|
Gazi Üniversitesinden:
GAZİ
ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ ÜLKELERİ VE TÜRK CUMHURİYETLERİ
EKONOMİK VE SOSYAL ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi
Karadeniz Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal Araştırma
Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Gazi Üniversitesi Karadeniz
Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Üniversite: Gazi
Üniversitesini,
b) Rektör: Gazi Üniversitesi
Rektörünü,
c) Merkez(KARTÜRK): Karadeniz
Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,
e) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
MADDE 5 – (1)Merkezin amaçları şunlardır;
a) Karadeniz, Türk
Cumhuriyetleri ve Balkan ülkeleriyle ekonomik ve sosyal alanlarda işbirliği
olanaklarını geliştirmek üzere; her türlü bilimsel ve uygulamaya yönelik
araştırmalar yapmak, iş dünyasının bu alanlarda ihtiyaç duyduğu çalışmaları
gerçekleştirmek,
b) Söz konusu bölge ülkelerine
yönelik çalışmalarla Üniversitenin ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlar ile işbirliğinin gelişmesine
katkıda bulunmak,
c) Türkiye, Karadeniz ve Balkan
ülkeleri ile Türk Cumhuriyetlerindeki diğer üniversitelerle ortak araştırma
ve çalışmalar yapmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5
inci maddesinde belirtilen amaçları gerçekleştirmek üzere aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur;
a) Üniversite bünyesinde
bilimsel ve uygulamaya yönelik araştırmalar yapmak,
b) İş dünyasının bu alanlarda
ihtiyaç duyduğu çalışmaları gerçekleştirmek,
c) Merkezin çalışma alanları
ile ilgili ulusal ve uluslar arası
kurum ve kuruluşlar ile eğitim programları ve projeler hazırlamak,
ulusal ve uluslar arası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek,
ç) İlgili kuruluşlar ile
işbirliği içerisinde rapor, bülten, kitap, dergi ve benzeri yayınlar
yapmak, danışmanlık hizmetinde bulunmak, yetkili kurullarca verilen diğer
işleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır;
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE
8 – (1) Müdür; İktisadi ve idari
Bilimler Fakültesi öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından iki yıl
süre ile görevlendirilir. Görev süresi tamamlanan Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile
Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün vereceği
görevleri yerine getirir ve yokluğunda ona vekalet eder. Müdürün altı aydan
fazla görevi başında bulunmaması halinde, görevi kendiliğinden sona erer.
(3) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulunun aldığı
kararları ve çalışma programını uygulamak,
c) İlgili kurulları ve çalışma
gruplarını veya komisyonları toplantıya çağırmak, Merkezin çalışma alanına
giren her türlü araştırma, proje, yayın, danışmanlık gibi faaliyetlerin
yerine getirilmesini sağlamak ve bunlarla ilgili ihalelere katılmak veya
katılmayı sağlamak,
ç) Yönetim Kurulunun verdiği
yetki sınırları içerisinde sözleşme yapmak.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE
9 – (1)Yönetim Kurulu; Müdür ile
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından İktisadi ve İdari Bilimler
Fakültesi öğretim elemanları arasından görevlendirilecek iki ve istekleri
halinde Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlardan görevlendirilen iki üye
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıl olup, süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulunun başkanı
Müdürdür. Yönetim Kurulu; Başkanın çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez
olağan ve gerekli durumlarda olağanüstü olarak, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez
izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin Yönetim
Kurulu üyeliği, Yönetim Kurulu kararıyla sona erdirilir. Üyeliği sona
erdirilen Yönetim Kurulu üyesinin yerine, yukarıda belirtilen aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma
programını ve yıl sonu faaliyet raporunu hazırlamak, çalışma alanına giren
konularda karar almak ve uygulama görevini yerine getirmek,
b) Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerini değerlendirerek hayata geçirilmesini sağlamak,
c) Faaliyetlerini yazılı veya
basılı hale getirerek ilgili yerlere ulaştırmak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE
10 – (1) Danışma Kurulu; Rektör
tarafından görevlendirilecek, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim
elemanları arasından sekiz, kamu kurum ve kuruluşlarından beş ve konu ile
ilgili sivil toplum veya mesleki kuruluş mensupları arasından iki üye olmak
üzere toplam onbeş üyeden oluşur.
(2) İktisadi ve İdari Bilimler
Fakültesi öğretim elemanları arasından konu ile ilgili olarak
görevlendirilecek üyeler, Müdür tarafından önerilir ve Rektör tarafından
doğrudan doğruya görevlendirilir. Üniversite dışından gelen üyeler ise;
istekleri halinde, Rektörün yazılı talebi üzerine ilgili kuruluşlar
tarafından belirlenir.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıl olup, süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(4) Danışma Kurulunun sekreterya
hizmetleri, Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir. Danışma
Kurulu; Rektörün veya Müdürün daveti ile yılda en az bir kez, Rektörün veya
Müdürün başkanlığında toplanır. Toplantıda salt çoğunluk aranmaz.
(5) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun her yıl düzenleyeceği faaliyet
raporunu değerlendirir, yapılmakta olan çalışmalar hakkında görüş ve
önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir, çalışmaların daha etkin hale
getirilmesi amacıyla Müdürün koordinasyonunda faaliyet alanları ile ilgili
çalışma grupları veya komisyonlar oluşturabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
MADDE
11 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE
12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|