Çankaya
Üniversitesinden: ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Çankaya
Üniversitesinin akademik ve idari organ ve birimlerinin oluşturulmasına,
işleyişine ve görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununa ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun Ek 43
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte yer alan; a)
Vakıf/Kurucu Vakıf: Sıtkı Alp Eğitim Vakfını, b)
Üniversite: 2547 sayılı Kanun ile 2809 sayılı Kanun hükmü uyarınca Vakıf
tarafından kurulmuş, kamu tüzel kişiliğine haiz Çankaya Üniversitesini, c)
Mütevelli Heyet: Çankaya Üniversitesi Mütevelli Heyetini, ç)
Senato: Çankaya Üniversitesi Senatosunu, d)
Başkan: Üniversitenin Mütevelli Heyet Başkanını, e)
Rektör: Üniversite Rektörünü ifade
eder. İKİNCİ
BÖLÜM Genel
Hükümler, Mütevelli Heyet ve Görevleri Genel hükümler MADDE 4 – (1) Üniversite, akademik çalışmaların en üst düzeyde
yürütülebilmesi için gerekli tedbirleri alır. Öğretim elemanlarının
seçiminde, Devlet yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanlarında aranan
niteliklere ilave olarak, akademik ve bilimsel yönden en üst düzeyde öğretim
elemanlarının sağlanması amacıyla, Mütevelli Heyet tarafından kabul edilecek
diğer şartlara da uyulması gerekir. Mütevelli heyet MADDE 5 – (1) Mütevelli Heyet; Üniversitesinin en yüksek karar
organı olup, Üniversitenin kamu tüzel kişiliğini temsil eder. (2)
Üniversite, Kurucu Vakfın belirlediği ilkeler doğrultusunda ve Mütevelli
Heyetin gözetiminde, 2547 sayılı Kanun, bu Yönetmelik ve ilgili diğer
mevzuatta belirtilen esaslara göre yönetilir. (3)
Mütevelli Heyet; Kurucu Vakıf tarafından, yaş sınırlaması hariç, Devlet
memuru olma niteliklerine sahip ve en az üçte ikisi, yükseköğrenim görmüş
adaylar arasından dört yıl süreyle seçilen en az yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üyeler yeniden seçilebilir. Mütevelli Heyet kendi aralarında bir başkan
seçer. Rektör, Mütevelli Heyetin tabii üyesi olup kendisiyle ilgili konularda
toplantıya katılamaz ve aynı zamanda Mütevelli Heyet başkanlığına ve başkan
vekilliğine seçilemez. Rektör dışındaki Üniversite mensupları Mütevelli
Heyette görev alamaz. Devlet üniversitelerinde görev yapan öğretim elemanları
üniversitesinden gerekli iznin alınmış olması kaydı ile Mütevelli Heyette
görev alabilirler. Mütevelli Heyet üyelerinin isimleri Mütevelli Heyet
Başkanlığınca Yükseköğretim Kuruluna bildirilir. (4)
Bir üyenin süresinin bitmesi veya başka nedenlerle ayrılması halinde yerine
aynı usul ve esaslara göre yeni üyeler dört yıl için seçilir. Mütevelli Heyet
üyeleri, süresi bitmeden Kurucu Vakıf tarafından görevden alınabilir. (5)
Mütevelli Heyet üyeliklerinden birinin herhangi bir nedenle boşalması halinde
hemen, üyelik süresinin sona ermesi halinde ise bir ay önceden durum, yeni
üye seçimi için Mütevelli Heyet Başkanlığı tarafından Kurucu Vakıf
Başkanlığına bildirilir. Mütevelli heyetin görevleri MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır: a)
Mütevelli Heyet başkanını seçmek, b)
Üniversite Rektörünü seçmek ve ilgili mevzuatta belirtilen usule göre atamak, c)
Boşalan dekanlıklar için atama yapmak, ç)
Üniversitede görevlendirilecek yöneticiler ve öğretim elemanlarıyla diğer
personelin ücretlerini belirleyip sözleşmelerini yapmak; atamalarını,
terfilerini ve görevden alınmalarını onaylamak, d)
Üniversite organlarınca hazırlanan düzenleyici işlemleri inceleyerek
onaylamak, e)
Üniversitenin bütçesini onaylamak, bütçe uygulamalarını izlemek ve
denetlemek, her bütçe döneminde bütçenin uygulanmasına ilişkin esasları
belirleyip karara bağlamak, f)
Harcama usullerini, harcamalara ilişkin yetkiler ile imza ve temsil
yetkilerini belirlemek, Bütçe yılı içinde, gerektiğinde, aktarma yapılması,
olağanüstü ödenek verilmesi konularında karar vermek, g)
Öğrencilerden alınacak öğrenim ücretleri ile bunların ödeme şeklini ve
zamanlarını tespit etmek, ğ)
Üniversiteye bağlı tüm birim ve merkezler tarafından yürütülecek kurs,
seminer, proje ve danışmanlık ve benzeri hizmetlere ilişkin ücretlerle bu
ücretlerin alınma şekil ve zamanlarını, ilgili birimlerin görüşlerini de
alarak belirlemek, h)
Üniversiteye alınması Yükseköğretim Kuruluna önerilecek öğrenci sayılarını,
burslu öğrenci kontenjanlarını ve verilecek burs miktarlarını, ilgili
Üniversite organlarının da görüşlerini alarak belirlemek, ı)
Öğretim elemanlarının atanmasında, Devlet yükseköğretim kurumlarındaki
atamalarda aranan koşullara ek olarak Üniversitenin akademik yönden gerekli
gördüğü diğer şartları, idari personelin seçim ve atanmasında hizmetin
niteliği yönünden gerekli gördüğü diğer koşulları, Senato ve Üniversite
Yönetim Kurulunun görüşlerini de alarak belirlemek, i)
Üniversiteye ait taşınır ve taşınmaz malların kontrol ve yönetimini, yeni
kaynaklar yaratılmasını sağlamak, j)
Üniversiteye yapılacak bağışların kabul veya reddine karar vermek, k)
Üniversiteye kaynak sağlayacak yatırımlar yapılmasına, işletmeler kurulmasına
ve kurulmuş işletmelere iştirak edilmesine ve mevcut kaynakların en verimli
şekilde kullanılmasına ilişkin kararlar almak, yeni projeler üretmek veya bu
konuda uzman kişi ve kuruluşlara projeler hazırlatmak, l)
Senatonun görüşünü de alarak Üniversitece yurt içi ve yurt dışı diğer
yükseköğretim kurumları ile yapılacak ve Yükseköğretim Kurulunun onayına
sunulacak işbirliği protokollerini değerlendirmek, m)
Fahri akademik unvanlara ilişkin Senato kararlarını onaylamak, n)
Üniversite bünyesinde fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuvar,
meslek yüksekokulu, İngilizce hazırlık sınıfı kurulması, bölüm, anabilim, anasanat dallarıyla uygulama ve araştırma merkezleri,
teknoparklar açılması, birleştirilmesi veya kapatılması hakkında
Yükseköğretim Kuruluna sunulacak önerilere ilişkin kararlar almak, o)
Üniversitenin geliştirilmesi yönünde hedefleri belirlemek, gerekli yatırımları
planlamak ve uygulamak, ö)
Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılacak denetimlere ait raporları
değerlendirip gerekli önlemlere ilişkin kararlar almak, p)
İlgili diğer mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak. Başkan MADDE 7 – (1) Mütevelli Heyet, üyeleri arasından, dört yıl
için bir başkan, başkan da üyeler arasından en çok iki başkan yardımcısı
seçer. Görev süreleri biten başkan ve başkan yardımcısı bu görevlere yeniden
seçilebilir. Başkan, yokluğunda başkan yardımcılarından birini vekil olarak
tayin eder. Başkanın görevleri MADDE 8 – (1) Başkanın görevleri şunlardır: a)
Üniversitenin kamu tüzel kişiliğini temsil etmek, b)
Mütevelli Heyetini temsil etmek, c)
Mütevelli Heyet toplantı gündemlerinin hazırlanmasını sağlamak ve bu toplantıların
başkanlığını yapmak, ç)
Gündeme ilişkin konularda Mütevelli Heyet üyelerine uygun gördüğü görevleri
vermek, d)
Üniversitede görevlendirilecek yöneticiler ve öğretim elemanlarıyla diğer
personelin sözleşmelerini, atamalarını, terfilerini ve görevden alınmalarını
Mütevelli Heyet adına onaylamak, e)
İlgili diğer mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak. (2)
Üniversitenin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Başkan bu
yetkisini, Mütevelli Heyetin kabul ettiği bütçe sınırları içinde kalmak
kaydıyla ve Mütevelli Heyet kararıyla Rektöre devredebilir. Başkan yardımcıları MADDE 9 – (1) Başkan yardımcıları, Mütevelli Heyet üyeliği
görevlerinin yanı sıra, Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapar. Mütevelli heyetin toplantılarına
ilişkin esas ve usuller MADDE 10 – (1) Mütevelli Heyet, üye tam sayısının yarıdan bir
fazlası ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Toplantılarda çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşitliği halinde
başkanın oyu yönünde karar verilmiş sayılır. (2)
Üçüncü turda salt çoğunluk sağlanamazsa dördüncü turda oy çokluğu esası
uygulanır. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Akademik
Organlar, Yöneticiler ve Görevleri Rektör ve görevleri MADDE 11 – (1) Üniversitenin en üst düzeyde yöneticisi olan
Rektör, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak Mütevelli Heyet
tarafından dört yıl süre için atanır. Rektör, görev süresi dolmadan atandığı
usulle Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak Mütevelli Heyet kararı
ile görevden alınabilir. Görev süresi biten Rektör yeniden atanabilir. (2)
Rektörlüğün herhangi bir nedenle boşalması durumunda Mütevelli Heyet, yeni
Rektör atanıncaya kadar Rektörlük kriterlerine uygun bir profesörü, Rektör
vekili olmak üzere Yükseköğretim Kuruluna önerir. Yükseköğretim Kurulunun
olumlu görüşü alındıktan sonra Rektör vekili olarak atar. (3)
Rektör, üniversitenin ve bağlı birimlerinin bilimsel ve idari gözetim ve
denetimlerinin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında,
takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede
yetkili ve sorumludur. (4)
Rektörün görevleri şunlardır: a)
Üniversite kurullarına başkanlık etmek, b)
Her öğretim yılı sonunda bölüm başkanlarınca dekanlara ve yüksekokul
müdürlerine, onlar tarafından da Rektörlüğe sunulacak eğitim-öğretim ve
araştırma faaliyetleriyle gelecek yılın çalışma planlarına ilişkin raporları
değerlendirip uygulanmasını sağlamak, c)
Üniversitenin Devlet yardımı alması için gerekli çalışmaları yapmak, ç)
Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan denetimlere ait rapor suretlerini,
raporda yerine getirilmesi istenen hususlar varsa bunlar için alınan
önlemlerle yapılan çalışmaları Mütevelli Heyete bildirmek, d)
Her eğitim öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde Üniversitenin bilimsel araştırma
ve yayın faaliyetleri hakkında Mütevelli Heyete bilgi vermek, e)
Üniversitenin bütçe tasarısını, akademik ve idari personel ihtiyaçlarıyla
yatırım ihtiyaç ve programlarını, ilgili birimlerin ve Üniversite Yönetim
Kurulu ile Senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlayıp Mütevelli
Heyete sunmak, f)
Gerekli görülen hallerde Başkanın da onayıyla öğretim elemanlarının ve diğer
personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek, g)
Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve
denetim görevini sürdürmek, ğ)
Mütevelli Heyet toplantılarına katılmak, h)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Rektör yardımcıları MADDE 12 – (1) Rektör; çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, iş yoğunluğuna göre belirlenecek sayıda kişinin rektör yardımcısı
olarak atanması için Başkanın onayına sunar. Rektör yardımcılarının görev
süreleri dört yıldır. Rektörün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer. Rektörün değişmesi durumunda rektör yardımcılarının göreve
devamları, yeni Rektörün önerisine ve Başkanın onayına bağlıdır. Rektörün
görevi başında bulunmadığı hallerde rektör yardımcısını vekil olarak bırakır. (2)
Rektör yardımcılarının atanması veya değiştirilmesi Rektörün önerisi ve
Mütevelli Heyetin onayı ile yapılır. Senato MADDE 13 – (1) Senato; Rektörün başkanlığında, rektör
yardımcıları, dekanlar, enstitü ve yüksekokul müdürleri ve her fakülteden
fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesinden oluşur. (2)
Öğrencilerle ilgili konuların görüşülmesi sırasında öğrenci konseyi başkanı
da toplantıya katılır. Konsey başkanının katılamadığı durumlarda, öğrenci
konseyi başkan yardımcısı veya başkanın belirleyeceği bir yönetim kurulu
üyesi toplantılara katılır. (3)
Senato, her öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa
toplanır. (4)
Rektör, gerekli gördüğü hallerde Senatoyu toplantıya çağırır. (5)
Senato Üniversitenin akademik faaliyetleri ile ilgili konularda karar verir;
Mütevelli Heyet tarafından intikal ettirilen konularda görüş bildirir ve
ilgili mevzuatla Senatoya verilen diğer görevleri yapar. Senatonun
raportörlüğünü Üniversite Genel Sekreteri yapar. Üniversite yönetim kurulu MADDE 14 – (1) Üniversite Yönetim Kurulu; Üniversitenin idari
faaliyetlerinde Rektöre yardımcı bir organ olup, Rektörün başkanlığında,
dekanlar, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil
edecek şekilde Senato tarafından dört yıl için seçilecek üç profesörden
oluşur. (2)
Rektör yardımcıları oy hakkı olmadan Üniversite Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilir. (3)
Öğrencilerle ilgili konuların görüşülmesi sırasında öğrenci konseyi başkanı
da toplantıya katılır. Konsey başkanının katılamadığı durumlarda, başkan
yardımcısı veya başkanın belirleyeceği bir yönetim kurulu üyesi toplantılara
katılır. (4)
Üniversite Yönetim Kurulu, Üniversitenin yönetimiyle ilgili olarak Rektörün
getireceği konularda kararlar alır, önerilerde bulunur; fakülte, enstitü ve
yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılan itirazları karara bağlar.
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla Üniversite Yönetim Kuruluna
verilen diğer görevleri yapar. Rektör, gerektiğinde Üniversite Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırır. (5)
Üniversite Yönetim Kurulunun raportörlüğünü Üniversite Genel Sekreteri
yürütür. Dekan MADDE 15 – (1) Dekan; fakülte ve birimlerin temsilcisi olup,
Rektörün, Üniversitenin içinden veya dışından önereceği üç profesör arasından
Mütevelli Heyet kararı ile üç yıl süre ile seçilir ve atanır. Süresi biten
dekan yeniden atanabilir. Dekan ihtiyaç halinde fakültenin öğretim üyeleri
arasından en çok iki kişiyi yardımcı olarak seçer ve öneri Rektör tarafından
Mütevelli Heyetin onayına sunulur. Dekanın görevi sona erdiğinde varsa
yardımcısının da görevi sona erer. (2)
Dekana, görevi başında olmadığı sürede yardımcısı veya bölüm başkanlarından
biri vekalet eder. Fakülte, enstitü, yüksekokul
kurul ve yönetim kurulları MADDE 16 – (1) Fakülte, enstitü ve yüksekokul kurul ve yönetim
kurulları, 2547 sayılı Kanunda öngörülen üyelerden oluşur ve bu Kanunda
tanımlanan görevleri yürütür. Enstitü ve yüksekokul müdürleri MADDE 17 – (1) Enstitü ve yüksekokul müdürleri; ilgili
dekanlıkların görüşleri alınarak, Üniversitedeki kadrolu öğretim üyeleri
arasından Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından üç yıl süreyle
atanır. Süresi sona eren müdür yeniden atanabilir. Bölüm başkanı MADDE 18 – (1) Dekan; bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı
takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri
arasından bir adayı bölüm başkanı adayı olarak Rektöre önerir. Atama Rektör
tarafından Mütevelli Heyet kararı alınarak üç yıl için yapılır. Süresi biten
bölüm başkanı tekrar atanabilir. Bölüm başkanı, görevi başında bulunmadığı
zamanlarda öğretim üyelerinden birini vekil olarak bırakır. Bölüm kurulu MADDE 19 – (1) Bölüm kurulu; bölüm başkanının başkanlığında,
18/2/1982 tarihli ve 17609 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Üniversitelerde
Akademik Teşkilat Yönetmeliğinde belirtilen üyelerden oluşur ve bölüm
başkanının tespit edeceği gündemdeki konuları görüşmek üzere, eğitim-öğretim
yılı süresince ayda bir defa toplanır. (2)
Bölüm kurulu; bölüm eğitim-öğretim, uygulama ve araştırma faaliyetlerinin,
programlarının, araç, gereç ve fiziksel imkanlardan en etkin biçimde
yararlanmak için gerekli planların ve işbirliği esaslarının belirlenmesi
konusunda görüş bildirir. Bölüm kurulunun bu konularda hazırlayacağı
öneriler, bölüm başkanının önerisi ve dekanın onayından sonra uygulanır. İngilizce hazırlık sınıfı müdürü MADDE 20 – (1) İngilizce hazırlık sınıfı müdürü, Rektörün
önerisi ve Mütevelli Heyet kararı ile üç yıl için atanır. Süresi biten müdür
yeniden atanabilir. (2)
Müdür, ihtiyaç halinde hazırlık sınıfında görevli aylıklı öğretim elemanları
arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak seçip Rektör ve Mütevelli
Heyet başkanının onayına sunar. Müdür, gerekli gördüğünde yardımcılarını aynı
usulle değiştirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer. (3)
Müdür; 1/4/1996 tarihli ve 22598 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille
Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik uyarınca,
İngilizce eğitim yapılan ön lisans ve lisans programlarına ve lisansüstü
programlara kayıtlı öğrencilerin; kendi konularında okuduğunu ve duyduğunu
anlayabilecek, kavrayabilecek, metinleri Türkçeye
çevirebilecek, yazı ve söz ile kendini ifade edebilecek düzeylerde İngilizce
öğrenmelerini sağlamak için gerekli tedbirleri almakla görevlidir. Öğretim elemanları MADDE 21 – (1) Öğretim elemanları, Rektörün önerisi ve
Mütevelli Heyet kararı ile atanır. (2)
Öğretim elemanlarının seçilmesinde ve atanmasında, Devlet yükseköğretim
kurumlarındaki atamalarda aranan şartların yanında Mütevelli Heyetin akademik
yönden gerekli gördüğü şartlar da aranır. (3)
Devlet yükseköğretim kurumlarında çalışmaları yasaklanmış veya disiplin
yoluyla bu kurumlardan çıkarılmış kişiler, Üniversitede görev alamaz. (4)
Öğretim elemanlarının akademik unvanlara ilişkin yükselmeleri, 2547 sayılı
Kanunda öngörülen ve ilgili mevzuatta belirtilen usullere tabidir. (5)
Öğretim elemanlarının; Üniversitenin gelecek yıllardaki ihtiyacı için yurt
içinde ve yurt dışında yetiştirilmesi, yurt içinde ve yurt dışında
görevlendirilmeleri ve yabancı uyruklu öğretim elemanlarının Türkiye’de
görevlendirilmeleri Yükseköğretim Kurulunca belirlenen esaslar ve Senato
kararları çerçevesinde yürütülür. Genel sekreter ve idari teşkilat MADDE 22 – (1) Üniversitenin idari teşkilatı; 7/10/1983 tarihli
ve 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının
İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre düzenlenir
ve her birim bu kararnamede belirtilen görevleri yapar. (2)
Üniversite idari teşkilatının başı olan Genel Sekreter; idari teşkilatın
çalışmasından Rektöre ve Mütevelli Heyete karşı sorumludur. Genel Sekreter,
Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyet onayı ile atanır ve aynı usulle görevden
alınır. (3)
Üniversitedeki idari personel ve bunların çalışma esasları, ilgili mevzuat
çerçevesinde Rektör tarafından düzenlenir ve Mütevelli Heyet onayı ile
uygulamaya konulur. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Mali
Hükümler Mali kolaylıklar MADDE 23 – (1) Üniversite, 2547 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinde yer alan mali kolaylıklardan,
muafiyetlerden ve istisnalardan istifade eder. Üniversitenin gelir kaynakları MADDE 24 – (1) Üniversitenin gelir kaynakları şunlardır: a)
Kurucu Vakıfça yapılacak bağış ve yardımlar, b)
Araştırma, geliştirme projeleri ve danışmanlık hizmetleriyle, halka açık
sürekli eğitim hizmetlerinden elde edilecek gelirler, c)
Öğrencilerden alınacak eğitim-öğretim ücretleri, ç)
Yayın ve satış gelirleri, d)
Üniversitece kurulacak işletmelerden ve kurulu işletmelere iştiraklerden elde
edilecek gelirler, e)
Devlet bütçesinden yapılacak yardımlar, f)
Bağışlar, vasiyetler ve diğer gelirlerdir. (2)
Üniversitenin gelirleri geçici ya da dolaylı olarak
dahi hiçbir suretle Kurucu Vakıf mamelekine veya hesaplarına intikal edemez. Harcama yetkileri MADDE 25 – (1) Üniversitenin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet
Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini; Mütevelli Heyetin kabul
ettiği bütçe sınırları içinde kalmak kaydıyla ve Mütevelli Heyet kararı ile
Rektöre devredebilir. Üniversitenin mali denetimi Mütevelli Heyet,
Yükseköğretim Kurulu ve ilgili diğer kurumlarca yapılır. (2)
Mütevelli Heyet; Üniversitenin bütçesini kabul etmek, bütçe uygulamalarını
izlemek ve denetlemek, her bütçe döneminde bütçenin uygulanmasına ilişkin
esasları ve harcamalara ilişkin yetkileri, parasal sınırlamaları, ayrıca
satın alma ve ihale komisyonu aracılığı dışında hangi miktara kadar satın
almanın harcama yetkilisinin onayıyla yapılabileceğini belirleyip karara
bağlamak görevlerini yerine getirir. BEŞİNCİ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personele ilişkin hükümler MADDE 26 – (1) Üniversitede görev alacak akademik ve idari
personelin çalışma esasları, 2547 sayılı Kanunda devlet üniversiteleri için
öngörülen hükümlere tabidir. Bu personele, aylık ve diğer özlük hakları
bakımından ise 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanır. (2)
Personelin izin iş ve işlemleri, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre
yürütülür. Ancak, akademik personele; 4857 sayılı Kanunun yıllık izinle
ilgili maddesindeki sınırlamalara bakılmadan, öğrenime ara verilen zamanlarda
kullanılmak üzere yılda toplam olarak en çok bir ay ücretli izin verilebilir.
Rektör yardımcılarının, dekanların, enstitü ve yüksekokul müdürlerinin
izinleri Rektör, Rektörün izni de Yükseköğretim Kurulu Başkanı tarafından
verilir. Üniversite içi bilimsel denetim MADDE 27 – (1) Öğretim elemanlarının bilimsel yönden
denetlenmeleri, onların eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın, seminer ve
uygulama faaliyetleri üzerinde olur. (2)
Her öğretim yılı sonunda bölüm başkanı, bölümünün geçmiş yıldaki
eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleriyle, gelecek yıldaki çalışma planını
belirten raporu, bağlı bulunduğu dekana, enstitü veya yüksekokul müdürüne
sunar. Dekan, enstitü veya yüksekokul müdürü, kendi kanaatini de ekleyerek
raporları Rektöre sunar. Rektör, rapor ve görüşleri değerlendirerek gerekli
tedbirleri alır ve yetersizlik ile ilgili durumları Mütevelli Heyet Başkanına
bildirir. (3)
Her öğretim elemanı, bilimsel araştırmalarının, yayınlarının ve verdiği derslerle
yönettiği seminerlerin ve uygulamaların listesini, yurt içinde ve dışında
yapılan bilimsel kongrelerdeki tebliğlerinin birer örneğini, bağlı bulunduğu
birim yöneticisi aracılığıyla Rektöre sunmak zorundadır. Yayımlanmayan
eserlerin de birer kopyası verilir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri
Kanununun eser sahibine tanıdığı haklar saklıdır. (4)
Öğretim elemanlarının bilimsel yayınları için Üniversitede özel arşiv
tutulur. Araştırma ve geliştirme projeleri
ve danışmanlık hizmetleri MADDE 28 – (1) Üniversite öğretim elemanlarının ve
yöneticilerinin girişimleriyle elde edilecek araştırma ve geliştirme
projeleri, Rektör başkanlığındaki proje değerlendirme komitesi tarafından
incelenir, değerlendirilir, karara bağlanır ve Rektör tarafından Mütevelli Heyete
bilgi sunulur. Başvurular hakkında değerlendirme yapılırken, projenin
Üniversitenin eğitim ve araştırmalarına üst düzeyde katkısı ve diğer hususlar
göz önünde bulundurulur. (2)
Tam zamanlı öğretim üyelerinin Üniversite içinde ve dışında danışmanlık yapmaları,
proje değerlendirme komitesi görüşü alınarak Rektörün onayına bağlıdır. Hüküm bulunmayan haller MADDE 29 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547
sayılı Yükseköğretim Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 31/12/2005 tarihli ve
26040 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları
Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu
kararları ve Senato kararları uygulanır. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 30 – (1) 31/10/1998 tarihli ve 23509 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Çankaya Üniversitesi Ana Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 31 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 32 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çankaya Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||