Millî Savunma
Bakanlığından: GÜLHANE
ASKERÎ TIP AKADEMİSİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR
YÖNETMELİK MADDE 1 – 27/11/1985 tarihli ve 18941 sayılı Resmî Gazete'de
yayımlanan Gülhane Askerî Tıp Akademisi Hemşirelik Yüksekokulu Yönetmeliğinin
3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 3 – Bu Yönetmelikte geçen; 1)
GATA: Gülhane Askerî Tıp Akademisini, 2)
GATA Hemşirelik Yüksekokulu: GATA Komutanlığına bağlı, sağlık alanında Türk
Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu hemşireleri yetiştiren ve lisans
düzeyinde eğitim-öğretim veren bir yüksek öğretim kurumunu, 3)
Bölüm: Amaç, kapsam, nitelik yönünden bir bütün teşkil eden, birbirini
tamamlayan veya birbirine yakın ana bilim dallarından oluşan, GATA Hemşirelik
Yüksekokulunun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama birimini, 4)
Lisans eğitim-öğretimi: Orta öğretime dayalı en az sekiz yarı yıllık bir
programı kapsayan bir yüksek öğretimi (4 yıllık lisans eğitimini tamamlayan
mezun "Hemşire" unvanı alır.), 5)
Lisansüstü eğitim-öğretim: GATA Sağlık Bilimleri Enstitüsünce Silahlı
Kuvvetlerin ihtiyaç duyduğu sağlık bilimleri alanında hemşirelere Hemşirelik
Yüksekokulu bilim dallarında yaptırılan yüksek lisans, doktora
eğitim-öğretimini, 6)
Disiplin notu: Öğrenciye, öğrenimine başladığında (160) olarak verilen ve her
disiplin yılında, kaybedilen disiplin not toplamının yarısının diğer yıllara
yansıması ile hesaplanan toplam notu (puanı), 7)
Disiplin yılı: GATA Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim-öğretim yılının
başlangıcından müteakip eğitim-öğretim yılı başlangıcına kadar olan süreyi
(Bu sürenin birinci sınıf öğrencileri için başlangıç tarihi oryantasyon eğitiminin başlangıç tarihidir.), 8) Oryantasyon eğitimi: GATA Hemşirelik Yüksekokulu
öğrencilerinin hemşirelik mesleğine ve askerî nizamlara uyumlarının denendiği
iki hafta süreli eğitimi, 9)
Hemşire öğrenci adayı: 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununa göre yapılan yüksek öğretim giriş sınavlarında GATA Hemşirelik
Yüksekokuluna girmeye hak kazanarak, Yüksekokula kaydı yapılmış, henüz oryantasyon eğitimini tamamlamamış öğrenciyi, 10)
Hemşirelik Yüksekokulu öğrencisi: GATA Hemşirelik Yüksekokuluna kaydı yapılan
ve 2 haftalık oryantasyon eğitimini tamamlayarak
eğitim-öğretime devam etmekte olan öğrenciyi, 11)
Misafir öğrenci: GATA Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim öğretim gören yabancı
uyruklu öğrenciyi, 12)
Diğer kavram ve terimler: 17/11/1983 tarihli ve 2955 sayılı Gülhane Askerî
Tıp Akademisi Kanunu ve bu Kanuna göre çıkarılan 14/7/1984 tarihli ve 18459
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gülhane Askerî Tıp Akademisi
Yönetmeliğindeki kavram ve terimleri, ifade
eder." MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 5 – Hemşirelik Yüksekokulunun görevleri şunlardır: 1)
Silahlı Kuvvetlerin amacına ve çağdaş bilim ve teknoloji gereklerine uygun
olarak, Atatürk ilkelerine, millî ve askerî değerlere bağlı, yeterli beden
yeteneğine ve genel kültüre sahip, lisans eğitimi düzeyinde hemşirelik
mesleğiyle ilgili teorik ve pratik bilgiler kazanmış, yetki ve
sorumluluklarını taşıyan hemşire yetiştirmek, 2)
Mesleğin gerektirdiği gelişmeleri yakından izlemek, 3)
Hemşirelik alanında yüksek düzeyde bilimsel çalışma ve araştırma yapmak,
bilgi ve teknoloji üretmek, 4)
Yurt içi ve yurt dışı kurumlarla bilimsel alanda işbirliği yapmak, 5)
Meslekî ve bilimsel yayımda bulunmak, 6)
Genelkurmay Başkanlığının uygun göreceği bir plan dâhilinde Türk Silahlı
Kuvvetlerindeki hemşirelik hizmetlerinin gelişmesini izlemek ve bilimsel
gelişimine katkıda bulunmak, 7)
Silahlı Kuvvetlerde görev yapan hemşire ve yüksek hemşirelerin bilgi ve
becerilerini artırmak amacıyla kurslar açmak, seminerler düzenlemek ve
benzeri hizmet içi eğitim-öğretim yaptırmak." MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 7 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu Müdürü, öncelikle
yüksekokul kadrolarında görevli öğretim üyeleri arasından, yüksekokul
kadrolarında görevli öğretim üyesi bulunmadığı takdirde GATA da görevli
öğretim üyelerinden, GATA Komutanı tarafından teklif edilecek 4 öğretim üyesi
arasından Genelkurmay Başkanlığı tarafından 4 yıl için atanır. Görev süresi
bitimini takiben Yüksek Askerî Şura tarafından yapılacak değerlendirmeye göre
birer yıllık süreler hâlinde en fazla 4 defa uzatılabilir. Yüksekokul
Müdürünün görev süresi 8 yılı geçemez. Yüksekokul
Müdürü, atanmasındaki usule uygun olarak Genelkurmay Başkanlığı tarafından
görevden alınabilir. Yüksekokul
Müdürü, 2955 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri Yüksek-okul
için yerine getirir. Herhangi
bir nedenle Yüksekokul Müdürünün yokluğu hâlinde, atanmış olan Yüksek-okul
Müdür Yardımcısı, Yüksekokul Müdürüne vekâlet eder. Yüksekokul Müdür
Yardımcısı da bulunmadığı takdirde rütbe ve kıdem yönünden en büyük asker
öğretim üyesi Müdüre vekâlet eder. Çalışmalarında
GATA Komutanına karşı sorumlu olan Yüksekokul Müdürü aşağıdaki görevleri
yerine getirir: 1)
Yüksekokul Kuruluna başkanlık etmek, bu Kurulun kararlarını uygulamak ve
Yüksekokulun birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2)
Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Yüksekokulun genel durumu ve
işleyişi hakkında GATA Komutanına bilgi vermek, 3)
Yüksekokulun kadro ve kuruluşundaki personel üzerinde genel gözetim ve
denetim görevi yapmak, 4)
Akademi Kurulunda, Hemşirelik Yüksekokulunu temsil etmek, 5)
2955 sayılı Kanun ve bu Yönetmelikle kendisine verilen diğer görevleri
yapmak." MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 8 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu Müdür Yardımcısı,
Yüksekokul Müdürüne bilimsel ve idari çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
öncelikle yüksekokul kadrolarında görevli öğretim üyeleri arasından,
yüksekokul kadrolarında görevli öğretim üyesi bulunmadığı takdirde GATA da
görevli öğretim üyelerinden GATA Komutanı tarafından teklif edilecek 4
öğretim üyesi arasından Genelkurmay Başkanlığı tarafından atanır. Yüksekokul
Müdür Yardımcısı, atanmasındaki usule uygun olarak Genelkurmay Başkanlığı
tarafından görevden alınabilir. Yüksekokul
Müdür Yardımcısı kendi ana bilim dalı veya bilim dalındaki bilimsel ve idari
görevleri de yerine getirebilir." MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 9 – Yüksekokul Kurulu; Yüksekokul Müdürünün
başkanlığında, Yüksek-okul Müdür Yardımcısı, Yüksekokulu oluşturan bölüm ve
ana bilim dalı başkanlarından oluşur. Yüksekokul
Kurulu, Yüksekokulun eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma ve yayım
faaliyetleri ile ilgili esasları önermekten ve öğrencilerin yetiştirilmesi
maksadıyla gerekli tedbirlerin alınmasından sorumlu olup, 2955 sayılı Kanun
ile Fakülte Kuruluna verilmiş görevleri Yüksekokul bünyesinde yerine getirir. Yüksekokul
Kurulu, her öğretim yılının başında ve sonunda olmak üzere yılda en az 2 defa
ve Yüksekokul Müdürü tarafından uygun görülecek diğer zamanlarda toplanır. Yüksekokul
Kurulu, akademik bir organ olup görevleri şunlardır: 1)
GATA Komutanlığı tarafından verilecek direktiflere göre, eğitim-öğretim plan
ve programları ile öğretim takvimini hazırlamak, 2)
Yüksekokulun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, uygulama ve yayım
faaliyetleri ile ilgili esasları önermek ve öğrencilerin yetiştirilmesi için
bütün tedbirleri almak, 3)
Sınav jürilerini belirlemek, 4)
Yüksekokul Müdürünün eğitim-öğretimle ilgili Kurula getireceği konularda
karar almak, 5)
Öğrencilerin Yüksekokula kabulü, çıkarılmaları ve mazeretleri hakkında karar
vermek, 6)
Yüksekokula ilişkin lisansüstü öğretim programlarını hazırlayarak GATA Sağlık
Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğüne sunmak, 7)
Tıbbi gelişmeleri ve bünyesindeki bölümlerin eşdeğeri olan diğer yüksek
öğretim kurumlarındaki programları göz önüne alarak; a)
Gerekli gördüğü derslerin ders programına dâhil edilmesi, çıkarılması veya
başka bir dersin programına eklenmesi, okutulan derslerin öğretim
dönemlerindeki yerlerinin değiştirilmesi, yıllık toplam ders saatlerinde,
sınav şekillerinde değişiklik yapılması için karar almak ve eğitim-öğretim
yılı içinde bu Yönetmeliğin birinci bölüm dördüncü kısmında açıklanan esaslar
doğrultusunda yönerge değişikliği teklifi yapmak, b)
Öğrencilerin ders intibakları ile eğitim öğretim ve sınavlara ait işlemleri
başarısızlık veya sağlık nedenleriyle okuldan çıkarılmaları hakkında karar
vermek, eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin
esasları hakkında, Akademi Kuruluna önerilerde bulunmak, c)
Eğitim öğretimde kullanılacak kitapların ve her türlü dokümanın, bilimsellik
kriterlerine göre incelenmesini yaparak, okutulmasına karar vermek, ç) GATA
Hemşirelik Yüksekokulu ve genel hemşireliğe ilişkin Kanun ve Yönetmelik
değişiklikleri hakkında Akademi Kuruluna önerilerde bulunmak, d)
Yüksekokuldaki bölüm, ana bilim dalları ve bilim dallarının kurulması,
kaldırılması veya birleştirilmesi ile ilgili olarak Akademi Kuruluna
önerilerde bulunmak, 8)
Genelkurmay Başkanlığına sunulacak GATA bütçe tasarısının hazırlanmasında
Hemşirelik Yüksekokuluna ilişkin hususlarda GATA Komutanlığına öneride
bulunmak, 9)
Bu Yönetmelikte gösterilen diğer işleri yapmak." MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "GATA
Hemşirelik Yüksekokulunda, birbirini tamamlayan veya birbirine yakın ana
bilim dalları ile lisans eğitim-öğretimi için gerekli derslerin verilmesini
sağlamak amacıyla, kadro ve kuruluşunda gösterilen diğer birimlerden oluşan
bir hemşirelik bölümü bulunur. Bölüm, bölüm başkanı tarafından
yönetilir." MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 12 – Bölüm başkanı, bölümü oluşturan Ana Bilim Dalı
Başkanları arasında akademik unvan, rütbe ve kıdemce en büyük asker öğretim
elemanı olup, Yüksekokul Müdürünün teklifi üzerine GATA Komutanı tarafından
görevlendirilir. Bölüm
başkanı görevinin başında bulunmadığı hâllerde akademik unvan yönünden en
kıdemli olan öğretim elemanı bölüm başkanlığına vekâlet eder. Bölüm
başkanı kendi ana bilim dalı veya bilim dalındaki bilimsel görevlerine devam
eder. Bölüm
başkanı, Yüksekokul Müdürüne karşı sorumlu olup görevleri şunlardır: 1)
Bölümün her düzeyde eğitim-öğretim, uygulama, araştırma-inceleme ve her türlü
faaliyetinin düzenli ve verimli şekilde yürütülmesini ve öğretim üyelerinin
bilimsel gelişmelerini sağlamak, 2)
Yüksekokul Kurulunda bölümü temsil etmek, 3)
Bölümde görevli öğretim elamanlarının görevlerini izlemek ve denetlemek, 4)
Her eğitim-öğretim yılı sonunda, bölümün geçmiş yıldaki eğitim-öğretim ve
araştırma-geliştirme faaliyetleri ile gelecek yıldaki çalışma planını
açıklayan raporunu Yüksek-okul Müdürüne sunmak, 5)
Bölümüyle ilgili her yıl hazırlanacak olan eğitim ve öğretim program
taslağını Yüksekokul Kuruluna sunmak, 6)
Bölüm içindeki araç, gereç ve imkânların en etkin bir şekilde kullanılmasını
sağlamak ve öğrencilerin teorik ve uygulamalı öğretimlerinde birimler
arasındaki işbirliği esaslarını tespit etmek." MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 14 – 1) Ana bilim dalı en az bir bilim dalını kapsayan
eğitim-öğretim, uygulama-araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü akademik bir
birimdir. GATA Hemşirelik Yüksekokulundaki ana bilim dalları, GATA
Komutanlığınca Yüksek Öğretim Kurulundan alınan görüş üzerine, Akademi
Kurulunun kararı ve GATA Komutanlığının önerisi üzerine Genelkurmay
Başkanlığı tarafından kurulur. 2)
Ana Bilim Dalı Başkanı; ana bilim dalı içindeki en kıdemli asker profesör,
asker öğretim üyesi bulunmadığı takdirde sivil öğretim üyesi olup, Yüksekokul
Müdürünün görüşü alınarak, GATA Komutanının teklifi üzerine Genelkurmay
Başkanlığınca atanır. Öğretim üyesi bulunmayan ana bilim dalları başkanları
öncelikle kendi birimleri içerisindeki diğer ana bilim dalı öğretim üyeleri
arasından Yüksekokul Müdürünün önerisi üzerine Askerî Tıp Fakültesinde
görevli öğretim üyeleri arasından dekanın görüşü de alınarak GATA Komutanı
tarafından görevlendirilir. Ana
Bilim Dalı Başkanlığı görev süresi general ve amiraller hariç 4 yıldır. Bu
süre Yüksek Askerî Şura kararıyla her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla
uzatılabilir. Ana bilim dalı görev süresi toplam 8 yılı geçemez.
General ve amiral rütbesindeki ana bilim dalı başkanları rütbe bekleme
süresini tamamladıktan sonra Genelkurmay Başkanının teklifi, Yüksek Askerî
Şuranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile her yıl yeniden değerlendirilmek
kaydıyla rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler. Profesör
bulunmayan ana bilim dallarında başkanlık görevini doçentler vekâleten
yürütürler. Ancak bu süreler görev süresinden sayılmaz. Ana
Bilim Dalı Başkanının görevi başında bulunmadığı hâllerde, ana bilim dalı
içindeki akademik kıdemi önde olan öğretim üyeleri arasından rütbe ve kıdemce
en büyük öğretim üyesi ana bilim dalı başkanlığına vekâlet eder. Vekil
tayini, bölüm başkanının da onayı alınarak Ana Bilim Dalı Başkanı tarafından
yapılır. Ana Bilim Dalı Başkanı, bölüm başkanına karşı sorumlu olup,
görevleri şunlardır: a)
Ana bilim dalının bilimsel ve idari faaliyetlerinin düzenli ve verimli
şekilde yürütülmesini sağlamak, b)
Yüksekokul öğrencilerinin GATA Eğitim Hastanesindeki uygulamalı
eğitim-öğretimleri için baştabiplik ve Askerî Tıp Fakültesinin Ana Bilim Dalı
Başkanları ve Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü/Başhemşirelik ile koordine
ederek uygulamalı eğitim-öğretimin düzenli ve verimli bir şekilde
gerçekleştirilmesini sağlamak, 3)
Ana Bilim Dalı Kurulu; Ana Bilim Dalı Başkanı ve o ana bilim dalını oluşturan
bilim dalı başkanlarından oluşur. Ana Bilim dalına bağlı bir başka bilim dalı
bulunmadığında, Ana Bilim Dalı Kurulu, ana bilim dalındaki bütün öğretim
üyelerinden oluşur. Ana
Bilim Dalı Kurulu, Ana Bilim Dalı Başkanının gerek gördüğü zaman toplanır.
Ana Bilim Dalının eğitim-öğretim, uygulama, araştırma faaliyetlerinin plan ve
programlarını hazırlar." MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 15 – Bilim dalı, ana bilim dalı içinde eğitim-öğretim,
araştırma ve uygulama yapan akademik bir birimdir. Bilim
dalı, ana bilim dalına bağlı olarak ilgili, Ana Bilim Dalı Başkanı ve bölüm
başkanının ortak önerileri, Akademi Kurulunun kararı ve GATA Komutanının
teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığı tarafından kurulur. Yüksek Öğretim
Kuruluna bilgi verilir. Bilim
dalı başkanı, bilim dalı içindeki en kıdemli asker profesör, asker öğretim
üyesi bulunmadığı takdirde sivil öğretim üyesi olup, Yüksekokul Müdürünün
görüşü alınarak, GATA Komutanının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığı
tarafından atanır. Öğretim üyesi bulunmayan Bilim Dalları Başkanları
öncelikle kendi birimleri içerisindeki diğer bilim dalı öğretim üyeleri
arasından Yüksekokul Müdürünün önerisi üzerine Askerî Tıp Fakültesinde
görevli öğretim üyeleri arasından dekanın görüşü de alınarak GATA Komutanı
tarafından görevlendirilir. Bilim
Dalı Başkanlığı görev süresi general ve amiraller hariç 4 yıldır. Bu süre
Yüksek Askerî Şura kararıyla her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla
uzatılabilir. Bilim dalı başkanlığı görev süresi toplam 8 yılı geçemez. General ve amiral rütbesindeki bilim dalı başkanları
rütbe bekleme süresini tamamladıktan sonra Genelkurmay Başkanının teklifi
üzerine Yüksek Askerî Şuranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile her yıl
yeniden değerlendirilmek kaydıyla rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam
ettirilebilirler. Profesör
bulunmayan bilim dallarında başkanlık görevini doçentler, doçent de yoksa
yardımcı doçentler vekâleten yürütürler. Ancak bu süreler görev süresinden
sayılmaz. Bilim
Dalı Başkanının görevi başında bulunmadığı hâllerde, bilim dalı içindeki
akademik kıdemi önde olan öğretim üyeleri arasından rütbe ve kıdemce en büyük
öğretim üyesi, Bilim Dalı Başkanına vekâlet eder. Vekil tayini, Ana Bilim
Dalı Başkanının da onayı alınarak, Bilim Dalı Başkanı tarafından yapılır. Bilim
Dalı Başkanı, bilim dalının her düzeydeki eğitim-öğretim, uygulama, araştırma
ve her türlü faaliyetlerinin düzenli ve verimli şekilde yürütülmesinden Ana
Bilim Dalı Başkanına karşı sorumlu olup, öğrencilerin uygulamalı
eğitimlerini, bilim dalının tüm öğretim elemanları ile birlikte yaptırır. MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Temel ve Özel Meslekî Dersler
Grup Başkanlığı "MADDE 16 – GATA Hemşirelik Yüksekokulunda ana bilim dalları
dışında, hemşirelik mesleğinin eğitim-öğretimi için gerekli sosyal, fen,
temel tıp dersleri, diğer temel hemşirelik dersleri ile 2955 sayılı Kanuna
göre zorunlu olarak okutulacak derslerin plan programlarının Eğitim Grup
Başkanlığı ile birlikte koordineli olarak yapıldığı birimdir. Yüksekokulda
yürütülen bu dersleri koordine etmek maksadıyla, Temel Hemşirelik Dersleri
Birim Başkanı, Temel ve Özel Meslekî Dersler Grup Başkanı olarak, Hemşirelik
Yüksekokulu Müdürü tarafından görevlendirilir ve görevleri şunlardır. 1)
Başkanlıktaki derslerin plan ve programlarını o derslerin öğretim elemanları
ve Eğitim Grup Başkanlığının ilgili personeli ile koordine ederek yapmak ve Yüksekokul
Kuruluna sunmak, 2)
Yukarıda belirtilen derslerin düzenli bir şekilde verilmesini takip etmek, 3)
Kendi bilim dalındaki bilimsel ve idari faaliyetleri yürütmek." MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğe, 16 ncı
maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir. "Hemşirelik Yüksekokulu
Eğitim Grup Başkanlığı MADDE 16/A – Hemşirelik Yüksekokulunun eğitim-öğretim ile ilgili
her türlü faaliyetlerin, yazışmaların yapıldığı ve eğitim öğretim plan ve
programların koordinasyonlarının sağlandığı birimdir. Görevleri; a)
Ana Bilim ve Bilim Dalı Başkanlıkları ile Temel ve Diğer Dersler Grup
Başkanlığı ile koordine edilerek hazırlanan eğitim-öğretim planlarını
Yüksekokul Kurulunun yaptığı takvime uygun şekilde programa dâhil etmek ve
Yüksekokul Kurulunun onayına sunmak. Kurulun onayından geçen programın GATA
Komutanlığı tarafından da uygun görülmesi ve Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık
Komutanlığına onay için gönderilip onaylanmasını takiben bastırılması ve
dağıtılmasını sağlamak, b)
Ana Bilim Dalı Başkanlıklarının ve Temel ve Diğer Dersler Grup Başkanlığının
sınavlarına ilişkin ölçme ve değerlendirme işlerini yapmak, raporunu,
Yüksekokul Müdürüne sunmak ve gerekli hâllerde ilgili Bölüm ve Ana Bilim Dalı
Başkanlıkları ile düzeltici-önleyici faaliyetleri yürütmek, c)
Eğitim-Öğretim sırasında gerekli araç-gereçlerin teminini, bakımını,
kullanıma hazır halde tutulmasını ve söz konusu malzemenin öğretim
elemanlarının istediği ders saati ve yerde bulundurulmasını sağlamak, d)
Derslerin eğitim-öğretim programına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
Öğrenci devamsızlıklarını tespit etmek. Öğretim elemanlarının ders saatlerini
takip etmek ve ek ders ücreti faaliyetlerini yürütmek, e)
Öğrencilerin yürütecekleri panel, konferans, seminer vb. bilimsel çalışmalara
ilişkin Planlamaları Bölüm ve Ana Bilim Dalı Başkanlıkları ile koordine
ederek yapmak. Tamamlanan çalışmalar hakkında Yüksekokul Müdürüne rapor
vermek, f)
Okulun yıl sonu faaliyet raporunu, bölüm başkanlığı ve diğer birimlerle
koordine ederek hazırlamak ve Yüksekokul Müdürünün onayına sunmak, g)
Bu Yönetmelikte belirtilen ve Yüksekokul Müdürü tarafından kendisine verilen
diğer görevleri yapmak." MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Yüksekokul öğrenci amirliği MADDE 17 – Öğrenci amirliği, GATA Hemşirelik Yüksekokulu
öğrencilerinin ilgili kanun, yönetmelik ve yönergelerde öngörülen esaslar ve
verilecek emirler doğrultusunda askerî eğitim, disiplin, yönetim, özlük
hakları, destek ve diğer hizmetlerini Gülhane Askerî Tıp Akademisinin diğer
organları ile koordineli olarak planlar, programlar ve yürütür. Öğrenci
sınıf subayları, öğrenci amirinin vereceği emirler doğrultusunda kendi sınıf
öğrencilerinin askerî eğitim, disiplin, yönetim, özlük hakları, destek ve
diğer hizmetlerini yürütmekten sorumludur.’’ MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 19 – Eğitim-öğretim programındaki derslerin, Hemşirelik
Yüksekokulunda bulunmayan öğretim elemanları, öncelikle Gülhane Askerî Tıp
Akademisi bünyesindeki öğretim elemanlarından GATA Komutanlığınca sağlanır.
Bu öğretim elemanları GATA bünyesinde de bulunmadığı takdirde, sözleşmeli
veya ek görevle diğer yüksek öğretim kurumlarından öğretim üyesi ve
yardımcıları alınarak ihtiyaç karşılanır. GATA
Hemşirelik Yüksekokulu Müdürlüğü, Hemşirelik Yüksekokulunun bir sonraki
eğitim-öğretim yılı için ihtiyaç duyulan öğretim üyesi miktarını, içinde
bulunduğu eğitim-öğretim yılının şubat ayı sonuna kadar GATA Komutanlığına
bildirir. 2955 sayılı Kanun ve GATA Yönetmeliği usullerine göre öğretim üye
ve yardımcılarını sağlamakla sorumludur.’’ MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 20 – GATA Hemşirelik Yüksekokulunun bilimsel denetlemesi,
2955 sayılı Kanun ve GATA Yönetmeliği esaslarına uygun olarak yapılır." MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 21 – Lisans Eğitim-Öğretimi; GATA Hemşirelik
Yüksekokulunda hemşire yetiştirmek amacıyla, diğer üniversitelerin hemşirelik
yüksekokulları düzeyinde yapılacak olan eğitim-öğretim ile gerekli olacak
genel askerî bilgilerin öğretimini kapsar." MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 22 – GATA Hemşirelik Yüksekokuluna; 1)
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavlarını kazanan, herhangi bir mesleğe
yönelik olmayan ve Genelkurmay Başkanlığı tarafından belirlenen lise ve dengi
okul mezunu öğrenciler alınır. 2)
GATA Hemşirelik Yüksekokulunun ara sınıflarına yatay geçişle
öğrenci alınmaz." MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 23 – GATA Hemşirelik Yüksekokuluna, Genelkurmay
Başkanlığı tarafından tespit edilen kontenjan kadar öğrenci alınır.
Belirlenecek bu kontenjanlar ve kayıt-kabul koşulları GATA Komutanlığınca her
yıl Yüksek Öğretim Kurumu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına
bildirilir." MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 25 – GATA Hemşirelik Yüksekokuluna aşağıdaki koşullara
uygun öğrenci alınır. A-
Sosyal durum, ahlâk ve karakterle ilgili koşullar: 1)
Türk vatandaşı olmak, 2)
Askerî ve sivil okullardan hangi şekilde olursa olsun çıkarılmamış olmak.
Mecburi hizmetle yükümlü bulunmamak, 3)
Evli, dul veya nikâhsız yaşıyor olmamak, 4)
Yaptırılacak güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak, 5)
Tutum ve davranışları ile kanun dışı siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü
ideolojik görüşleri benimsememiş, bu gibi faaliyetlerde bulunmamış veya
karışmamış olmak, 6)
Taksirli suçlar hariç, herhangi bir suçtan dolayı mahkum olmamak ve müracaat
tarihinde hakkında soruşturma ya da kamu davası ile
şahsi bir ceza davası açılmamış olmak. B-
Sağlık ve yaş durumu ile ilgili koşullar: 1)
Yüksekokul öğrencisi olabilmek için; 24/11/1986 tarihli ve 19291 sayılı Resmî
Gazete'de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde,
sivil öğrenci adayları için belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak, 2)
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavına giriş tarihi itibarıyla 21 yaşından gün
almamış olmak. C-
Öğrenim ile ilgili koşullar: 1)
Bir mesleğe yönelik olmayan ve Genelkurmay Başkanlığınca belirlenen lise ve
dengi okullardan diploma almaya hak kazanmış olmak, 2)
Son sınıfta beklemeli öğrenci olmamak, 3)
Mezun olacağı yılın Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavına girmiş olmak, 4)
GATA Hemşirelik Yüksekokulunda yapılacak mülakat ve beden yeterliliği
sınavlarını kazanmış olmak." MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 26 – GATA Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim-öğretim süresi
4 yıldır. Öğrenciler öğrenimlerini en çok 7 yılda tamamlamak zorundadır.
Öğrenimlerini 7 yılda tamamlayamayanların Hemşirelik Yüksekokulu ile ilişiği
kesilir. Ancak azami eğitim-öğretim süresi sonunda (7 yıl), son sınıfta
bulunan ve mezun olabilmek için en çok 3 dersten başarısız olanlara, bu
derslerde başarılı olabilmelerini sağlamak amacıyla 2 yarı yıl ek süre daha
tanınabilir. Bu süreler hiç bir şekilde uzatılmaz. Sağlık nedeniyle kaybedilen eğitim-öğretim
süresi azami eğitim-öğretim süresinin (7 yıl) dışında tutulur. Ancak
devamsızlığın usulüne uygun alınmış sağlık raporuna dayalı olması gereklidir.
Öğrenciler sağlık nedeniyle en çok 2 eğitim-öğretim yılı
kaybedebilirler." MADDE 20 – Aynı Yönetmeliğin 27 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 27 – GATA Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim-öğretim yılı
iki dönemden oluşur. GATA
Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim-öğretim yılı, diğer fakülte ve
yüksekokulların paralelinde, Yüksekokul Kurulu tarafından tespit edilip, Türk
Silahlı Kuvvetleri Sağlık Komutanlığı tarafından onaylanan tarihte başlayan
ve bir sonraki eğitim-öğretim yılının başlangıcına kadar devam eden, bütün
eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayan yıldır. Bir
eğitim-öğretim yılı süresince Akademik Öğretim; ders uygulama, staj, sınav, etüdler v.b. faaliyetler şeklinde icra edilir. Akademik
Eğitim-Öğretim yılı; her yarı yıl için 16 haftadan az olmamak kaydı ile
birinci ve ikinci yarı yıl olmak üzere iki yarı yıldan oluşan bir
süreçtir." MADDE 21 – Aynı Yönetmeliğin 30 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 30 – GATA Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim-öğretim ve
sınav programları Bölüm Kurulu ile Temel ve Özel Meslekî Dersler Grup
Başkanlığı koordinasyonunda Hemşirelik Yüksekokulu Eğitim Grup Başkanlığı
tarafından hazırlanır. Hemşirelik
Yüksekokulu eğitim-öğretim programı, Yüksekokul Kurulunda görüşülüp kabul
edilmesinin ardından GATA Komutanlığı tarafından uygun görülmesi ve Türk
Silahlı Kuvvetleri Sağlık Komutanlığı tarafından onaylanmasını takiben basımı
ve dağıtımı sağlanarak yürürlüğe girer. Programlara
ilişkin ayrıntılı hususlar; Ders, Sınav, Sınıf Geçme
ve Değerlendirme Yönergesi ile belirlenir." MADDE 22 – Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 31 – GATA Hemşirelik Yüksekokulunda, meslekî dersler,
temel tıp dersleri ve zorunlu dersler olmak üzere üç grupta okutulan dersler,
hemşirelik bilimindeki çağdaş gelişmeler ışığında Yüksekokul Kurulunun aldığı
karar üzerine, ayrı ya da birleşik olarak
verilebilir. Okutulacak
dersler, yıllık toplam ders saatleri, haftalık ders saatleri, sınav ve sınıf geçme değerlendirme esaslarına ilişkin ayrıntılı
hususlar, staj uygulamalarına ilişkin hususlar, Yüksekokul Kurulu tarafından
hazırlanan ve bu Yönetmelik esaslarına göre düzenlenen programlara ilişkin
ayrıntılı hususlar, Ders, Sınav, Sınıf Geçme ve
Değerlendirme Yönergesi ile belirlenir." MADDE 23 – Aynı Yönetmeliğin 32 nci
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Oryantasyon
eğitimi MADDE 32 – GATA Hemşirelik Yüksekokuluna alınan öğrencilere
akademik yılın başlangıcından önce GATA Komutanlığı tarafından 2 hafta süre
ile oryantasyon eğitimi yaptırılarak öğrencilerin
ortama uyum sağlamaları amaçlanır. Oryantasyon
eğitimlerinde yetersiz görülen öğrencilerin okul ile ilişiği kesilir. Oryantasyon eğitimi programları GATA Komutanlığınca
düzenlenir." MADDE 24 – Aynı Yönetmeliğin 33 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 33 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencileri; 1)
Bütün derslere, uygulamalara, seminerlere, eğitim-öğretimin gereği olan her
türlü bilimsel faaliyetlere devam etmek, katılmak ve sınavlarına girmek
zorundadırlar. Öğrencilerin bu faaliyetlere devam ederek tamamladıkları, vize
(ara sınav) ve sınavlara girdikleri ve söz konusu sınav sonuçları belgelenir. 2)
İki yarı yılda mazeretsiz toplam 30 gün ve daha fazla eğitim-öğretime devam
etmeyen öğrenciler o eğitim ve öğretim yılını kaybederler. Mazeretsiz olarak
eğitim-öğretime ve diğer uygulamalar staj eğitimlerine devam etmeyen
öğrenciler hakkında eyleminin niteliğine göre sıralı disiplin amirlerince
disiplin cezası verilir veya kanuni işlem yapılır. 3)
Mazeret olarak sayılan sağlıkla ilgili herhangi bir neden dışında, bir teorik
dersin veya ders grubunun (Laboratuvar eğitimi
dâhil) yüzde otuzundan veya uygulamalı staj derslerinin yüzde yirmisinden
fazlasına katılmayan öğrenciler, o ders veya derslerin sınav haklarını
kaybederler ve sınavlarına alınmazlar. Mazeret olarak kabul edilen sağlık
nedenleri ile bir eğitim öğretim yılında bir dersin teorik ve pratik
kısımlarından ayrı ayrı yüzde ellisinden fazlasına
katılmayan öğrenciler, o ders veya derslerin sınav haklarını kaybederler ve
sınavlara alınmazlar. 4)
Öğrenciler devamsızlıktan dolayı kaybetmiş oldukları eğitim-öğretim yılını,
bir sonraki yıl bütün gereklerini yerine getirerek tamamlamak zorundadırlar. 5)
Devamsızlıktan dolayı devre kaybeden öğrenciler, müteakip eğitim-öğretim yılı
başına kadar derslere devam ettirilir. 6)
Genelkurmay Başkanlığı tarafından veya Gülhane Askerî Tıp Akademisi
Komutanlığınca planlı olarak iştirak edilmesi uygun görülen tören, müsabaka,
bilimsel içerikli faaliyetler eğitim-öğretime devamsızlık dışında
tutulur." MADDE 25 – Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 34 – Öğrencinin, eğitim-öğretim süresinde, sağlık raporu
ile mazeretli sayılabilmesi için hastalığını, Gülhane Askerî Tıp Akademisi
Eğitim Hastanesinden, tatillerde bu mümkün olmadığı takdirde bulunduğu yerdeki
askerî hastaneden, yoksa herhangi bir sağlık kurumundan alınacak bir rapor
ile belgelendirmesi ve bu raporun, Yüksekokul Kurulu tarafından Gülhane
Askerî Tıp Akademisi Eğitim Hastanesi Sağlık Kurulunun görüşü alınarak kabul
edilmesi gereklidir. Yukarıda belirtilen yerler dışından alınan raporlar
işleme konulmaz. GATA
Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin sağlık dışındaki mazeretleri, GATA
Hemşirelik Yüksekokulu Müdürlüğünce ve Öğrenci Komutanlığınca
değerlendirilerek gerekli uygulama yapılır. Sağlık
durumları nedeniyle eğitim öğretime devam edemeyecekleri anlaşılanlar
hakkında Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği gereğince işlem
yapılır." MADDE 26 – Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 35 – GATA Hemşirelik Yüksekokulunda verilmekte olan
derslerin teorik kısımları için ara ve ana sınavlar, pratik ve uygulamalı
kısımları için ise pratik ya da staj sınavı
yapılır. 1)
Ara Sınav (Vize): Bir dersin bütünlük ve bölümlerine göre öğrencinin sürekli
çalışmasını teşvik ve kontrol eden bir sınav şeklidir. Ara sınava tabi
konular ve ara sınav uygulama şekli ana bilim dalı veya bilim dalı
başkanlığınca belirlenir ve Bölüm Kurulunca incelenerek Yüksekokul Kurulunda
kararlaştırılan ve eğitim-öğretim programlarında belirtilen tarihlerde
yapılır. Yüksekokul
Kurulu tarafından ara sınav uygulanmamasına karar verilen derslerden devamsız
sayılmayan öğrenciler doğrudan ana sınava girerler. 2)
Ana Sınavlar: Her iki yarı yıl sonunda eğitim-öğretim program kitabında gösterilen
tarihler arasındaki ana sınav haftalarında yapılır. Birinci yarı yıl sonunda
yapılan ana sınav haftası, ilk yarı yılda biten dersler içindir. Eğitim ve
öğretimi iki yarı yıl süren veya ikinci yarı yılda okutulan derslerin
sınavları ikinci yarı yıl sonundaki sınav haftasında yapılır. Ana
sınava girebilmek için öğrenciler, devamsız sayılmamak ve uygulamalı staj
derslerinin mazeretli veya mazeretsiz olarak devam etmedikleri saatleri,
Bölüm Kurulu tarafından kendilerine gösterilen yer ve zamanda telafi etmek
zorundadır. 3)
Bütünleme Sınavı: Sınav ve Sınıf Geçme Yönergesinde
belirtilen esaslara göre o dersten başarısız olan öğrenciler için açılan
sınavdır. Ana
sınava girerek başarısız olan veya mazeretsiz olarak ana sınava girmeyen
öğrenciler doğrudan bütünleme sınavına alınır. Ana
ve bütünleme sınav tarihleri Yüksekokul Kurulu tarafından tespit edilir ve
yıllık eğitim öğretim programı ile her sınıf için ayrı ayrı
belirtilen tarihlerde yapılır. 4)
Mazeret Sınavı: Bu Yönetmelikte mazeret olarak belirtilen nedenlerden dolayı
sınavlara girememiş öğrencilere, eğitim öğretim yılı içinde ara sınav, ana
sınav veya bütünleme sınavları için, Hemşirelik Yüksekokulu Kurulu tarafından
tanınan sınav hakkıdır. Bu şekilde olanlar, ara sınav haklarını aynı yarı yıl
içinde, ana sınav haklarını da ilgili Ana Bilim Dalı Başkanlığı tarafından
belirlenen gün, yer ve saatte kullanırlar. Sınavlara
girme hakkını kazanmış öğrenci, sınavlara girmek zorundadır. Sınavlara
mazeretleri Yüksekokul Kurulu tarafından kabul edilenler dışında, herhangi
bir nedenle girmeyenler, sınav hakkını kullanmış ve başarısız olmuş
sayılırlar. Sınav
tarihleri, Yüksekokul Müdürlüğünün uygun görmesi ve sınav tarihinden en az
bir hafta önce öğrencilere duyurulmak koşulu ile değiştirilebilir. Sınavlardan
en az bir iş günü önce sınava girecek ve devamsızlık veya başka nedenlerle
giremeyecek olan öğrencilerin listeleri Hemşirelik Yüksekokulu Eğitim Grup
Başkanlığı tarafından ilan edilir. Sınavlara
ilişkin ayrıntılı hususlar; Ders, Sınav, Sınıf Geçme
ve Değerlendirme Yönergesi ile belirlenir." MADDE 27 – Aynı Yönetmeliğin 36 ncı
maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. MADDE 28 – Aynı Yönetmeliğin 37 nci
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Sınavların yapılması,
değerlendirme esasları ve sınıf geçme yöntemi MADDE 37 – Bu Yönetmelikte tanımlanan bütün sınavların
yapılmasına yönelik hususlar ile sınav sonuçlarının değerlendirilmesi, ders
ve sınıf geçme yöntemi esasları; Ders, Sınav, Sınıf
Geçme ve Değerlendirme Esasları Yönergesi ile
düzenlenir. Tüm
sınav sonuçları 100 üzerinden değerlendirilir. Hemşirelik
Yüksekokulu öğrencileri bir sınıfı en çok 2 eğitim-öğretim yılında başarılı
olarak tamamlamak zorundadırlar. Bir sınıfta birinci yılın sonundaki
bütünleme sınavlarında tek dersten başarısız olan öğrenciye sınav dönemi
bitim tarihinden en geç 10 gün içinde kullanılmak üzere Yüksekokul Kurulu
tarafından bir ek sınav hakkı daha tanınabilir. Bu sınavın sonunda yine
başarısız olan öğrenci sınıfta kalır. İkinci
kez sorumlu olduğu derslerin ikinci yılın sonundaki bütünleme sınav hakkında
tek dersten başarısız olarak ilişiği kesilme durumunda olan öğrencilere,
sınav dönemi bitimi tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde kullanılmak
üzere Yüksekokul Kurulu tarafından bir ek sınav hakkı daha tanınabilir.
Yüksekokul Kurulu ek sınav hakkını verirken öğrencinin o zamana kadar ki
başarı ve disiplin durumunu göz önüne alarak değerlendirme yapar." MADDE 29 – Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 38 – GATA Hemşirelik Yüksekokulunda ders ve stajlarını
başarı ile tamamlayan öğrencilere "Hemşire" unvanı ve diploması
verilir. Diplomalarda, Yüksekokul Müdürünün ve GATA Komutanının imzası
bulunur. Bu diploma Sağlık Bakanlığınca tescil edilir. Yapılacak
olan diploma töreninde öğrenciler, Hemşirelik Yüksekokulunun özelliğine göre
meslek yemini yaparlar." MADDE 30 – Aynı Yönetmeliğin 39 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 39 – GATA Hemşirelik Yüksekokulundan mezun olan
öğrenciler; Ders Sınav ve Sınıf Geçme ve
Değerlendirme Yönergesinde belirtilen derslerden ve disiplin durumundan
aldıkları notların anılan Yönergede belirtilen kredi ve katsayıları ile
çarpılması sonucu bulunacak ortalamalarına göre sıralanırlar. Öğrencilere bu
sıraya göre sicil numaraları verilir." MADDE 31 – Aynı Yönetmeliğin 41 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 41 – Gülhane Askerî Tıp Akademisi Hemşirelik
Yüksekokulundan çıkan veya çıkarılan öğrenciye isterse, lise diploması ve
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi kartı iade edilir. Ancak bu belgelerin
birer fotokopisi dosyasında saklanır. Diplomanın arkasına ilişiğinin kesilme
nedeni yazılarak onaylanır. Durum, Yüksek Öğretim Kurulu ve/veya Öğrenci
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bildirilir." MADDE 32 – Aynı Yönetmeliğin 42 nci
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Misafir öğrenciler MADDE 42 – Misafir öğrencilerin tabi olacağı esaslar şunlardır: 1) Misafir öğrencilerin Hemşirelik Yüksekokuluna
kabul edilmeleri 2955 sayılı Kanun ve GATA Yönetmeliği esaslarına göre
yapılır. 2)
Misafir öğrenciler, Silahlı Kuvvetler dil okullarında veya Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi tarafından yapılacak sınavlarda eğitim-öğretimi takip
edebilecek düzeyde Türkçe bildiklerini belgelemek zorundadırlar. 3)
Misafir öğrencilere Gülhane Askerî Tıp Akademisi Komutanlığının önerisi
üzerine Genelkurmay Başkanlığınca uygun görülecek eğitim ve öğretim
programları uygulanır. 4)
Misafir öğrencilere tanınacak yıllık kontenjan miktarı, GATA Komutanlığının
görüşü alınarak Genelkurmay Başkanlığı tarafından belirlenir." MADDE 33 – Aynı Yönetmeliğin 43 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 43 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerine
öğrenimleri süresince 160 disiplin notu verilir. GATA Hemşirelik Yüksekokulu
öğrencilerinin sahip oldukları disiplin notları ile suç ve kabahatlerden
dolayı kaybedebilecekleri disiplin notları bu Yönetmeliğin ekinde yer alan
EK-A çizelgede gösterilmiştir. Misafir
öğrencilerin tabi olacakları hususlar ikili anlaşmalarla belirlenir. Misafir
öğrenciler, disiplin yönünden GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencileri gibi
işlem görürler." MADDE 34 – Aynı Yönetmeliğin 44 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 44 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencisi aşağıdaki
niteliklere sahip olmalıdır: 1)
Temel nitelikler; a)
Atatürk ilke ve inkılaplarını çağın şartlarına göre yorumlayabilmeli,
Atatürkçü düşünce sistemini yaşam tarzı haline getirerek yayma gayreti içinde
olmalı ve evrensel boyutlarını çevresi ile paylaşabilmelidir. b) Atatürk ilke ve inkılaplarını içtenlikle
benimsemiş, Atatürk sevgisi ile dolu, Atatürk ilke ve inkılaplarına ve
Anayasanın başlangıç bölümünde ifade edilen temel ilkelere bağlı olmalıdır. c)
Vatan ve millet sevgisi ile dolu olmalı vatan ve millet menfaatlerini her
şeyin üstünde tutmalıdır. Bu sevgi ile vazifesine bağlı bulunmalıdır. d)
Cumhuriyete sadakatle bağlı olmalıdır. Parlamenter, laik, demokratik sistemin
en iyi sistem olduğu, insanlara ve ülkeye diğer sistemlere nazaran daha fazla
hak ve özgürlükler verdiği bilincine erişmiş olmalıdır. 2)
Mesleğe ve bireysel gelişime yönelik nitelikler; a)
Hemşirelik mesleğini sevmiş, meslek ve ekip arkadaşlarına ve Silahlı
Kuvvetlere sarsılmaz bir inançla bağlı olmalı, hastalarına ve meslek
arkadaşlarına her halde yardım etmeyi ilke edinmeli, insancıl olmalıdır. b)
Hemşirelik prensiplerini özümsemeli ve tatbik edebilmelidir. c)
Dayanışma ve işbirliği içinde olmalı, ekip çalışmasına önem vermelidir. d)
Emrine verilecek kişileri eğitebilecek yeteneğe sahip olmalıdır. e)
Vazife ve mesuliyet duyguları gelişmiş, intizamlı, görev anlayışı ve
sorumluluk duygusu üst düzeyde, çalışmayı alışkanlık haline getirmiş
olmalıdır. f)
Çevresine ve topluma duyarlı olmalıdır. Çevresi ile doğru ve etkili iletişim
kurabilmeli, fikir ve düşüncelerini açıkça ifade edebilmelidir. g)
İyi terbiye almış, iyi ahlâk ve kuvvetli maneviyata sahip, dürüst ve
güvenilir karakterde olmalıdır. h)
Disiplinli yaşamayı, hayat prensibi olarak benimsemiş, aldığı emri tüm
zorluklarına rağmen, zamanında yapmaya hazır olduğunu gösterecek davranışta
olmalıdır. ı)
Çağımızın gereklerine uyabilecek ve lisansüstü eğitim yapabilecek düzeyde
genel kültür ve bilgi sahibi olmalıdır. j)
Vizyon sahibi, entelektüel ve eleştirel düşünce yapısına sahip olmalıdır. k)
Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, Türkçe imla ve dilbilgisi
kurallarına hâkimiyeti tam olmalı, Türkçe’yi doğru ve güzel
kullanabilmelidir. l)
Kendini her yönden geliştirmek için kitap okumayı sevmeli ve okuma hayatının
bir parçası haline gelmelidir. m)
Türk Silahlı Kuvvetlerine hizmet etme şeref ve haysiyetini her şeyden üstün
tutacak ve Türk Silahlı Kuvvetlerini küçük düşürücü her hangi bir fiil ve
harekette bulunmayacak anlayışta olmalıdır. n)
Türk Silahlı Kuvvetlerinin geleneksel disiplinin anlayışına bağlı olmalıdır. o)
Millî ve askerî değerlere bağlı ve kendisine verilecek hizmetle ilgili her
türlü görevi üstün görev anlayışı ile yerine getirebilmek maksadıyla;
araştırıcı, eğitici, yaratıcı olmalıdır. Bilimi/teknolojiyi görevin başarısı
için kullanabilmelidir. p)
Çeşitli ideolojik akımların tesiri altında kalmayacak, her türlü düşünce ve
davranışı Atatürkçü bir görüşle sezecek, anlayacak, değerlendirecek bir fikir
düzeyine erişmiş olmalıdır. r)
Yıkıcı, bölücü ve irticai faaliyetler ile alınacak önlemlere karşı bilgili
olmalı, gizliliğe riayet etmeli ve sır saklamasını bilmelidir." MADDE 35 – Aynı Yönetmeliğin 45 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 45 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin disipline
aykırı eylemlerini inceleyen, değerlendiren ve Yüksek Disiplin Kuruluna sevk
edilip edilmeyeceklerini karara bağlayan kuruldur. 1)
Disiplin Kurulu aşağıdaki personelden oluşur: A)
Kurul Başkanı: Yüksekokul Müdür Yardımcısıdır. B)
Kurul Üyeleri (1)
Öğrenci amiri, (2)
Hemşirelik Yüksekokulunun istihbarat ve İKK subayı, (3)
Öğrenci sınıf subayı (kendi sınıf subayı hariç), (4)
Sekreter (Oy hakkı yoktur, öğrenci amiri tarafından görevlendirilir.). 2)
Disiplin Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: A)
Hakkında karar verilmesi istenen öğrencinin: (1)
Ceza ve mükafat fişini, (2)
Disiplin notunu, (3)
Disiplin Kuruluna daha önce suçlu olarak gelip gelmediğini, (4)
Disiplin Kuruluna sevk tarihine kadar işlemiş olduğu suç ve kabahatlerin
arasındaki zaman fasılasını ve mükerrer olup olmadığını, (5)
Disiplin Kuruluna verilme nedenini ve bunun delillerini, inceler. B) Hakkında karar verilecek öğrencinin sınıf
subayını ve diğer ilgilileri dinlemek suretiyle: (1)
Öğrencinin disiplin notlarının mevzuata uygun kırılıp kırılmadığına bakar ve
mevzuata uymadığı hâllerde gerekli düzeltmeyi yapar. (2)
Yüksek Disiplin Kuruluna yollanmasını gerektirmesi hâlinde hakkında işlem
yapılmak üzere Yüksek Disiplin Kuruluna yollar, aksi takdirde öğrenci
uyarılır. 3)
Disiplin Kurulunun toplanma ve çalışma şekli: A)
Disiplin Kurulu, Yüksekokul Müdür Yardımcısının belirleyeceği gün, saat ve
yerde toplanır. B)
Kurul; Müdür Yardımcısı, öğrenci amiri ve öğrenci sınıf subaylarının en az
üçünün dâhil olduğu üyeler ile toplanır. Üyelerin garnizonda bulunmadığı veya
hastalık, izin gibi kanuni engelleri olduğu zaman vekilleri Kurula girer. C)
Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Oyların eşitliği hâlinde Kurul
Başkanının bulunduğu taraf ekseriyette sayılır. Oy verme sırası en kıdemsiz
üyeden başlar, kıdem sırasıyla devam eder. Kararlar açık oy, ekseriyetle
verilir. Üyeler oylamada çekimser kalamazlar. D)
Öğrenciyi Disiplin Kuruluna veren personelin Kurula katılması gerektiği
takdirde oy hakkı yoktur. 4) Disiplin
Kurulu sekreterinin görevleri: A)
Kurul Başkanının vereceği emirlere göre Kurulun gündemini hazırlar, üyelere
duyurur, B)
Disiplin Kurulu toplantılarında, Kurula sevk edilen öğrencinin disiplin
durumunu takdim eder, öğrencinin ders durumu hakkında bilgi verir. Oturumun
tutanağını tutar. Bu tutanakların bir nüshasını kurul kararı ile özel arşivde
muhafaza eder, C)
Tutanak ve kararlardan yeterli adetteki suretini öğrencinin şahsi dosyasına
ve ilgili karar dosyalarına konulmak üzere sınıf subaylıklarına
gönderir." MADDE 36 – Aynı Yönetmeliğin 46 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 46 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu Yüksek Disiplin
Kurulunun kuruluş, görev ve yetkileri şunlardır; 1)
Yüksek Disiplin Kurulu aşağıdaki personelden oluşur: A)
Kurul Başkanı: Yüksekokul Müdürü, B)
Kurul Üyeleri: (1)
GATA Hemşirelik Yüksekokulu Disiplin Kurulu Başkanı, (2)
Yüksekokuldaki öğretim elemanları arasından Yüksekokul Kurulunun iki yılda
bir seçeceği iki öğretim elemanı, (3)
Öğrenci amiri, (4)
GATA disiplin subayı, (5)
Sekreter: Yüksekokul Personel Şube Müdürü (Oy hakkı yoktur.), (6)
Gerektiğinde ilgili sınıf subayı görüş için çağrılır, ancak oy hakkı yoktur. 2)
Yüksek Disiplin Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: A)
Hakkında karar verilmesi istenen öğrencinin: (1) Ceza ve mükâfat fişini, (2)
Disiplin notunu, (3)
Yüksekokul Disiplin Kuruluna daha önce sevk edilip edilmediğini, (4)
O güne kadar işlemiş olduğu muhtelif suçlar arasındaki zaman fasılasını,
mükerrer disiplin, kabahat ve tecavüzleri olup olmadığını, (5)
Yüksek Disiplin Kuruluna yollanma nedenlerini ve bunun delillerini, inceler.
B)
Hakkında karar verilecek öğrenciyi ve öğrencinin disiplin amirlerini dinlemek
suretiyle; (1)
Öğrencinin disiplin not durumunu tespit eder. (2)
Yüksekokul Disiplin Kurulunun işlem ve kararlarını inceler. (3)
Sonuç olarak, öğrencinin GATA Hemşirelik Yüksekokulundan ilişiğinin
kesilmesine veya kesilmemesine ilişkin gerekçeli kararı hazırlar. Öğrencinin
Yüksekokuldan ilişiğinin kesilmesine karar verilirse bu karar, GATA
Komutanının uygun görmesi ve Genelkurmay Başkanlığının onayı ile kesinleşir.
Öğrencinin ilişiğinin kesilmemesine karar verilmesi hâlinde ise konuyu
Yüksekokul Disiplin Kuruluna geri gönderir. 3)
Toplanma ve çalışma şekli: A)
Yüksek Disiplin Kurulu; Yüksekokul Müdürünün belirleyeceği gün, saat ve yerde
bütün üyelerin iştiraki ile toplanır. Üyelerin garnizonda bulunmadığı veya
hastalık, izin gibi kanuni engelleri olduğu zaman vekilleri Kurula girer. B)
Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Oyların eşitliği hâlinde Kurul
Başkanının bulunduğu taraf ekseriyette sayılır. Oy verme sırası en kıdemsiz
üyeden başlar, kıdem sırası ile devam eder. Kararlar açık oy, ekseriyetle
verilir. Üyeler oylamada çekimser kalamazlar. 4)
Yüksek Disiplin Kurulu sekreterinin görevleri: A)
Kurul Başkanının vereceği emirlere göre Kurulun idari hizmetlerini yapar.
Toplantı günü ve saatini içeren toplantı gündemini hazırlayarak üyelere
duyurur. B)
Disiplin Kurulu toplantılarında, Kurula sevk edilen öğrencinin disiplin
durumunu takdim eder. Öğrencinin ders durumu hakkında bilgi verir. Oturum
tutanağını tutar. Bu tutanakların bir nüshasını kurul kararları ile ilgili
özel arşivde saklar, tutanaklar ve kararların iki suretini öğrenci şahsi
dosyası ile Yüksekokul Öğrenci Komutanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararları
dosyasına konmak üzere Öğrenci Komutanlığına gönderir." MADDE 37 – Aynı Yönetmeliğin 47 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE
47 – Suç
işleyen, disiplin suçu teşkil eden fiilleri gerçekleştiren, 2955 sayılı Kanunun 45 inci maddesinde belirtilen fiil ve
davranışlarda bulunan veya hiçbir kanunda bulunmayan fakat askerî terbiye ve
disiplini bozucu fiilleri gerçekleştiren öğrencilerin bu fiil ve
davranışlarının aşağıdaki görevliler ve öğrenciler ilgili kademelere duyurur: 1)
Yüksekokul içinde ve dışında olmak üzere bütün amir ve üstler, 2)
Yüksekokul içinde ve dışında olmak üzere GATA da görevli bütün öğretim
elemanları, 3)
Öğrenci komuta teşkilatında görevli öğrenciler." MADDE 38 – Aynı Yönetmeliğin 48 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 48 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinden; 1)
26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ile diğer özel kanunlarda
belirtilen suçları işleyenler görevli adliye veya askerî mahkemelerde
yargılanır. 2)
2955 sayılı Kanunun 45 inci maddesindeki disiplin hükümlerine aykırı
davrananlar, suçun nevine göre, ilgili mahkemelerde yargılanır. 3)
Bu Yönetmelikte gösterilmeyen fakat diğer kanunlarda suç olarak sayılan
eylemler için adli makamlar tarafından kanuni işlem yapabilmek görev ve
yetkisi saklıdır. 4)
Öğrenciler, kendilerine tahsis edilen disiplin notları tespit edilmiş
oranlara düştüğünde Disiplin Kurullarına sevk edilirler." MADDE 39 – Aynı Yönetmeliğin 50 nci
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Disiplin hükümleri MADDE 50 – Disiplin hükümleri: 1)
2955 sayılı Kanunun 45 inci maddesinde disiplin hükümleri tanımlanmıştır.
Disiplin hükümlerine aykırı davranan öğrencilere verilecek cezalar, bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-B çizelgede gösterilmiştir. Çizelgede
gösterilenler ile gösterilmeyen diğer disiplin hükümlerine aykırı
davranışlarda bulunan öğrenciyi cezalandırıp, cezalandırmamak disiplin
amirinin takdirine bağlıdır. 2)
Disiplin cezalarının verilmesinde disiplin amirince, suçun oluşumundaki
ağırlaştırıcı ve hafifletici unsurlar ile öğrencinin daha önceki disiplin
durumu göz önünde bulundurulur. Bu nedenle aynı suçu işleyen öğrencilere
mutlaka aynı ceza verilmeyebilir. 3)
Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-B çizelgede belirtilen disiplin
hükümlerine aykırı fiiller ile hizalarındaki cezalar, cezaların takdirinde
örnek olmak üzere konulmuş olup, kanuni yetkiler içinde cezalar verilebilir.
Disiplin hükümlerine aykırı fiillerin ayrıntıları Gülhane Askerî Tıp
Akademisi Hemşirelik Yüksekokulu Disiplin Yönergesinde belirlenir. 4)
Disiplin amirlerinin ceza verme yetkileri, 2955 sayılı Kanunun 45 inci
maddesinin beşinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtildiği
şekilde olup, disiplin amirlerine vekâlet eden amirler disiplin amirlerinin
yetkilerine sahiptir. Hemşirelik Yüksekokulunda disiplin amirlerinin ceza
verme yetkileri bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-C çizelgede
gösterilmiştir.’’ MADDE 40 – Aynı Yönetmeliğin 51 inci maddesi başlığıyla
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Disiplin Notu MADDE 51 – Disiplin notu ve yapılacak işlemler aşağıda
gösterilmiştir. 1)
Her öğrenciye, GATA Hemşirelik Yüksekokulundaki öğrenimleri süresince (160)
disiplin notu verilir. 2)
Her öğrencinin işlemiş olduğu suç ve kabahatlerin karşılığı olarak kırılan
disiplin notunun yarısı o sene hesaplanan disiplin notundan düşülür. 3)
Disiplin notu düşülürken geriye kalan notun herhangi bir sebeple işlem
görmesinde suç ve kabahate ait cezanın tebliğ tarihi esas alınır. 4)
Öğrencilerin kırılan disiplin notları aşağıda belirtilen esaslar dâhilinde
müteakip yıla yansıtılır. A -
GATA Hemşirelik Yüksekokulunun bir sınıfında geçen veya kalan öğrencilerin o
disiplin yılı içinde kırılan disiplin notlarının yarısı öğretim yılı
başındaki disiplin notundan düşülerek, yeni öğretim yılı için verilecek
başlangıç disiplin notu olarak hesaplanır. B -
Bir disiplin yılı içinde disiplin notu hiç kırılmamış öğrencilerin bir
evvelki seneden intikal eden disiplin notu müteakip yıl (sınıf geçsin veya
kalsın) aynen intikal ettirilir. C -
Öğrenci sınıfta kalıpta bilahare herhangi bir nedenle o sene içinde bir üst
sınıfa geçerse bulunan disiplin yılı başından itibaren sınıf geçtiği kabul edilen tarihe kadar kırılan disiplin
notlarının tamamı geçtiği üst sınıfa intikal
ettirilir. D -
Öğrencinin, disiplin notunun bir sonraki disiplin yılına aktarılmasıyla
ilgili örnek bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-D çizelgede
gösterilmiştir." MADDE 41 – Aynı Yönetmeliğin 52 nci
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Disiplin Notuyla İlgili
Uygulama Esasları MADDE 52 – Öğrencilerin hâl, hareket, tutum ve davranışları ile
disiplin derecesinin ölçüsü olan disiplin notundaki düşmeye göre uygulanan
işlemler şunlardır: 1)
Disiplin notundan 30 puan kaybeden öğrenciye öğrenci sınıf amiri tarafından
ikaz yapılır. 2)
Disiplin notundan 60 puan kaybeden öğrenciye ve velisine Öğrenci
Komutanlığınca yazılı ikaz yapılır. 3)
Disiplin notundan 80 puan kaybeden öğrenci Yüksekokul Disiplin Kuruluna sevkedilir ve velisine Öğrenci Komutanlığınca yazılı ikaz
yapılır. 4)
Disiplin notundan 100 ve daha yukarı puan kaybeden öğrenci Yüksek Disiplin
Kuruluna sevk edilir ve Yüksekokul Müdürlüğünce velisine yazılı ikaz yapılır. 5)
Disiplin notunun tamamını kaybeden öğrenci Yüksek Disiplin Kurulu Kararı ile
Yüksekokuldan çıkarılır." MADDE 42 – Aynı Yönetmeliğin 53 üncü maddesi başlığıyla
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Yüksekokuldan çıkarma ve
çıkma MADDE 53 – Yüksekokuldan çıkarma; öğrencinin, bir daha hiçbir
şekilde askerî yüksek öğretim kurumlarına alınmamak üzere öğrencilikten
çıkarılmasıdır. 2955 sayılı Kanunun 45 inci maddesinde yüksek öğretim
kurumlarından çıkarılmayı gerektiren fiil ve hâller tanımlanmıştır. GATA
Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinden, 2955 sayılı Kanunun 45 inci madde hükümlerine uygun olarak 18 yaşını
tamamlayanlar kendi başvurularıyla, tamamlamayanlar ise velilerin
isteği ile Devletçe yapılan masrafları ödemeleri kaydıyla okuldan çıkabilirler.
Söz konusu öğrencilerin durumları Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine
bildirilir.’’ MADDE 43 – Aynı Yönetmeliğin 54 üncü maddesi başlığıyla
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Yüksekokuldan disiplin yolu
ile çıkarma MADDE 54 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencileri aşağıdaki
hâllerde disiplin yolu ile Yüksekokuldan çıkarılırlar: 1) Disiplin notunun tamamını kaybedip, Yüksek
Disiplin Kurulunca haklarında Yüksekokuldan çıkarılma kararı
verilenler. 2)
Disiplin notuna bakılmaksızın; a)
GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrenci adaylarından, oryantasyon
eğitimi süresi içinde, öğrenci olma niteliğini kazanamadıkları öğrenci amiri
ve sınıf subayının ortak kanaat raporu ile belgelenenler, b)
Öğrenci niteliğini kaybettiklerine dair Yüksek Disiplin Kurulu tarafından
haklarında karar verilenler, c)
Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya üç aydan fazla hapis
cezasına hüküm giyenler. Devlete karşı işlenen suçlar ile 25/7/1951 tarihli
ve 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkında Kanunda belirtilen
suçlar ve rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye
kullanma yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, suç tasnii, ırza geçmek, sarkıntılık, kız, kadın ve erkek kaçırmak, fuhşiyata tahrik, gayri tabii mukarenet
gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık
suçlarından biri ile hükümlülük hâlinde öngörülen süre koşulu aranmaz. 3)
Yukarıdaki sebeplerden ötürü okuldan çıkarılmalarına karar verilenler,
kararın kesinleşmesine kadar Gülhane Askerî Tıp Akademisi Komutanlığı
tarafından okuldan uzaklaştırılabilirler. MADDE 44 – Aynı Yönetmeliğin 55 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 55 – Başarısızlık nedeniyle çıkarılma: Bu Yönetmeliğin 27
nci maddesi uyarınca sağlık nedenleri dışında
öğrenimlerini azami süre içinde tamamlayamayanlar ile bu Yönetmeliğin 37 nci maddesinde öngörülen yönerge esaslara göre bulunduğu
sınıfı geçemeyenlerin Yüksekokul Kurulu tarafından
okuldan ilişikleri kesilir. Sağlık
nedeniyle çıkarılma: İlgili sağlık kurulu tarafından Türk Silahlı Kuvvetleri
Sağlık Yeteneği Yönetmeliğindeki özelliklere sahip olamayacağına karar
verilen ve sağlık raporu GATA Sağlık Kurulu tarafından onaylananlar ile
sağlık nedenleriyle iki yıldan fazla devre kaybedenlerin, Yüksekokul Kurulu
kararı ile Yüksekokul öğrenciliğinden ilişikleri kesilir.’’ MADDE 45 – Aynı Yönetmeliğin 56 ncı
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Yüksekokuldan çıkarılan ve
çıkan öğrencilerin ilgili makamlara bildirilmesi MADDE 56 – Bu Yönetmeliğin 54 üncü maddesi uyarınca okuldan
çıkarılan veya çıkan öğrenciler hiçbir şekilde, Türk Silahlı Kuvvetleri
Yüksek Öğretim Kurumlarına alınamaz ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde istihdam
edilemezler." MADDE 46 – Aynı Yönetmeliğin 57 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 57 – Sağlık sebepleri dışında, GATA Hemşirelik
Yüksekokulundan kendi istekleri ile ayrılanlardan veya ilişikileri
kesilenlerden Devlet tarafından yapılan masraflar faizi ile birlikte tahsil
edilir." MADDE 47 – Aynı Yönetmeliğin 58 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 58 – Bu yönetmeliğin 55 inci maddesine göre başarısızlık
ve sağlık nedenleri ile Hemşirelik
Yüksekokulundan çıkarılanların diğer Yüksek Öğretim Kurumlarına yatay
ve dikey geçişleri Yüksek Öğretim Kurulu tarafından
düzenlenir." MADDE 48 – Aynı Yönetmeliğin 59 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 59 – Öğrencilerin özlük hakları: 1)
GATA Hemşirelik Yüksekokulu parasız yatılıdır. 2)
Öğrencilerin yiyecek, giyecek, özlük hakları, barındırılmaları, genel
eğitim-öğretim, döşeme-demirbaş, benzer masrafları, harçlık ve istihkakları
ile sağlık işlemleri, ilgili Kanun ve Yönetmeliklere göre Devlet tarafından
karşılanır. 3)
Kanun ve Yönetmeliklerde Devlet tarafından karşılanmayan kişisel masraf ve
ihtiyaçlar öğrenciler tarafından karşılanır. 4)
Silahlı Kuvvetlerin izinle ilgili Kanun, Tüzük, Yönetmelik ve Yönergelerine
göre bir yılda 45 güne kadar olmak üzere öğrencilere izin verilir. İzinler
günlük, evci, mazeret, yurtiçi ve yurtdışı olmak üzere 4 türlüdür. İzinle
ilgili ilkeler Genelkurmay Başkanlığınca belirlenir. Dini ve millî
bayramların arasında 4 ve daha az çalışma günü bulunması hâlinde aradaki
günlerde izin verilip verilmemesi hususu GATA Komutanlığının önerisi üzerine
Genelkurmay Başkanlığınca kararlaştırılır. 5)
GATA Hemşirelik Yüksekokulundan mezun olanlar, mesleklerinin icrasında
Hemşirelik Yüksekokulunun eşiti sivil yükseköğretim kurumlarından mezun
olanların hak ve yetkilerine sahiptirler. Söz konusu hak ve yetkiler
25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu ile belirtilmiştir. 6)
GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin yurt dışı izin onay işlemleri,
Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Komutanlığı aracılığıyla Genelkurmay Merkez
Daire Başkanlığı tarafından yürütülür." MADDE 49 – Aynı Yönetmeliğin 62 nci
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Mecburi hizmet yükümlülüğü MADDE 62 – GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencileri
mezuniyetlerini takiben öğrenim süreleri kadar mecburi hizmete tabidirler." MADDE 50 – Aynı Yönetmeliğin 65 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 65 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı,
İçişleri Bakanı, Millî Eğitim Bakanı ve Sağlık Bakanı yürütür." MADDE 51 – Bu Yönetmelik, GATA Hemşirelik Yüksekokuluna
1998-1999 eğitim öğretim yılından itibaren kaydolan öğrencilere uygulanmak
üzere, yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 52 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı,
İçişleri Bakanı, Millî Eğitim Bakanı ve Sağlık Bakanı yürütür. |
||||||