Boğaziçi
Üniversitesinden: BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ BARIŞ EĞİTİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Boğaziçi Üniversitesi
Barış Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Boğaziçi Üniversitesi Barış
Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b)
Merkez: Boğaziçi Üniversitesi Barış Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini, c)
Müdür: Merkezin Müdürünü, ç)
Rektör: Boğaziçi Üniversitesi Rektörünü, d)
Üniversite: Boğaziçi Üniversitesini, e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; diğer üniversiteler, sivil
toplum kuruluşları ve barış merkezleri ile koordinasyon içinde olarak, empati, hoşgörü ve sosyal adalet ve insan haklarına
saygının artırılması için barış eğitiminin ve çatışma/uzlaşmazlık çözümünün
tanıtılması ve yaygınlaştırılması için çalışma, araştırma ve uygulama
yapmaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde
belirtilen amaçları gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: a)
Barış eğitimini, eğitim sisteminin tüm seviyelerine dahil
etmek amacıyla program, müfredat, proje ve eğitim materyalleri geliştirmek, b)
Barış eğitimini, medya ve çeşitli kamu kuruluşları ve sivil toplum
kuruluşlarının sunduğu yetişkin ve sivil eğitim programlarına dahil etmek amacıyla program, müfredat, proje ve eğitim
materyalleri geliştirmek, c)
Çatışma/uzlaşmazlık çözümü ve barış eğiticilerinin eğitimini gerçekleştirmek, ç)
Öğrenciler, öğretmenler, veliler, üniversite öğrencileri ve çalışanları,
sivil toplum kuruluşu temsilcileri ve ilgili katılımcılara yönelik barış
eğitimi konusunda seminer, konferans ve atölye çalışmaları düzenlemek, d)
Diğer barış eğitimi ve barış merkezleriyle işbirliği, ortaklıklar ve ağlar
oluşturmak, e)
Barış eğitimi ve barış etkinlikleri konularında araştırmalar yapmak, f)
Barışa yaklaşım, tecrübelerin paylaşılması gibi konularda ulusal ve
uluslararası konferanslar düzenlemek, g)
Yönetim Kurulunca belirlenen diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri Organlar MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır: a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından ve Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Göreve vekalet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı
sorumludur. (2)
Müdürün önerisi üzerine en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yaparlar. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak, c)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, ç)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, d)
Danışma Kurulunu olağan veya gerekli gördüğü ya da Danışma Kurulu üyelerinin
yarıdan bir fazlasının talebi halinde olağanüstü toplantıya çağırmak,
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, e)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak, Yönetim
Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. Yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; en fazla beş kişiden oluşur.
Üyeler, Merkez Müdürü de dahil olmak üzere en az üçü tam zamanlı olarak görev
yapan Boğaziçi Üniversitesi öğretim üyeleri arasından olmak üzere Rektör tarafından
üç yıl süreyle görevlendirilirler. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. (2)
Yönetim Kurulu en az iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu tutanakları
Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine açık tutulur, ayrıca bu tutanakların
birer nüshası Rektörlüğe ve ilgili akademik birimlere gönderilir. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak, b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek
karara bağlamak, c)
Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar
almak, ç)
Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve
komisyonları kurmak, d)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve
Rektöre sunmak. Danışma kurulu MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışma konuları
doğrultusunda çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkeze katkısı
olacağı öngörülen, Boğaziçi Üniversitesi, diğer üniversiteler, Sivil Toplum
Kuruluşu üyeleri ve ilgili bireylerin üç yıllığına üye olduğu, en fazla 10
üyeden oluşan bir Kuruldur. Kurul
üyeleri Merkez Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla
belirlenir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. (2)
Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurulunun üye sayısının yarıdan bir
fazlası talep ettiği takdirde Müdür, Danışma Kurulunu en geç bir ay içinde
olağanüstü toplantıya çağırır. Danışma Kurulu tutanaklarının birer
nüshası Rektörlüğe ve ilgili akademik birimlere gönderilir. Danışma kurulunun görevleri MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek, Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak, b)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde
bulunmak, c)
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan akademik ve uygulama bilgi,
deneyim ve önerilerinde bulunmak. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Boğaziçi Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||