirtilen komisyonlar tarafından mülakata tabi tutulur. Özürlülere ilişkin Yönetmeliğin 10 uncu maddesine göre, Türkiye Sakatlar Konfederasyonu tarafından belirlenecek bir kişinin de mülakat komisyonuna üye olarak katılması gerekmektedir. Bu nedenle, mülakatın yapılacağı tarihten en az 5 (beş) gün önce kamu kurum ve kuruluşu tarafından Türkiye Sakatlar Konfederasyonundan (Soysal İş Hanı No:108 Kızılay-Ankara Tel:0312 4345100, Faks:0312 4341025) yazılı olarak, bir komisyon üyesi belirlenmesi istenilir. Mülakat sonucunda işin gereklerini yerine getirebilecek niteliklere sahip oldukları belirlenenler işe başlatılır. Mülakatta ayrıca, işe alınacak işçi sayısının yarısını geçmeyecek sayıda yedek liste oluşturulur. Kur’a ile ilgili olarak noterin düzenlediği belgenin bir nüshası işe alınacak işçinin özlük dosyasında muhafaza edilir.

Madde 9 — 50 ve yukarı sayıda işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşları, 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi gereğince, özürlüler için % 3 ten az olmamak üzere her yıl Bakanlar Kurulunca belirlenen oranlarda özürlü ve eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla zorunludur. Aynı il sınırları içerisinde aynı kamu kurum ve kuruluşuna ait birden fazla yer varsa buralarda belirsiz süreli ve belirli süreli iş sözleşmesine göre çalışan tüm işçiler birlikte dikkate alınır. Özürlü ve eski hükümlü çalıştırılması özel kanunla yasaklanmış işyerlerinde çalıştırılan işçiler ile işyerinde çalışan özürlü ve eski hükümlü işçiler toplam işçi sayısının tespitinde, yer altı ve su altı işlerinde çalıştırılan işçiler ise özürlü işçi sayısının tespitinde dikkate alınmaz. Yer altı ve su altı işlerinde özürlü çalıştırılmaz.

Madde 10 — Yukarıda bahsi geçen yönetmeliklerin 10 ve 12 nci maddeleri gereğince, yeterli sayıda gönderme yapılmış olan merkezi sınav kapsamındakiler ile merkezi sınav kapsamı dışındaki özürlü ve eski hükümlü işgücü talepleri için ikinci kez gönderme yapılması istenemez ve yeniden işgücü talebinde bulunulamaz.

Madde 11 — 50 ve daha fazla sayıda işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşlarının;

ödemeleri gereken sosyal sigorta primi işveren hissesinin yarısı Hazinece karşılanır.

Madde 12 — 50 ve daha fazla sayıda işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşlarının, 4857 sayılı Kanunun 101 inci maddesindeki idari para cezasına muhatap olmamaları için, çalıştırmaları gereken merkezi sınav kapsamında olan veya olmayan özürlü ve eski hükümlülere ilişkin, bulundukları yerdeki Kurum il veya şube müdürlüğüne işgücü talebi vermeleri ve Kurum tarafından yukarıda belirtildiği şekilde yapılan göndermelerle açık kontenjanlarını kapatmaları gerekmektedir.

Bu yükümlülüğe uymayan kamu kurum ve kuruluşlarına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürünce her özürlü ve eski hükümlü açık kontenjan için her ay 963.000.000.-TL. (2004 yılı için) idari para cezası uygulanır. Bu ceza, her yıl başından geçerli olmak üzere Maliye Bakanlığı’nca belirlenen yeniden değerleme oranında artırılır.

Madde 13 — 19/09/2000 tarih ve 24175 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Merkezi Sınav Kapsamındaki Özürlü ve Eski Hükümlüler ile Kapsam Dışındaki Özürlü ve Eski Hükümlülerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Olarak Alınmalarına İlişkin Tebliğ yürürlükten kaldırılmıştır.

Madde 14 — Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 15 — Bu Tebliğ hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

İşyeri                       : KASDAV-Kadıköy Belediyesi Sağlık Sosyal Dayanışma Vakfı

Tespiti İsteyen       : Genel-İş Sendikası

İnceleme                 : KASDAV-Kadıköy Belediyesi Sağlık Sosyal Dayanışma Vakfı'nda Bakanlığımızca yapılan incelemede; vakfın kuruluş tüzüğünde amaç ve konularının "Kadıköylülerin ve öncelikli olarak çocukların sağlığına yönelik girişim ve uygulamalarda bulunmak, yöre insanlarının sevinç ve mutlulukta keder ve tasada duygularını paylaşmaları ile yoksulluk ve kimsesizliklerinde yardımlaşma ve dayanışmalarına ön ayak olmak" olarak belirtildiği, Vakfın Merkez-Büro işyerinde yönetim, muhasebe, personel ve benzeri işlerin yapıldığı, Vakıf tarafından, Merkez-Büro, Belediye Destek Hizmetleri (Hesap İşleri, Hukuk İşleri, Kütüphane, Aile Danışma, Kültür Hizmetleri, Belediye Emlak Bürosu Hizmetleri, Evlendirme Salonu, Katı Atık Ayrıştırma Projesi, Gönüllü Hizmet, Spor Öğretmenliği), Kozyatağı-Kadıköy Kız Öğrenci Yurdu, Kadıköy Belediyesi ve Vakfın ortaklaşa çıkardıkları "Gazete Kadıköy" Gazetesi (reklam ve dağıtım işleri) ve Kadıköy, Salıpazarı, Bostancı, Kurbağalıdere Otoparkları ile 25 Parkomat İşletmeleri işyerlerinde işçi çalıştırıldığı ve yapılan işlerin niteliği itibariyle 28 sıra numaralı "Genel İşler" işkolunda, yine vakıf tarafından işletilen İ.Hakkı Tonguç, M. İnönü, H.Ali Yücel, D.Demirli, Bahriye Üçok Kreşleri ve K.Bakkalköy Ana Çocuk-Kreş işyerlerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle işkolları Tüzüğü'nün 24 sıra numaralı "Sağlık" işkolunda yer alması gerektiği tespit edilmiştir.

Karar                    : KASDAV-Kadıköy Belediyesi Sağlık Sosyal Dayanışma Vakfının Merkez-Büro, Belediye Destek Hizmetleri, Kozyatağı/Kadıköy Kız Öğrenci Yurdu, Gazete Kadıköy (reklam ve dağıtım işleri), Otopark ve Parkomat İşletmeleri'nde yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Tüzüğü'nün 28 sıra numaralı "Genel İşler" işkoluna, İ.Hakkı Tonguç, M. İnönü, H.Ali Yücel, D.Demirli, Bahriye Üçok Kreşleri ve K.Bakkalköy Ana Çocuk-Kreş işyerlerinin ise İşkolları Tüzüğü'nün 24 sıra numaralı "Sağlık" işkoluna girdiğine ve yapılan bu tespitin Resmî Gazete'de yayımlanmasına 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 4. maddesi gereğince karar verilmiştir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İşyeri                    : Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü

                                 Nakliye Stok Müdürlüğü

Tespiti İsteyen  : Petrol-İş Sendikası

İnceleme : Nakliye Stok Müdürlüğü'nde Bakanlığımızca yapılan incelemede; işyerinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğüne bağlı, Kestelek, Kırka, Emet, Bigadiç Bor İşletme Müdürlüklerine ait Ham Bor Ürünleri ile Kırka Bor İşletme Müdürlüğü ürünü Etibor 48 stoklanması, Kırka Bor İşletme Müdürlüğü ürünü Etibor 48 ambalajlanması, Ham ve Bor ürünlerinin ihracat evraklarının hazırlanması, Bor İşletme Müdürlükleri ile Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletme Müdürlüğü tarafından üretilen ve/veya torbalanan dökme ve torbalı ürünlerin talep durumuna göre İşletme Müdürlüğünce liman yükleme tesislerinden TCDD Liman İşletme Müdürlüğü tesislerinden ihraç edilmesi, İhraç bağlantılı torbalı Etibor 48 ürününün Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü İstanbul, İzmir Alım Satım Müdürlüklerine ihraç stok sahalarından konteynerlere veya liman sahasından gemiye yüklemek suretiyle sevk edilmesi işlerinin yapıldığı, kimyasal herhangi bir işlemin yapılmadığı, bu nedenle işyerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Tüzüğünün 22 sıra numaralı "Ardiye ve Antrepoculuk" işkolunda yer alması gerektiği tespit edilmiştir.

Karar                  : Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletme Müdürlüğü'ne bağlı Nakliye Stok Müdürlüğü işyerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Tüzüğü'nün 22 sıra numaralı "Ardiye ve Antrepoculuk" işkoluna girdiğine ve yapılan bu tespitin Resmî Gazete'de yayımlanmasına 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 4. maddesi gereğince karar verilmiştir.

—— • ——

İşyeri                      : İGATAŞ-İstanbul Gaz ve Akaryakıt Tedarik San. ve Tic.A.Ş.

Tespiti İsteyen     : İGATAŞ-İstanbul Gaz ve Akaryakıt Tedarik San. ve Tic.A.Ş.

İnceleme                : İGATAŞ-İstanbul Gaz ve Akaryakıt Tedarik San. Tic.A.Ş.'nde Bakanlığımızca yapılan incelemede; şirket ana sözleşmesinin amaç ve konu başlıklı 5.maddesinde; şirketin yapacağı işlerin, "... doğalgaz ithalatı, doğalgaz toptan satıcılığı, doğalgaz ihracatı, doğalgaz depolama faaliyeti, sıkıştırılmış doğalgaz ticareti, doğalgaz sıvılaştırılma faaliyeti, nakil vasıtalarının doğalgaz dönüşüm işlemleri ile ilgili müşavirlik ve mühendislik çalışmaları yapmak, İstanbul Belediyesi hudutları dahilindeki İstanbul Belediyesine ait gayrimenkullerden akaryakıt satış ve servis istasyonu olarak ayrılanlar ile ileride bu işe tahsis edilmek üzere ayrılacak olanlar üzerinde satış ve servis istasyonları ile bunlara müteferri tesisleri kurmak ve işletmek, İstanbul Belediyesi hudutları dahilindeki diğer gerçek ve hükmi şahıslardan temin edilecek gayrimenküller üzerinde akaryakıt satış ve servis istasyonları kurmak ve işletmek, her türlü petrol ürünleri ve madeni yağ ticareti, nakliyatı ve ithalatı yapmak ve icabında buna ilişkin tesisler, işletmeler kurmak ve işletmek..." olarak belirtildiği, şirketin Tıbbiye Cd. Atölyeler Sk. No: 8 Selimiye Üsküdar/İSTANBUL ve Namık Kemal Cd. No: 82 Yenikapı Aksaray/İSTANBUL adresinde kurulu OPET Akaryakıt İstasyonu işyerlerinde akaryakıt ve LPG toptan ve perakende satışı işlerinin yapıldığı, şirketin merkez işyerinde de çalışan işçilerin özlük işlemleri ile muhasebe ve idari işlerinin yürütüldüğü, bu bakımdan işyerlerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Tüzüğü'nün 03 sıra numaralı "Petrol, Kimya ve Lastik" işkolunda yer alması gerektiği tespit edilmiştir.

Karar                    : İGATAŞ-İstanbul Gaz ve Akaryakıt Tedarik San. ve Tic.A.Ş. tarafından yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Tüzüğü'nün 03 sıra numaralı "Petrol, Kimya ve Lastik" işkoluna girdiğine ve yapılan bu tespitin Resmî Gazete'de yayımlanmasına 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 4. maddesi gereğince karar verilmiştir.

İşyeri                            : Borusan Lojistik Dağıtım Depolama Taşımacılık

                                        Meclisi Mebusan Cd. Sarıca Binası No: 103

Tespiti İsteyen            : Borusan Lojistik Dağıtım Depolama Taşımacılık ve Tic. A.Ş.

İnceleme                       : Borusan Lojistik Dağıtım Depolama Taşımacılık ve Ticaret A.Ş. ve bağlı işyerlerinde Bakanlığımızca yapılan incelemede, Şirketin Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin işvereni ile ilgili bölümünün Maksat ve Mevzu başlıklı 3.maddesinde "dahili ve uluslararası kara, deniz ve hava taşımacılık ve nakliye, uluslararası nakliyat, transit taşımacılığı, özel gümrük antrepoculuğu, gümrük transit ve serbest liman işleri yapmak, her türlü yükleme, indirme ve boşaltma işlemleri yapmak, iskele işletmek, iskeleden gemilere yakıt, gıda ve su satışı yapmak, her nevi boru bilumum sanayii mamulleri, inşaat malzemeleri, sıcak ve soğuk haddelenmiş çelik ve metaller, sınai teçhizat ve makineler, sınai, iptidai ve yardımcı malzeme, yedek parça, akaryakıt alımı, satımı, dağıtımı, nakliyesi, ithalatı, ihracatı, depolama ve gümrüklemesidir. Gümrük alanlarında şubeler açmak, gümrüksüz mal satışı yapmak..." olarak belirtildiği, şirketin merkez işyerinin Salıpazarı-İSTANBUL'da olduğu, Etimesgut-ANKARA, Işıkkent-İZMİR, MERSİN, K.Ereğli-ZONGULDAK, Köseköy-İZMİT, Gebze-KOCAELİ, Ümraniye-İSTANBUL, Kavacık-İSTANBUL, Gemlik-BURSA ve ADANA illerinde faaliyet gösteren şube işyerlerinin bulunduğu, merkez ve şube işyerlerinde şirkete ait bölge depoları ile müşteri depolarında (Netaş firmasına ait) yükleme ve boşaltma, depolama, stoklama, ambalajlama, nakliye organizasyon idari ve diğer yardımcı (Teknik bakım ve onarım) işlerde faaliyet gösterildiği, belirtilen işyerlerinden sadece Işıkkent-İZMİR'deki işyerinde kamyon ve tır şoförü istihdam edildiği, diğer işyerlerinde nakliye işlerinin sözleşme ile başka firmalara yaptırıldığı, bu nedenle, merkez ve şube işyerlerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Tüzüğü’nün 22 sıra numaralı ve "Ardiye ve Antrepoculuk" işkolunda yer alması gerektiği tespit edilmiştir.

Karar                         : Borusan Lojistik Dağıtım Depolama Taşımacılık ve Ticaret A.Ş. ve bağlı işyerlerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Tüzüğü'nün 22 sıra numaralı "Ardiye ve Antrepoculuk" işkoluna girdiğine ve yapılan bu tespitin Resmî Gazete'de yayımlanmasına 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 4. maddesi gereğince karar verilmiştir.

Madde 1 — 20/7/2003 tarihli ve 25174 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Seri: VIII No: 39 sayılı Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin Esaslar Tebliğinin 4 üncü maddesine aşağıdaki tanım eklenmiştir.

Madde 2 — Aynı Tebliğin 5 inci maddesinin (h) bendinin (14) numaralı alt bendinin numarası (15) olarak değiştirilmiş ve (14) üncü alt bent olarak aşağıdaki bent eklenmiştir.

Madde 3 — Aynı Tebliğin 14 üncü maddesine üçüncü ve dördüncü fıkra olarak aşağıdaki iki fıkra eklenmiştir.

b) Hisse senetlerinde işlem yapan gerçek veya tüzel kişiler tarafından kontrol edilen ortaklıkların sahip oldukları oy hakları,

(g) bendinde düzenlenen bildirim yükümlülüğü bakımından sözleşmeye konu hakkın fiilen kullanılmış olması zorunlu olmayıp, sözleşmenin yapılmış olması esas alınır.

Madde 4 — Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 5 — Bu Tebliğ hükümlerini Sermaye Piyasası Kurulu yürütür.

Madde 1 — 27/12/1994 tarihli ve 22154 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Seri: IV, No: 9 sayılı İhraçcıların Muafiyet Şartlarına ve Kurul Kaydından Çıkarılmalarına İlişkin Esaslar Tebliğinin 1 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Madde 2 — Aynı Tebliğin 3 üncü maddesinin (b) bendi yürürlükten kaldırılmış, maddeye aşağıdaki (d) bendi eklenmiştir.

Madde 3 — Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 4 — Bu Tebliğ hükümlerini Sermaye Piyasası Kurulu yürütür.

Madde 1 — 14/7/1992 tarihli ve 21284 sayılı mükerrer Resmî Gazete'de yayımlanan Seri: II No:13 sayılı T