Yönetmelik

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinden:

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

Madde 2 — Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilatına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen;

Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini,

Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü,

Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezini,

Müdür: Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,

Yönetim Kurulu: Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu,

Danışma Kurulu: Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

Madde 5 — Merkezin amacı; enerji ile ilgili alanlarda disiplinlerarası bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalar yapmak, enerji sorunlarının çözümü doğrultusunda yöntem ve öneriler geliştirmek ve bunları uygulamak, çalışma sonuçlarını ilgili yurtiçi ve yurtdışı yabancı kuruluşlara aktarmak ve çevre konusunda yayın, eğitim, danışmanlık, proje, üretim gibi çalışmalar yapmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

Madde 6 — Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Enerji sorunlarının çözümüne yönelik bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalar yapmak ve yaptırmak, bunları teşvik ve koordine etmek,

b) Yurtiçinde ve yurtdışındaki üniversiteler ve diğer araştırma kurumları ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak,

c) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum ve buna benzer bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu toplantılara katılmak,

d) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurs, yaz okulu ve buna benzer mezuniyet sonrası ve / veya hizmetiçi eğitim programları düzenlemek, uygulamak ve gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek,

e) Üniversitede enerji konusunda araştırma ve uygulama yapacak öğretim elemanı ve öğrencileri desteklemek, mevcut araştırma, uygulama ve eğitim altyapısını geliştirmek,

f) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurtiçinde ve yurtdışında her türlü yayın yapmak, süreli yayınlar çıkarmak, yayın çalışmalarına katılmak ve desteklemek, veri bankası oluşturmak, kitaplık ve dökümantasyon merkezi kurmak,

g) Yurtiçi ve yurtdışı kamu ve özel kesim kuruluşlarının, gerçek ve tüzel kişilerin istek ve ihtiyaçları doğrultusunda etüd, proje, analiz, laboratuvar deneyleri ve buna benzer çalışmaları yapmak; rapor hazırlamak, danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek,

h) Teknoloji transferi ve özgün teknolojilerin geliştirilmesi üzerinde araştırma ve uygulamalar yapmak,

i) Enerji ile ilgili problemlerin önlenmesine yönelik teknolojik uygulamalar ve üretim çalışmaları yapmak veya yaptırmak, çalışma alanları doğrultusunda laboratuvar, atölye ve gözlem yerleri kurmak ve yönetmek, merkez faaliyetlerinin gerçekleştirilebilmesi için gerekli taşınır ve taşınmaz malları edinmek,

j) Merkezin kuruluş amacına, 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

Madde 7 — Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulundan oluşur. Merkez organlarında görev alanlara, asıl kadrolarının gerektirdiği özlük hakları dışında merkez organlarında görevlendirilmiş olmaları sebebi ile ayrıca bir mali hak sağlanmaz.

Müdür ve görevleri

Madde 8 — Müdür; Rektör tarafından enerji kaynakları alanında araştırmaları bulunan ve yöneticilik deneyimi olan öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresini dolduran Müdür, aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Müdür, ilgili fakülte dekanlarının görüşünü alarak, iki müdür yardımcısının görevlendirilmesi teklifini Rektöre sunar. Müdür yardımcıları, oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılırlar. Müdür, yardımcılarına belirli yetki ve görevler verebilir ve gerekli gördüğünde yardımcılarını değiştirebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda, bir müdür yardımcısını vekil olarak bırakır. Müdür yardımcısı da bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden biri Müdüre vekalet eder.

Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek,

b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve Merkezi yönetmek,

c) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleriyle ilgili olarak her yılın ilk üç ayı içinde Yönetim Kuruluna rapor vermek,

d) Merkez bünyesindeki çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, izlemek ve denetlemek,

e) Yurtiçinde ve yurtdışında ilgili araştırma ve uygulama merkezleri, kamu ve özel sektör kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak,

f) Çalışma gruplarında yer alacak elemanlar ile araştırma ve uygulama projelerini yapacak proje ekiplerini, proje yürütücülerini ve üretim sorumlularını belirlemek ve görevlendirilmelerini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.

Yönetim kurulu ve görevleri

Madde 9 — Yönetim Kurulu; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektör Yardımcısı, Fen Edebiyat Fakültesi ve Mühendislik-Mimarlık Fakültesi öğretim elemanları arasından ilgili fakülte dekanları tarafından önerilen dört aday içinden Rektörce görevlendirilen ikişer öğretim üyesi ile Ziraat Fakültesi öğretim üyeleri arasından önerilen üç aday içinden Rektör tarafından görevlendirilen bir öğretim üyesi ve Müdürden oluşur.Yönetim Kurulunun süresi biten üyeleri yeniden görevlendirilebilir.Yönetim Kurulu üyeleri aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilirler. Yönetim Kurulu’nun başkanı Rektör Yardımcısıdır.

Yönetim Kurulu başkanı, Yönetim Kurulu üyelerinden birisini Yönetim Kurulu başkan yardımcısı olarak seçer ve Rektörün onayına sunar.Yönetim Kurulu başkanının bulunmadığı zamanlarda Yönetim Kurulu, başkan yardımcısının yönetiminde toplanır.Yönetim Kurulu en az beş üye ile toplanır ve oy çokluğuyla karar verir. Yönetim Kurulu, ayda en az bir kere toplanır.

Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Yıllık faaliyet programı ve raporunu hazırlamak ve Rektörün bilgisine sunmak,

b) Kuruluş amaçları ve bu Yönetmelik hükümleri çerçevesi içinde Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak,

c) Merkez bünyesinde, konuların özelliklerine göre gereken geçici veya sürekli çalışma gruplarını kurmak, bu gruplarda görevlendirilecek kişiler ile yöneticiler, yönetici yardımcıları, koordinatörler, danışmanlar ve diğer elemanlara ilişkin Müdürün önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve gerektiğinde görevlendirilmelerini sağlamak üzere Rektöre sunmak,

d) Merkez tarafından desteklenecek araştırma ve uygulamalar için araştırıcı destekleme esaslarını belirlemek ve destek taleplerini karara bağlamak,

e) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin idari ve teknik eleman ihtiyaçları konusunda önerileri karara bağlayarak Rektörün onayına sunmak,

f) Yönetim Kurulu başkanı ve Müdürün getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.

Danışma kurulu ve görevleri

Madde 10 — Danışma Kurulu; Üniversitenin öğretim elemanları, mezunları ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurtiçi ve yurtdışında önemli çalışmalar yapmış kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen, en az beş en çok on üyeden oluşur. Danışma Kurulunda görevlendirilen üye sayısı içinde Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi mensubu öğretim elemanı sayısı dörtten az, sekizden çok olamaz.

Rektör, Danışma Kurulu’nun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri, görevlendirilme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde toplanır ve bir başkan yardımcısı ve bir raportör seçerler. Yönetim Kurulu başkanı ve Müdür oy hakkı olmaksızın Danışma Kurulu toplantılarına katılırlar.

Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda en az bir kez toplanarak merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirme yapar ve önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, Merkezin yurtiçi ve yurtdışı yayın, eğitim, araştırma ve uygulama faaliyet alanları ile ilgili olarak geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma grupları

Madde 11 — Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetlerin verimliliğini arttırmak amacı ile bu faaliyetler sürekli veya geçici çalışma grupları bünyesinde toplanabilir.

Çalışma grubu başkan ve üyeleri, ilgili fakülte dekanlarının veya enstitü müdürlerinin görüşleri alınarak, Müdürce önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve görevlendirilirler. Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl, diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için görevlendirilirler. Müdür, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu elemanları yeniden görevlendirilebilirler.

İta Amiri

Madde 12 — Merkezin ita amiri Rektördür.

Yürürlük

Madde 13 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 14 — Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.