2004/7641 4-MTA (-Methyl-4-Methylthiophenethylamine) İsimli Amphetamin Türevi Olan Psikotrop Maddenin 2313 Sayılı Uyuşturucu Maddelerin Murakabesi Hakkında Kanun Hükümlerine Tabi Tutulması Hakkında Karar

— Ceza  İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Öğrenci Disiplin, Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Yönetmeliği

— Ceza  İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Öğrenci Sicil, Sicil Amirleri ve Ödül Yönetmeliği

— Ceza  İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Öğrenci Kıyafet Yönetmeliği

— Gülhane Askerî Tıp Akademisi Yönetmeliğinin Bir Maddesinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— Adana İlinde İnşaat Kalfa ve Ustaları Mesleki Eğitim Kursları Hakkında Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (No: 2004/2)

— Antalya İli Sınırları İçerisinde Orman Yangınlarının Önlenmesi Amacıyla Anız ve Her Türlü Bitki Örtüsünün Yakılmasının Yasaklanması Hakkında Karar (No: 2004/3)

— Gaziantep İli Sınırları İçerisinde Sokakta Yaşayan veya Sokakta Çalıştırılan Çocukların Korunmasına Dair Karar (No: 2004/3)

— Niğde İlinde Basın Açıklamalarının Nerelerde Yapılıp-Yapılamayacağına Dair Karar (No: 2004/01)

DÜZELTME (29/5/2004 Tarihli ve 25476 Sayılı Resmî Gazete’de Yayımlanan Milli Savunma Bakanlığına Ait Tebliğ ile İlgili)

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sayfa Başı

Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Kararları

 —— • ——

Sayfa Başı

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra Teşkilatı ile bağlı spor kuruluşları tarafından düzenlenen resmi, özel her türlü sportif müsabaka ve gösterilerde bilet satışlarından elde edilen hasılatın hesap ve dağıtım işlerini düzenlemektir.

Madde 2 — Bu Yönetmelik, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra Teşkilatı ile bağlı spor kuruluşları tarafından düzenlenen resmi, özel her türlü sportif müsabaka ve gösterileri kapsar.

Madde 3 — Bu Yönetmelik, 3289 sayılı Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 16 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Genel Müdürlükçe Düzenlenecek Müsabaka ve Gösterilerde Hasılatın Dağıtımı

Madde 5 — Giderleri Genel Müdürlük bütçesinden karşılanmak suretiyle düzenlenen her türlü spor müsabaka ve gösterilerinde bilet satışlarından elde edilen hasılattan; 3289 sayılı Kanun ve bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinde belirtilen gider ve paylar düşüldükten sonra kalan meblağın tamamı %7 Genel Müdürlük Payı belirtilerek Genel Müdürlük bütçesine gelir kaydedilmek üzere il başkanlıklarınca emanet hesabına alınır.

Madde 6 — Giderleri il başkanlıkları bütçesinden karşılanmak suretiyle düzenlenen her türlü spor müsabaka ve gösterilerinde, bilet satışlarından elde edilen hasılattan, 3289 sayılı Kanun ve bu Yönetmelik gereği başka kurum ve kuruluşlara ödenmesi gereken paylar ve giderler ile %7 Genel Müdürlük payı düşülerek emanet hesabına alındıktan sonra, kalan meblağın tümü il başkanlıkları bütçelerine gelir kaydedilir.

Madde 7 — Spor müsabaka ve gösterilerinde, bilet satışlarından elde edilen hasılattan;

2) % 18’i gençlik ve spor il payı,

Kalan miktar ise 9 ve 10 uncu maddelerde belirtilen esaslara göre ilgili spor kuruluşlarına dağıtılır.

Madde 8 — Türkiye Futbol Federasyonu Başkanlığı tarafından Genel Müdürlüğe ait tesislerde düzenlenen (intifa hakkı verilen tesisler hariç) resmi ve özel profesyonel her türlü futbol müsabakalarında ve yurt içindeki temsili ve milli futbol müsabakalarında bilet satışlarında elde edilen hasılatın hesap ve dağıtımı 7 nci madde ve Ek –2 tablo esaslarına göre yapılır. İntifa hakkı verilen tesislerde ise müsabakaların net hasılatının sadece %7’si Genel Müdürlük payı olarak Genel Müdürlük hesabına gönderilir.

Madde 9 — Spor müsabaka ve gösterilerinde elde edilecek net hasılattan 7 nci maddede belirtilen paylar ve giderler düşüldükten sonra kalan net hasılatın;

b) Aynı ile mensup takımlar arasında aynı sahada ve birbirini takip eden müsabakalarda; % 60’ı (yüzde altmışı) galip gelen takımlara, % 40’ı (yüzde kırkı) mağlup takımlara, beraberlik halinde % 50 (yüzde elli)’şer olarak ödenir. Aynı kategoriye mensup takımların birlikte oynaması halinde de % 50 (yüzde elli)’şer olarak ikiye bölünerek,

Madde 10 — Spor kuruluşları tarafından Genel Müdürlüğün izni ile tertiplenen özel sportif müsabaka ve gösterilerde bilet satışlarından elde edilen hasılattan, bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinde belirtilen gider ve paylar düşüldükten sonra kalan net hasılat, bu müsabaka ve gösteriyi tertipleyenler arasında yapılan anlaşmaya göre dağıtılır.

Madde 11 — Resmi ve özel her türlü spor müsabaka ve gösterilerinde, bilet baskı işlemleri 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu çerçevesinde, muhafaza ve satış işlemleri ise "T.C. Başbakanlık Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatı Bütçe, İhale, Muhasebe ve Bilet Yönetmeliği" hükümlerine göre il başkanlıklarınca yürütülür.

Madde 12 — Resmi ve özel spor faaliyet ve gösterilerinde, gelirlerin giderleri karşılamaması halinde;

Madde 13 — Hasılatın il müdürlüklerince yapılan hesabı sonunda, diğer kurum ve kuruluşlar adına kesilen pay ve diğer kesintiler faaliyetin yapıldığı günü takiben üç işgünü içinde ilgililere ödenir veya havale yoluyla gönderilir. Ancak, pay ve diğer kesintilerin ödeme süreleri kanunla belirlenmişse; kesintiler emanete alınarak kanuni süresi sonuna kadar bekletilebilir.

Madde 14 — Cumhurbaşkanlığı adına düzenlenecek her türlü sportif müsabaka ve gösterilerde bilet satışlarından elde edilecek hasılattan, bu Yönetmeliğin 7 nci maddesi hükmüne göre tespit edilen giderler düşüldükten sonra kalan net hasılatın 2/3’ü müsabakayı yapan takımlar arasında 9 uncu maddede belirtilen hükümlere göre dağıtılır. 1/3’ü de Cumhurbaşkanlığı tasarrufuna bırakılır.

Madde 15 — 26/11/1986 tarihli ve 19293 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Sportif Müsabaka ve Gösteri Hasılatının Dağıtımına Dair Yönetmelik" ek ve değişiklikleriyle birlikte yürürlükten kaldırılmıştır.

Madde 16 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 17 — Bu Yönetmelik hükümlerini Gençlik ve Spor Genel Müdürü yürütür.

Gençlik ve Spor Yönetmeliğinin Ekleri.doc

—— • ——

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanunu gereğince kurulan eğitim merkezlerinde; uyulması gereken kurallara uymayan, yasaklanan tutum ve davranışlarda bulunan idare memurluğu ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerine verilecek disiplin cezalarının mahiyetini, öğrencilerin davranış esaslarını, disiplin suç ve cezaları ile bu cezaları vermeye yetkili amirleri ile Kanunun uygulanmasına dair diğer hususları düzenlemektir.

Madde 2- Bu Yönetmelik, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanunu gereğince kurulan eğitim merkezlerinde; idare memurluğu ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerini kapsar.

Madde 3- Bu Yönetmelik, 29/7/2002 tarihli ve 4769 sayılı Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanununun 18 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Bakan : Adalet Bakanını,

Bakanlık : Adalet Bakanlığını,

Müsteşar : Adalet Bakanlığı Müsteşarını,

Genel Müdürlük : Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünü,

Eğitim Merkezi ve Eğitim Merkezleri : Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli

Ankara Eğitim Merkezi ile bölge eğitim merkezlerini,

Müdür ve Müdür Yardımcısı : Eğitim merkezleri müdür ve müdür yardımcılarını,

Soruşturmacı : Disiplin soruşturmasını yapmakla görevlendirileni,

Şube Müdürü : Eğitim merkezleri idarî işler şube müdürlerini,

Disiplin Kurulu : Eğitim Merkezi Disiplin Kurulunu,

Disiplin Amiri : Yönetmeliğe ekli cetvelde disiplin amiri olarak gösterilenleri,

Öğretim Görevlisi : Eğitim merkezlerinde eğitim ve öğretim hizmetlerini yürütmekle

Öğretim Kurulu : Eğitim merkezi yöneticileri ile öğretim görevlilerinden oluşan Kurulu,

Kurum : Ceza infaz kurumları ve tutukevlerini,

Uygulamalı Eğitim Yöneticisi : Eğitim programlarında uygulamalı eğitimin eş güdümünü

sağlayacak olan görevliyi,

Uygulamalı Eğitim Gözetmeni : Eğitim programlarında uygulamalı eğitimi verecek olan

Danışman : Eğitim konusunda öğrencilere yardımcı olmak üzere Öğretim Kurulu

tarafından seçilen öğretim görevlisini,

Öğrenci : İdare memurluğu ile infaz ve koruma memurluğu öğrenciliği sınavını

kazanarak hizmet öncesi eğitimine alınanları,

Olumsuz Not : Öğrencinin disiplin notundan indirilen ve her ceza için ayrı belirlenen

İKİNCİ BÖLÜM

Disiplin Esasları ve Uygulaması

Madde 5- Eğitim görenlere, eğitim ve öğretim süresince kazandırılacak disiplin anlayışı şunlardır:

a) Atatürk İlke ve İnkılâplarını içtenlikle benimsemek, Atatürk sevgisiyle dolu ve Anayasa’nın başlangıç bölümünde ifadesini bulan değerlere bağlı olmak,

b) Anayasa da belirlenen Devletin temel niteliklerini özümsemek ve savunmak, insan haklarına saygılı ve çağdaş yönetim anlayışına sahip olmak,

c) Türk milletinin millî, manevî, insanî ve ahlâkî değerlerini benimseyip bunları davranış hâline getirmek,

e) Muhakeme ve sistemli çalışma yeteneğine sahip olmak,

f) Zararlı alışkanlık ve eğilimlerden uzak durmak,

g) Arkadaşları ile ölçülü ve uygarca ilişkiler kurmak,

h) Dürüst, ağırbaşlı, onurlu, kibar ve nazik hareket etmek,

ı) Kanunî ve idarî düzenlemelere karşı saygılı olmak ve Devlet malını korumak,

i) Kendisine verilen görevi zamanında ve istenilen şekilde yerine getirmek,

j) Her türlü olumsuz şartlara katlanabilecek kuvvetli ve dayanıklı bir bünyeye sahip olmak,

k) Hizmetin içinde ve dışında mesleğin onurunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmamak,

l) Kılık ve kıyafeti düzgün, temiz ve bakımlı olmak.

Madde 6- Eğitim merkezlerinde görevli olanlar, öğrencilere her bakımdan örnek olurlar.

Eğitim merkezlerinde disiplinin bozulduğunu gören veya bozulma eğilimini sezen her görevli, bunun sebeplerini derhâl araştırarak yetkisi dahilîndekileri gidermek, yetkisini aşan konularda ise bir üst amirini haberdar etmekle yükümlüdür.

Madde 7- 10/11/1984 tarihli ve 18571 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun hükümlerine göre kullanılan şikâyet hakkı hariç olmak üzere; öğrenciler, amirleri ve eğitim merkezleri tarafından kendilerine uygulanan idarî eylem ve işlemlerden dolayı itiraz; eğitim merkezleri ile ilgili resmî ve şahsî işlerinden dolayı şikâyet ve diğer yasal yollara müracaat haklarına sahiptirler.

Şikâyet ve müracaat sözlü veya yazılı olarak en yakın amirden başlanarak silsile yolu ile ve şikâyet edilen amirler atlanarak yapılır. Yazılı şikâyetler amacı en iyi ifade edecek şekilde ve mevzuat hükümlerine uygun bir dilekçe ile yapılır. Dilekçede tespit edilen eksiklikler ile suç teşkil etmeyen usulsüzlüklerin giderilmesi şikâyeti kabul eden amirlerce sağlanır.

Sözlü şikâyetlerde de bu esaslara uyulur.

Sözlü olarak yapılan şikâyetler, şikâyeti yapanın istemi hâlinde yaptıkları anda şikâyetçi ile şikâyeti kabul eden amir tarafından birlikte imzalanan bir tutanakla tespit olunur ve iki tarafa verilir.

Amir de şikâyetin tutanağa geçirilmesini isteyebilir. Şikâyetçi tutanak düzenlenmesinden kaçınırsa şikâyet yapılmamış sayılır.

Şikâyet ve müracaatlar toplu olarak yapılamaz.

Şikâyet hakkını kullananlara şikâyetlerinden dolayı bir ceza verilemez. Ancak şikâyet hakkını bu Yönetmelikte tespit edilen esas ve usullere aykırı bir şekilde kullananların veya her ne suretle olursa olsun bu haklarını kullanırken bir suç işleyenlerin sorumlulukları saklıdır.

Şikâyetler, büronun öğrenci işleri sorumlularınca özel bir deftere yazılır ve gerektiğinde eğitim merkezlerini denetleme yetkisine sahip olanlara gösterilir.

Madde 8- Öğrencilerin eğitim merkezleri içinde veya dışında disiplin suçu işlediğini gören veya öğrenenlerden;

a) Genel Müdürlük ve kurumların görevlileri, eğitim merkezi müdürlüğüne,

b) Eğitim merkezleri personeli ve görevlileri ile öğrenciler, ilgili disiplin amirliğine, bildirmekle yükümlüdürler.

Kurumlardaki uygulamalı eğitimde görülen disipline aykırı davranışlar, bir tutanakla tespit edilerek ilgili eğitim merkezi müdürlüğüne bildirilir.

Disiplin Notu ve İşlemleri

Madde 9- Her öğrenci yüz disiplin notu ile eğitim ve öğretime başlar.

Öğrencilere disiplinsiz hareketleri nedeniyle verilen cezaların karşılığı olan olumsuz notlar, disiplin notundan indirilir.

Her öğretim dönemi başlangıcında, öğrencilerin bir önceki dönemde aldıkları olumsuz notlarının yarısı silinir.

Disiplin Notunun İndirilmesi

Madde 10- Disiplin Kurulu ve disiplin amirlerince verilen cezalar karşılığında yüz disiplin notundan aşağıdaki esaslara göre indirim yapılır:

a) Ceza nöbeti : İndirim yapılmaz,

b) Hafta sonu izinsizliği : Her bir gün için dört not,

c) Uyarma : Altı not,

d) Kınama : Sekiz not,

e) Eğitim merkezinden uzaklaştırma : İlk gün için dört, ikinci gün için sekiz, üçüncü gün için on altı not,

f) Eğitim merkezinden çıkarma : Yüz not,

Madde 11- Disiplin notu indirilen öğrenciler hakkında aşağıdaki işlemler yapılır:

a) Olumsuz not toplamı yirmiye ulaştığında, eğitim merkezi müdürlüğü tarafından bu durum öğrenciye yazılı olarak bildirilir.

b) Olumsuz not toplamı otuza ulaştığında, öğrenciye yapılacak ikinci bildirimle birlikte, durum ailesine de yazılı olarak bildirilir.

c) Olumsuz not toplamı otuz beşe ulaştığında öğrenci büronun; sağlık, psiko-sosyal hizmetler ve krize müdahale sorumlularına sevk edilir. Bu sorumlularca öğrenci hakkında bir değerlendirme raporu düzenlenerek, disiplin kuruluna sunulur. Rapor disiplin kurulunca değerlendirilerek, öğrencinin öğrencilik niteliklerini kaybetmesi yönünde işlem yapılmasına veya eğitim merkezi içinde aynı birimce rehabilitasyona tâbi tutulmasına karar verilir. Öğrencilik niteliğinin kaybedilmesi yönünde işlem yapılmasına karar verilmesi hâlinde, eğitim merkezlerinden çıkarmaya ilişkin yöntem uygulanarak öğrencilik sona erdirilir.

d) Olumsuz not toplamı kırka ulaşan öğrenci, Disiplin Kurulu kararı, Genel Müdürün teklifi ve Bakanlık onayı ile eğitim merkezlerinden çıkarmaya ilişkin yöntem uygulanarak öğrencilik sona erdirilir.

Disiplin Amirleri, Disiplin Soruşturması ve Disiplin Kurulu

Doğrudan Disiplin Cezası Verebilecek Disiplin Amirleri ile Verebilecekleri Cezalar

Madde 12- Disiplin amirleri gördükleri disipline aykırı davranışlar nedeniyle, doğrudan disiplin cezası verebilirler. Disiplin amirleri ve doğrudan verebilecekleri cezalar aşağıda gösterilmiştir.

a) Ceza nöbeti ile bir gün hafta sonu izinsizliği cezaları şube müdürü ve ilgili sınıf sorumlusu,

b) Ceza nöbeti ile iki güne kadar hafta sonu izinsizliği cezaları müdür yardımcısı,

c) Ceza nöbeti ile dört güne kadar hafta sonu izinsizliği ile uyarma ve kınama cezaları müdür,

tarafından verilir.

Ayrıca sınıf sorumlusu ve şube müdürü, doğrudan disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amiridir.

Bakan, Müsteşar ve Genel Müdür, öğrencilerin en üst disiplin amiri olup, bu sıfatla haiz oldukları yetkileri doğrudan kullanabilir ve ilgililer hakkında bu Yönetmelikte öngörülen disiplin cezalarını verebilirler.

Doğrudan disiplin cezası verilmesi gereken durumlarda, öğrencinin yazılı savunması derhâl alınır. Disiplin cezası; yetkili amirin tayin ettiği cezayı, öğrencinin yazılı savunma belgesinin üzerine gerekçesiyle birlikte yazıp imzalaması ve öğrenciye imza karşılığı bildirmesi yoluyla tamamlanır.

Olumsuz not toplamı yirmi beşe ulaşan öğrenciye, doğrudan ceza verilemez. Müdür, belirleyeceği soruşturmacı aracılığıyla disiplin soruşturması yaptırarak, soruşturma dosyasını disiplin kuruluna sunar. Cezalar Disiplin Kurulunca verilir.

Madde 13- Öğrencinin disipline aykırı davranışının öğrenilmesi üzerine, disiplin amirince derhâl disiplin soruşturması açılır. Disiplin amiri, soruşturmayı görevlendireceği bir veya birkaç soruşturmacı tarafından yaptırır.

Soruşturmacı, soruşturmanın her aşamasında değiştirilebilir.

Soruşturmanın Süresi

Madde 14- Disiplin soruşturmasına, olayın öğrenilmesi üzerine derhâl başlanır. Disiplin soruşturması, soruşturmacıya görevlendirme yazısının tebliğinden itibaren on beş gün içinde sonuçlandırılır.

Soruşturmanın bu süre içerisinde bitirilememesi hâlinde soruşturmacı gerekçesini belirtmek suretiyle ek süre verilmesi talebinde bulunur. Disiplin amiri uygun bulduğu taktirde on beş günü geçmemek üzere ek süre verebilir.

Madde 15- Soruşturmacı tanık dinleyebilir, bilirkişiye başvurabilir veya gerektiğinde bu işlemleri istinabe suretiyle yaptırabilir. Her soruşturma işlemi bir tutanakla tespit olunur. Tutanak; işlemin yeri, zamanı ve mahiyetini, işleme katılanları, ifade alınmışsa soruları ve cevapları gösterecek şekilde düzenlenerek; soruşturmacı, ifadeyi yazan, ifade sahibi, tanık, bilirkişi ve diğer ilgililer tarafından imzalanır.

İstinabe talimatında, yapılacak işlemler ile dinlenilmesi gerekenlerin kimlik, adres ve benzeri bilgileri gösterilir.

Eğitim merkezleri personeli ve öğrenciler, soruşturmacıların istedikleri her türlü bilgi ve belgeyi gecikmeksizin vermek ve istenen yardımları yerine getirmekle yükümlüdürler.

Öğrencilerin disiplin suçunu işledikten sonra eğitim merkezlerinden ayrılmış olması, soruşturma açılmasına, devamına ve gerekli kararların alınmasına engel teşkil etmez.

Madde 16- Savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemez. Hakkında disiplin soruşturması açılan öğrenciye, atılı suç açıkça belirtilmek suretiyle üç günden az olmamak üzere savunma hakkı tanındığı yazıyla bildirilir. Yazıda öğrenciden belirtilen gün, saat ve yerde, savunmasını yapmak üzere hazır bulunması veya yazılı savunma vermesi gerektiği, çağrıya özürsüz olarak uymadığı, özrünü zamanında bildirmediği veya tebligattan imtina ettiği takdirde savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı ve mevcut delillere dayanılarak gerekli kararın verileceği belirtilir.

Geçerli bir özür bildirenlere veya mücbir sebep dolayısıyla davete uymadığı anlaşılanlara üç günden az olmamak üzere ek süre verilir.

Madde 17- Soruşturma sonuçlandığında bir rapor düzenlenir. Raporda, soruşturma izninin tarihi, şikâyetçi veya varsa muhbirin adı soyadı, hakkında soruşturma yapılanın kimliği ve görevi, soruşturma konusu ve aşamaları, toplanan deliller ve alınan savunmanın özeti yazılır. Deliller her madde için ayrı ayrı tartışıldıktan sonra uygulanması düşünülen işlem belirtilir. Varsa belgelerin aslı veya suretleri bir dizi pusulasına bağlanarak rapora eklenir.

Soruşturmacı, raporunu; disiplin suçunun işleniş şekli, sonuçları ve ilgililerin kişisel durumlarını göz önüne alarak, ifadeleri ve konu ile ilgili tüm belge ve bilgileri yansız biçimde inceleyip değerlendirmek suretiyle oluşturarak, görüşüyle birlikte disiplin amirine sunar.

Soruşturma dosyasını inceleyen disiplin amiri noksan gördüğü soruşturma işlemlerinin tamamlanmasını soruşturmacıdan isteyebilir.

Disiplin amiri soruşturma işlemlerini yeterli gördüğü takdirde disiplin suçu;

a) Sübut bulmuşsa eyleme uygun disiplin cezası verilmesine,

b) Sübut bulmamışsa disiplin cezası verilmesine yer olmadığına,

c) Uzaklaştırma ve çıkarma cezalarını gerektiriyorsa dosyanın Disiplin Kuruluna sunulmasına,

Madde 18- Hakkında ceza kovuşturması yapılan öğrencinin eylemi, disiplin yönünden gereğinin takdir ve ifası için derhâl disiplin amirine bildirilir. Disiplin amirince, bu Yönetmeliğin 13 üncü ve devamı maddelerine göre işlem yapılır. Aynı olaydan dolayı öğrenci hakkında ceza davası açılmış olması gerekçe gösterilerek disiplin soruşturması geciktirilemez.

Öğrencinin 1/3/1926 tarihli ve 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ile diğer kanunların ceza hükümlerine göre mahkûm olması veya olmaması hâlleri ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel teşkil etmez.

Madde 19- Disiplin Kurulu; müdürün başkanlığında müdür yardımcısı, eğitim merkezi şube müdürü ve Öğretim Kurulunca öğretim görevlileri arasından seçilecek iki üyeden oluşur. Öğretim Kurulu iki de yedek üye belirler. Seçimle gelen üyelerin görev süresi bir yıldır. Süresi dolanlar yeniden seçilebilirler.

Haklarında aylıktan kesme veya daha ağır bir disiplin cezası uygulanmış olanlar kurulda görevlendirilemezler.

Kurulun başkan ve üyeleri kendilerine, eşlerine, ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhrî hısımlarına ait işlerde kurul toplantılarına katılamazlar.

Disiplin Kurulunca verilen eğitim merkezlerinden çıkarma cezaları, Genel Müdürün teklifi ve Bakanlık onayı ile tamamlanır.

Madde 20- Disiplin Kurulu, kurul başkanının çağrısı üzerine belirlenecek yer, gün ve saatte toplanır.

Madde 21-Toplantı gündeminin hazırlanması, ilgililere duyurulması, kurul çalışmalarının düzenli yürütülmesi, Disiplin Kurulu başkanı tarafından sağlanır.

Madde 22- Disiplin Kurulunun toplantı yeter sayısı, Kurul üye tam sayısının yarıdan bir fazlasıdır. Kurulun başkan ve üyelerinin görev başında bulunmamaları hâlinde Kurula vekilleri, seçimle gelenlerin yedekleri katılır.

Madde 23- Kurulda raportörlük görevi, başkanın görevlendireceği bir üye tarafından yerine getirilir. Raportör üye, dosyanın incelemesini başkanın vereceği süre içinde tamamlar ve hazırlayacağı raporu başkana sunar.

Madde 24- Kurulda, raportörün açıklamaları dinlendikten sonra konunun görüşülmesine geçilir. Kurul, gerek gördüğü takdirde öğrenciyi ve soruşturmacıyı dinleyebilir. Konunun aydınlandığı sonucuna varıldığında oylama yapılır. Kurul oy çokluğu ve açık oyla karar verir. Çekimser oy kullanılamaz. Başkan oyunu en son kullanır. Oyların eşitliği hâlinde başkanın bulunduğu tarafın oyu üstün sayılır. Karar başkan tarafından açıklanır. Karar özeti üyeler tarafından imzalanan bir tutanakla tespit edilir.

Madde 25- Disiplin cezalarını vermeye yetkili amirler, disiplin suçunu oluşturan fiil ve hâllerin ağırlığını, ilgilinin maksadını, daha önce bir disiplin cezası alıp almadığını, eğitim merkezlerindeki başarısı ve genel durumunu, pişmanlık duyup duymadığını, verilecek cezanın diğer öğrenciler üzerindeki olumlu veya olumsuz etkilerini de dikkate alarak eylemin karşılığı olan disiplin cezasını tayin ve tespit ederler.

Toplu olarak işlenen disiplin suçlarında suçluların münferiden tespit edilemediği hâllerde, topluluğu oluşturanların her birine yetkili amir veya Kurulca uygun görülecek cezalar verilir.

Disiplin cezası vermeye yetkili amir, soruşturma raporunda önerilen cezayı kabul edip etmemekte serbesttir. Gerekçelerini göstermek kaydı ile lehe veya aleyhe başka bir disiplin cezası da verebilir. Disiplin Kurulu, uzaklaştırma veya çıkarma cezası dışında bir cezanın verilmesi gerektiğine karar verdiğinde, dosyayı gereği için ilgili disiplin amirine gönderir. Bu hâlde disiplin amiri yedi gün içinde başka bir disiplin cezası verip vermemekte serbesttir.

Tekerrür ve Alt Ceza Uygulaması

Madde 26- Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya hâlin tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil ve hâller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında da bir derece ağır ceza verilir.

Başarılı ve genel durumu olumlu, iyi ve çok iyi derecede olan öğrenciler için verilecek cezaların bir derece hafif olanı uygulanabilir.

Madde 27- Disiplin cezası vermeye yetkili amirler, ceza nöbeti, hafta sonu izinsizliği, uyarma ve kınama cezalarını, soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren en geç yedi gün içinde vermek zorundadırlar.

Eğitim merkezinden uzaklaştırma ve çıkarma cezasının verilmesini gerektiren hâllerde, dosya derhâl Disiplin Kuruluna havale edilir. Disiplin Kurulu, dosyayı aldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde karar vermek zorundadır.

Kararlar, karar tarihini izleyen üç gün içinde gerekçeli olarak yazılır. Disiplin Kurulu kararları, oy birliği veya oy çokluğu ile alındığı belli edilmek suretiyle raportör tarafından yazılarak, başkan ve üyeler tarafından imzalanır. Karşı oy kullananların görüşlerine kararda yer verilir.

Disiplin cezası verilmesine veya verilmemesine ilişkin kararlar ilgilisine bildirilmek üzere derhâl tebliğe çıkarılır.

Madde 28- Disipline ilişkin yazışmalar ve işlemler ile disiplin kurulunun sekreterya hizmetleri büronun öğrenci işleri sorumlularınca yürütülür. Sonuca bağlanan disiplin dosyası, dizi pusulası ile birlikte derhâl büronun öğrenci işleri sorumlularına teslim edilir. Dizi pusulasının altında; tarih, teslim edenin ve alanın imzaları bulunur.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Disiplin Cezalarının Uygulanması ve İtiraz, Zamanaşımı,

Soruşturmanın Mezuniyete Etkisi

Disiplin Cezasının Uygulanması

Madde 29- Yetkili amir veya Kurul tarafından hangi tarihten itibaren uygulanacağı belirtilmedikçe, disiplin cezası kesinleştiği tarihten itibaren gecikmeksizin uygulanır.

Hafta sonu izinsizliği ve uzaklaştırma cezaları, resmî ve dinî bayramlarda, yarı yıl ve yıl sonu tatilleri ile eğitim merkezlerine ait özel günlerde uygulanmaz.

Madde 30- Disiplin amirleri tarafından verilen ceza nöbeti, hafta sonu izinsizliği, uyarma ve kınama cezalarına karşı EK-1 sayılı cetvelde gösterilen üst disiplin amirlerine itiraz edilebilir.

Eğitim merkezinden uzaklaştırma ve çıkarma cezalarına karşı itiraz edilemez, idarî yargı yoluna başvurulabilir.

İtiraz süresi disiplin cezasının ilgiliye tebliğinden itibaren yedi gündür. Bu süre içinde itiraz edilmeyen disiplin cezaları kesinleşir.

İtiraz hâlinde, itiraz mercileri kararı gözden geçirerek verilen cezayı aynen kabul edebilecekleri gibi cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilirler.

İtiraz edilmeyen kararlar ile itiraz üzerine verilen kararlar kesin olup, bu kararlar aleyhine idarî yargı yoluna başvurulamaz. İtiraz mercileri, itiraz dilekçesi ile karar ve eklerinin, kendilerine intikalinden itibaren yedi gün içinde kararlarını vermek zorundadırlar.

Bakan, Müsteşar ve Genel Müdür tarafından doğrudan verilen disiplin cezalarına karşı yapılan itiraz, cezayı veren amirin esas görev yerindeki Disiplin Kurulunca karara bağlanır.

Madde 31- Bu Yönetmelikte sayılan disiplin cezasını gerektiren tutum ve davranışlarda bulunan öğrenciler hakkında, eylemin yetkili amirlerce öğrenildiği tarihten itibaren;

a) Ceza nöbeti, hafta sonu izinsizliği, uyarma ve kınama cezalarında bir ay içinde,

b) Eğitim merkezlerinden uzaklaştırma ve çıkarma cezalarında altı ay içinde,

disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

Öğrenci hakkında, eğitim merkezlerinden uzaklaştırma ve çıkarma dışındaki disiplin cezalarını gerektiren tutum ve davranışları nedeniyle eğitim dönemi içinde soruşturma açılması hâllerinde, Devlet memurluğu görevine başlama tarihine kadar disiplin cezası verilmediği takdirde, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

Madde 32- Eğitim merkezlerinden uzaklaştırma ve çıkarma cezası verilmesini gerektiren tutum ve davranışları nedeniyle haklarında soruşturmaya devam edilenler, disiplinsizlik nedeniyle öğrencilik niteliğinin kaybedilmesi yönünde işlem yapılanlar veya ceza soruşturması bulunanların mezuniyetleri, bu soruşturma ve işlemlerin sonuçlanmasına kadar geri bırakılır.

Eğitim merkezlerinden çıkarma cezası alan öğrenci mezun edilmez ve ceza infaz kurumları ve tutukevlerine ataması yapılmaz. Uzaklaştırma cezası uygulandıktan sonra mezuniyet işlemi yapılır.

Eğitim merkezlerinden uzaklaştırma ve çıkarma cezasını gerektiren tutum ve davranış, memuriyet görevine atandıktan sonra öğrenildiği takdirde, Devlet memurlarına ait disiplin hükümleri uygulanır.

Öğrencilere Uygulanacak Ceza ve Mahiyetleri ile

Öğrenci Tutum ve Davranış Yönergesine Aykırılık

Madde 33- Eğitim merkezleri öğrencilerine verilebilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren fiil ve hâller şunlardır:

a) Ceza nöbeti: Öğrencilere 24.00 ile 06.00 saatleri arasında tutturulacak nöbettir.

Ceza nöbetini gerektiren tutum ve davranışlar şunlardır:

1) Kılık ve kıyafetine gerekli özeni göstermemek, resmî elbise ile spor kıyafeti; yırtık, sökük, düğmesi kopuk, elbisesi ütüsüz, ayakkabıları boyasız gezmek,

2) Öğrenci kimlik kartını kaybetmek, kullanılmaz hâle getirmek ve yanında bulundurmamak,

3) Koridor, dershane, yatakhane ve tesislerde itişip kakışmak,

4) Eğitim merkezi tesislerine vakitsiz ve izinsiz girmek,

5) Oda içi yatak ve dolap yerleştirme plânına uymamak,

6) Eğitim merkezleri ve tesislerini kirletmek,

7) Yemekhane dışına yiyecek çıkartmak.

b) Hafta sonu izinsizliği: Öğrencilerin bir hafta sonu izninden beş hafta sonu iznine kadar eğitim merkezlerinde alıkonulmasıdır.

Hafta sonu izinsizliği cezasını gerektiren tutum ve davranışlar şunlardır:

1) İzinsiz olarak başkasına ait giysi ve malzemeleri kullanmak,

2) Yataktan kaldırıldıktan sonra yatmakta ısrar etmek,

3) Ders ve etütler hariç günlük zaman çizelgesine uymamak,

4) Yatakhane veya dershanede bir şey yemek veya bulundurulmaması gereken eşyaları bulundurmak,

5) Yerleşim plânına uygun olarak oturmamak, yatmamak, tesislerin yerleşim plânını bozmak,

6) Yemekhane malzemesini izinsiz dışarı çıkartmak,

7) Ders zili çalınca zamanında sınıfa girmemek,

8) Etüt saatinde uyumak, yüksek sesle konuşmak ve ders haricî şeylerle meşgul olmak,

9) Ayaklarını masa ve sandalye üzerine koyarak dinlenmek veya masa üzerinde oturmak,

10) Muslukları açık bırakmak, lâvabolarda ayakkabı yıkamak ve buraları kirletmek,

11) Ödünç ve emanet aldığı şeyleri zamanında sahibine teslim etmemek,

12) Yatakhane, yemekhane, dershane ve idarece yasaklanan yerlerde sigara içmek,

13) Verilen izinlerden mazeretsiz olarak geç dönmek,

14) Beden temizliğine dikkat etmemek,

15) Yakışıksız şakalaşma yapmak veya argo konuşmak,

16) Uygulamalı eğitimlerde talimata uymayıp gayri ciddî hareket etmek.,

c) Uyarma: Öğrenciye, tutum ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazıyla bildirilmesidir.

Uyarma cezasını gerektiren tutum ve davranışlar şunlardır:

1) Talimata aykırı tıraş olmak,

2) Eğitim merkezleri içerisinde omuzda mont ve parke taşımak,

3) Isınma ve aydınlatma tesisatlarını izinsiz olarak kurcalamak,

4) Özürsüz olarak derslere, etütlere, diğer eğitici çalışmalara, törenlere, sınavlara, uygulama çalışmalarına ve diğer etkinliklere katılmamak, geç katılmak veya katıldıktan sonra özürsüz olarak ayrılmak,

5) Resmî elbise ile yatağa yatmak,

6) Eğitim merkezleri ile tesislerine belirlenen yerler dışından girip çıkmak,

7) Arkadaşlarına karşı geçimsiz olmak,

8) Üst ve amirleri karşısında elleri cebinde dolaşmak,

9) Ders esnasında hâl ve tavrı bozuk bir şekilde oturmak,

10) Yazı tahtasına ciddiyeti bozucu yazı yazmak ve resim yapmak,

11) Yoklama alınan yerlere geç gelmek, yoklamanın gecikmesine sebep olmak,

12) Eğitim merkezine mazeretsiz olarak bir gün gelmemek,

13) Eğitim Merkezinin lavabo, pisuvar ve tuvaletlerine sigara izmariti atmak veya tıkanmasına sebebiyet vermek.

d) Kınama: Öğrenciye cezayı gerektiren davranışta bulunduğunun ve tekrarından kaçınmasının yazılı olarak bildirilmesidir.

Kınama cezası gerektiren tutum ve davranışlar şunlardır:

1) Talimatlarda belirlenen kıyafet esaslarına aykırı giyinmekte ısrar etmek,

2) Eğitim merkezi demirbaşlarına zarar vermek ve hasarına sebep olmak,

3) Derste, ders haricî şeylerle meşgul olmak,

4) Yoklamalarda itişip kakışmak, gürültü etmek ve zorluk çıkarmak,

5) Eğitim merkezinin düzenini bozan olayları zamanında ilgililere haber vermemek,

6) Arkadaşlarını tahkir veya tahrik etmek,

7) Eğitim merkezine mazeretsiz olarak iki gün gelmemek,

8) Arkadaşlarını disiplinsizliğe ve suç işlemeye teşvik etmek,

e) Eğitim merkezinden uzaklaştırma: Öğrencinin bir günden beş güne kadar (beş gün dahil) öğrenime devamına izin verilmemesidir.

Eğitim merkezinden uzaklaştırma cezası gerektiren tutum ve davranışlar şunlardır:

1) Nöbet talimatına aykırı hareket etmek,

2) Amir, üst ve öğretim elemanlarına karşı ciddiyetini bozmak, söz, tavır ve hareket ile saygısızlık etmek,

3) Amir ve yetkili üstlerinin emirlerini yerine getirmemek,

4) Arkadaşları ile şiddetli bir şekilde kavga etmek,

5) Banyo ve tuvalet kapılarına, soyunma dolaplarına ve yatakhane duvarlarına çirkin yazılar yazmak, resim yapmak veya asmak,

6) Adaba aykırı söz söylemek ve hakarette bulunmak,

7) Kadınları ve erkekleri; takip etmek, söz atmak ve sarkıntılık yapmak,

8) Eğitim merkezinde müdürlükçe yasaklanan oyunlar ile kumar niteliğinde oyunlar oynamak,

9) Kopya çekmek, kopya vermek veya kopya çekilmesine yardım etmek,

10) Yalan beyanda bulunmak, idareyi ve amirlerini yanıltmak,

11) Sınav kâğıdını kasıtlı olarak vermemek,

12) Eğitim merkezi müdürlüğünden izin almadan gezi, eğlence, çay ve benzeri faaliyetler düzenlemek, yıllık albüm, amblem, rozet gibi şeyler bastırmak,

13) Eğitim merkezi demirbaşından aldığı kitap, araç ve gereçleri belirtilen sürede veya istenildiğinde geri vermemek, noksan vermek,

14) Müstehcen veya yasaklanmış olan her türlü yayını eğitim merkezine sokmak veya yanında bulundurmak,

15) Yetkililerin veya disiplin kurullarının çağrılarına uymamakta ısrar etmek,

16) Dersin veya ders dışı faaliyetlerin akışını ve düzenini bozacak davranışta bulunmak,

18) Eğitim merkezini ve mesleğini kötülemek, aleyhinde konuşmak,

19) Eğitim merkezi dışında yargı ve infaz kurumu mensubu olma onur ve vakarına uymayan tutum ve davranışlarda bulunmak,

20) Eğitim merkezine mazeretsiz olarak üç gün gelmemek.

Bu süre devamsızlık hakkından düşülür. Ancak cezalı olduğu süre içinde öğrencinin tesislerden yararlanmasına da izin verilmez. Ceza alan öğrenci Eğitim Merkezlerinden Uzaklaştırma Cezası Alan Öğrencilerin Cezalarının Uygulanması İle İlgili Yönerge esaslarına göre iaşe edilir ve yatırılır.

f) Eğitim merkezinden çıkarma: Öğrencinin, bir daha eğitim merkezleri ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri memurluğuna alınmamak üzere eğitim merkezinden ilişiğinin kesilmesidir.

Eğitim merkezinden çıkarma cezası gerektiren tutum ve davranışlar şunlardır:

1) Eğitim merkezi içinde ve dışında siyasî partilerin, ideolojik amaçlı faaliyet yürüten dernek ve kuruluşlar ile sendikaların siyasî ve ideolojik görüşleri doğrultusunda eylem düzenlemek, başkalarını bu eylemleri düzenlemeye kışkırtmak, düzenlenmiş eylemlere katılmak,

2) Eğitim merkezinde yetkisi olmaksızın arama yapmak, her hangi bir kişinin eşyalarına el koymak, postalarını açmak gibi eylemlerde bulunmak, başkalarını bu tür eylemlere kışkırtmak,

3) Kişilere veya gruplara dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ayırımı yapmak ve kişiler arasında bu yolla ayırım yapıcı tutum ve davranışlarda bulunmak,

4) Öğrenimi sırasında veya izinde olduğu zamanlarda sivil veya resmî elbiseli olarak siyasî veya ideolojik mahiyetteki konferanslara katılmak, düzenlemek veya siyasî mahiyetli dernek, lokal, şube gibi yerlere gitmek,

5) Amir ve yetkili üstlerinin emirlerini ifada ikinci kez kayıtsızlık göstermek,

6) Uyuşturucu madde kullanmak, eğitim merkezine getirmek, muhafaza etmek veya uyuşturucu madde ticareti yapmak,

7) Siyasî ve ideolojik mahiyetteki her türlü süreli-süresiz basın ve yayın organlarına yazı yazmak, ilân vermek, resim göndermek, bunlara veya mensuplarına haber ve mesaj vermek, resim ve film aldırmak, beyanatta bulunmak, röportaj yapmak,

8) Zor kullanarak ya da tehditle kopya çekmek veya çekilmesini sağlamak,

9) Disiplin soruşturması veya Disiplin Kurulunun çalışmalarını zor kullanarak yahut tehditle engellemek veya engellemeye çalışmak,

10) Arkadaşının veya bir başkasının iffet ve namusuna tecavüz etmek veya iffetsizliği sabit olmak,

11) Kaçak kişileri eğitim merkezine ait olan yerlerde saklamak, barındırmak,

12) Eğitim merkezine, ders veya derslere girilmesine, ders veya sınavların yapılmasına herhangi bir şekilde engel olmak; dersteki öğrencileri dışarı çıkarmak, çıkarmaya kışkırtıcı veya zorlayıcı davranışlarda bulunmak,

13) Eğitim merkezine izinsiz olarak, 10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanuna aykırı yaralayıcı, öldürücü aletler, silah ve patlayıcı maddeler getirmek, bunları bulundurmak veya kullanmak,

14) Eğitim merkezi içinde veya dışında, tek veya toplu hâlde okulun yöneticilerine, öğretim görevlerine, memurlarına, hizmetlilerine ve diğer çalışanlarına karşı fiilî tecavüzde bulunmak veya bu gibi hareketleri düzenlemek yahut kışkırtmak,

15) Eğitim merkezinin bina, eklenti ve donanımlarını, taşınır ve taşınmaz mallarını kasıtlı olarak kısmen veya tamamen tahrip etmek,

16) Bir kişiye veya gruba her ne sebeple olursa olsun maddî ve manevî eziyet ve işkence yapmak veya yaptırmak,

17) Yasadışı kuruluşlara üye olmak, ilişki kurmak, bu kuruluşlarda faaliyet göstermek ve bu gibi kuruluşların propagandasını yapmak,

18) Siyasî ve ideolojik amaçlarla yabancı bayrak, sembol, rozet taşımak, kullanmak, sözlü, yazılı ve benzeri şekillerle yayın yapmak, bu amaçla marşlar ve sloganlar söylemek, resim, afiş, pankart taşımak veya benzeri şekillerde hareket ve davranışlarda bulunmak,

19) Devletin Ülkesi ve Milleti ile bölünmezliği ilkesine, Atatürk’ün manevî şahsîyetine, Cumhuriyetin niteliklerine aykırı miting, forum, direniş, yürüyüş, boykot ve işgal gibi kişisel veya toplu eylemler düzenlemek, düzenlenmesini kışkırtmak, düzenlenmiş bu gibi eylemlere katılmak veya katılmaya zorlamak ve bu konularda propaganda yapmak,

20) Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilâs, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlâk kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale veya alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarına açığa vurma suçlarından hüküm giymek veya taksirli suçlar veya yukarıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya altı aydan fazla hapis cezasına hüküm giymek,

21) Çevresinde iffetsizlikle tanınan veya güvenlik açısından sakınca bulunan kişilerle ilişkiye girmek veya yaşar durumda bulunmak,

22) Resmî giysi ile umuma açık yerlerde alkollü içki içmek, eğitim merkezine sarhoş veya alkollü içki içtiği belli olacak şekilde gelmek, alkollü içki getirmek, muhafaza etmek veya içmek,

23) Arkadaşlarına veya başkalarına ait eşya veya benzeri şeyleri çalmak,

24) Eğitim merkezi ve eklentilerinde veya dışında kamunun yararlanmasına sunulmuş teknolojik cihazlara zarar vermek veya bu cihazlardan hile yolu ile yararlanmak,

25) Bilerek ve isteyerek kendine zarar vermek veya intihara teşebbüs, teşvik veya azmettirmek,

26) Mazeretsiz olarak eğitim-öğretim yılı içinde aralıksız dört gün veya aralıklı olarak toplam on gün süreyle eğitim merkezine gelmemek.

Öğrenci Tutum ve Davranış Yönergesine Aykırılık

Madde 34- Öğrenci Tutum ve Davranış Yönergesinde gösterilen hususlara aykırı hareket edilmesi hâlinde, eylemin ağırlığı ve sonucuna göre bu Yönetmelikte öngörülen disiplin cezalarından biri uygulanır.

YEDİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Madde 35- Disiplin amirleri; kamu hizmetleri ile eğitim ve öğretimin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla disiplin işlerinde kendilerine mevzuatla verilen yetkileri, öğrencilere tanınan hakları göz önünde tutan, hakkaniyet ve eşitliği esas alan bir tutum ve davranış içinde kullanmak ile yükümlüdürler.

Bu genel sorumluluğun dışında disiplin amirleri ayrıca, öğrencilerin disipline aykırı davranışlarını öğrendikleri tarihten itibaren kanunen belli süreler içinde disiplin soruşturmasına başlamak, gerekli cezayı uygulamak ve disiplin cezası verme yetkisinin zamanaşımına uğramasını önlemek zorundadırlar.

Ceza verme yetkisinin zamanaşımına uğratılmasına sebebiyet veren amir, kurul ve ilgililer hakkında genel hükümlere göre disiplin ve ceza yönünden işlem yapılır.

Madde 36– Her eğitim ve öğretim yılı sonunda, müdürler Genel Müdürlüğe sunulan yıllık raporda, disiplin suçları ve verilen cezaların niteliği ile alınacak tedbirler hakkında disiplin kurulunun görüşünü de alarak önerilerde bulunur. Genel Müdür gerekli gördüğü her türlü tedbiri almaya veya aldırmaya yetkilidir.

Madde 37- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 38 - Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür.

 —— • ——

Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanunu gereğince kurulan eğitim merkezlerinde; idare memurluğu ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerinin hizmet öncesi eğitimleri sırasında uygulanacak sicil ve ödül işlemlerindeki usul ve esaslar ile diğer hususları düzenlemektir.

Madde 2- Bu Yönetmelik, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanunu gereğince kurulan eğitim merkezlerinde; eğitim ve öğrenim görecek idare memurluğu ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerini kapsar.

Madde 3- Bu Yönetmelik, 29/7/2002 tarihli ve 4769 sayılı Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanununun 18 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Eğitim Merkezi ve Merkezleri : Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Ankara Eğitim Merkezi ile bölge eğitim merkezlerini,

Uygulamalı Eğitim Gözetmeni : Eğitim programlarında uygulamalı eğitim verecek olan görevliyi,

Sicil Raporu : Sicil amirlerinin, öğrencilerin mesleğe ilişkin yeterliliklerini ölçmek üzere

şekilde sicil raporlarını, birinci, ikinci ve üçüncü derecede yetkili olarak doldurmakla

Madde 5- Eğitim Merkezlerinde, her öğrenci için bir sicil raporu düzenlenir. Sicil raporu öğrencilerin mesleğe ilişkin yeterliliklerini ölçmek üzere hazırlanan sorular ile kişiliğine ilişkin değerlendirmeyi içerir.

Sicil amirleri; sicil raporunu, öğrencilerin mesleğe ilişkin yeterliliklerini ölçmek üzere hazırlanan soruları puanlandırarak, kişiliğine ilişkin konuları içeren bölümü ise ilgili öğretim görevlilerinden aldığı bilgi ve raporlar doğrultusunda, eğitim ve öğretim döneminin sonunda EK-B’de gösterilen şekilde her öğrenci için ayrı bir sicil raporu doldurur.

Sicil Raporunun Gönderileceği Makamlar

Madde 6- Eğitim sonunda sınıf sorumlusu ve müdür yardımcısı tarafından düzenlenen sicil raporu ilgilinin gizli sicil dosyasına konulmak üzere idare memurluğu öğrencileri için Genel Müdürlüğe; infaz ve koruma memurluğu öğrencileri için bağlı bulundukları adlî yargı adalet komisyonu başkanlığına Genel Müdürlük aracılığı ile gönderilir.

Madde 7- Sicil raporu; idare memurluğu öğrencileri için Genel Müdürlükte bulunan dosyalarında, infaz ve koruma memurluğu öğrencileri için bağlı bulundukları adlî yargı adalet komisyonu başkanlığında, eğitim merkezinden çıkarılan öğrencilerin sicil raporları ise eğitim merkezlerinde bulunan şahsî dosyalarında saklanır.

Sicil raporunun bir örneği ise eğitim merkezinde ilgilinin dosyasında saklanır.

Madde 8- Öğrencilerin sicilleri ile ilgili her türlü yazışmada, belgelerin gönderilmesinde ve sicil raporunun saklanmasında “gizli ve kişiye özel” işaretli zarfların kullanılması zorunludur. Sicil raporu kilitli dolaplarda korunur.

Madde 9– Ödüllendirme, öğrencilerin yüksek seciyeli, ilim ve ahlâk sahibi kişiler olarak yetişmesini, verilen görevleri tam ve eksiksiz yerine getirerek üstün başarı gösteren kişiler olarak görev yapmalarını sağlamak amacıyla üst amir ve öğretim görevlilerinin iltifatlarına mazhar olması ve onların güven ve sevgilerini kazanmasıdır.

d) Kendisine verilen görevleri büyük zorluklar karşısında dahi istenilen şekilde ve zamanında yapabilmek,

Ödüllendirme; sözlü veya yazılı olarak taltif etme ile teşekkürname veya takdirname verilmesi yoluyla olur.

Madde 10- Ödüller, eğitim merkezi müdürünce doğrudan verilebileceği gibi müdürün teklifi üzerine Genel Müdürlükçe de verilebilir.

Sözlü taltifi gerektiren münferit durumlar, danışman veya uygulamalı eğitim gözetmenlerinden itibaren tüm sıralı amirlerce takdir edilebilir. Bu durum öğrenciye, yalnız veya sınıfı önünde sözlü olarak bildirilir, tarih ve sebepleri ile birlikte öğrencinin özlük dosyasına konulur. Öğrenci îlân panosunda duyurulur.

Bakan, Müsteşar ve Genel Müdürün ödüllendirme hakları her zaman için saklı olup, ödülün mahiyeti Bakan, Müsteşar veya Genel Müdür tarafından takdir ve tayin olunur.

Madde 11- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 12 - Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür.

 Öğrenci Sicil Raporu Ekleri.doc

 —— • ——

 —— • ——

MADDE 1 — 14/7/1984 tarihli ve 18458 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gülhane Askerî Tıp Akademisi Yönetmeliğinin 10/3/2003 tarihli ve 25044 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yönetmelikle değişik 35 inci maddesinin birinci fıkrasına “Genelkurmay Eğitim Daire Başkanı” ibaresinden sonra gelmek üzere “Genelkurmay Personel Daire Başkanı” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 2 — Maliye Bakanlığı ile Sayıştay Başkanlığının görüşleri alınarak hazırlanan bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 —Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma,İçişleri,Millî Eğitim ve Sağlık Bakanları yürütür.

İnönü Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinin Bazı

MADDE 1 — 1/9/2003 tarihli ve 25216 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İnönü Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinin 1 inci maddesinin (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"b) Lisansüstü eğitim; bir lisans diplomasına dayalı "Yüksek Lisans (Bilim Uzmanlığı)" ve lisans veya yüksek lisans diplomasına dayalı "Doktora (Bilim Doktorluğu)" ile bunların gerektirdiği eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama faaliyetlerinden oluşur. Yüksek lisans programları tezli ve tezsiz olmak üzere iki şekilde yürütülebilir. Bu programların hangi anabilim dalında ve nasıl yürütüleceği, ilgili enstitü kurulunun ve enstitü müdürünün önerisi üzerine Senatoca karara bağlanır."

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 7 — a) Yüksek lisans programlarına başvurabilmek için adayların eğitim dalı yönünden ilgili anabilim dalınca uygun görülecek bir lisans diplomasına sahip olmaları; lisans mezuniyet not ortalamasının tam notun en az % 60'ı olması; başvurduğu programın puan türünden en az 45 LES puanına veya YÖK tarafından LES ile eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası sınavlar için belirlenen standart puana sahip olmaları; ayrıca KPDS veya ÜDS’den en az 45 puana veya Üniversitelerarası Kurul tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası yabancı dil sınavları için belirlenen standart puana sahip olmaları gerekir. Yüksek Lisans başvurusu kabul edilen adayların kayıtlarının yapılabilmesi için; LES puanının % 60'ı, yabancı dil puanının % 30'u ile lisans not ortalamasının % 10'unun toplamına göre adayların sıralaması yapılır. Eşitlik durumunda LES+yabancı dil puanı toplamı yüksek olanlara öncelik verilir.

b) Doktora programına başvurabilmek için adayların eğitim dalı yönünden ilgili anabilim dalınca uygun görülecek yüksek lisans diplomasına sahip olmaları; lisans mezuniyet not ortalamasının tam notun en az % 60'ı olması; başvurdukları programın puan türünden en az 50 LES puanı veya YÖK tarafından LES ile eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası sınavlar için belirlenen standart puana sahip olmaları; ayrıca KPDS veya ÜDS’den en az 50 puan almış olmaları veya Üniversitelerarası Kurul tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası yabancı dil sınavları için belirlenen standart puana sahip olmaları gerekir.

Doktora programına başvurusu kabul edilen yüksek lisans derecesine sahip adayların kayıtlarının yapılabilmesi için; LES puanının % 60'ı, yabancı dil puanının % 30'u ile; hazırlık sınıfları hariç en az beş yıllık öğrenim görenlerin mezuniyet not ortalamasının % 10’u, diğer yüksek lisans derecesine sahip adayların ise lisans not ortalaması ile yüksek lisans not ortalamasının toplamının yarısının % 10'u toplanarak (bu toplamın en az 55 olması koşuluyla) adaylar sıralanır. Eşitlik durumunda LES+ yabancı dil puanı toplamı yüksek olanlara öncelik verilir.

c) Eğitim dalı yönünden ilgili anabilim dalınca uygun görülecek lisans diplomasına sahip adayların doktora programına doğrudan başvurabilmeleri için en az 65 LES puanına veya YÖK tarafından LES ile eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası sınavlar için belirlenen standart puana sahip olmaları; KPDS veya ÜDS sınav puanlarının en az 60 olması veya Üniversitelerarası Kurul tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası yabancı dil sınavları için belirtilen standart puana sahip olmaları; ayrıca lisans not ortalamalarının yüz üzerinden en az 80 olması veya lisans mezuniyet not ortalaması yüz üzerinden en az 75 olmak kaydıyla lisans programından mezun oldukları yıl ilk yüzde beşe girmiş olmaları gerekir.

ç) Sağlık Bilimlerinde doktora programlarına başvurabilecek adaylardan tıp fakülteleri mezunlarının; mezuniyet not ortalamasının tam notun en az % 60’ı olması; Tıpta Uzmanlık Sınavının temel tıp bilimleri puanının 0.7 ile, klinik tıp bilimleri puanının ise 0.3 ile çarpılarak toplanması ile elde edilen TUS temel tıp puanının en az 50 olması veya en az 50 sayısal LES puanına sahip olmaları ve ayrıca KPDS veya ÜDS puanlarının en az elli olması veya Üniversitelerarası Kurul tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası yabancı dil sınavları için belirtilen standart puana sahip olmaları gerekir.

Bu Yönetmeliğin 42 nci maddesine göre doktora programına doğrudan başvuru hakkı bulunan tıp fakültesi mezunu olmayan adayların ise mezuniyet not ortalamasının en az % 60 olması; en az 50 sayısal LES puanına veya YÖK tarafından LES ile eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası sınavlar için belirlenen standart puana sahip olmaları; ayrıca KPDS veya ÜDS'den en az 50 puan almış olmaları veya Üniversitelerarası Kurul tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası yabancı dil sınavları için belirtilen standart puana sahip olmaları gerekir.

d) Sanatta Yeterlik Çalışmasına başvurabilmek için, adayların bir yüksek lisans diplomasına ve en az 50 sözel LES puanına veya YÖK tarafından LES ile eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası sınavlar için belirlenen standart puana sahip olmaları; ayrıca KPDS veya ÜDS'den en az 50 puan almış olmaları veya Üniversitelerarası Kurul tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslar arası yabancı dil sınavları için belirtilen standart puana sahip olmaları gerekir.

e) Ortaöğretim Alan Öğretmenliği ve Eğitim Bilimlerinin çeşitli alanlarında özellikle uygulayıcılara yönelik olmak üzere açılacak tezsiz yüksek lisans programları için yükseköğretim üst kuruluşlarının kararları ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Senato kararıyla özel düzenlemeler yapılabilir. Bu çerçevede yapılacak mülakat/yetenek/portfolyö incelemesi sınavları, ilgili anabilim dalının görüşü alınarak enstitü anabilim dalı yönetim kurulunca seçilen üç asıl iki yedek üye tarafından yapılır. Sınav komisyonu değerlendirme sonucunu aynı gün ilgili enstitü müdürlüğüne bildirir.

f) Lisansüstü programlara kayıt yaptırmaya hak kazanan adaylar, ilgili enstitü yönetim kurulu kararı ile kesinleşir ve ilân edilir.

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 27 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"b) Tez izleme komitesi Ocak - Haziran ve Temmuz-Aralık ayları arasında birer kez olmak üzere yılda iki kez toplanır. Toplantı tarihi, tez danışmanının da görüşü alındıktan sonra anabilim dalı başkanlığınca belirlenerek toplantı tarihinden en az bir ay önce ilgili enstitüye bildirilir ve enstitü tarafından ilân edilir. Ancak Enstitü Yönetim Kurulunun kabul edeceği geçerli bir nedenle tez izleme komitesi toplantısına katılmayan tez izleme komitesi üyesi, incelediği tez gelişme raporu ile ilgili görüşünü yazılı olarak ilgili anabilim dalı başkanlığına bildirebilir. Öğrenci toplantı tarihinden en az bir ay önce hazırladığı gelişme raporunu ilgili anabilim dalı gelen evrakına kaydettirerek teslim eder. Anabilim dalı başkanlığı bu raporları süresi içinde ilgili tez izleme komitesi üyelerine ulaştırır. Bu raporda o ana kadar yapılan çalışmaların özeti ve bir sonraki dönemde yapılacak çalışma planı yer alır. Öğrencinin tez çalışması komite tarafından "başarılı" veya "başarısız" olarak belirlenir. Tez gelişme raporu ve ilgili evrak 15 gün içerisinde enstitüye gönderilir. Komite tarafından üst üste iki kez veya aralıklı olarak üç kez başarısız bulunan öğrencinin enstitü ile ilişiği kesilir. "

MADDE 8 — Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 9 — Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"a) Her yarıyıl sonunda devamı alınan derslerin ağırlıklı başarı ortalaması hesaplanır. İlk yarıyıl sonunda genel not ortalaması 60'dan az olan yüksek lisans ve 70'den az olan doktora öğrencileri ile, ikinci ve daha sonraki herhangi bir yarıyıl sonunda genel not ortalaması 65'den az olan yüksek lisans ve 75'den az olan doktora öğrencilerinin enstitü ile ilişiği kesilir.

Ders Başarı Notunun Hesabına Katılan Notlar Çizelgesi

MADDE 10 — Aynı Yönetmeliğin 41 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"Lisans derecesi ile doktora programına kabul edilmiş, en az yedi dersten başarılı olmuş, disiplin cezası almamış ve herhangi bir nedenle ilişiği kesilmemiş veya kesilme durumuna gelmemiş bir öğrenci, doktora programına devam etmek istemediği taktirde, bu Yönetmeliğin 11 inci maddesinde yazılı süre başvuru değerlendirme tarihi itibarıyla dolmamış olmak kaydıyla tezli yüksek lisans programına geçme başvurusunda bulunabilir. Enstitü Yönetim Kurulunun uygun görmesi durumunda tezli yüksek lisans programına geçebilir. Bu durumdaki öğrencinin tezli yüksek lisans programından mezun olabilmesi için 11 inci maddede belirtilen azami süre hiç bir şekilde aşılamaz. Tezli yüksek lisans programına geçen öğrenci, bu programın uzmanlık dersi, seminer ve Yönetmeliğin ilgili maddelerinde belirtilen diğer gerekleri yerine getirmek zorundadır. "

MADDE 11 — Bu Yönetmelik, 2003-2004 Eğitim-Öğretim yılı başından geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 12 — Bu Yönetmelik hükümlerini İnönü Üniversitesi Rektörü yürütür.

Sayfa Başı

—— • ——

Maliye Bakanlığından:

Özel Tüketim Vergisi Genel Tebliği

(Seri No: 7)

Kapsam

1. MALUL VE ENGELLİLERİN KULLANILMAMIŞ ARAÇ ALIMINDA İSTİSNA UYGULAMASI

16/7/2004 tarih ve 5228 sayılı Kanunun(1) 21 inci maddesiyle, 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununun(2) 7 nci maddesinin (2) numaralı bendinde yapılan değişiklik uyarınca, 1 Seri No.lu ÖTV Genel Tebliğinin(3) (7.2.1.) bölümü, başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"7.2.1. Malul ve Engellilere Mahsus Taşıt Araçları İstisnası

Kanunun 7 nci maddesinin 5228 sayılı Kanunla değişik 2 numaralı fıkrası ile (II) sayılı listedeki kayıt ve tescile tabi mallardan 87.03 (motor silindir hacmi 1.600 cm³'ü aşanlar hariç), 87.04 (motor silindir hacmi 2.800 cm³'ü aşanlar hariç) ve 87.11 G.T.İ.P. numaralarında yer alanların, sakatlık derecesi % 90 veya daha fazla olan malul ve engelliler ile bizzat kullanma amacıyla sakatlığına uygun hareket ettirici özel tertibat yaptıran malul ve engelliler tarafından beş yılda bir defaya mahsus olmak üzere ilk iktisabı vergiden istisna edilmiştir.

7.2.1.1. Sakatlık Dereceleri % 90 ve Daha Fazla Olan Malûl ve Engelliler Adına Kayıtlı Araçlarda İstisna Uygulaması

(II) sayılı listedeki kayıt ve tescile tabi araçlardan 87.03 (motor silindir hacmi 1600 cm³'ü aşanlar hariç), 87.04 (motor silindir hacmi 2800 cm³'ü aşanlar hariç) ve 87.11 tarife pozisyonlarında yer alanların, sakatlık derecesi % 90 veya daha fazla olan malul ve engelliler tarafından beş yılda bir defaya mahsus olmak üzere ilk iktisabı ÖTV'den müstesnadır. Bu istisnadan yararlanmak için, sakatlık derecesi % 90 veya daha fazla olan malûl ve engellilere ait taşıtın özel tertibatlı olması şartı aranmayacaktır. Sakatlık dereceleri, Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelikle(4) belirlenen esaslara göre tespit edilecektir. Söz konusu Yönetmeliğe göre sakatlık derecesi % 90 veya daha fazla olduğuna dair yetkili sağlık kuruluşlarından alınacak sağlık kurulu raporu, araçların ilk iktisabının yapılacağı motorlu araç ticareti yapanlar tarafından vergi dairesine verilecek 2A numaralı ÖTV beyannamesine eklenecek ve beyannamede ÖTV hesaplanmayacaktır. Vergi dairesince kabul edilen beyanname ve ekleri incelenerek tahakkuk fişi ve istisna uygulandığını gösteren "ÖTV Ödeme Belgesi" düzenlenecek ve mükellefe verilecektir.

7.2.1.2. Malul ve Engelliler Tarafından Bizzat Kullanmak Amacıyla İlk İktisabı Yapılan Araçlarda İstisna Uygulaması

(II) sayılı listedeki kayıt ve tescile tabi araçlardan 87.03 (motor silindir hacmi 1600 cm³'ü aşanlar hariç), 87.04 (motor silindir hacmi 2800 cm³'ü aşanlar hariç) ve 87.11 tarife pozisyonlarında yer alanların, bizzat kullanmak amacıyla sakatlığına uygun hareket ettirici özel tertibat yaptıran malul ve engelliler tarafından ilk iktisabı ÖTV'den istisna edilmiştir. Bu istisnadan yararlanan kişilerin istisna uygulanan ilk iktisaplarına ilişkin olarak mükellefler tarafından verilecek ÖTV beyannamesine;

- Alıcının maluliyeti veya sakatlığı ile özel tertibat yaptırılan araçları kullanabileceğine dair Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca yetkili sağlık kuruluşlarından alınan sağlık kurulu raporu,

- Aracın sakatlığa uygun olarak tadil edildiğine dair teknik belgenin aslı veya noter onaylı örneği,

- Alıcının "H" sınıfı sürücü belgesinin fotokopisi,

eklenecek ve beyannamede ÖTV hesaplanmayacaktır.

Vergi dairesince kabul edilen beyanname ve ekleri incelenerek, araçta yapılan özel tertibatın raporda yazılı sakatlığa uygun hareket ettirici bir tadilat olduğu tespit edilecektir. Bu tespit üzerine tahakkuk fişi ve istisna uygulandığını gösteren "ÖTV Ödeme Belgesi" düzenlenecek ve mükellefe verilecektir.

7.2.1.3. Ortak Hususlar

Yukarıda belirlenen usul ve esaslara göre ilk iktisabında ÖTV istisnası uygulanan araçlar için istisnadan yararlanan kişi (veya kişiler) adına düzenlenecek faturalarda ÖTV gösterilmeyecektir. Bu araçların kayıt ve tescilini yapanların, araç sahibinin faturada ve "ÖTV Ödeme Belgesi"nde alıcı olarak gösterilen kişi (veya kişiler) olduğunu tespit etmeleri gerekmektedir.

Mükellefler, bu kapsamda istisna uygulanan işleminin bulunduğu aylar için 1 Seri No.lu ÖTV Genel Tebliği ekinde örneği bulunan (EK:1) forma uygun olarak düzenleyecekleri listeleri, takip eden ayın onbeşinci günü akşamına kadar Gelirler Genel Müdürlüğünün (0 312) 415 28 21, 415 28 22 telefaks numaralarına göndereceklerdir.

Malul ve engellilerin yurt dışından ithal edeceği taşıt araçları için de bu belgelerin gümrük idaresine ibrazı üzerine istisna uygulanacaktır. İstisna kapsamında taşıt aracı ithal edenlerin kimlik bilgileri (Adı, soyadı, ana ve baba adı, doğum yeri ve tarihi), sakatlığa dair raporun verildiği hastane, tarihi, sayısı, sakatlık türü ve derecesi ile ithal edilen taşıt aracının özelliklerini (G T İ P numarası, cinsi, modeli, markası, tipi, motor silindir hacmi) gösteren listeler gümrük idarelerince aylık olarak hazırlanarak, takip eden ayın onbeşinci günü akşamına kadar Gelirler Genel Müdürlüğünün (0 312) 415 28 21, 415 28 22 telefaks numaralarına gönderilecektir.

Yukarıda açıklanan usul ve esaslara göre istisnadan yararlananlar, 5 yıl süre ile ikinci bir defa bu istisnadan yararlanamayacaklardır.

Öte yandan bu şekilde istisna kapsamında iktisap edilen araçların istisnadan yararlananlar dışındakilere satışında, bu Tebliğin (15.2.) bölümündeki açıklamalar çerçevesinde vergileme yapılacaktır."

2. TAŞIT ARAÇLARINDA UYGULANACAK VERGİ ORANLARI

5228 sayılı Kanunun 25 inci maddesiyle, bu Kanunun yayımı tarihini izleyen üçüncü gün olan 3/8/2004 tarihinden itibaren ÖTV Kanununa ekli (II) sayılı listenin 87.03 G.T.İ.P. numarasındaki araçlarda vergi oranları; silindir hacmi 1600 cm³'ü geçmeyenlerde % 30, 1600 cm³'ü geçen fakat 2000 cm³'ü geçmeyenlerde % 52, 2000 cm³'ü geçenlerde de % 75 olarak tespit edilmiştir.

Öte yandan aynı maddeyle, (II) sayılı listedeki 87.04 G.T.İ.P. numarasında yer alan kayıt ve tescile tabi araçların vergi oranları da farklılaştırılmıştır. Yapılan düzenlemeye göre 87.04 G.T.İ.P. numaralı eşya taşımaya mahsus motorlu taşıtlardan azami yüklü kütlesi 4700 kilogramı geçenler ile azami yüklü kütlesi 4700 kilogramı geçmemekle birlikte, sürücü sırasından başka oturma yeri veya sürücü sırası dışında yanda pencereleri olmayan araçların % 4 olan vergi oranı değişmemiştir.

Azami yüklü kütlesi 4700 kilogramı geçmeyip, sürücü sırasından başka oturma yeri veya sürücü sırası dışında yanda pencereleri olan araçların vergi oranları;

- Kapalı kasalı olup silindir hacmi 3000 cm³'ü geçmeyenlerde % 10, 3000 cm³'ü geçen fakat 4000 cm³'ü geçmeyenlerde % 52, 4000 cm³'ü geçenlerde % 75,

- Açık kasalı veya kasasız (çıplak şasi) olup silindir hacmi 3200 cm³'ü geçmeyenlerde % 4, 3200 cm³'ü geçen fakat 4000 cm³'ü geçmeyenlerde % 52, 4000 cm³'ü geçenlerde % 75,

olarak belirlenmiştir.

3. 87.04 TARİFE POZİSYONUNDAKİLERE DÖNÜŞTÜRÜLEN ARAÇLAR İÇİN ÖTV TARHİYATI

5228 sayılı Kanunun 23 üncü maddesiyle, Kanunun yayımını izleyen üçüncü gün yürürlüğe girmek üzere ÖTV Kanununun 15/2-b maddesi değiştirilmiştir. Bu nedenle 1 Seri No.lu ÖTV Genel Tebliğin (15.3.) bölümüne aşağıdaki ikinci paragraf eklenmiştir.

"Öte yandan 5228 sayılı Kanunun Resmi Gazetede yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü gün olan 3/8/2004 tarihinden itibaren, Kanuna ekli (II) sayılı listedeki kayıt ve tescile tabi araçların ilk iktisap tarihinden itibaren beş yıl içinde 87.04 ("Diğerleri" grubu hariç) tarife pozisyonunda yer alan mallara dönüştürülmesi halinde de, daha önce ödenen vergi mahsup edilmek suretiyle bu malların ilk iktisabındaki matrah esas alınarak değişiklik uyarınca adına kayıt ve tescil işlemi yapılandan, değişikliğin kayıt ve tescili tarihinde dönüştürülen mal için geçerli olan oran üzerinden, bu tarihte ÖTV alınacaktır. Örneğin 87.04 tarife pozisyonundaki "Diğerleri" grubunda yer alan; azami yüklü kütlesi 4700 kilogramı geçmeyip, sürücü sırasından başka oturma yeri veya sürücü sırası dışında yanda pencereleri bulunan açık kasalı ve motor silindir hacmi 3200 cm³'ün altında olan bir aracın ilk iktisap tarihinden itibaren beş yıl içinde kapalı kasalı araca dönüştürülmesi halinde, ilk iktisaptaki matrah üzerinden, dönüşüm tarihinde bu araçlar için geçerli olan orana göre ÖTV hesaplanacak ve ilk iktisapta ödenen vergi mahsup edilmek suretiyle değişiklik uyarınca adına kayıt ve tescil işlemi yapılandan tahsil edilecektir."

Tebliğ olunur.  

__________________________

(1)     31/7/2004 tarih ve 25539 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

(2)     12/6/2002 tarih ve 24783 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

(3)     30/7/2002 tarihli ve 24831 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

(4)     18/3/1998 tarihli ve 23290 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

—— • ——

—— • ——

—— • ——

Karar Tarihi : 09/7/2004

1 — 10/6/2004 tarihli ve 25488 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İnşaat Kalfa ve Ustaları Mesleki Eğitim Kursları Hakkında 13/5/2004 tarihli ve 2004/1 sayılı Kararın 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“1 — Bu Kararın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Adana İli mülki hudutları dahilinde 3308 sayılı Çıraklık ve Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında kalfalık-ustalık belgesi ile Adana Valiliği koordinesinde, İl Özel İdare Müdürlüğü, İl Milli Eğitim Müdürlüğü,Bayındırlık ve İskân Müdürlüğü,BüyükşehirBelediye Başkanlığı,ilçe ve belde belediye başkanlıkları,İnşaat Mühendisleri Odası Adana Şubesi, Adana Ticaret ve Sanayi Odaları,Mimarlar Odası Adana Şubesi,Adana Müteahhitler Birliği Derneği tarafından daha önceden düzenlenmiş veya düzenlenecek kurslardan (Diğer illerde düzenlenen benzer kurslardan da alınabilir) Kalfalık-Ustalık/Sertifikası almamış (Beton ve betonarme kalıpçısı, betonarme demircisi) kalfa ve ustaların inşaatlarda çalıştırılması yasaklanmıştır.”

2 — Bu Karar 1/1/2005 tarihinde yürürlüğe girer.

3 —Bu Kararı Adana Valisi yürütür.

Antalya İli mülki hudutları dahilinde, kanunlardaki özel hükümler saklı kalmak kaydıyla; mevsim gereği vukuu muhtemel orman yangınlarının önlenmesi, can ve mal güvenliğinin sağlanması amacıyla 1/6/2004-30/10/2004 tarihleri arasında anız ve her türlü bitki örtüsünün yakılmasının yasaklanması için 5442 sayılı İl İdaresi Kanununun 9 ve 66 ncı maddeleri uyarınca aşağıdaki kararlar alınmıştır.

Madde 1 — Antalya Valiliğinin 30/04/2004 tarihli ve 2004/2 sayılı Kararıyla koruma altına alınan ve herkesin görebileceği şekilde tabela ve levhalarla işaretlenmiş, etrafı dikenli tel ile ihata edilmiş orman ve ağaçlandırma sahalarına her ne maksatla olursa olsun hiçbir şekilde giriş-çıkış yapılmayacak, ateş yakılmayacak ve ateşli maddeler ile dolaşılmayacaktır.

Madde 2 — Orman sınırları içinden geçen Devlet karayolu, köy yolu ve orman yolları kenarlarında piknik yapılması yasaklanmıştır.

Madde 3 — Vatandaşlar yalnızca kendilerine tahsis edilmiş piknik alanlarında gerekli tedbirleri alarak faydalanacaklar, bu piknik alanlarından ayrılırken yakılan ateşler tamamen söndürüldükten ve yaratılan çevre kirliliğinin ortadan kaldırılmasını müteakip kullanılan alan temizlendikten sonra piknik yeri terk edilecektir.

Madde 4 — 6831 sayılı Orman Kanununun 31 ve 32 nci maddeleri kapsamında kalan orman içi köyler başta olmak üzere orman bitişiği köyler ve orman ile ilişiği bulunmayan diğer köyler de dahil olmak üzere anız ve her türlü bitki örtüsünün yakılması yasaklanmıştır.

Madde 5 — Orman alanı civarındaki konaklama tesisleri ile sanayi işletmeleri ormanı etkileyebilecek yangın riskine karşı gerekli tedbirleri alarak söndürme ve koruma ekiplerini kuracaklar ve orman ile aralarında koruma bandı oluşturacaklardır.

Madde 6 — Yüksek gerilim hatlarının yapım ve bakımı ile mükellef kuruluşlar (TEDAŞ, TEİAŞ) tarafından orman alanlarından geçişler sürekli kontrol edilerek hatların gerekli bakımları yapılacak ve geçiş güzergahları, hat nakil hattı altının ölü ve diri örtü (bitki) temizliği gerçekleştirilecektir.

Madde 7 — Belediyeler; orman içi, orman kenarı ve bitişiğinde bulunan çöp toplama alanları çevresinde koruma bandı oluşturacak ve yangın riskine karşı gerekli iş makinelerini (dozer, loder, lastik tekerlekli kepçe gibi) hazır bulunduracaklardır.

Madde 8 — Orman yangını tehlikesi ile karşı karşıya olan orman içi ve bitişiği orman köylerinde muhtarlıklarca düzenlenecek nöbet çizelgesine göre ve varsa köy bekçileri veya gönüllü vatandaşlarla en az 3 kişiyle gözetim ve devriye hizmeti yürütülecektir. Görevlendirilen kişilerce, orman sürekli kontrol altında tutulacak ve yabancı kişilerin kimlikleri tespit edilerek ormandan çıkarılacaktır.

Madde 9 — Orman İşletme Müdürlükleri ve şeflikleri ile polis ve jandarma işbirliği ile yangın mevsimi süresince kontrol ve devriye hizmetleri aralıksız gerçekleştirilecektir. İlçe Kaymakamlıklarının talimatı doğrultusunda ihtiyaca göre tüm kamu personel ve imkanlarından önleyici hizmetlerde (devriye, kontrol, müdahale vesaire) orman yangınlarına karşı istifade edilebilecektir.

Madde 10 — Yangını gören veya haberi alan resmi ve özel kişiler ile kuruluşlar, en yakın orman teşkilatına, güvenlik kuvvetlerine ve 177 nolu Alo Yangın ücretsiz telefona bildireceklerdir.

Madde 11 — Orman İşletme Müdürlükleri tarafından mevcut imkanları ile orman yangınlarına müdahale edilecek ve gerekirse kamu kurum ve kuruluşları tüm imkanları ile özel sektör imkanları mevzuatına uygun olarak seferber edilecek, gerekirse askeri birliklerden yardım talebinde bulunulacaktır.

Madde 12 — Yangın vukuunu müteakip enerji hatları Orman, Jandarma ve Emniyet birimlerince talep edilmesi halinde TEDAŞ ve TEİAŞ yetkililerince enerjiye kapatılacaktır.

Madde 13 — Gönüllü kuruluşlarca ve mahalli her türlü imkanlar kullanılarak orman yangınları ile mücadele konusunda yardımlaşma ve işbirliği en geniş ölçüde sağlanacaktır.

Madde 14 — Antalya Valiliğince alınmış bu Karara uymayanlar hakkında 6831 sayılı Orman Kanununun ilgili hükümleri ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanununun 66 ncı maddesi uyarınca, 765 sayılı Türk Ceza Kanununun 526 ncı maddesine göre işlem yapılacaktır.

Madde 15 — Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 16 — Bu Kararı Antalya Valisi yürütür.

Karar Tarihi : 8/7/2004

5442 sayılı İl İdaresi Kanununun l l/C maddesi uyarınca, Gaziantep İli sınırları içerisinde huzur ve güvenliğin, kişi dokunulmazlığının, kamu esenliğinin sağlanması ve sokakta yaşayan veya çalıştırılan çocukların genel olarak beden ve ruh sağlıklarının korunması ile suç işlenmesinin önlenmesi amacıyla aşağıdaki tedbirler alınmıştır.

Madde 1 — Sokak, cadde, meydan, gar, otogar, durak, tarihi ve kültürel mekanlar, ibadethane ve müştemilatı, terk edilmiş yapılar, inşaatlar, bankaların ATM'leri, köprü altları, topluma açık parklar gibi yerler barınmak amacıyla kullanılmayacaktır.

Madde 2 — Onsekiz yaşın altında reşit olmayan çocuklar, tren, otobüs gibi toplu taşıma araçlarında mezarlıklarda, nikah salonlarında, bar, diskotek gibi eğlence merkezlerinde, cadde ve sokaklarda, kaldırımlarda veya akan trafik içinde ve benzeri umuma açık yerlerde çalıştırılmayacaklardır.

Reşit olmayan çocuklarını sokakta çalıştıran veya sokakta çalışmasına-yaşamasına müsaade eden aileler hakkında gerekli yasal işlemler yapılacaktır.

Madde 3 — Her ne suretle olursa olsun baally-tiner, derby gibi yapıştırıcı veya boya çözücü olarak kullanılan kimyevi, uyuşturucu veya psikotrop maddelerin, onsekiz yaşından küçüklere satışı ve amacı dışında kullanımı yasaklanmıştır.

Madde 4 — Reşit olmayan çocukların sokakta çalışmasını ve yaşamasını önleyebilmek için, çocukların mal satışını, trafik ışıkları önlerindeki araçların camlarını para karşılığı silmeleri gibi davranışlarını özendirmemek ve engellemek için vatandaşların uyarılmasının yanı sıra, bu tür davranışları tespit olunan çocuklar "Çocuk ve Gençlik Merkezine" alınarak rehabilite edilecektir.

Madde 5 — İlköğretim okulları, çocuğun okula devamı ile ilgili tüm tedbirleri alacaklardır. Zorunlu eğitim kapsamında olup, okula gönderilmeyen çocukların tespitini yapıp gerekli prosedürü uygulayacaklardır.

Madde 6 — Onsekiz yaşından küçük çocuklardan yukarıdaki maddelerde belirtilen yasakları ihlal edenler, yetki verilmiş kamu görevlileri ve gönüllü kuruluş mensupları tarafından barınma, iaşe, sağlık ve güvenlik gibi beşeri ve sosyal ihtiyaçlarının karşılanması amacı ile kanunî yakınlarına teslim edilmelerine veya sosyal hizmet mevzuatının öngördüğü prosedürün tamamlanıp koruma altına alınmalarına kadar İl Sosyal Hizmetler Müdürlüğüne bağlı merkezlerde muhafaza ve kontrol altında bulundurulurlar.

Madde 7 — Belirtilen tedbirlerin alınmasından ve kararın uygulanmasından; İlçe Kaymakamlıkları, Belediyeler, Emniyet, Mahalli İdareler, Sosyal Hizmetler, Milli Eğitim, Sağlık, Gençlik ve Spor, Kültür ve Turizm Müdürlükleri, Jandarma Komutanlığı başta olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşları ile mahallin en büyük mülki idare amirinin verdiği yetki belgesine haiz gönüllü kuruluş mensupları veya oluşturacakları heyetler sorumludurlar.

Madde 8 — Alınan karar ve verilen emirlere uymayanlar hakkında; eylemleri başka bir suç teşkil etmediği takdirde, 5442 sayılı İl İdaresi Kanununun 66 ncı maddesi gereğince 765 sayılı Türk Ceza Kanununun 526 ncı maddesi uygulanacaktır.

Madde 9 — Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 10 — Kararı Gaziantep Valisi yürütür.

Basın Açıklamalarının Nerelerde Yapılıp-Yapılamayacağına 

Dair Karar

Niğde Valisi Başkanlığında, İl Emniyet Komisyonunun 6/7/2004 tarihinde yapılan toplantısında;

5442 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 11 inci maddesi ve İçişleri Bakanlığının 11/6/2004 tarih ve 2004/100 sayılı Genelgesine dayanılarak İlimizde kamuoyuna hitaben her türlü açıklama ve basın açıklamalarını yapmak isteyen yerli-yabancı gerçek ve tüzel kişilerin sorumluluğu ile kamu görevlilerinin görev ve yetkilerini kapsayan ve kamu düzenini bozmadan, kamu güvenliği içerisinde yapılabilmesi için alınan güvenlik tedbirleri karara bağlanmıştır.

Bu kararda, huzur, güvenlik ve kamu düzeninin sağlanması amacıyla Anayasanın 26 ncı maddesi 5442 sayılı İl idaresi Kanununun 11 inci maddesi ve 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanununun 22 nci maddesi hükümlerine istinaden gerçek ve tüzel kişiler tarafından basına ve kamuoyuna hitaben yapılacak basın açıklamalarının yapılması veya yapılmaması gereken yerler aşağıdaki şekilde belirtilmiştir.

Madde 1 — Valiliğimize bağlı tüm kamu kurum ve kuruluşlarındaki kapalı alanlarda usulüne uygun olarak önceden izin almak veya bildirimde bulunmak kaydıyla yapılması,

Madde 2 — Valilik binası başta olmak üzere, tüm kamu kurum ve kuruluşları önünde ve bunlara ait müştemilatlarda (otopark, bahçe meydanları ve benzeri) ise yapılmaması,

Madde 3 — Umuma mahsus yerlerde ise; İlimiz Belediye Parkı önünde (araç ve yaya trafiğini engellemeyecek şekilde) yapılması,

Madde 4 — Valilik binası önündeki Atatürk anıtına kutlama, anma ve benzeri sebeplerle çelenk konulmasında, 21/9/1973 tarihli ve 14662 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren "Resmi Bayramlar ve Anma Günlerinde Anıtlara Konulacak Çelenklerin Hazırlanma, Taşınma ve Sunulması Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre hareket edilmesi,

Madde 5 — Bu Kararın uygulanması hususunda İl Emniyet Müdürlüğünce gereken tüm tedbirler alınacaktır, İl Emniyet Müdürlüğünün personel yönünden yetersiz kalması ve talep edilmesi halinde İl Jandarma Komutanlığı gereken desteği sağlayacaktır.

Madde 6 — Bu Karara uymayanlar hakkında, eylemleri başka bir suç teşkil etmediği takdirde, 5442 sayılı İl İdaresi Kanununun 66 ncı maddesi gereğince, 765 sayılı Türk Ceza Kanununun 526 ncı maddesi uygulanacaktır.

Madde 7 — Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 8 — Bu Kararı Niğde Valisi yürütür.

Sayfa Başı

29/5/2004 tarihli ve 25476 sayılı Resmî Gazete’nin 58 inci sayfasında aslına uygun olarak yayımlanan,Milli Savunma Bakanlığına ait Tebliğin üçüncü satırında “2004/6279” şeklinde yer alan Bakanlar Kurulu Kararı numarası; adıgeçen Bakanlığın 30/7/2004 gün ve 2002/6111-CS.994 sayılı yazısı üzerine, “2004-6799” olarak düzeltilmiştir.

Sayfa Başı