Harran
Üniversitesinden: HARRAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Harran Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin görevlerine, organlarına ve
yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Harran Üniversitesine bağlı olarak
kurulan, Harran Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin f birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine
dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Üniversite: Harran Üniversitesini, b)
Rektörlük: Üniversite Rektörlüğünü, c)
Merkez: Harran Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini, ç)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, d)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, e)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin Amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitesinin faaliyette
bulunduğu tüm akademik programlar dışında sürekli olarak verilecek eğitim-öğretim
programları düzenlemek, rehberlik ve danışmanlık hizmetleri vermek ve bu
şekilde kamu, özel ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine
katkıda bulunmaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır; a)
Kamu, özel sektör ile uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları
alanlarda eğitim programları planlamak, b)
Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler ve konferanslar düzenlemek
ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 – (1) Merkez organları şunlardır; a)
Merkez Müdürü, b)
Merkez Yönetim Kurulu, c)
Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü
yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla görevinin
başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer. Merkez Müdürü Merkezi
temsil eder ve Rektöre karşı sorumludur. Merkez Müdürü; çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin görevli-aylıklı öğretim
elemanları arasından iki kişiyi Müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere
Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde Müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Merkez Müdürünün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda Müdür yardımcılarından biri yerine vekalet
eder. Vekalet süresi altı ayı geçemez. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a)
Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek, b)
Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, c)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Merkez Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak, ç)
Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla iş birliği
yapmak, d)
Personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak, e)
Merkez Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma
programlarını uygulamak, f)
Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak. Merkez yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Müdür
yardımcıları ile birlikte yedi kişiden oluşur. Diğer dört üye öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir. Merkez Yönetim Kurulu Merkezin karar organıdır. Merkez
Müdürü Merkez Yönetim Kurulunun başkanıdır. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez
Müdürünün daveti üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Merkez yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Merkezin yönetimi ile ilgili karalar almak, b)
Merkezin çalışma plan ve programının hazırlamak ve yürütmek, c)
Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek, ç)
Eğitim programları sonunda katılım belgesi, başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin
verilme koşullarını Üniversite Senatosuna önermek, d)
Personel ihtiyacını belirlemek. Merkez danışma kurulu MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün
başkanlığında her Fakülte, Enstitü, Konservatuar, Yüksekokul ve Meslek
Yüksekokul ile Rektörlüğe bağlı bölümlerin yönetim kurullarınca belirlenen
birer üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
dolan üyeler yeniden görevlendirilebilirler. Süre bitmeden ayrılan üyelerin
yerine aynı usul ile yenileri belirlenir. Merkez Danışma Kurulu Merkez
Müdürünün daveti üzerine senede en az iki defa toplanır. Merkez Danışma
Kurulu eğitim faaliyetleri konusunda Merkez Yönetim Kuruluna danışmanlık
yapar. Merkez faaliyetleri gözden geçirilerek ilgili konularda gerekli
tavsiyelerde bulunur. Hazırlanan dönemsel faaliyet raporunu, çalışma
programını değerlendirerek görüş bildirir, gerektiğinde faaliyet alanları ile
ilgili alt komisyonlar oluşturabilir. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Harran Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||