|
Millî Savunma Bakanlığından:
TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ SINIF OKULLARI/EĞİTİM MERKEZİ
KOMUTANLIKLARI
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
sınıf okulları/eğitim merkezi komutanlıklarındaki eğitim-öğretimin amaç ve
ilkelerini, sınıf okulları/eğitim merkezi komutanlıkları ile organlarının
kuruluş, görev, işleyiş, yetki ve sorumluluklarını, eğitim-öğretimin süre
ve şekillerini, giriş koşullarını, sınav ve değerlendirme, mezuniyet,
disiplin, okuldan çıkma ve çıkarılma hususlarını ve eğitim-öğretim ile
ilgili diğer usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik, sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarını, sınıf okullarında/eğitim merkezi
komutanlıklarında eğitim-öğretim ve kurslara tabi tutulan personeli ve bu
okullarla ilgili diğer komutanlıkları kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 11/5/2000
tarihli ve 4566 sayılı Harp Okulları Kanununun 4 üncü, 27/7/1967 tarihli ve
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 14,15, 36 ve 68 inci,
4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun
33 üncü, 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askerî
Memurlar Kanununun 3 üncü, 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkındaki
Kanunun 3,5,6,9,10,22,23 ve 25 inci, 11/4/2002 tarihli ve 4752 sayılı
Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununun 34 üncü, 28/5/1988 tarihli ve
3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununun 18 inci, 18/3/1986 tarihli ve 3269
sayılı Uzman Erbaş Kanununun 15 inci maddeleri ile 17/11/1983 tarihli ve
2955 sayılı Gülhane Askerî Tıp Akademisi Kanunu ve 21/6/1927 tarihli ve
1111 sayılı Askerlik Kanununa dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dış kaynaktan temin edilen
muvazzaf astsubay adayı: 926 Sayılı Kanunun 68 inci maddesine göre Türk
Silahlı Kuvvetlerine astsubay yetiştirilmek üzere alınanların astsubay nasbedilmeden önceki askerî eğitim dönemindeki statüyü,
b) Dış kaynaktan temin edilen
muvazzaf subay adayı: 926 Sayılı Kanunun, üçüncü fıkrasındakiler hariç 14
üncü maddesinde belirtilen yöntemlerle subay nasbedileceklerin
subay nasbedilmeden önceki askerî eğitim
dönemindeki statüyü,
c) Eğitim-öğretim: İntibak
eğitimleri dışında, kıta ve birlikler dahil olmak üzere sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarında, ilgili komutanlıklar tarafından
onaylanmış eğitim-öğretim programlarında belirtilmek suretiyle yapılan tüm
faaliyetleri,
ç) Eğitim-öğretim kurulu:
Komutan/öğretim başkanının başkanlığında; kurul/grup başkanları, öğrenci
amiri/kurs komutanı, komutanın uygun göreceği şube müdürleri/ders grup
amiri ile tüm öğretmenlerden oluşan, eğitim-öğretimin değerlendirildiği en
yüksek kurulu,
d) Eğitim-öğretim yılı: Sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarında, eğitim-öğretim yılının başlangıç
tarihinden itibaren, müteakip eğitim-öğretim yılının başlangıç tarihine
kadar geçen süreyi,
e) Kurs: Türk Silahlı
Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu çeşitli sınıf, branş ve konularda personele
yeni veya geliştirilmiş bilgi, beceri, davranışlar kazandırmak amacıyla düzenlenen,
mesleki gelişimine katkı sağlayan, uzaktan eğitim dahil planlı
eğitim-öğretim faaliyetlerini,
f) Kursiyer: Sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarında subay/astsubay temel
eğitim-öğretimine ve açılan her çeşit kurslara iştirak eden subay, sözleşmeli
subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, sivil memur, uzman jandarma, uzman
erbaş ayrıldıkları branşlarla ilgili silah, sistem ve cihazların
çalıştırılması ve verilebilecek meslek/hizmet görevleri hakkında gerekli
bilgi ve beceriyi kazandırılması amaçlanan erbaş ve erler, işçiler ile
Askerî Eğitim ve İşbirliği Anlaşmaları kapsamında eğitim verilen öğrenci
tanımı dışındaki dost ve müttefik ülkelerin personelini (Millî Savunma
Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığının müsaadesi ile kamu kurum ve kuruluşları ile özel şirket ve
kuruluşlardan kurslara iştirak eden şahısları),
g) Öğrenci: Sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarında rütbesiz olarak temel askerlik
eğitimine tabi tutulan ve/veya okuyan Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu
askerî personel ile Askerî Eğitim ve İşbirliği Anlaşmaları kapsamında
eğitim verilen dost ve müttefik ülkelerin personelini,
ğ) Öğretmenler/ders kurulu:
Komutan/öğretim başkanının başkanlığında, kurul/grup/ders başkanları/amirleri
ile katılması uygun görülen ilgili ders öğretmenlerini,
h) Sınıf okulu/eğitim merkezi
komutanlığı: Türk Silahlı Kuvvetleri personeline sınıf, branş ve ihtisas
özelliklerine uygun eğitim-öğretim yaptıran, sınıfının teknik ve taktik
gelişmesi için araştırma, inceleme yapan, taktik ve doktrin geliştiren,
kurslar açan, ismini özel kadro ve kuruluşundan alan askerî eğitim-öğretim
kurumlarını,
ı) Sözleşmeli subay/astsubay
adayı: Türk Silahlı Kuvvetlerinde sözleşmeli subay veya sözleşmeli astsubay
olarak yetiştirilmek üzere kendileri ile ön sözleşme yapılarak askerî
eğitime alınanların sözleşmeli subay/astsubay nasbedilinceye
kadar sahip oldukları statüyü,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Teşkilat ve Görevler
Sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarının kuruluş ve teşkilatı
MADDE
5 – (1) Sınıf okulları/eğitim
merkezi komutanlıklarının kuruluş ve teşkilatı Türk Silahlı Kuvvetleri
kuruluş ve kadrolarında gösterilir.
(2) Sınıf okulları/eğitim
merkezi komutanlıkları, Türk Silahlı Kuvvetlerindeki mevcut sınıflara ve
yapılan eğitim-öğretimin özelliklerine göre isimlendirilebilir.
Gerektiğinde birden fazla sınıf okulu/eğitim merkezi komutanlığı bir
komutanlık altında birleştirilir.
Sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarının görevleri
MADDE
6 – (1) Bünyesinde açılan
eğitim-öğretim ve kurslara katılan personelin, kuvvet ve sınıf özellikleri
dikkate alınarak sınıf okulları/eğitim merkezi komutanlıklarının görevleri
şunlardır:
a) Temel askerlik ve sınıfı ile
ilgili taktik, teknik ve idari bilgileri, sevk idare usullerini, sınıfının
silah, araç ve gereçlerinin taktik ve teknik kullanma yöntem ve
kurallarını, bakım ve ikmal konularını öğretmek.
b) Sınıfı ile ilgili doktrin,
taktik, teknik ve idari usuller geliştirmek.
c) Sınıfı ile ilgili ferdi
eğitim, toplu eğitim ve harekat eğitimi için eğitim desteği sağlamak.
ç) Sınıfının kullandığı
teknolojilerin genel prensiplerine sahip olma ehliyetini sağlamak.
d) Sınıfı ile ilgili mevzuatı
öğretmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Kaynaklar
Subay
temel eğitim-öğretimine katılacak personel kaynakları
MADDE
7 – (1) Subay temel
eğitim-öğretimine katılacak personel kaynakları şunlardır:
a) Harp okullarını bitirerek
muvazzaf subaylığa nasbedilenler.
b) Gülhane Askerî Tıp Akademisi
Tıp Fakültesini bitirerek muvazzaf subaylığa nasbedilenler.
c) Kendi nam ve
hesabına/Silahlı Kuvvetler nam ve hesabına fakülte ve yüksekokullarda
öğrenim görüp muvazzaf subaylığa nasbedilenler.
ç) Sağlık ve diğer nedenlerle
sınıf değiştiren subaylar.
d) Astsubaylıktan subaylığa geçme hakkını kazananlar.
e) Kendi nam ve hesabına
fakülte ve yüksekokullardan mezun olup, istenen branş ve nitelikleri
taşıyanlardan özel kanun ve yönetmeliklerine uygun olarak sözleşmeli
subaylığa nasbedilenler.
f) Genelkurmay Başkanlığının
müsaadesiyle Askerî Eğitim ve İşbirliği Anlaşmaları kapsamında eğitim
verilen dost ve müttefik ülkelerin subayları.
Yedek
subay adayı kaynakları
MADDE
8 – (1) Askerlik mükellefiyetini
1076 sayılı Kanun esaslarına göre yedek subay olarak yapmak hakkını kazanan
fakülte ve yüksekokuldan mezun olanlardan sınıf okulları/eğitim merkezi
komutanlıklarına sevk edilen yedek subay adaylarıdır.
Astsubay
temel eğitim-öğretimine katılacak personel kaynakları
MADDE
9 – (1) Astsubay temel
eğitim-öğretimine katılacak personel kaynakları şunlardır:
a) Astsubay Meslek Yüksek
Okullarını bitirerek muvazzaf astsubaylığa nasbedilenler
(Kuvvet komutanlıklarının, Jandarma Genel Komutanlığının ve Sahil Güvenlik
Komutanlığının ihtiyaç duyması halinde).
b) Kendi nam ve hesabına
fakülte ve yüksekokullardan mezun olup, istenen branş ve nitelikleri
taşıyanlardan özel kanun ve yönetmeliklerine uygun olarak
muvazzaf/sözleşmeli astsubaylığa nasbedilenler.
c) Sağlık ve diğer nedenlerle
sınıf değiştiren astsubaylar.
ç) Türk Silahlı Kuvvetlerinde
özel kanun ve yönetmeliklerde belirtilen nitelikleri haiz uzman
jandarmalar.
d) Türk Silahlı Kuvvetlerinde
özel kanun ve yönetmeliklerinde belirtilen nitelikleri haiz uzman
erbaşlardan muvazzaf astsubay adayları.
e) Kıta erbaş ve erlerinden
temin edilecek astsubay adayları.
f) Genelkurmay Başkanlığının
müsaadesiyle Askerî Eğitim ve İşbirliği Anlaşmaları kapsamında eğitim
verilen dost ve müttefik ülkelerin astsubayları.
Uzman
erbaş temel eğitim-öğretimine katılacak personel kaynakları
MADDE
10 – (1) Uzman erbaş temel
eğitim-öğretimine katılacak personel kaynakları, özel kanun ve
yönetmeliklerinde belirtilen niteliklere sahip uzman erbaşlardır.
Sivil
personel eğitimlerine katılacak personel kaynakları
MADDE
11 – (1) Sivil personel
eğitimlerine katılacak personel kaynakları, Türk Silahlı Kuvvetleri
bünyesinde görev yapan sivil memur ve işçiler ile özel protokoller gereği
diğer kurum ve kuruluşlarda görevli personeldir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim-Öğretimin Amacı ve Süreleri
Eğitim-öğretimin
amacı
MADDE
12 – (1) Genel Amaçlar:
a) Subaylar:
1) Temel eğitim: Harp okulundan
mezun olan muvazzaf subaylar, dış kaynaktan temin edilen
muvazzaf/sözleşmeli subaylar ile astsubaylıktan subaylığa geçme hakkını kazanan subayların, kuvvet ve sınıf
özelliklerine göre, kabiliyetlerini ve önderlik vasıflarını uygulamalı
olarak geliştirerek, sınıfı görevlerini yapabilecek hale getirmek, kendi
sınıfının bütün silah, araç ve gereçlerine ait taktik, teknik ve hukuki
bilgiler vererek takım komutanlığı (Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Hava
Kuvvetleri Komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığında takım komutanlığı ve eşidi ile
ilçe jandarma komutanlığı yardımcılığı, jandarma karakol komutanlığı),
liderlik vasıfları ile sevk ve idare, eğitici yeteneklerini geliştirmek,
daha üst komutanlık ve karargâh görevlerine hazırlamaktır. Jandarma Genel
Komutanlığı tarafından 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat,
Görev ve Yetkileri Kanununun 8 inci maddesi gereği Genelkurmay
Başkanlığınca lüzum görülen haller, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş
halleri için ilave eğitimler verilir.
2) Subaylara mesleki gelişim
devrelerine bağlı olarak kuvvet ve sınıf özelliklerine göre kendileri için
lüzumlu olan ve sınıflarına ait silah, araç ve gereçler hakkında taktik,
teknik ve hukuki bilgiler vererek yetiştirmektir.
3) Diğer eğitimlerin amaçları
yönergeler ile düzenlenir.
b) Yedek subaylar: Yedek subay
adaylarının temel eğitimi sınıf okulları/eğitim merkezi komutanlıklarının
sorumluluğunda yapılır. Bu eğitimin amacı, yedek subay adaylarına; askerliği
sevdirmek, subaylık vasıfları vermek ve geliştirmek, vazife bilincine
sahip, sorumluluklarını müdrik, ruhen, bedenen, taktik ve teknik bakımdan
yetiştirildiği branşta takım/tim komutanlığı ve gemilerde branş subaylığı
yapabilecek yeteneği kazandırmaktır.
c) Astsubaylar:
1) Temel eğitim: Astsubay
Meslek Yüksek Okulundan mezun olan muvazzaf astsubaylar, dış kaynaktan
temin edilen muvazzaf/sözleşmeli astsubaylar ile uzman jandarma/uzman
erbaşlardan astsubaylığa geçme hakkını kazanan
astsubayların; kabiliyetlerini ve liderlik vasıflarını uygulamalı olarak
geliştirmek, kendi sınıf görevlerini yapabilecek hale getirmek, sınıfına
ait silah araç ve gereçler hakkında taktik ve teknik bilgilerle teçhiz
etmek, kendi sınıflarında kısım ve takım komutanlığı yapabilecek şekilde
komutan ve idareci olarak, operatör, teknisyen astsubayları ise,
ayrıldıkları branşta silah, araç, gereç ve malzemeyi kullanan veya onların
bakımlarını bizzat yapan personel yetiştirmek ve nihai olarak Astsubay
Çavuş-Üstçavuş rütbesindeki kadro görev yerleri için gerekli nitelikleri
kazandırmaktır.
2) Astsubaylara mesleki gelişim
devrelerine bağlı olarak kuvvet ve sınıf özelliklerine göre kendileri için
lüzumlu olan ve sınıflarına ait silah, araç ve gereçler hakkında taktik,
teknik ve hukuki bilgiler vererek, onları kısım, takım ve karakol/devriye
komutanı ile branş astsubayı olarak yetiştirmektir.
3) Diğer eğitimlerin amaçları
yönergeler ile düzenlenir.
ç) Uzman jandarmalar: Uzman
jandarmalara, Jandarma Genel Komutanlığının ve sınıf özelliklerine ve
sınıflarına ait silah, araç ve gereçler hakkında taktik ve teknik bilgiler
vererek, onlara öncelikli olarak kadro kod görevlerinde belirtilen
özellikleri kazandırmak ve onları kısım, takım ve devriye
komutanı/personeli ile branşında veya emrinde görev yapacağı birliğin
kullandığı silah, araç gereç ve malzemeyi kullanıp bakımını bizzat
yapabilecek şekilde yetiştirmektir.
d) Uzman erbaşlar: Uzman
erbaşlara, kuvvet ve sınıf özelliklerine göre kendileri için lüzumlu olan
ve sınıflarına ait silah, araç ve gereçler hakkında taktik ve teknik
bilgiler vererek, onlara öncelikli olarak kadro kod görevlerinde belirtilen
özellikleri kazandırmak ve onları tim/manga, kısım komutanı/personeli ile
branşında veya görev yapacağı birliğin kullandığı silah, araç, gereç ve
malzemeyi kullanıp bakımını bizzat yapabilecek şekilde yetiştirmektir.
(2) Özel amaçlar: Millî Savunma
Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil
Güvenlik Komutanlığı tarafından çıkartılacak yönergelerle eğitim
programlarında belirtilir.
Eğitim-öğretim
süreleri
MADDE
13 – (1) Sınıf okulları/eğitim
merkezi komutanlıklarındaki eğitim-öğretim süresi ile ilgili esaslar
şunlardır:
a) Muvazzaf ve sözleşmeli
subaylar için temel eğitimin süresi, pilotaj
eğitim-öğretim süreleri hariç 52 haftayı geçemez.
b) Yedek subay adayı için temel
eğitim-öğretim süresi 1076 Sayılı Kanuna göre düzenlenir.
c) Muvazzaf ve sözleşmeli
astsubaylar için temel eğitim-öğretim süresi 52 haftayı geçemez.
ç) Uzman jandarma temel
eğitim-öğretim süresi 26 haftadan az olamaz.
d) Uzman erbaş temel
eğitim-öğretim süresi 26 haftayı geçemez.
e) Yıllık eğitim-öğretim
faaliyet takvimleri, sınıf okulları/eğitim merkez komutanlıklarının bağlı
olduğu komutanlıklar tarafından gerektiğinde diğer komutanlıklarla koordinede
bulunularak tespit edilir.
f) Gece ders ve eğitimleri
hariç haftada en çok 40 saat ders yapılır. Her ders saati en fazla 50
dakikadır.
Yabancı
uyruklu askerî personelin tabi olacağı hususlar
MADDE
14 – (1) Yabancı ülke askerî
personelinin Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesindeki sınıf okulları/eğitim
merkezi komutanlıklarının eğitim-öğretimine kabul edilmeleri ve bunlara
uygulanacak esaslar, personelin mensup olduğu devletle yapılan Askerî
Eğitim ve İşbirliği Anlaşması ve protokole göre, Genelkurmay Başkanlığınca
verilecek direktifler çerçevesinde yürütülür.
(2) Bu personelin
eğitim-öğretimleriyle ilgili faaliyetler çıkarılacak yönergelerde
düzenlenir.
Sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarında dersler ile eğitim-öğretim
programları
MADDE
15 – (1) Sınıf okulları/eğitim
merkezi komutanlıklarında okutulacak dersler, eğitim standartları ve
eğitim-öğretim programları şunlardır:
a) Silahlı Kuvvetlerin amaçları
ile kuvvet ve sınıf özellikleri esas alınarak sınıf okulları/eğitim merkezi
komutanlıklarınca veya konu ile ilgili yetkilendirilmiş komutanlıklarca
hazırlanır ve sınıf okulları/eğitim merkezi komutanlıklarının bağlı
bulunduğu komutanlıklarca onaylandıktan sonra yürürlüğe girer.
b) Subay temel eğitimleri, harp
okullarının ve Gülhane Askerî Tıp Akademisi Komutanlığının devamı
niteliğinde olduğundan harp okullarında ve Gülhane Askerî Tıp Akademisi
Komutanlığında okutulan konular sınıf okulları/eğitim merkezi
komutanlıklarında okutulmaz.
c) Sınıf okulları/eğitim
merkezi komutanlıklarında okutulacak ders içerikleri bir üst eğitimi
destekleyecek ve alt yapı oluşturulacak düzeyde bilimsel ve teknolojik
gelişmeleri kapsayacak şekilde düzenlenir.
ç) Eğitim standartları ve
eğitim-öğretim programlarının hazırlanması ve onaylanması ile ilgili
hususlar ise yönergeler ile düzenlenir.
d) Dış kaynaktan temin edilen
sözleşmeli/muvazzaf subay/astsubay adaylarına uygulanacak temel askerlik ve
subaylık anlayışı kazandırma eğitimi üç aydan az olmamak üzere kuvvet
komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca
belirlenir.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
İlkeler, Sınav Türleri ve Not Verme
Düzeni
İlkeler
MADDE
16 – (1) Sınavlar; derslerin veya
blok derslerin belirlenen bir bölümü veya tamamı bitirildiğinde bu
dersin/blok derslerin hedeflerine ne ölçüde erişilmiş olduğunu tespit
etmek, kursiyer/öğrencilerin değerlendirilmesine esas olacak başarı
durumlarını saptamak amacıyla yazılı, sözlü ve/veya uygulamalı yoklamalar
ile ödev ve proje çalışmaları şeklinde yapılır.
Sınav
türleri
MADDE
17 – (1) Sınav türleri şunlardır:
a) Ara sınavları: Bir dersin
veya ders bloğunun belirli bir bölümünün işlenmesi sonunda yapılan ve
yalnız o bölüme ait konuları kapsayan sınavlardır. Kabul edilir bir
mazereti nedeniyle ara sınavlara katılmayan kursiyer/öğrencilere mazeretlerinin
bitiminden itibaren bir hafta içerisinde, ders/blok ders bitimi
sınavlarından önce olmak kaydıyla o ders ile ilgili bir sınav hakkı
tanınır.
b) Ders (blok) bitimi
sınavları: Bir dersin veya ders bloğunun tamamının işlenmesi sonunda
yapılan, o ders veya ders bloğunun tamamına ait konuları kapsayan
sınavlardır.
c) Bütünleme sınavları:
Eğitim-öğretim süresi sonunda değerlendirme ilkelerine göre en fazla 4
dersten veya bloktan başarı gösteremeyenler için uygulanan sınavlardır.
ç) Engel sınavları: Ders/blok
ders sınavları (ara sınav veya ders bitirme sınavları) ile bütünleme
sınavlarından herhangi birine sıhhi veya kabul edilebilecek nedenlerle
katılamayan kursiyer/öğrencilere, mazeretlerinin bitimini takip eden 7 gün
içerisinde uygulanan sınavlardır. Engel sınavlarının mazereti yoktur.
d) Sertifikasyon Sınavları:
Personelin görevlerini icra edebilmedeki yeterliliğinin tespit edilebilmesi
amacıyla görevine yönelik belirlenen konulardan Millî Savunma Bakanlığı,
kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığınca ihtiyaç duyulması halinde bünyesindeki aynı ihtisastaki tüm
personele uygulanan sınavlardır. Sınavdan başarısız olan personele ihtisas
yönergelerinde belirtilen usuller uygulanır.
Not
verme düzeni
MADDE
18 – (1) Sınıf okulları/eğitim
merkezi komutanlıklarında yapılacak sınavlarda not verme ile ilgili ilkeler
şunlardır:
a) Sınavlarda notlar 100 puan
esası üzerinden verilir. Kesirli not verilmez.
b) Notların ortalaması
alınırken çıkan yarım ve yarımdan büyük olan kesirler tama yükseltilir.
Yarımdan küçük olan kesirler dikkate alınmaz.
c) Notların derecelendirme
esasları;
1) 100 - 86 Çok iyi
2) 85 - 70 İyi
3) 69 - 60 Orta
4) 59 - 0 Zayıf
ç) Millî Savunma Bakanlığı,
kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığının ihtiyacına yönelik özellik arz eden kursların bitirme not
barajları yönergelerinde düzenlenir. Bu notlar 60 dan az olamaz.
ALTINCI BÖLÜM
Başarısızlığın
Tespiti ve Yapılacak İşlemler
Başarısızlığın
tespiti
MADDE
19 – (1) Bu Yönetmelik kapsamına
giren personelin eğitim-öğretimlerinde;
a) Beş veya daha fazla
ders/blok dersten başarısız olanlar,
b) Eğitim-öğretim süresi
içerisinde, başarısız olduğu herhangi bir ders/blok dersin bütünleme
sınavından geçer not (60) alamayanlar,
c) Eğitim-öğretim süresi içinde
iki defa kopya yapanlar,
ç) Geçerli mazereti olmadan iki
defa sınava girmeyenler,
d) Bir veya daha fazla dersten,
toplam olarak en fazla üç defa sınav kâğıdını boş verenler (Tartışmalı
durumlarda sınav kağıdının boş olarak verilip verilmediğine Öğretmenler
Kurulunca karar verilir),
e) Çeşitli sebeplerle
eğitim-öğretim süresinin ders yapılan günlerinin üçte birine katılmayanlar,
başarısız sayılırlar ve kurs
kaybederler.
(2) Devam edilmeyen ders
günlerinin tespitinde; bir günde üç derse katılmayanlar yarım gün, dört
veya daha fazla derse katılmayanlar tam gün devamsız sayılır.
(3) Temel eğitim-öğretim ile
bunların dışındaki eğitim-öğretim veya kurslarda başarısızlığın tespiti
yönergeler ile düzenlenir.
Başarısız
olanlar hakkında yapılacak işlemler
MADDE
20 – (1) 19 uncu maddede açıklanan
durumlardan biri nedeniyle eğitim-öğretimi başaramayanlar hakkında
yapılacak işlemler şunlardır:
a) Subaylar;
1) Temel eğitim-öğretimdeki
harp okulu mezunu subaylar; müteakip eğitim-öğretim yılında açılacak subay
temel eğitim-öğretimine katılmak üzere atama işlemine tabi tutulur. İkinci
defa eğitim-öğretime katılan bu subaylardan herhangi bir sebeple
eğitimlerini tamamlayamayanların okul ile ilişiği kesilir.
2) Fakülte ve yüksekokul mezunu
subaylar hakkında 926 sayılı Kanunun 14 ve 15 inci madde hükümleri
uygulanır.
3) Astsubaylıktan subay olma
hakkını kazananlardan başarısız olanlar müteakip eğitim-öğretim yılında
açılacak subay temel eğitim-öğretimine katılmak üzere atama işlemine tabi
tutulur. İkinci defa eğitim-öğretime katılanlardan herhangi bir sebeple
eğitimlerini tamamlayamayanların okul ile ilişiği kesilir.
4) Dış kaynaktan temin edilen
muvazzaf/sözleşmeli subay adaylarından temel askerlik ve subaylık anlayışı
kazandırma eğitiminin, toplam eğitim yapılan ders gün sayısının üçte
bir(1/3)ine herhangi bir sebeple katılmayanlar başarısız sayılır ve Silahlı
Kuvvetler ile ilişiği kesilir.
5) Çeşitli nedenlerle sınıfı
değiştirilen subayların tertip edildikleri eğitim-öğretimde başarısız
olmaları durumunda müteakip dönemin eğitim öğretimine katılmaları sağlanır.
Bu dönemde de başarı gösteremeyenlerin okul ile ilişiği kesilir.
b) Sözleşmeli
Subay/Astsubaylar; Eğitim-öğretimleri sırasında başarısız olanlara
27/4/2002 tarihli ve 24738 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli
Subay ve Astsubay Yönetmeliğinin 15 inci maddesi hükümleri uygulanır.
c) Yedek subay adayları; Yedek
subay temel eğitim-öğretimine katılan yedek subay adayları eğitim-öğretimde
başarısız oldukları takdirde askerlik mükellefiyetlerini erbaş olarak
yerine getirirler. Kanuni mazeretleri nedeniyle başarısız olanlar müteakip
dönemlerde temel eğitim-öğretime tabi tutulurlar.
ç) Astsubaylar;
1) Temel eğitim-öğretimdeki
Astsubay Meslek Yüksek Okulu mezunu astsubaylar; müteakip eğitim-öğretim
yılında açılacak astsubay temel eğitim-öğretimine katılmak üzere atama
işlemine tabi tutulur. İkinci defa eğitim-öğretime katılan bu
astsubaylardan herhangi bir sebeple eğitimlerini tamamlayamayanların okul
ile ilişkileri kesilir.
2) Dış kaynaktan temin edilen
muvazzaf/sözleşmeli astsubay adaylarından temel askerlik ve astsubaylık
anlayışı kazandırma eğitiminin, toplam eğitim yapılan ders gün sayısının
üçte bir(1/3)ine herhangi bir sebeple katılmayanlar başarısız sayılır ve
Silahlı Kuvvetler ile ilişiği kesilir.
3) Uzman jandarma/uzman erbaş
kaynaklı adaylar, eğitim ve öğretimde başarısız oldukları takdirde müteakip
döneme iştirak ettirilmezler ve kıt'alarına iade
edilirler. Bu durumda bulunanlar müteakip dönemlerde yeniden astsubay olmak
üzere müracaat edemezler. Bunlardan geçerli özürleri ve sağlık nedenleriyle
başarısız olanlar açılacak ilk eğitim-öğretim dönemine planlanırlar. Bu
dönemde de başarısız olanların sınıf okulları/eğitim merkezi komutanlıkları
ile ilişikleri kesilerek uzman jandarma kaynağından gelenler kıt’alarına, uzman erbaşlar ise çalışmak istemeleri
halinde eski birliklerine iade edilir.
4) Çeşitli nedenlerle sınıfı
değiştirilen astsubayların tertip edildikleri eğitim-öğretimde başarısız
olmaları durumunda müteakip dönemin eğitim öğretimine katılmaları sağlanır.
Bu dönemde de başarı gösteremeyenlerin sınıf okulları/eğitim merkezi
komutanlıklarıyla ilişikleri kesilir.
5) Blok eğitimi uygulayan sınıf
okulları/eğitim merkez komutanlıklarında eğitim-öğretim yılının herhangi
bir safhasında başarısızlıkları kesinleşerek eğitim-öğretimden ayrılacak
öğrenci/kursiyerlerin tâbi tutulacakları işlemler yönergeler ile
düzenlenir.
6) Uzman jandarma ve uzman
erbaş kaynakları hariç okulla ilişikleri kesilen astsubay adaylarına Devlet
tarafından yapılan masrafların ilgili kanun hükümlerine göre ödettirilmesi
için kanuni işlemler yapılır.
d) Uzman Jandarmalar;
Eğitim-öğretimde başarısız olan uzman jandarmalardan, durumları 3466 sayılı
Kanunun 16 ncı maddesine uyan uzman jandarmaların
Silahlı Kuvvetler ile ilişiği kesilir.
e) Uzman Erbaşlar;
Eğitim-öğretimde başarısız olan uzman erbaşlardan, durumları 3269 sayılı
Kanunun 12 nci ve 20/9/2005 tarihli ve 25942
sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 13 üncü
maddesine uyan uzman erbaşların Silahlı Kuvvetler ile ilişiği kesilir.
(2) Subay ve astsubay nasbedildikten sonra sınıf okulları/eğitim merkez
komutanlıklarındaki temel kursa katılmadan veya katıldıktan sonra Türk
Silahlı Kuvvetlerinde görev yapamaz raporu alanlara 8/10/1986 tarihli ve
86/11092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren Türk Silahlı
Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinin 31 inci maddesinin ikinci
fıkrasının (6) numaralı bendi hükümleri uygulanır.
YEDİNCİ
BÖLÜM
Disiplin
Esasları, Okuldan Çıkarılma ve Disiplin Kurulu
Genel
esaslar
MADDE
21 – (1) Eğitim-öğretime katılan
personel, katılışlarından ayrılışlarına kadar, katılış yaptıkları birlik
komutanlığının öğrenim gördükleri komutanlığının emrindedir.
(2) Eğitim-öğretime katılan
personele, sınıf okulları/eğitim merkezi komutanlıklarına katıldıkları
andan itibaren en kısa zamanda uymaları gereken askerî nizam, esas ve
usuller öğretilir. Anılan personel kanun, yönetmelik, yönerge ve emirlerde
belirtilen hususlara aynen uymak zorundadır.
(3) Muvazzaf ve sözleşmeli
subay/astsubaylar, yedek subay adayları, uzman jandarma ve uzman erbaşlar
ile kursiyerlere ceza verme yetkisi olmayanlar, disiplin suç ve
tecavüzlerini, emir ve komuta silsileleri yoluyla ceza vermeye yetkili
disiplin amirlerine yazılı veya sözlü olarak bildirirler.
(4) Zorunlu haller dışında
disiplin amirleri tarafından verilen oda hapsi cezaları eğitim-öğretime
mani olmamak amacıyla tatil günlerinde uygulanır. Cezayı veren disiplin
amirleri eğitim-öğretime engel olmamak amacıyla cezanın tatil günlerinde
veya fasıla ile infazını emredebilir.
(5) Dış kaynaktan temin edilen
sözleşmeli subay adaylarına Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliğinin 26 ncı maddesi hükümleri uygulanır.
(6) Sınıf okulları/eğitim
merkezi komutanlıklarında kursiyer olarak eğitim gören memur ve işçiler
için ilgili mevzuatta yer alan hükümler uygulanır.
Disiplin
esasları ve ceza hükümleri
MADDE
22 – (1) Disiplinin tesisi ile
ilgili ilkeler şunlardır:
a) Subaylar, sözleşmeli
subaylar, astsubaylar, sözleşmeli astsubaylar, uzman jandarmalar ve uzman
erbaşlara disiplin amirlerince 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza
Kanunu ve 16/6/1964 tarihli ve 477 sayılı Disiplin Mahkemeleri Kuruluşu,
Yargılama Usulü ve Disiplin Suç ve Cezaları Hakkında Kanun esaslarına göre
ceza verilir.
b) Sözleşmeli/muvazzaf subay
adayları, yedek subay adaylar ile sözleşmeli/muvazzaf astsubay adaylarının
tabi olacakları disiplin esasları;
1) Her adayın okula kabulü ile
birlikte 40 disiplin notu verilir. Belli cezalar karşılığı kırılan notlar
bundan düşülmek suretiyle adayın o andaki disiplin notu ortaya çıkarılır.
Bu disiplin notunun tamamının kaybedilmesi halinde adaylar disiplin
kuruluna sevk edilir. Disiplin notunda hangi eylemlerden dolayı kaç puan
düşüleceği yönergeler ile düzenlenir.
2) Adaylara; Uyarı, İzinsizlik,
Oda hapsi cezaları verilir.
3) Adaylara verilen uyarı
cezası karşılığında 1 disiplin notu, izinsizlik cezası karşılığında bir
hafta sonu tatiline karşılık 2 disiplin notu, disiplin amirlerince verilecek
oda hapsi cezası karşılığında her bir gün oda hapsi cezası için 4 disiplin
notu, disiplin mahkemesince verilecek oda hapsi cezası karşılığında her bir
gün için 5 disiplin notu kırılır.
(2) Adayların astlık ve üstlük
münasebetleri yönergeler ile düzenlenir.
Disiplin
kurulu
MADDE
23 – (1) Disiplin kurulu, hakkında
karar verilmesi istemi ile gönderilen, dış kaynaktan temin edilen
muvazzaf/sözleşmeli subay, yedek subay, dış kaynaktan temin edilen
muvazzaf/sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaş adaylarından
sınıf okulları/eğitim merkez komutanlıklarında eğitim-öğretimde bulunan
öğrencilerle ilgili disiplin konularını inceleyip karara bağlayan kuruldur.
Disiplin
kurulunun kuruluşu
MADDE
24 – (1) Disiplin kurulu; sınıf
okulları/eğitim merkez komutanı başkanlığında, öğretim kurulu başkanı,
öğrencinin eğitim-öğretim maksadıyla emrine verildiği en üst seviyedeki
birlik komutanı veya öğrenci amiri, adli müşavir veya disiplin subayı ile
yönergelerde belirtilen diğer personelden oluşur.
Disiplin
kurulunun görevleri
MADDE
25 – (1) Genel olarak görevleri
şunlardır:
a) Öğrencilerden;
1) Disiplin bozucu hareketlerde
bulunan, ikaz veya cezalara rağmen ıslah olmayanların,
2) Tavır ve hareketlerini
ikazlara rağmen hizmetin gerektirdiği şekilde düzenlemeyenlerin,
3) İçkiye, kumara, borçlanmaya
ve şahsi menfaatine aşırı derecede düşkün olanların,
4) Silahlı Kuvvetlerin manevi
şahsiyetine gölge düşürücü davranışta bulunanların,
5) Tutum ve davranışları ile
yasa dışı görüşleri benimsedikleri anlaşılanların,
6) Askerliğin şeref ve
haysiyetiyle bağdaşmayacak eylemlerde bulunanların,
durumlarını görüşür.
b) Hakkında karar verilecek
öğrenci ile ilgili olarak;
1) Ceza ve mükâfat fişini,
2) Ahlak (disiplin) notunu,
3) Disiplin kurullarına daha
önce suçlu olarak gelip gelmediğini,
4) Şimdiye kadar işlemiş olduğu
muhtelif suçlar arasındaki zaman fasılası ile mükerrer disiplin kabahat ve
tecavüzleri olup olmadığını,
5) Disiplin kurullarına
yollanması nedenlerini ve bunun delillerini,
6) Kırılan disiplin notlarının
yasa, yönetmelik ve yönerge esaslarına uygun olup olmadığını,
7) Yanlış veya hatalı uygulama
yapılıp yapılmadığını,
inceler.
c) Hakkında karar verilecek
öğrenciyi ve mensup olduğu birlik komutanını Alay Komutanını, yoksa öğrenci
amirini/öğrenci tabur komutanını, yoksa öğrenci amirini dinler ve öğrenci
hakkında kararını verir. Öğrenci, izin tecavüzü veya firar nedeniyle okulda
bulunmaz veya okulda bulunduğu ve çağrıldığı halde disiplin kuruluna gelmez
ise, öğrenci dinlenmeden de karar verilebilir. Firar veya özürsüz izin
tecavüzü nedeniyle eğitim-öğretim süresi içinde ders yapılan günlerin üçte
birine veya daha fazlasına devam etmeyen öğrenci hakkında, mahkeme kararı
beklenilmeden ve disiplin notuna bakılmaksızın okuldan çıkarılma kararı
verilebilir.
ç) Disiplin kurulları kararları
gerekçeli olarak yazılır. Düzenlenen tutanak kurula katılan tüm üyelerce
imzalanır. Kararlar, gerekli delil ve belgeleriyle birlikte, onaylanmak
üzere yetkili makamlara gönderilir.
d) Dış kaynaktan temin edilen
muvazzaf/sözleşmeli subay, yedek subay, dış kaynaktan temin edilen
muvazzaf/sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaş adaylığının
sona ermesine ilişkin alınacak kararlar; 17/3/1984 tarihli ve 18344 sayılı
Resmî Gazete'de yayımlanan Yedek Subay Adaylarından Erbaş ve Er
Çıkarılacaklara İlişkin Yönetmelik ile söz konusu personelin teminine
ilişkin kanun/yönetmelik esaslarına göre kesinleşir.
(2) Disiplin kurulları, sınıf
okulları/eğitim merkez komutanının, okul komutanının emri ve üye tam
sayısının en az üçte iki çoğunluğu ile toplanır. Başkan ve üyelerin birer
oy hakkı vardır. Oylar en kıdemsiz üyeden başlamak üzere verilir, oylamada
çekimser kalınmaz. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Bu kurullarda en
kıdemli subay, kurul başkanı bulunmadığı zaman kurula başkanlık eder.
Yedek
subay adaylarının ilişiklerinin kesilmesi
MADDE
26 – (1) Yedek subay adaylarının
okul ve adaylıkla ilişiklerinin kesilmesi ile ilgili hususlar 1076 sayılı
Kanun ile Yedek Subay Adaylarından Erbaş ve Er Çıkarılacaklara İlişkin
Yönetmelik ve bu Yönetmelik esaslarına göre çıkarılacak yönergeler ile
düzenlenir. Adayların okuldan çıkarılma ile ilgili onay ve uygulamaya
yönelik işlemleri yönergelerde açıklanır.
SEKİZİNCİ
BÖLÜM
Moral-Özlük Hakları
İzinler
MADDE
27 – (1) İzinler ve verilme
esasları şunlardır:
a) Eğitim-öğretim süresi
içindeki yılbaşı, ulusal ve dini bayramlarla, hafta tatilleri müddetince
sınıf okulları/eğitim merkez komutanlıklarına, aksi emredilmedikçe tatil
edilir. Ulusal ve dini bayramlarda son günü perşembeye gelmesi durumunda,
tatil süresi pazar akşamına kadar uzatılır.
b) Bulaşıcı hastalık, sel,
yangın, deprem gibi olağanüstü hallerde Millî Savunma Bakanlığı, kuvvet
komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca
sınıf okulları/eğitim merkezi komutanlıklarındaki öğretime ara verilebilir.
c) Eğitim-öğretim süresinde ara
tatil haricinde prensip olarak izin verilmez. Ancak geçerli özürleri
olanlara, sınıf okulları/eğitim merkezi komutanlıklarınca veya uygun
görüldüğü takdirde 28/1/1991 tarihli ve 20769 sayılı Resmî Gazete'de
yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliğinin ilgili hükümleri
çerçevesinde yedi güne kadar izin verilebilir.
ç) Süreleri 19 (dahil) ile 30
hafta (dahil) arasında olan kurs/eğitimler için 1 hafta, 31 hafta ve daha
uzun süreli kurs/eğitimler için ise 2 hafta olmak üzere yıllık izine
mahsuben ara tatil (sömestr) izni verilebilir.
d) İlk sınıflandırma sonucuna
göre temel eğitim-öğretime katılan subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman
erbaşların mesai dışında izin kullanma esasları şunlardır:
1) Subay, sözleşmeli subay,
astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar ile ilk
sınıflandırma sonucuna göre her gün mesai bitimini müteakip, ertesi günü
mesaide bulunacak şekilde izinli bırakılırlar. Ancak ilk sınıflandırma
sonucuna göre pilotaj eğitimine katılanlardan
evli olanlar hariç mesai bitimini müteakip okulu terk etmeyerek gece okulda
kalır. Bu personele, çarşamba günü mesai bitiminden sonra saat 24.00’e
kadar izin verilebileceği gibi, sınıf okulları/eğitim merkezi
komutanlıklarınca izin verilen bölgelere, cuma akşamı mesai bitiminden
pazar günü saat 23.00'e kadar izin verilebilir.
2) Bu maddede belirtilen
hususlarda Millî Savunma Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından, görevin özelliğine
göre uygun görülecek kısıtlamalar getirilebilir ve kısıtlama getirilecek
hususlar yayımlayacakları yönergelerinde düzenlenir.
e) Muvazzaf/sözleşmeli subay,
yedek subay, muvazzaf/sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaş
adaylarına verilecek izinler şunlardır:
1) Günlük İzin: Mesai
günlerinde, geçerli mazereti olan adaylara, aynı akşam yoklama saatine
kadar verilen izindir. Mesai günlerinde gerekli mazereti olmayan adaylara
izin verilmez.
2) Hafta Sonu İzni: Her aday,
sınıf okulu/eğitim merkezi komutanlıklarının bulunduğu ve kuvvet
komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı
tarafından, ilgili yönergelerinde belirtilen garnizonlardaki sınıf okulunun
bulunduğu garnizondaki anne, baba, evli kız ve erkek kardeşlerinin yanına
evci çıkabilir. Evci izinleri, cuma günü mesaisinin bitimiyle başlar. Pazar
günü akşamı ise saat 21.30'u geçmemek şartı ile
anılan saate kadar devam eder. Dönüş saatine, kuvvet komutanlıkları,
Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca; mevsim ve
ulaşım imkânları ile kendi ihtiyaçları göz önünde bulundurularak karar
verilir. Adaylardan evli olanlar, eşi garnizonun bulunduğu yerde ise Cuma
günü mesai bitiminden, Pazar günü akşam saat 21.30'u geçmemek
şartı ile evci çıkabilirler. Dönüş saatine, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma
Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca, mevsim ve ulaşım
imkânları ile kendi ihtiyaçları göz önünde bulundurularak karar verilir.
Evci olanların dışındaki adaylara cumartesi ve pazar günleri saat 21.30’a
kadar çarşı izni verilir. Dönüş saatine, Millî Savunma Bakanlığı, kuvvet
komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığınca; mevsim ve ulaşım imkânları ile kendi ihtiyaçları göz önünde
bulundurularak karar verilir.
(2) Mazeret İzni: Sel, yangın,
deprem gibi olağan üstü durumlarda ve adayın akrabalarının ölümü halinde
verilecek izinlerdir. Mazeret izinleri sınıf okulu/eğitim merkezi
komutanının, okul komutanlığının takdirine göre verilir.
(3) İzinlerle ilgili diğer
hususlar, Türk Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliği esaslarına göre
yürütülür.
Ödül
MADDE
28 – (1) Eğitim ve öğretim süresi
içerisinde şartları uyan personele 7/8/1981 tarihli ve 17421 sayılı Resmî
Gazete'de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Ödül Yönetmeliği esaslarına
göre ödül verilir.
Bitirme
diploması ve kurs belgesi
MADDE
29 – (1) Bitirme diploması ve kurs
belgesi verilme esasları şunlardır:
a) Bitirme Diploması:
Eğitim-öğretimi başarı ile bitiren subay, sözleşmeli subay, yedek subay,
astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara bitirme
diploması verilir. Bitirme diplomasını onaylayacak makamlar ile
diplomaların örnekleri sınıf okullarının kuruluşları dikkate alınarak
çıkarılacak yönergelerde düzenlenir.
b) Kurs Belgesi: Sınıf
Okullarında açılacak kursları başarı ile bitiren subay, sözleşmeli subay,
astsubay, sözleşmeli astsubay, sivil memur, uzman jandarma, uzman erbaş,
işçi, Kuvvet Komutanlıklarının müsaadesiyle kamu kurum ve kuruluşları ile
özel şirket ve kuruluşlardan kurslara iştirak eden şahıslara Türk Silahlı
Kuvvetleri Kurs Yönergesi esasları çerçevesinde kurs belgesi verilir.
(2) Söz konusu personele verilecek
bitirme diploması ile kurs belgelerinin şekil ve içerikleri, yönergeler ile
düzenlenir.
DOKUZUNCU BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yönergeler
MADDE
30 – (1) Bu Yönetmelik gereğince
yönergelerde düzenlenecek hususlar ile, sınıf okulları/eğitim merkezi
komutanlıklarında; eğitim-öğretim, kayıt kabul ve giriş şartları,
sınavlarla ilgili esaslar, başarının tespiti, başarısız olanların durumu,
engel sınavları, yıl sonu başarı ortalaması, derecelendirme, öğretim
elemanları, disiplin kurulu ve üst disiplin kurulunun kuruluş işleyişleri,
görevleri, özlük hakları, ödül ve diğer hususlar, bu Yönetmeliğin
yayınlanmasından itibaren altı ay içinde bünyelerindeki sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarının özellikleri dikkate alınarak
Millî Savunma Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı,
Gülhane Askerî Tıp Akademisi Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca
çıkarılacak yönergeler ile düzenlenir.
Yürürlükten
kaldırılan Yönetmelik
MADDE
31 – (1) 8/6/1988 tarihli ve 19836
sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Sınıf Okulları
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE
32 – (1) Bu Yönetmelik 2007 – 2008
eğitim-öğretim yılı başından geçerli olmak üzere, yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
33 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Millî Savunma ve İçişleri Bakanları yürütür.
|