Millî
Eğitim Bakanlığından: MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MESLEKİ EĞİTİM
MERKEZLERİ ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Bakanlığa bağlı çıraklık eğitimi veren kurum ve
kuruluşlarda teorik ve pratik eğitim-öğretim verilen öğrenci/kursiyerlerin
ödül ve disiplin işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bakanlığa bağlı çıraklık eğitimi
veren kurum ve kuruluşlarda teorik ve pratik eğitim-öğretim verilen
öğrenci/kursiyerleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 14/6/1973
tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu, 30/4/1992 tarihli ve 3797
sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanun ile
3/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa dayanılarak
hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını, b)
Belletici: Pansiyonlarda öğrenci/kursiyerlerin eğitim-öğretimi ve gözetimi
ile yürürlükteki mevzuata göre diğer idari hususları yürütmekle görevli
kişiyi, c)
Bilişim araçları: Ses ve görüntü kaydı yapma özelliği olan cep telefonu ve
kamera ile bilgi toplama, saklama, tasarlama, işleme, aktarma ve çoğaltmada
kullanılan bilgisayar, İnternet, MP3 çalar, DVD, CD, çağrı cihazı ve benzer
araçları, ç)
Ders öğretmeni: Merkezde ders veren öğretmeni, d)
Ders yılı: Teorik ve uygulamalı derslerin başladığı tarihten, derslerin
kesildiği tarihe kadar geçen süreyi, e)
Disiplin cezası: Öğrenci/kursiyerlerin kendilerinden beklenen davranışları
göstermemeleri ve belirlenen kurallara uymamaları hâlinde verilen kınama,
merkezden uzaklaştırma ve mesleki eğitim dışına çıkarma cezalarından
birisini, f)
Disiplin Kurulu: Merkez Ödül ve Disiplin Kurulunu, g)
Eğitici personel: Mesleki yeterliliğe sahip öğrencilerin iş yerindeki
eğitim-öğretiminden sorumlu, iş pedagojisi eğitimi almış, meslekî eğitim
yöntem ve tekniklerini bilen, uygulayan veya mesleki ve teknik eğitim okul ve
kurumlarında atölye, laboratuvar ve meslek dersleri
öğretmenliği yapabilme yetkisine sahip kişiyi, ğ)
Eğitim-öğretim ortamı: Merkez/kurumlar, merkezde ve/veya dışında her türlü
eğitim-öğretim etkinliklerinin yapıldığı mekânları, h)
Genel Müdürlük: Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğünü, ı)
İl Mesleki Eğitim Kurulu: Kanun kapsamındaki kurumlar ile işletmelerde
yapılacak mesleki eğitimin planlanması, geliştirilmesi, değerlendirilmesi
konularında karar almak, valiliğe görüş ve önerilerde bulunmak üzere illerde
kurulan kurulu, i)
İşletme: Öğrenci/kursiyerin pratik eğitim etkinliklerinin yapıldığı
mekânları, j) Kalfa: Bir mesleğin
gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını kazanmış ve bu meslekle
ilgili iş ve işlemleri ustanın gözetimi altında kabul edilebilir
standartlarda yapabilen, kalfalık belgesi sahibi olan kişiyi, k)
Kınama: Öğrenci/kursiyerin yazılı olarak uyarılmasından sonra cezayı
gerektiren davranışının tekrarı hâlinde verilmesi gereken cezayı, l)
Kursiyer: Çıraklık eğitimine devam eden öğrencilerin dışında kalan, ustalık
kurslarına devam eden kalfalar, yaygın mesleki ve teknik eğitim
program/kurslarına devam eden kişileri, m)
Kurum: Merkezler ile mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarının her
birini, n)
Merkez: Meslekî ve teknik eğitim alanında çıraklık eğitimi programlarının uygulandığı
mesleki eğitim merkezi veya kurumları, o)
Merkez müdürü: Mesleki eğitim merkezi veya kurum müdürünü, ö)
Merkezden uzaklaştırma: Öğrenci/kursiyerin başka bir merkezde öğrenimine
devam etmek üzere bulunduğu merkezden uzaklaştırılmasını, p)
Mesleki eğitim dışına çıkarma: Öğrenci/kursiyerin devam zorunluluğu olan
merkezlere kayıt yaptıramayacak şekilde merkezden İl Mesleki Eğitim Kurulu
kararı ile uzaklaştırılmasını, r)
Meslek kuruluşu: Merkezde en fazla öğrencisi olan meslek dalının bağlı
bulunduğu birlik/odayı, s)
Öğrenci: Aday çırak ve çırağı, ş)
Öğretim yılı: Ders yılının başladığı tarihten, bir sonraki ders yılının
başladığı tarihe kadar geçen süreyi, t)
Pansiyon: Mesleki eğitim merkezinde yatılı olarak öğrenim gören çırak
öğrenci/kursiyerlerin barınma, yatma ve beslenme ihtiyaçlarının karşılandığı
yeri, u)
Pratik eğitim: İşletmede haftada beş gün yapılan uygulamalı eğitim-öğretimi, ü)
Rehberlik servisi: Eğitim-öğretim kurumlarındaki rehberlik ve psikolojik
danışma hizmetlerini yürüten servisi, v)
Usta öğretici: Ustalık yeterliliğini kazanmış; aday çırak, çırak, kalfa ile
meslekî ve teknik eğitim merkez ve kurumları öğrenci/kursiyerlerinin iş
yerindeki eğitiminden sorumlu mesleki eğitim tekniklerini bilen ve uygulayan,
usta öğreticilik belgesi sahibi olan kişiyi, y)
Veli: Öğrencinin anne/babası veya yasal olarak sorumluluğunu üstlenen kişiyi, z)
Yatılı öğrenci: Mesleki eğitim merkezinde öğrenimine yatılı olarak devam eden
öğrenci/kursiyeri, aa) Yatılılık süresi: Mesleki eğitim merkezine kayıt
yaptırdığı tarihten, eğitimini tamamlayıp bitirdiği tarihe kadar olan süreyi ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Öğrencilerin/Kursiyerlerin
Uyacakları Kurallar, Beklenen Davranışlar ve Korunması Öğrenci/kursiyerlerin uyacakları
kurallar ve beklenen davranışları MADDE 5 – (1) Öğrenci/kursiyerlerin; Atatürk inkılâp ve
ilkeleri ile Atatürk milliyetçiliğine bağlı, Türk milletinin millî, ahlaki,
manevi ve kültürel değerlerini benimseyen, koruyan ve geliştiren; ailesini,
vatanını, milletini seven ve yücelten insan haklarına saygılı, cumhuriyetin
demokratik, laik, sosyal ve hukuk devleti olması ilkelerine karşı görev ve
sorumluluklarını bilen ve bunları davranış hâline getiren; beden, zihin,
ahlak, ruh ve duygu bakımından dengeli ve sağlıklı, gelişmiş bir kişiliğe,
hür ve bilimsel düşünme gücüne, geniş bir dünya görüşüne sahip topluma karşı
sorumluluk duyan yapıcı, yaratıcı ve verimli kişiler olarak yetişmeleri için
okul yönetimi, öğretmenler, rehberlik servisi, okul-aile birliği ve ilgili
diğer paydaşlarla iş birliği yapması istenir. a)
Kanunlara, toplumca benimsenen değerlere, merkezin düzenine uymaları ve
çevresindekilere iyi örnek olmaları, 1)
Doğru sözlü olmaları, yalan söylememeleri, şeref ve haysiyetini her şeyin
üstünde tutmaları, 2)
Yöneticilere, öğretmenlere, diğer görevlilere, arkadaşlarına ve çevresindeki
kişilere karşı saygılı, hoşgörülü davranmaları; küçükleri ve yaşlıları
korumaları, engelliler ile yardıma muhtaç durumda olanların yardımına
koşmaları, 3)
İyi ve nazik tavırlı olmaları, kaba söz ve davranışlardan kaçınmaları,
insanları kötü sonuçlara sürükleyen davranışlardan uzak durmaları, b) Atatürk ilke ve inkılaplarına
bağlı kalmaları ve korumaları, c)
Bütün arkadaşlarının kendisi gibi Türkiye Cumhuriyeti’nin bir ferdi olduğunu
unutmamaları, onları sevip saymaları, onur ve haklarına saygı göstermeleri, ç)
Devlete ait araç - gereç ve malzemeyi kendi öz malı gibi korumaları, d)
Sağlığa zarar veren, bağımlılık oluşturan zararlı maddeleri kullanmamaları ve
bulundurmamaları, kullanan ve bulunduranları da uyarmaları, e)
Zamanı iyi kullanmaları ve israf etmemeleri, f)
Zararlı, bölücü, ideolojik amaçlı faaliyetlere katılmamaları; bunlarla ilgili
amblem, afiş, rozet, yayın, benzerlerini taşımamaları ve bulundurmamaları, g)
Teorik ve pratik eğitime-öğretime düzenli devam etmeleri, kendilerine verilen
görevleri zamanında ve özenle yapmaları, ğ)
Kitapları sevmeleri, korumaları ve okuma alışkanlığı kazanmaları, h)
Boş zamanlarını yararlı işler yaparak değerlendirmeleri, ı)
İçkili ve benzeri eğlence yerlerinden uzak kalmaları, i) Çevrenin tabiî, tarihî güzelliklerini
korumaları ve geliştirmek için katkıda bulunmaları, j)
Merkez, pansiyon, etüt, kurs ve derslere düzenli devam etmeleri, k)
Merkezde, iş yerinde ve diğer yerlerde temizliğe, tertipliliğe, düzenli
çalışmaya büyük önem vermeleri ve bunu prensip hâline getirmeleri, l)
Fiziksel, zihinsel ve duygusal güçlerini uyumlu olarak yönetmeleri;
beden, zekâ ve duyguları ile bunları
verimli kılacak irade ve yeteneklerini geliştirmeleri; kendilerine saygı
duymayı öğrenmeleri, böylece dengeli bir biçimde geliştirdikleri varlıklarını
aile, toplum, vatan, millet ve insanlığın yararına sunmaları, m)
Bilişim araçlarını kişisel, toplumsal ve eğitsel yararlar doğrultusunda
kullanmaları, n)
Bilişim araçlarını; zararlı, bölücü, yıkıcı ve toplumun etik kuralları ile
bağdaşmayan ve şiddet içerikli amaçlar için kullanmamaları; bunların
üretilmesine, bulundurulmasına, taşınmasına yardımcı olmamaları ve sanal
ortamlarda da bu doğrultuda davranmaları, o)
Pratik uygulamada iş yerinde çalışanlara ve müşterilere; merkezde ise
yönetici, öğretmen, diğer personel, arkadaş ve çevresine karşı güler yüzlü ve
olumlu davranışlarda bulunmaları beklenir. (2)
Uyulması gereken kuralların ve beklenen davranışların derslerde, törenlerde,
toplantılarda, rehberlik çalışmalarında, her türlü sosyal, kültürel ve
sportif etkinliklerde öğrenci/kursiyerlere kazandırılmasına özen gösterilir. Öğrenci/kursiyerlerin korunması MADDE 6 – (1) Yönetici ve öğretmenler tarafından; a)
Aile içinde ve dışında şiddete maruz kalan, ilgisizlik nedeniyle veya
zorlanarak kanun ve toplumun etik kurallarına aykırı olan yollara yönelme
ihtimali bulunan öğrenci/kursiyerlerle ilgili gerekli önlemlerin alınması, b)
Öğrenci/kursiyerlerin sarhoşluk veren her türlü madde bağımlılığından ve bu maddeleri
bulundurmaktan, kullanmaktan, ayrıca bunların üretim ve kaçakçılığına alet
olmaktan korunması, c)
Öğrenci/kursiyerlerin pornografi, teşhir, cinsel sömürü, istismar, taciz ve
her türlü olumsuz davranışlardan korunması, ç)
Öğrenci/kursiyerlerin, diğer öğrenci/kursiyerlerce fiziksel ve ruhsal yönden
zarar görmemeleri için dedikoduya, zorbalığa, tehdide, sataşmaya ve onur
kırıcı her türlü lakap takılmasına karşı korunması konularında veli, aile veya usta öğreticilerle de iş
birliği yapılarak gerekli tedbirler alınır. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Öğrenci/Kursiyerlerin
Ödüllendirilmesi Öğrencilerin/kursiyerlerin
ödüllendirilmesi MADDE 7 – (1) Örnek davranışların ve başarıların niteliklerine
göre ödüllendirilmesinde öğrenci/kursiyerlere; a)
Teşekkür belgesi, b)
Takdir belgesi, c)
Onur belgesi verilir. Teşekkür ve takdir belgesi ile
ödüllendirme MADDE 8 – (1) Disiplin
kurulu, derslerdeki gayret ve başarılarıyla üstünlük gösteren, tüm derslerden
başarılı olan ve dönem notlarının ağırlıklı ortalaması 3.50’den aşağı olmayan
ve dönem içinde disiplin cezası almayan öğrenci/kursiyerlerden yıl sonu başarı ortalaması; a)
3.50 – 4.49 arasındakileri Teşekkür belgesi, b)
4.50 ve daha yukarı olanları Takdir belgesi ile ödüllendirir. (2)
Bir ders yılında her iki dönemde de Takdir belgesi alanlara, merkezin yıllık
iftihar listesinde yer verilir. Onur belgesi ile ödüllendirme MADDE 9 – (1) Disiplin kurulu, öğrenci/kursiyerin not şartına
bağlı kalmadan; a)
Türkçeyi doğru, güzel ve etkili kullanarak örnek olmak, b)
Bilimsel projeler ile sosyal etkinliklere katılmak, bu çalışmalarda liderlik
yapmak, yapılan etkinliklerde eğitime katkıda bulunmak ve üstün başarı
göstermek, c)
Merkez araç-gereç ve donanımları ile çevreyi koruma ve gözetmede
davranışlarıyla örnek olmak, ç)
Görgü kurallarına uymada ve insan ilişkilerinde örnek olmak, d)
Trafik kurallarına uymada örnek davranışlar sergilemek, e)
Bilişim araçlarını kullanmada iyi örnek olacak davranışlar sergilemek, f) Merkeze ve derslere düzenli olarak gelmek, bu
yönde arkadaşlarına iyi örnek olmak, g)
Yaşlı, yetim, öksüz, güçsüz, engelli ve benzeri durumda olanlara yardım
amacıyla yürütülen toplum hizmetlerinde görev almak gibi davranışlardan en az
birini gösterenleri, öğretmenler ve onur kurulunun görüşü de alınarak takdir
veya teşekkürle ödüllendirilip ödüllendirilmediğine bakılmaksızın onur
belgesi ile ödüllendirir. (2)
Ayrıca öğretmenler kurulu, ders yılı başında yukarıda belirtilen
davranışların dışında da onur belgesiyle ödüllendirilebilecek davranışları
belirler. Belirlenen davranışlar merkez yönetimince, onur kurulu ile disiplin
kuruluna bildirilir. Ödül takdirinde dikkat edilecek hususlar
ve ödüllerin verilmesi MADDE 10 – (1) Ödül takdir edilirken öğrenci/kursiyerin; a)
Merkez içindeki ve dışındaki genel durumu, b)
Ders ve ders dışı faaliyetlerdeki başarısı ve merkeze devam durumu, c)
Davranışının niteliği, önemi ve çevresine örnek olup olmadığı gibi hususlar göz önünde bulundurulur. (2)
Ödül belgeleri; öğrenci/kursiyerin, veli, öğretmen ve yöneticilerin katıldığı
bir ortamda törenle öğrenci/kursiyerlere ya da velilerine verilir. (3)
İftihar listesi, ders kesiminde merkez yönetiminin uygun göreceği bir günde
yöneticiler tarafından okunur ve fotoğrafları, merkezde herkesin görebileceği
uygun bir yerde takip eden ders yılı boyunca asılı tutulur. (4)
Öğrenci/kursiyerlerin davranışlarında olumlu gelişmelerin görülmesi hâlinde
davranışın gerektirdiği cezanın bir derece altı takdir edilebilir. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Onur
Kurullarının Oluşturulması ve Çalışması Onur genel kurulu MADDE 11 – (1) Öğrenci/kursiyerlerin merkez yönetimine
katılmalarını ve merkez düzenine yardımcı olmalarını sağlamak amacıyla her
sınıfın bütün şubelerinden birer öğrenci, ders yılı başında öğretmenlerin
gözetiminde öğrenciler tarafından seçilerek oluşturulur. Çeşitli nedenlerle
boşalan üyeliklere, izleyen dönem başında aynı usulle yeni temsilciler
seçilir. Onur genel kurulunun görevleri MADDE 12 – (1) Onur genel kurulu, onur kurulunu seçer. Merkezde
öğrenciliğe yakışmayan davranışları inceler ve bunların düzeltilmesi için
alınması gereken tedbirler hakkında merkez yönetimine tekliflerde bulunur. (2) Onur genel kurulu her dönem en az iki kez
toplanır. Onur kurulu MADDE 13 – (1) Onur genel kurulu her sınıftan bir
öğrenci/kursiyeri onur kurulu üyeliğine seçer. Onur genel kurulu, son sınıf
temsilcileri arasından birini onur kurulu ikinci başkanlığına, birini de
yedek üye olarak seçer. (2)
Sınıfları birer şube olan merkezlerde temsilciler, onur kurulunu oluşturur.
Son sınıftan seçilen öğrenci aynı zamanda onur kurulu ikinci başkanı olur. (3)
Meslek kuruluşu, kendi yönetimi içinden usta öğreticilik belgesi olan bir
temsilciyi onur kurulu üyesi olarak seçer. (4)
Bu şekilde oluşturulan onur kurulu, öğretmenler kurulunca seçilen öğretmenin
başkanlığında çalışmalarını yürütür. Üyelerde aranan nitelikler MADDE 14 – (1) Bir öğrenci/kursiyerin onur genel kurulu veya
onur kurulu üyeliğine seçilebilmesi için; a)
Merkez disiplinine aykırı bir davranışta bulunmaması, b)
Davranışları ile arkadaşlarına örnek olması, c)
Derslerdeki gayret ve başarısında üstünlük göstermesi, ç)
Çalışkan, dürüst, doğru sözlü ve güvenilir olması gibi nitelikleri taşıması gerekir. (2)
Bu niteliklere sahip olmadığı sonradan anlaşılanlar ile disiplin cezası alan
öğrenci/kursiyerlerin üyeliği düşer. Onur kurulu başkanı MADDE 15 – (1) Onur kurulu başkanı, disiplin kurulu üyelerinin
dışında, öğretmenler kurulunca seçilen bir öğretmendir. Öğretmenler kurulu,
disiplin kurulu üyelerini seçerken onur kurulu başkanı ve yedek üyeyi de
seçer. Onur kurulunun görevleri MADDE 16 – (1) Onur kurulu: a)
Her dönemde en az iki kere toplanır. Merkezin disiplin ve düzeni ile ilgili
olarak merkez müdürünce verilen veya üyelerce getirilen konuları görüşür ve
aldığı kararları merkez müdürlüğüne bildirir. b)
Merkezde örnek davranışlar gösteren, derslerde başarılı, sosyal, kültürel ve
eğitsel etkinliklere katılan farklı sınıflardan en az üç öğrenciyi
belirleyerek ödüllendirmek üzere merkez yönetimine bildirir. c)
Öğrenci/kursiyerlerin boş zamanlarını değerlendirmek ve disiplini bozucu
davranışları engellemek amacıyla programlar hazırlayarak merkez yönetimine
sunar. ç)
Öğrencilerin sorumluluk yüklenmelerine, dürüst, güvenilir, saygılı ve
başarılı olmalarına katkıda bulunmak, sağlığa zararlı alışkanlıklar
edinmelerini ve uygun olmayan yerlere gitmelerini önlemek için tedbirleri
merkez müdürlüğüne önerir, aileler ve usta öğreticiler ile iş birliği yapar. Onur kurulu kararlarının yazılması MADDE 17 – (1) Onur kurulunda alınan kararlar, onur kurulu
karar defterine yazılır. BEŞİNCİ
BÖLÜM Disiplin
Cezaları ve Cezayı Gerektiren Davranışlar Disiplin cezaları MADDE 18 – (1) Öğrenci/Kursiyerlere, davranışlarının
niteliklerine göre; a)
Kınama, b)
Merkezden uzaklaştırma, c)
Mesleki eğitim dışına çıkarma cezalarından biri verilir. Disiplin cezasını gerektiren
davranışlar MADDE 19 – (1) Cezayı gerektiren davranışlar şunlardır: a)
Kınama cezasını gerektiren davranışlar; 1)
Kılık-kıyafet yönetmeliğine uymamak, 2)
Başkasına ait eşyayı sahibinin izni olmadan alıp kullanmak, 3)
Yalan söylemek, 4)
Arkadaşlarına sözlü sataşmak, sarkıntılık etmek, hakaret etmek ve başkalarını
bu gibi davranışlara kışkırtmak, 5)
Merkez ve merkez çevresinde tütün ve tütün mamulleri kullanmak, 6)
Siyasi ve ideolojik olmayan sebeplerle merkez içerisinde kavga etmek, 7)
Merkeze geldiği hâlde derslere, törenlere, diğer eğitici ve sosyal
çalışmalara, sınavlara, atölye, laboratuvar ve
uygulama çalışmalarına katılmamak, geç katılmak veya katıldıktan sonra
özürsüz ayrılmak, 8)
Sınavda bulunduğu hâlde sınav kâğıdını vermemek, 9)
Kopya çekmek, kopya vermek veya kopya çekilmesine yardım etmek, 10)
Merkezden aldığı kitap, araç ve gereci geri vermemek, noksan vermek, 11)
Merkez müdürlüğünden izin almadan merkezin adını kullanarak menfaat veya
itibar sağlayıcı faaliyette bulunmak, 12) Merkezin duvarlarına, sıra, masa, dolap ve
benzeri demirbaş eşyalarına, toplum değerlerine aykırı, ideolojik veya siyasi
amaç taşıyan veya taşımayan resim, afiş ile benzerlerini yapmak, yazmak ve
asmak, 13)
Yasaklanmış her türlü yayını merkeze, merkeze bağlı yerlere getirmek veya
yanında bulundurmak, 14)
Kişisel durumu ve adresi ile ilgili bilgileri merkeze bildirmemek, yanlış
bildirmek; bunlarla ilgili değişiklikleri özürsüz olarak on gün içinde
duyurmamak veya yanlış duyurmak, 15)
Merkez yetkililerinin ve disiplin kurulunun çağrılarına uymamak, yazılarını
almaktan kaçınmak, 16)
Merkez içinde veya dışında öğretmenlere, yöneticilere, devletin kolluk kuvvetlerine,
diğer güvenlik görevlilerine ve merkezin diğer personeline hangi sebeple
olursa olsun kaba ve saygısız davranmak, 17)
Ahlak kuralları ile bağdaşmayan davranışlarda bulunmak, 18)
Kumar oynamak veya kumar aracı bulundurmak, 19)
Dersin ve ders dışı faaliyetlerin akışını ve düzenini bozacak davranışlarda
bulunmak, 20)
Merkezde bulunduğu hâlde kasıtlı olarak bayrak törenlerine katılmamak, 21)
Müstehcen yayınları, yazı ve resimleri, ses bandı, CD, DVD, film, fotoğraf ve
benzeri araçları merkeze ve merkeze bağlı yerlere getirmek veya yanında
bulundurmak, 22) Bilişim araçlarını, merkez yönetimi ile
öğretmenlerin bilgi ve izinleri dışında kullanmak, ses ve görüntü almak,
eğitim - öğretimi olumsuz yönde etkileyecek şekilde kullanmak, 23)
Yurt/pansiyonlu merkezlerde, gece izinsiz ve özürsüz olarak dışarıda kalmak. b)
Merkezden uzaklaştırma cezasını gerektiren davranışlar: 1)
Zor kullanarak veya tehditle kopya çekmek veya çekilmesini sağlamak, kendi
yerine başkasını sınava girdirmek, başkasının yerine sınava girmek, merkezde
derslere veya sınavlara girilmesine, ders veya sınavların yapılmasına
herhangi bir şekilde engel olmak, derste bulunanları dışarı çıkarmak, dersi
terk etmesi için kışkırtmak veya zorlayıcı davranışlarda bulunmak, 2)
Uyuşturucu madde kullanmak ve bulundurmak, 3)
Kumar oynatmak, 4)
İftira etmek, 5)
Merkez sınırları içerisinde kamera veya kameralı cep telefonu ile çektiği
film ya da resmi, tehdit ya da çıkar amaçlı kullanmak, 6)
Merkezde içki içmek veya merkeze içkili gelmek, 7)
Hırsızlık yapmak, yol kesmek, adam kaçırmak, rehin almak veya soygun yapmak, 8)
Merkez müdürlüğünden izin almadan merkez hakkında bilgi vermek amacıyla basın
toplantısı yapmak, bildiri yayımlamak veya dağıtmak, 9)
Ders, sınav ve diğer faaliyetlerin yapılmasını engellemek, arkadaşlarını bu
faaliyetlere katılmaya zorlamak, öğretmen veya merkez yönetimi tarafından
verilen ödevlerin yapılmasına engel olmak, 10)
Merkezle ilişiği olmayan kimseleri merkezde veya merkeze ait yerlerde
barındırmak, 11)
Merkezce verilen kimlik kartında veya başka belgelerde değişiklik yapmak,
sahte belge düzenlemek, üzerinde değişiklik yapılmış belgeleri kullanmak ve
bu belgelerin sağladığı haklardan başkalarını yararlandırmak, 12)
Merkez yönetimince veya yönetiminin izniyle asılmış duyuruları, program ve
benzerlerini koparmak, yırtmak, değiştirmek, karalamak veya kirletmek, 13) Merkez içinde veya dışında müstehcen
yayınlar ile yasaklanmış kitap, dergi, broşür, gazete, bildiri, beyanname,
ilan ve benzerlerini dağıtmak, duvarlara ve diğer yerlere yapıştırmak, asmak,
yazmak, merkez araç ve gerecini bu amaçlar için kullanmak, 14)
Merkez sınırları içinde herhangi bir yeri merkez yönetiminden izinsiz olarak
eğitim-öğretim amaçları dışında kullanmak veya kullanılmasına yardımcı olmak, 15)
Merkezin bina, eklenti ve donanımlarını, merkeze ait taşınır veya taşınmaz
mallarını tahrif ve tahrip etmek, 16)
Merkez müdürlüğünden izin almadan merkez içinde toplantı yapmak, nutuk, konferans, konser, temsil, tören, açık
oturum, forum ve benzeri faaliyetler düzenlemek, 17)
Millî ve manevi değerleri sözle, yazıyla veya başka bir şekilde aşağılamak ve
bu değerlere saygısızlık etmek, 18)
Merkez içinde siyasi partilerin, bu partilere bağlı yan kuruluşlarının,
ideolojik amaçlı dernek ve kuruluşların veya sendikaların siyasi ve ideolojik
görüşleri doğrultusunda eylem düzenlemek, başkalarını bu gibi eylemleri
düzenlemeye teşvik etmek, düzenlenmiş eylemlere etkin biçimde katılmak, 19)
Herhangi bir kurum, dernek, örgüt ve parti adına üye kaydetmek, para toplamak
veya bağışta bulunmaya zorlamak, bu tür kuruluşlarla ilgili kitap, dergi,
yıllık, amblem, rozet ve benzerlerini merkezde dağıtmak, satmak veya satın
almaya zorlamak, 20)
Merkez veya öğrencilerle ilgili dernek, cemiyet, kulüp, birlik, sendika gibi kuruluşları
amaç dışı faaliyetlerde kullanmak veya bu faaliyetlerin hazırlanmasına her ne
şekilde olursa olsun katılmak, 21)
Merkezde gruplaşmalara, sürtüşmelere, çatışmalara sebep olabilecek ölü veya
sağ kişilerle ilgili olarak merkez içinde veya dışında gösteri veya tören
düzenlemek, propagandalarını yapmak, ayrıca boykot, direniş, yürüyüş, forum,
işgal eylemlerine katılmak ve düzenlenmesine yardımcı olmak, 22)
Yasa dışı kuruluşlarda faaliyet göstermek, 23)
Toplumun ortak değerleri ile bağdaşmayan ve eğitim-öğretim ortamını olumsuz
yönde etkileyen davranışlarda bulunmak, 24)
Tehditle bir kimseyi veya grubu suç sayılan bir fiilî düzenlemeye, böyle
fiillere katılmaya, yalan beyanda bulunmaya, yalan delil göstermeye veya suçu
yüklemeye zorlamak ve zorlanmasını kışkırtmak, 25)
Öğretmenlere, yöneticilere, memurlara, diğer görevlilere ve devletin güvenlik
görevlilerine hakaret etmek; merkezde veya eklentilerinde onların görevlerini
yapmalarına engel olmak, disiplin kovuşturması ile ilgili işleri ve Merkez Ödül
ve Disiplin Kurulunun çalışmasını zor kullanarak tehditle engellemek, bu gibi
hareketleri düzenlemek, fiili tecavüzde bulunmak veya kışkırtmak, 26)
Merkez içinde veya dışında millî duyguları zedeleyici veya Anayasanın
başlangıç hükümlerinde yer alan niteliklere aykırı biçimde sözlü, yazılı ve
benzeri şekillerde yayın yapmak ve yayın yapılmasına yardım etmek, 27)
Merkezde veya başka yerlerde yetkisi olmaksızın arama yapmak, her hangi bir
kimsenin eşyasına el koymak, postalarını açmak ve benzeri fiiller düzenlemek,
başkalarını böyle fiillere teşvik etmek ve bu gibi fiillerde etkin görevler
almak ve insanları kışkırtmak, 28)
Görevleri, yetkileri ve sorumlulukları kanunlarla belirtilmiş kimselerin
görevlerini üstlenmek anlamına gelecek kişisel veya örgütsel fiiller
düzenlemek, düzenlenmesini özendirmek ve düzenlenmiş bu fiillere etkin
biçimde katılmak, 29)
Güvenlik kuvvetleri tarafından aranan kişileri merkezde veya merkeze ait
yerlerde saklamak ve barındırmak, 30)
Merkezin bina, eklenti ve donanımlarını, merkeze ait taşınır ve
taşınmazlarını kasıtlı olarak kısmen veya tamamen tahrip etmek, 31)
Merkez içinde veya dışında yaralayıcı, öldürücü her türlü alet, silah veya
patlayıcı madde bulundurmak, bunları kullanarak herhangi bir kimseyi, grubu
yaralamaya teşebbüs etmek, yaralamak, maddi ve manevi zarara yol açmak, 32)
Bir kişiye veya bir gruba her ne sebeple olursa olsun maddi ve manevi eziyet
ve işkence yapmak veya yaptırmak, vicdan ve dinî inanç özgürlüğünü
engellemek; kişileri inanç ve istekleri dışında, toplantı yapmaya,
toplantılara katılmaya zorlamak. c)
Mesleki eğitim dışına çıkarma cezasını gerektiren davranışlar: 1) Türkiye Cumhuriyetinin devleti ve
milletiyle bölünmez bütünlüğü ilkesine ve Türkiye Cumhuriyetinin insan haklarına ve Anayasanın başlangıcında belirtilen
temel ilkelere dayalı millî, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devleti
niteliklerine aykırı miting, forum, direniş, yürüyüş, boykot ve işgal gibi
ferdî veya toplu eylemler düzenlemek; düzenlenmesini kışkırtmak ve
düzenlenmiş bu gibi eylemlere etkin olarak katılmak veya katılmaya zorlamak, 2)
Türk Bayrağı’na, sancağına, ülkeyi, milleti ve devleti temsil eden sembollere
hakaret etmek, 3)
Kişileri veya grupları dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din
ve mezheplerine göre ayırmayı, kınamayı, kötülemeyi amaçlayan bölücü, kişisel
veya toplu fiiller düzenlemek, düzenlenmesini sağlamak, kışkırtmak ve
düzenlenmiş bu gibi fiillere etkin biçimde katılmak, 4)
Uyuşturucu ticareti yapmak. ALTINCI
BÖLÜM Ceza
Takdirinde Dikkat Edilecek Hususlar ve Uygulama ile İlgili Esaslar Ceza takdirinde dikkat edilecek
hususlar MADDE 20 – (1) Disiplin cezaları takdir edilirken; a)
Kişisel özellikleri, b)
Davranışın niteliği, önemi ve ne gibi şartlar altında yapıldığı, c)
Davranışın yapıldığı zamanki öğrencinin/kursiyerin psikolojik durumu, ç)
Merkez içinde ve dışındaki genel durumu, d)
Yaşı, e)
Derslerdeki ilgi ve başarısı, f)
Daha önce ceza alıp almadığı, g)
Tüm kişiliği değil, yalnız söz konusu davranışının odak noktası yapılması, ğ)
Aile yapısı, h) İçinde bulunduğu çevrenin yapısı, çalıştığı
iş yerinin ve ikamet ettiği yerin durumu gibi hususlar göz önünde bulundurulur. (2)
Davranışların olumlu yönde olması hâlinde, davranışının değişeceğine kanaat
getirilmesi durumunda disiplin kurulunca bir alt gruptaki ceza verilebilir. (3)
Gereken durumlarda, varsa rehberlik
servisinin kayıtlarından ve görüşlerinden yararlanılır. Uygulama ile ilgili esaslar MADDE 21 – (1) Disiplin cezalarının uygulanmasında aşağıdaki
esaslara uyulur: a)
Disiplin kurulunca kararlaştırılan kınama ve merkezden uzaklaştırma cezası
merkez müdürünün, mesleki eğitim dışına çıkarma cezası ise İl Mesleki Eğitim
Kurulunun onayı ile uygulanır. b)
Merkez müdürü, gerekli hâllerde yazılı savunma almak şartıyla ilgiliye
doğrudan kınama cezası verebilir. c)
19 uncu maddede yer alanların dışında kalan kovuşturmayı gerektirir diğer
fiiller, disiplin kurullarında görüşülerek karara bağlanır. ç)
Aynı disiplin cezasının verilmesine sebep olan davranışlardan herhangi birinin
öğretim süresi içinde tekrarlanması hâlinde bir üst ceza verilir. d)
İşlenen suçlar ile bu suçların karşılığı olan cezalar, uyumlu bir şekilde
tespit edilir. e)
Tutuklu ve gözetim altında bulunan öğrenci/kursiyerlerin savunmaları, ilgili
makamlara başvurularak alınır. f)
Merkez yöneticileri, öğrenci/kursiyerlerin merkez içinde veya dışında olup
doğrudan merkez yönetimine duyurulan, yasal soruşturmayı gerektiren bir suç
işlemeleri hâlinde ilgili makamları haberdar eder. Kamu suçlarından dolayı
hakkında tutuklama kararı verilip yakalanamadıkları veya teslim olmadıkları
ilgili makamlarca merkeze bildirilen öğrenci/kursiyerler, merkez
eklentilerinde barındırılmaz; ders, sınav, laboratuvar,
uygulama gibi eğitim-öğretim çalışmalarına ve merkezin diğer faaliyetlerine
alınmazlar. Bu öğrenci/kursiyerlerin, merkezde ve eklentilerinde
bulunduklarının anlaşılması hâlinde merkez yöneticilerince derhâl ilgili
makamlar haberdar edilir. Haklarında kamu davası açılmış bulunan
öğrenci/kursiyerler için disiplin soruşturması yapılır ve kamu davasının
sonucu beklenilmeden ceza uygulanır. g)
Hüküm giyenlerin merkezle ilişkileri kesilir. ğ)
Doğrudan kalfalık ve ustalık sınavlarına girenlerden, sınavların normal
sürdürülmesine engel oldukları, sınav komisyonu üyelerini tehdit ettikleri
veya üyelere saldırıda bulundukları; yapılacak soruşturma sonucunda tespit
edilenlerin kayıtları silinir ve bir daha sınavlara alınmazlar. h)
İlgiliye cezayı gerektiren aynı davranıştan dolayı birden fazla ceza
verilemez. ı) Kınama ve daha üst bir ceza alanların bu
cezaları, ilgililerin değerlendirme ve kütük defterinin açıklama bölümü ile
ilgili dosyalara işlenir. (2)
Mesleki eğitim dışına çıkarma cezasının uygulanmasında; a) Disiplin kurulu kararının bir sureti ile ekleri en geç bir
hafta içinde İl Meslekî Eğitim Kuruluna gönderilir. b)
İl Mesleki Eğitim Kurulu, ilgilinin gerekirse ek savunmasını disiplin kurulu
kanalı ile alarak karar verir. c)
Ek savunma istendiği hâlde yedi gün içinde savunmasını yapmayanların durumu
bir tutanakla tespit edilir. ç) Savunmalar alınıp dosya tamamlandıktan
sonra İl Mesleki Eğitim Kurulu dosyayı on beş gün içinde karara bağlar. d)
İl Mesleki Eğitim Kuruluna intikal eden cezalarla ilgili işlemler, İl Mesleki
Eğitim Kurulu Sekretaryasınca yerine getirilir. e)
İl Mesleki Eğitim Kurulunda öğrenci/kursiyerlerin disiplin konuları
görüşülürken ilgili meslek kuruluşunun temsilcisinin de hazır bulunması İl
Mesleki Eğitim Kurulu tarafından istenir.
f)
İl Mesleki Eğitim Kurulu, disiplin kurulunun kararını, savunma ve belgeleri
değerlendirerek onaylar veya ret eder,
ret edilmesi hâlinde disiplin kurulu tarafından başka bir ceza takdir
edilebilir. g)
Mesleki eğitim dışına çıkarma cezasının İl Mesleki Eğitim Kurulunca
onaylanması hâlinde öğrenci/kursiyerin devam zorunluluğu bulunan merkezlere
kayıt yaptırmasının mümkün olmayacağı hususu açıkça belirtilir. ğ)
Mesleki eğitim dışına çıkarılma cezası alanların durumları, değerlendirme ve
kütük defterinin Açıklama bölümüne yazılır. Ayrıca mesleki eğitim merkezi müdürlüğü
bu gibilerin durumunu, en son mezun olduğu veya belge aldığı eğitim kurumuna
bildirir. Bu durum kayıt yaptırmak için kullandığı belgeye işlenir. Cezaların bildirilmesi MADDE 22 – (1) Cezaların bildirilmesinde aşağıdaki esaslara
uyulur: a)
Kınama cezası ilgiliye gerekli eğitici konuşmalarla müdür, müdür
başyardımcısı veya müdür yardımcısı, b)
Diğer cezalar müdür tarafından ilgiliye veya velisine yazılı olarak bildirilir. (2)
Ayrıca bütün cezalar veli ve ilgili işverenlere iadeli taahhütlü olarak
bildirilir ve posta alındısı soruşturma dosyasında saklanır. YEDİNCİ
BÖLÜM Ödül ve
Disiplin Kurulunun Kuruluşu, Görevleri ve Çalışma Usulü Ödül ve disiplin kurulunun
kuruluşu MADDE 23 – (1) Disiplin Kurulu her ders yılının ilk ayı
içerisinde Öğretmenler Kurulunca gizli oyla seçilecek iki öğretmen, müdür
başyardımcısı, müdür başyardımcısının bulunmadığı hâllerde müdürün
görevlendireceği bir müdür yardımcısı, meslek kuruluşundan bir temsilci ve
onur kurulu ikinci başkanından oluşur; a)
Yeterli sayıda öğretmen bulunmaması hâlinde aday öğretmenler de disiplin
kuruluna üye seçilir. b) Kadrolu öğretmen sayısı altı veya daha az
olan merkezlerde ücretli öğretmenler ve usta öğreticiler de oylamaya
katılabilir ve üye seçilebilirler. Ancak öncelikle kadrolu olan usta
öğreticiler oylamaya katılır ve üye seçilebilirler. c)
Yapılan seçimde oyların eşit çıkması hâlinde seçim yenilenir. Bu durumda da
eşitlik bozulmazsa, kıdemi fazla olan öğretmen üye seçilmiş olur. ç)
Kıdemlerinin de yıl olarak eşit olması hâlinde kura’ya başvurulur. d) Disiplin kurulu üyelerinin görevi, yenisi kuruluncaya
kadar devam eder. (2)
Merkez müdürlüğünce kabul edilebilecek bir özrü bulunmadıkça üyeler görevden
ayrılamazlar. Yedek üyelik MADDE 24 – (1) Disiplin kuruluna aldıkları oy sırasına göre
asıl üyelerden sonra üç yedek üye seçilir. Meslek kuruluşu da usta öğretici
belgesi olan bir yedek üye bildirir.
Asıl üyeliğin boşalması veya üyenin özürlü yahut izinli bulunması
hâlinde bu üyelik sıraya göre yedek üyelerle doldurulur. Boşalan üyeliklerin seçimi MADDE 25 – (1) Asıl ve yedek üyelerin boşalması nedeniyle
disiplin kurulunun kurulamaması hâlinde açık bulunan üyelikler için yeniden
öğretmenler kurulunca gizli oyla seçim yapılır. Disiplin kurulu başkanı MADDE 26 – (1) Disiplin kurulunun başkanı müdür
başyardımcısıdır. Bulunmadığı hâllerde müdürün görevlendireceği bir müdür
yardımcısı veya müdürün görevlendireceği üyelerden biri ödül ve disiplin
kuruluna başkanlık eder. Üyenin başkanlık yaptığı durumlarda birinci yedek
üye toplantıya katılır. Merkez ödül ve disiplin kurulunun
görevleri MADDE 27 – (1) Merkezin
düzen ve disiplini ile ilgili görüşmelerin yapılmasını ve kararların
alınmasını sağlar: a)
Disipline aykırı davranışların nedenlerini inceler ve bunların ortadan kaldırılma
yollarını arar. b) Aile içinde ve dışında şiddete maruz kalan,
ilgisizlik nedeniyle veya zorlanarak kanun ve toplumun etik kurallarına
aykırı olan yollara yönelme ihtimali bulunan öğrenci/kursiyerlerle ilgili
gerekli önlemleri alır. c)
Öğrenci/kursiyerlerin her türlü madde bağımlılığından, uyuşturucu ve benzeri
maddeleri bulundurmaktan, kullanmaktan, bu tür maddelerin üretim ve
kaçakçılığına alet olmaktan korunma yollarını araştırır ve uygular. ç)
Öğrenci/kursiyerlerin pornografi, teşhir, cinsel sömürü, istismar, taciz ve
her türlü olumsuz davranışlardan korunması için gerekli tedbirleri alır. d)
Öğrenci/kursiyerlerin, diğer öğrenci/kursiyerler tarafından fiziksel ve
ruhsal yönden zarar görmemeleri için dedikoduya, zorbalığa, tehdide,
sataşmaya ve onur kırıcı her türlü lakap takılmasına karşı korunmasını
sağlar. e)
Merkez içinde, dışında millî, insanî bakımdan fazilet olarak kabul ettiğimiz
iyi davranışlarda bulunan ve derslerdeki gayret veya başarılarıyla üstünlük
gösteren öğrenci/kursiyerlerin ödüllendirilmesine karar verir. Buna göre; 1)
Ders yılı sonunda yapılan değerlendirme sonucunda üstün başarılı olan
öğrenci/kursiyerlerin takdirname, başarılı olanların ise teşekkür belgesi ile
taltif edilmelerini kararlaştırır ve taltif edilenlerin listesini merkez
müdürüne verir. 2)
Takdir ve teşekkür belgeleri; düzenlenen bir törenle ilgili
öğrencilere/kursiyerlere verilir. f) Disiplin kurallarına uymayan
öğrenci/kursiyerlerin yetiştikleri çevre ve ailesi hakkında bilgi toplar,
eğilimlerini, alışkanlıklarını inceler, bu amaçla merkez rehberlik
servisinden veya öğretmenlerden yararlanarak bunlarla sürekli işbirliği
yapar. g)
Öğrenci/kursiyerlere başarı hazzını tattıracak faaliyetlere merkezde daha çok
yer verilmesi için gerekli önerilerde bulunur. ğ) Her dönem başında toplanarak disiplin işleri
bakımından merkezin genel durumunu gözden geçirir ve alınması gerekli
tedbirler hakkında merkez yönetimine tekliflerde bulunur. h)
Disiplin konusunda incelemeler yapar, gerektiğinde merkez yönetimine ilgili
konularda görüş bildirir ve tekliflerde bulunur. ı)
Ders yılı veya dönem içinde meydana gelen disiplin olaylarının sebepleri ile
alınan tedbirleri ve sonuçlarını tespit ederek dönem ve ders yılı sonunda bir
rapor hâlinde merkez yönetimine sunar. i) Merkez müdürünün havale edeceği disiplin
olaylarını inceler, gerekli kararları alır. Toplantıya çağrı MADDE 28 – (1) Disiplin kurulu, merkez müdürü veya disiplin
kurulu başkanının çağrısı ile toplanır. Gerekli durumda bilgi almak üzere
ilgili öğretmenler, usta öğretici ve rehberlik servisi yetkilisi toplantıya
çağrılabilir. Toplantı ve oy çoğunluğu MADDE 29 – (1) Disiplin kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile
toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır: a)
Ödül ve disiplin kurulu, kurula iletilen disiplin olaylarına bakmak ve sonuca
bağlamak zorundadır. b)
Üyeler çekimser oy kullanamazlar. c)
Asıl üyeler dışında toplantıya çağrılanlar oy kullanamazlar. ç)
Merkez müdürlüğünce kabul edilebilecek bir özrü bulunmadıkça kurul üyeleri
kurula katılmak zorundadır. d)
Şikâyetçi olan veya zarar gören üye, kurula katılamaz ve yerine ilk sıradaki
yedek üye katılır. Kurula sevk MADDE 30 – (1) Disiplin olayının meydana geldiğinin gerek
doğrudan ve gerekse ihbar ve şikâyet üzerine anlaşılması hâlinde, rehberlik
hizmetleri servisi olan merkezlerde disiplin konusu, öncelikle bu servise
intikal ettirilir. Rehberlik hizmetleri servisinin en kısa zamanda vereceği
rapor doğrultusunda konu, hem onur kuruluna hem de disiplin kuruluna sevk
edilir. (2)
Rehberlik hizmetleri servisi bulunmayan merkezlerde ise konu merkez müdürü
tarafından doğrudan hem onur kuruluna hem de disiplin kuruluna sevk edilir. (3)
Disiplin kurulu konuyu, kurula gelişinden itibaren
en geç yedi iş günü içinde karara bağlar. Sürenin yetmemesi durumunda,
alınacak ara karar ve merkez müdürünün onayı ile bu süre ancak bir kez daha
uzatılabilir. İfadelerin alınması ve delillerin
toplanması MADDE 31 – (1) Disiplin Kuruluna sevk edilen
öğrenci/kursiyerlerin, olayla ilgili tanıkların önce disiplin kurulu başkanı
tarafından en kısa zamanda yazılı ifadeleri alınır. Olay, sınıfta veya
topluluğun bulunduğu yerlerde cereyan etmişse bu topluluğun çoğunluluğunun
ifadesine başvurulur. Olayla ilgili bilgi ve belgeler toplanıp bir dosya
düzenlenerek disiplin kuruluna sunulur. Kurula çağrılma ve savunma alınması MADDE 32 – (1) Disiplin kuruluna gönderilen
öğrenci/kursiyerlerin kurul tarafından yazılı ve gerektiğinde sözlü olarak en
kısa zamanda savunmaları alınır. Sözlü savunmalar tutanağa geçirilir. Çağrı duyurusu,
yazılı olarak ve imza karşılığında yapılır. (2)
Disiplin kurulu gerektiğinde kurula gönderilen ve
tanık olarak belirlenenleri dinlemek üzere tekrar çağırabilir: a)
Çağrılanlar, kurulca belirlenen gün ve saatte kurulda bulunmak zorundadır. b)
Çağrıya özürsüz gelinmemesi durumunda, dosyada bulunan bilgi ve belgelere
göre karar verilir. İfade ve savunma vermek istemeyenler MADDE 33 – (1) İfade vermeyen, savunmada bulunmayan veya
çağrıldığı hâlde gelmeyen öğrenci/kursiyerlerin durumu bir tutanakla tespit
edilir. Bu durumda, 32 nci maddenin ikinci
fıkrasının (b) bendi uygulanır. (2)
Tanık olduğu tespit edilip çağrıldığı hâlde gelmeyen öğrenciler/kursiyerler
hakkında da ayrıca disiplin soruşturması yapılır. Kararların yazılması MADDE 34 – (1) Kararlar gerekçeli olarak Disiplin kurulu karar
defterine bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK–1’e uygun olarak yazılır veya
yazılarak bu deftere yapıştırılır. Cezanın takdirinde esas alınan hususlar
özetlenir, dayanılan yönetmelik maddeleri belirtilir ve karar bütün üyelerce
imzalanır. (2)
Karara katılmayan üye veya üyeler gerekçelerini yazarak imzalar. (3)
Kararların yazdırılmasından, imzalatılıp merkez müdürlüğüne sunulmasından
sonra, karar defterinin ve kararlara ilişkin yazı ve dosyanın saklanmasından
disiplin kurulu başkanı sorumludur. Kararların uygulanması MADDE 35 – (1) Disiplin kurulunca, verilen kınama ve merkezden
uzaklaştırma cezaları, merkez müdürlüğünün onayı ile sonuçlandırılır. Cezalar
öğrenci/kursiyere, veliye ve iş verene yazılı olarak
bildirilir. (2) Mesleki eğitim dışına çıkarma cezaları, İl
Mesleki Eğitim Kurulunun onaylaması üzerine ilgiliye, velisine ve iş verene yazı ile bildirilerek uygulanır. Merkez müdürünün itirazı MADDE 36 – (1) Merkez müdürü; disiplin kurulu kararını kanun,
yönetmelik ve usule aykırı bulur veya yerinde görmez ise gerekçesini de
belirterek konunun bir daha incelenmesini Disiplin Kurulundan ister. (2)
Disiplin kurulu, merkez müdürünün itirazı ve
gösterdiği sebepler doğrultusunda geri gelen kararı yeniden inceler ve en geç
yedi iş günü içinde karara bağlar. Kurulun ilk kararında ısrar etmesi hâlinde
gerekçesi yazılı olarak bildirilir ve bu durumda merkez müdürü kurulun
kararına uyar. İl mesleki eğitim kuruluna gönderme MADDE 37 – (1) Disiplin kurulu, mesleki eğitim dışına çıkarma
cezasını alan öğrenci/kursiyerlerle ilgili kararı, bununla ilgili dosyayı ve
belgeleri il mesleki eğitim kurulunda görüşülmek üzere il millî eğitim
müdürlüğüne sunar. İl millî eğitim müdürlüğü otuz gün içerisinde öğrenci/kursiyerin
durumunun il mesleki
eğitim kurulunda
görüşülmesini sağlar ve alınan karar doğrultusunda işlem yapılır. Cezaların dosyalara işlenmesi ve
silinmesi MADDE 38 – (1) Ceza alan öğrenci/kursiyerlerin bu durumları
dosyalarına işlenir. Sonraki ders yılı veya dönemlerde söz konusu
davranışları bir daha tekrarlamamaları ve iyi hâllerinin görülmesi durumunda,
disiplin kurulunun değerlendirmesi sonucu alınan kararı ve bu cezalarla
ilgili kayıtları mezuniyet dönemleri içerisinde dosyalarından silinir. Cezalara itiraz süresi MADDE 39 – (1) Disiplin kurulu kararlarına, cezaların tebliğ
tarihinden itibaren yedi iş günü içinde, veli veya 18 yaşını tamamlamış
öğrenci/kursiyerler, il mesleki eğitim kuruluna itirazda bulunabilir. (2)
İl mesleki eğitim kurulunca onaylanan cezalara karşı itiraz, 19/1/2007 tarihli ve 26408 sayılı Millî Eğitim Bakanlığı
Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliği hükümlerince illerde
oluşturulan öğrenci üst disiplin kuruluna yapılır. (3)
İtirazlar, merkez müdürlüğü kanalıyla yapılır. SEKİZİNCİ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Yönetim tedbiri MADDE 40 – (1) Merkez müdürü suç işleyen öğrenci/kursiyerleri
bir taraftan Disiplin Kuruluna sevk etmekle birlikte, gerektiğinde disiplin
kuruluna sevkten önce veya sonra kovuşturmanın tamamlanmasını ve sonucunu
beklemeden acele bir tedbir olmak üzere en fazla on güne kadar geçici olarak
merkezden uzaklaştırabilir. Bu
durumdaki öğrenci/kursiyerler ders ve sınavlarla diğer faaliyetlere alınmazlar. (2)
Ayrıca, gerektiğinde ödül ve disiplin kurulu, öğrenci/kursiyer
davranışlarının, öğrenci/kursiyerlerin merkezde kalmasında, ders ve diğer
faaliyetlere katılmasında, sınavlara girmesinde sakınca oluşturacak nitelik
ve derecede ağır olması hâlinde, öğrenci/kursiyerin merkezde kalmasının sakıncalı
olacağını merkez müdürlüğüne bildirir. Bu konuda takdir merkez müdürüne
aittir. (3)
Merkezlerde soruşturma yapan Bakanlık müfettişlerinin veya muhakkiklerin
teklifi ile veya gerektiğinde millî eğitim müdürlüğü ve Bakanlıkça da
tedbirler alınabilir. (4)
Tedbirlerin alınmasını izleyen en geç üç gün içinde öğrenci/kursiyer hakkında
soruşturmaya başlanır. Disiplin kuruluna sevki yapılanların durumu, en geç
yedi iş günü içinde karara bağlanır. Aksi takdirde alınan tedbirler
kendiliğinden ortadan kalkar. (5)
Olağanüstü durumlar karşısında müdür, tedbir olmak üzere merkezin ve
eklentileri ile yurt/pansiyonların en çok üç gün öğretime kapatılmasının
gerektiğini Millî Eğitim Müdürlüğüne teklif edebilir. (6) Kovuşturmaya başlandığında
öğrenci/kursiyere aynı gün içinde bilgi verilir. (7) Kovuşturma sonucu öğrenci/kursiyer velisine
geciktirmeksizin yazılı olarak bildirilir. (8)
Kovuşturma sonucu söz konusu suç nedeniyle bir ceza almayan öğrenci/kursiyere
derslere ve sınavlara girme hakkı tanınır. Zararın ödetilmesi MADDE 41 – (1) Merkezin mallarına zarar verdiği takdirde
meydana gelmiş olan zararların öğrenci/kursiyerlere ayrıca ödettirilmesi için
merkez müdürlüğünce gerekli işlemler yapılır. Yurt/pansiyonlarda, başka
merkezlerde ve işletmelerde işlenen suçlar MADDE 42 – (1) Kaldığı yurt/pansiyonda, ders aldığı diğer
merkezlerde veya işletmelerde meslek eğitimi görürken disiplin olaylarına
karışan öğrenci/kursiyerlerin bu durumları, ilgililerce öğrenci/kursiyerin
kayıtlı olduğu merkeze disiplin işlemi yapılmak üzere bildirilir. (2)
Ödül ve disiplin kuruluna intikal ettirilen olaylara karışan
öğrenci/kursiyerlerin durumları ile ilgili olarak bu Yönetmeliğe göre işlem
yapılır. Düzenlenecek belgeler MADDE 43 – (1) Onaylanmak için veya itiraz üzerine ilgili
kurullara gönderilecek dosyada; a)
Yazılı ifadeler, savunma, varsa mahkeme kararı veya soruşturma ile ilgili
diğer belgeler, b)
Merkez Ödül ve Disiplin Kurulu kararının onaylı örneği (EK–1), c)
İtiraz edilmişse buna ilişkin yazı veya dilekçe, ç)
Kararların bildirildiğine ilişkin tebellüğ belgesi (posta alındısı) bulunur. Yürürlük MADDE 44 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 45 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı
yürütür. EK–1 MERKEZ ÖDÜL VE DİSİPLİN
KURULU KARAR ÖRNEĞİ Karar No : Karar Tarihi : Öğrenci/Kursiyerin, 1-
T.C. Kimlik Numarası : 2-
Adı ve Soyadı : 3-
Doğum Tarihi : 4-
Sınıfı : 5-
Dönemi : 6-
Meslek alanı : 7-
Meslek dalı : 8-
Merkez numarası : 9-
Başarı durumu : 10-
Sağlık durumu : 11-
Ailesinin ekonomik durumu : 12-
Ailesiyle birlikte oturup oturmadığı
: 13-
Anne-babasının sağ olup olmadığı : 14-
Anne-babasının öz olup olmadığı : 15-
Ailesinin yanında okuyup okumadığı
: 16-
Büyüyüp yetiştiği çevre : 17-
Ailesinin oturduğu yer ve çevresi : 18-
Şimdiye kadar aldığı cezalar ve genel durumu : 19-
Cezayı gerektiren davranışının yapıldığı yer ve tarih : 20-
Cezayı gerektiren davranışının çeşidi
: 21-
Cezayı gerektiren davranışının nedeni
: 22-
Olayla ilgili olarak; a)
Cezalandırılan öğrenci/kursiyerin ifadesinin özeti b)
Tanıkların ifadesinin özeti c)
Varsa cezayı gerektiren davranışının tespitine
yarayan diğer deliller 23-
Cezayı hafifleten veya şiddetlendiren nedenler : 24-
Merkez Ödül ve Disiplin Kurulunun kanaati
: 25-
Verilen cezanın çeşidi ve dayandığı yönetmelik maddesi : MERKEZ
ÖDÜL VE DİSİPLİN KURULU KARARI Merkez Ödül ve
Disiplin Kurulu Başkanı Üye Üye Üye Üye UYGUNDUR …./…./...... Mühür ve İmza Merkez Müdürü
EK–2 İL MESLEKİ EĞİTİM KURULU KARAR ÖRNEĞİ Karar
No : Karar
Tarihi : Öğrenci/Kursiyerin, 1.
T.C. Kimlik Numarası : 2. Adı ve Soyadı : 3.
Doğum Tarihi : 4.
Merkezin Adı : 5.
Merkez No : 6.
Dönemi : 7.
Meslek Alanı : 8.
Meslek Dalı : İL MESLEKİ EĞİTİM
KURULU’NUN KARARI : İl Mesleki eğitim
Kurulu Başkanı Üye
Üye Üye Üye EK–3 ÖĞRENCİ ÜST DİSİPLİN
KURULU KARAR ÖRNEĞİ Karar
No : Karar
Tarihi : Öğrenci/Kursiyerin, 1.
T.C. Kimlik Numarası : 2. Adı ve Soyadı : 3.
Doğum Tarihi : 4.
Merkezin Adı : 5.
Merkez No : 6.
Dönemi : 7.
Meslek Alanı : 8.
Meslek Dalı : ÖĞRENCİ ÜST DİSİPLİN KURULU’NUN KARARI
: Öğrenci Üst Disiplin Kurulu Başkanı Üye Üye Üye AÇIKLAMA: Kurulun, vali
yardımcısı başkanlığında oluşturulması hâlinde kararı vali onar. |
||||||