|
Yönetmelik Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesinden: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Uzaktan Algılama Araştırma ve Uygulama Merkezi
Yönetmeliği BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Uzaktan Algılama Araştırma ve Uygulama Merkezinin
görevlerine, organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesine bağlı olarak kurulan Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Uzaktan Algılama Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen, Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini, Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü, Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uzaktan Algılama Araştırma ve
Uygulama Merkezini, Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim
Kurulunu, Genel Kurul: Merkezin Genel
Kurulunu, Denetleme Kurulu: Merkezin
Denetleme Kurulunu ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı Madde
5 — Merkezin amacı; iletişime ve bilgi teknolojisine dayalı olarak lisans ve lisansüstü düzeyde
ve eğitim programları kapsamında uzaktan yapılan eğitim faaliyetlerini,
ilgili bilimsel etkinlikleri ve uygulamaları organize etmek, yürütmek,
desteklemek, geliştirmek ve ilgili kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine
katkıda bulunmaktır. Merkezin görevleri Madde
6 — Merkezin görevleri şunlardır; a) Lisans ve lisansüstü düzeyde;
uzaktan algılama, sayısal görüntü işleme, coğrafi bilgi sistemleri, uydu ve
uzay teknolojileri, küresel konumlama sistemi ve benzeri alanlarda
eğitim-öğretimi, tez çalışmalarını ve bilimsel araştırmaları desteklemek,
geliştirmek, uygulama projeleri planlamak, önermek ve hayata geçirmek, b) Çalışma alanı ile ilgili
kitaplık, yayın, yazılım ve görüntü arşivi oluşturmak, c) Çalışma alanına giren
konularda kongre, konferans, sempozyum, seminer, kurs, özel günler ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel
toplantılar düzenlemek, çalışmalarla ilgili gelişmeleri kamuoyuna duyurmak, d) Amaca uygun yurtiçi ve
yurtdışı kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilgi ve eleman değişiminde bulunmak. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Organları ve Görevleri Merkezin organları Madde
7 — Merkezin organları şunlardır; a) Merkez Müdürü, b) Yönetim Kurulu, c) Genel Kurul, d) Denetleme Kurulu. Merkez müdürü Madde
8 — Merkez Müdürü; Üniversite Senatosunun önerisi üzerine
uzaktan algılama alanında araştırmaları bulunan ve yöneticilik deneyimi olan
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten
Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürü,
görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birine vekalet bırakır.
Vekalet süresi altı ayı geçemez. Merkez müdürünün görevleri Madde
9 — Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a) Merkezi temsil etmek ve Merkez
etkinliklerinin amaçlarına uygun yürütülmesini sağlamak, b) Yönetim Kurulunu ve Genel
Kurulu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve Kurul Başkanı
olarak toplantıları yönetmek, c) Merkezin faaliyet alanı ile
ilgili plan ve programları hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörlüğe sunmak. Yönetim Kurulu Madde
10 — Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ile birlikte beş asil iki
yedek üyeden oluşur. Diğer dört üye, öğretim elemanları arasından Genel
Kurulun önerisi üzerine Rektör tarafından 3 yıl süreyle görevlendirilir.
Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine yılda en az dört kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Yönetim
kurulunun görevleri Madde
11 — Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a) Merkezin yönetimi ile ilgili
kararlar almak, Genel Kurulca alınan kararların yürütülmesini sağlamak, b) Merkezin çalışma plan ve
programını hazırlamak, c) Rektörlüğe sunulacak faaliyet
raporunu görüşmek, d) Merkezin çalışmaları için
gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak, e) Personel ihtiyacını
belirlemek. Genel kurul Madde
12 — Genel Kurul, Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları ile
Üniversiteye bağlı fakülte ve yüksekokulların her birinin yetkili
kurullarınca önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen birer öğretim
elemanından oluşur. Genel Kurul, Merkez Müdürünün
daveti üzerine her yıl Eylül ayında salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır. Genel kurulun görevleri Madde
13 — İstişari
bir organ olan Genel Kurulun görevleri şunlardır; a) Yönetim Kurulu adaylarını
belirlemek, b) Yönetim Kurulunun yıllık
çalışma raporunu karara bağlamak, c) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili önerilerde bulunmak, d) Yıllık denetleme raporunu
karara bağlamak. Denetleme kurulu Madde
14 — Denetleme Kurulu, öğretim elemanları arasından Genel
Kurulun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen üç asil iki yedek
üyeden oluşur. Denetleme kurulunun görevleri Madde
15 — Denetleme Kurulunun görevi; Merkez Yönetim Kurulunun
faaliyetlerine ilişkin olarak hazırlayacağı denetleme raporunu Genel Kurula
sunmaktır. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli
ve Son Hükümler Personel ihtiyacı Madde 16 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı,
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. İta amiri Madde
17 — Merkezin ita amiri Rektördür. Yürürlük Madde
18 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde
19 — Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür. |