|
Sosyal Güvenlik Kurumu
Başkanlığından:
506 SAYILI KANUNUN EK 5’İNCİ MADDESİNİN IV NUMARALI
BENDİNİN
UYGULANMASI HAKKINDA
TEBLİĞ
Bilindiği üzere, 17/07/1964
tarihli, 506 sayılı "Sosyal Sigortalar Kanunu"nun Ek 5 inci
maddesinin birinci fıkrasına 20/06/1987 tarihli, 3395 sayılı Kanunun
13’üncü maddesi ile eklenen IV numaralı bende göre, 01/09/1987 tarihinden
sonra azotlu gübre ve şeker sanayiinde, fabrika,
atölye, havuz ve depolarda, trafo binalarında çalışanların;
- Çelik, demir ve tunç döküm
işlerinde,
- Zehirli, boğucu, yakıcı,
öldürücü ve patlayıcı gaz, asit, boya işleriyle gaz maskesi ile çalışmayı
gerektiren işlerde,
- Patlayıcı maddeler
yapılmasında,
- Kaynak işlerinde,
geçen çalışma sürelerine 1/4
oranında itibari hizmet süresi verilmektedir.
Ancak, itibari hizmet
süresinden yararlanmayı gerektiren olgunun sanayi kolları farklı da olsa
belli ağır, riskli ve sağlığa zararlı işlerin yapılması olduğu, bu
nitelikteki işleri yapan kişilerin aynı durumda olmadıklarının ileri
sürülemeyeceği ve aynı hukuksal durumda bulunanların farklı kurallara tabi
tutulmasının Anayasa’nın eşitlik ilkesine yer veren 10’uncu maddesine
aykırı olduğu gerekçesiyle söz konusu düzenlemede yer alan "Azotlu
gübre ve şeker sanayiinde," ibaresi, Anayasa
Mahkemesinin 27/03/2007 tarihli, 26475 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
04/10/2006 tarihli, 2002/157 Esas, 2006/97 sayılı Kararı ile iptal
edilmiştir.
506 sayılı Kanunun Ek 5’inci
maddesinin IV numaralı bendi, Anayasa Mahkemesinin söz konusu iptal
kararının yürürlüğe girdiği 27/03/2007 tarihinden geçerli olmak üzere,
aşağıda açıklandığı şekilde uygulanacaktır.
1 - Bir hizmet süresine itibari
hizmet süresi eklenebilmesi, o hizmetin 506 sayılı Kanunun Ek 5’inci
maddesindeki çizelgenin "Sigortalılar" ve "Hizmetin Geçtiği Yer" başlıklı sütunlarında nitelikleri
sayılı hizmetler kapsamında bulunmasına bağlı olduğundan, hizmetin azotlu
gübre ve şeker sanayiinde geçmesi
şartına bakılmadan tüm fabrika, atölye, havuz ve depolarda, trafo
binalarında çalışan sigortalıların çelik, demir ve tunç döküm, zehirli,
boğucu, yakıcı, öldürücü ve patlayıcı gaz, asit, boya işleriyle gaz maskesi
ile çalışmayı gerektiren, patlayıcı maddeler yapılmasında ve kaynak
işlerinde geçen hizmetleri de, 27/03/2007 tarihinden sonra itibari hizmet
kapsamında değerlendirilecektir.
2 - Kanun, itibari hizmet
kapsamındaki işyerleri ve işleri birlikte tanımladığından bu işlerin üretim
süreci içerisinde yapılmış olması gerekmektedir. Bu nedenle, fabrika,
atölye, havuz ve depolarda, trafo binaları işyerlerinde kontrol ve benzeri
amaçlarla kısa süreli çalışanlarla, bu işleri fiilen yapmayıp işin yönetim
görevini yapan veya bu işyerleri dışında söz konusu işleri yapan
sigortalılar, itibari hizmet süresinden yararlandırılmayacaktır.
3 - Anayasa Mahkemesi kararı
gereğince itibari hizmet süresi kapsamına giren sigortalılar için
işverenlerce yasal süresinde internet ortamında
verilecek aylık prim ve hizmet belgeleri "3" numaralı belge türü
ile düzenlenecek olup, itibari hizmet süresinden yararlanacak sigortalılar
için % 9 sigortalı hissesi, % 13 işveren hissesi olmak üzere % 22 oranında
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenecektir.
4 - 27/03/2007 tarihi ile bu
Tebliğin yayımı tarihi arasında Anayasa Mahkemesi Kararında öngörülen
itibari hizmet süresi kapsamında geçtiği halde
"1" numaralı belge türü ile Kuruma bildirilen sigortalılar için
kağıt ortamında iptal aylık prim ve hizmet belgesi ve "3"
numaralı belge türü ile asıl aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenerek
verilecektir.
5 - 27/03/2007 tarihi ile bu
Tebliğin yayımı tarihi arasında itibari hizmet kapsamında geçen çalışmalar
için önceden "1" numaralı belge türü ile yasal süresinde
düzenlenerek verilen aylık prim ve hizmet belgelerinden iptal edilerek,
"3" numaralı belge türü ile yeniden düzenlenerek verilecek olan
aylık prim ve hizmet belgelerinin, tebliğin yayımı tarihini takip eden ay sonuna
kadar verilmesi halinde idari para cezası uygulanmayacak olup; fark
primlerin de bu süre içinde ödenmesi durumunda gecikme cezası ve gecikme
zammı tahsil edilmeyecektir. Anılan sürede belirtilen belgelerin
verilmemesi ve primlerin ödenmemesi halinde fiilin tebliğ ile öngörülen
sürenin son gününde meydana geldiği kabul edilerek idari para cezası
tahakkuk ettirilecek, tebliğin yayımı tarihini takip eden ilk günden
itibaren gecikme cezası ve gecikme zammı tahsil edilecektir.
6 - İtibari hizmet uygulaması
önceden olduğu gibi beyan esasına dayalı olarak yürütülecektir. Kurumun,
konu ile ilgili inceleme ve araştırma yetkisi saklıdır.
7 - Sigortalılar, 506 sayılı
Kanunun Ek 5 inci maddesi kapsamında belirtilen işlerde 2098 ve 3395 sayılı
kanunlar kapsamında geçen süreler toplamının en az 3600 gün olması kaydı
ile itibari hizmet kapsamında % 22 prim üzerinden Kuruma bildirilen
hizmetlerin 1/4’ü sigortalılık sürelerine eklenmek, 5 yıla kadar bölümü de
emeklilik yaş hadlerinden indirilmek suretiyle erken emeklilik hakkından
yararlanabileceklerdir.
Tebliğ olunur.
|