Türkiye
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları
Birliğinden: SERBEST
MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR
YÖNETMELİK MADDE 1 – 21/2/1990 tarihli ve 20440
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları
Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinde yer alan "Bakan" tanımı aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş ve "Birlik" tanımının sonuna
"(TÜRMOB)" ibaresi eklenmiştir. "Bakan:
Maliye Bakanı’nı," MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci
fıkrasında yer alan "Maliye ve Gümrük Bakanlığı’na" ibaresi,
"Maliye Bakanlığı'na"; 10 uncu maddesinin beşinci fıkrasında yer
alan "Maliye ve Gümrük Bakanı" ibaresi "Maliye Bakanı";
23 üncü maddesinde yer alan "Maliye ve Gümrük Bakanlığı’nın" ibaresi
"Maliye Bakanlığı’nın" olarak değiştirilmiştir. MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinin (k) bendinde yer alan "yeminli mali müşavirlerin"
ibaresi "serbest muhasebeci ve serbest muhasebeci mali
müşavirlerin" şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin üçüncü fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve beşinci fıkrasında yer alan
"mektup" ibaresinden önce gelmek üzere "teyitli e-posta,
teyitli faks veya" ibaresi eklenmiştir. "Oda
yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu üyeleri, üçüncü dereceye kadar (bu
derece dahil) kan ve ikinci dereceye kadar (bu
derece dahil) kayın hısımları, eşleri ve kendileri ile ilgili işlerin
görüşülmesine ve soruşturmasına katılamazlar." MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 16 – Odanın gelirleri aşağıda gösterilmiştir: a)
Odaya giriş (kayıt) ücreti: Odaya kaydolan her üyeden ve Oda çalışanlar
listesine kaydedilecek ortaklık büroları ve şirketler ile bunların
şubelerinden kayıt anında bir kere alınır. Kayıt ücreti miktarı memur maaşı taban
aylığı katsayısının 300 rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak tutardır. b)
Yıllık üye aidatları: Maktu ve nispi olarak iki şekilde tespit olunur ve
Nisan ayı sonuna kadar tahsil olunur. 1)
Maktu yıllık aidat: Memur maaşı taban aylığı katsayısının 200 rakamı ile
çarpımı sonucu bulunacak tutar, odaya kayıtlı bütün üyeler tarafından ödenir. 2)
Nispi yıllık aidat: Yalnızca fiilen mesleki faaliyette bulunan üyelerce
ödenir. Mesleki faaliyette bulunan her üye, yıllık gelir vergisi
beyannamesinden mesleki kazancının %1’ini, şirket olarak faaliyette bulunduğu
takdirde dağıtılsın dağıtılmasın beyan edilen kurum kazancından payına düşen
tutarın %1’ini yıllık aidat olarak ödemek zorundadır. Nispi aidatın üst
sınırı, maktu yıllık aidatın yirmi katını geçemez. Odaya giriş (kayıt) ücreti
ile yıllık maktu ve nispi aidatların miktarları ve ödeme zamanları, 3568
sayılı Kanunun 50 nci maddesinin (g) bendine göre
Birlik tarafından belirlenir. c)
Yardım ve bağışlar: Odaya ihtiyari olarak yardımda ve bağışta bulunulabilir. d)
Çeşitli gelirler: 1)
Oda gayrı menkullerinin kira gelirleri, her türlü faiz ve menkul kıymet
gelirleri, Oda aracılığıyla üyelere sağlanan tahkim, bilirkişilik ve benzeri
işlerden elde edilen ücretlerin %4’ü ve çeşitli gelirlerdir. Mesleki kimlik
belgesi bedeli olarak memur maaşı taban aylığı katsayının 200 rakamı ile
çarpımı sonucu bulunacak tutar; Oda mensuplarına dağıtılacak ve bürolarına
asmaları zorunlu tasdikli fiyat tarifesi karşılığı olarak, memur maaşı taban
aylığı katsayısının 100 rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar alınır. 2)
Oda için gerekli taşınmaz mal edinimi için oda genel kurulu tarafından
belirlenecek katkı payları ile çalışanlar listesinin şirketler bölümüne
kayıtlı şirketlerden alınacak yıllık ödentiler. 3)
Genel Kurulca belirlenecek diğer gelirler. 4)
Kurs ve mesleki eğitim gelirleri." MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin ikinci,
dördüncü ve dokuzuncu fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Odalar
kuruluş amaçları dışında faaliyette bulunamazlar." "Amaçları
dışında faaliyet gösteren odaların sorumlu organlarının görevlerine son
verilmesine ve yerlerine yenilerinin seçilmesine Maliye Bakanlığı’nın veya
bulundukları yer cumhuriyet başsavcılığının istemi üzerine, o yerdeki asliye
hukuk mahkemesince basit usule göre yargılama yapılarak karar verilir ve dava
en geç üç ay içinde sonuçlandırılır." "Ancak,
milli güvenliğin, kamu düzeninin, suç işlenmesine veya suçun devamını
önlemenin yahut yakalamanın gerektirdiği hallerde gecikmede sakınca varsa,
odalar, vali tarafından faaliyetten men edilebilir. Faaliyetten men kararı yirmidört saat içinde görevli hakimin
onayına sunulur. Hakim, kararını kırksekiz
saat içinde açıklar; aksi halde, bu idari karar kendiliğinden yürürlükten
kalkar." MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesinin (e) bendinde yer alan "hazırlamak" ibaresinden önce
gelmek üzere "oda saymanı ile birlikte" ibaresi eklenmiştir. MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir. "Oda saymanının görev ve
yetkileri MADDE 26/A – Oda saymanının görev ve yetkileri şunlardır: a)
Odanın bütçe taslağını oda sekreteri ile birlikte hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak. b)
Odanın muhasebe kayıt ve işlemlerinin, kendi gözetiminde düzgün tutulmasını
sağlamak. c)
Gelir ve giderleri usulüne uygun belgelere istinaden kayda aldırmak. d)
Demirbaş ve ayniyat kayıtlarının düzenlenmesini, saklanmasını sağlamak. e)
Bütçe ödenekleri arasındaki aktarma tekliflerini hazırlayarak Yönetim
Kurulunun onayına sunmak. f)
Dönem sonu mali tablolarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak. g) 29/11/1991 tarihli ve 21066 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları ve Yeminli Mali
Müşavirler Odaları Üye Aidatları ile Birlik Paylarının Tespitine Ait Yönetmelikte
belirtilen süre sonunda maktu ve nispi aidatlarını ödemeyenleri belirleyerek
Yönetim Kuruluna sunmak. h)
Kâr amaçsız işletmeler muhasebe standardına uygun olarak finansal tabloları
hazırlamak." MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 27 nci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir. "c)
Kamu haklarından yoksun bulunmamak." "d)
Affa uğramış olsalar bile yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan
veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma, devlet
sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hüküm giymiş olmamak." MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 31 – Noterden tasdikli genel kurul karar defteri, yönetim
kurulu karar defteri ve üye kayıt defteri, çalışanlar listesi defteri ile
gerekli sair tasdiksiz yardımcı defterler, yönetim kurulu sorumluluğunda oda
sekreterliğince; noterden tasdikli yevmiye defteri, defteri kebir ve envanter defteri ise yönetim kurulunun sorumluluğunda ve
oda saymanın gözetiminde; düzenlenir ve saklanır. Gelir
ve giderler usulüne uygun belgelere istinaden kayda alınır. Defterlerin
elektronik ortamda da tutulması mümkündür." MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 32 nci
maddesinin (A) fıkrasında ve (B) fıkrasının (a) bendinde yer alan "bilanço, kar-zarar tablosu" ibareleri, "mali
tablolar" ibaresi şeklinde değiştirilmiş ve (c) bendinde yer alan
"bilirkişilik" ibaresinden sonra gelmek üzere ", değerleme,
derecelendirme" ibaresi eklenmiştir. MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin ikinci
fıkrasının son cümlesi yürürlükten kaldırılmış ve anılan maddeye aşağıdaki
fıkra eklenmiştir. "Oda
üyeliğinden istifa edenler, Birliğe iade edilmek üzere ruhsatlarını ve varsa
mesleki kaşelerini odaya teslim etmek zorundadırlar." MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 37 nci
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve
anılan fıkraya aşağıdaki (c) bendi eklenmiştir. "b)
Şirketlerde, şirket sözleşmesinin yayınlandığı Türkiye Ticaret Sicili
Gazetesi'nin aslı veya ticaret sicilinden alınmış onaylı bir örneği veya aslı
görülerek ilgili oda tarafından onaylanmış bir örneği," "c)
Şirket ortaklarının, ortaklık paylarının ve adresinin değişmesi halinde,
konuya ilişkin kararın noterden onaylı nüshası ile kararın yayınlandığı
Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin aslı veya ticaret sicilinden alınmış
onaylı bir örneği veya aslı görülerek ilgili oda tarafından onaylanmış bir
örneği," MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 38 – Her meslek mensubu mesleki faaliyetine başlamadan
önce bağlı olduğu odanın bilgisi dahilinde işyeri
açmak zorundadır. Büro
standartları ve buna ilişkin usul ve esaslar Birlik genel kurulunda
belirlenir. Açılan işyerleri bağımsız büro şeklinde olup, başka bir serbest
meslek faaliyeti veya ticarethane ile iç içe olamaz. Bir meslek mensubunun
birden fazla bürosu olamaz. Mesleki faaliyetler aynı zamanda ev olarak
kullanılan ikametgahlarda yürütülemez. Birlikte
çalışan meslek mensupları da ayrı büro edinemezler. Ortaklık
bürosu veya şirket kurulması halinde de işyeri açılması mecburidir. Mesleki
faaliyette bulunmayan meslek mensupları ikametgahlarının
bulunduğu bölgenin odasına kaydolurlar. Meslek
mensuplarının Türk Ticaret Kanununa göre bir meslek şirketi kurmaları
halinde, şirket, kayıtlı olduğu odanın bulunduğu ilin sınırları içinde şube
ve irtibat bürosu açamaz. Bir şirketin başka bir ilde şube açabilmesi, o
ildeki ilgili meslek odasının çalışanlar listesine kayıtlı, şirketi temsil ve
ilzama yetkili bir ortak görevlendirmesi halinde mümkündür. İşyeri açılışına
ilişkin gerekli yoklama odalar tarafından yapılır. Vergi dairelerince
mükellefiyet tesisinde oda sicil belgesi aranır. Büro edinen meslek
mensupları, odaya kayıt olduktan itibaren üç ay içinde Büro Tescil Belgesi
almak zorundadırlar. Büro Tescil Belgeleri iki yılda bir vize
ettirilir." MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 40 ıncı
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Kimlik belgesi alınması ve
değiştirilmesi MADDE 40 – Meslek mensuplarına bağlı oldukları odalar tarafından
kimlik belgesi verilir. İşyerinin başka bir odaya nakli halinde yeni kimlik
belgesi verilir ve eskisi iptal edilir. Meslek
unvanından başka nüfus hüviyet cüzdanında belirtilen bilgiler ile iş ve
ikamet adreslerini içeren bu kimlik belgesi oda başkanı tarafından imzalanır
ve mühürlenir. Kimlik belgeleri, tek tip olarak Birlik tarafından bastırılır. İstifa
ve diğer sebeplerle meslekten ayrılanlar, kimliklerini iptal edilmek üzere
odaya teslim ederler." MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 42 nci
maddesine aşağıdaki birinci ve dördüncü fıkralar eklenmiştir. "Meslek
mensubu, gerekli gördüğü takdirde kendisine gelen müşterinin kim olduğunu
önceki meslek mensubundan sorup öğrenerek, gerekli görüşmeleri de yaptıktan
sonra işi kabul eder." "İş
kabulü ve reddi ile ilgili uygulama esasları, Birlik tarafından bir mecburi
meslek kararı ile belirlenir." MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin 43 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 43 – Mesleki faaliyette bulunan meslek mensupları nakil
için yeni iş yeri merkezinin bulunduğu oda yönetim kuruluna yazı ile
başvurur. Mesleki faaliyette bulunmayan meslek mensuplarının ikametgah değişikliklerinde nakil suretiyle kayıt
yaptırmaları ihtiyaridir. İşyeri
ve ikametgah değişikliklerinde başvuru yazısında,
istekte bulunan meslek mensubunun kayıtlı olduğu odanın adı, sicil numarası,
ruhsatname numarası ve günü, nakletmek istediği oda bölgesi içindeki işyeri
ve ikamet adresi bildirilir. Adres değişikliğinin Odaya bildirilmesi
zorunludur." MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin 44 üncü maddesinin birinci
fıkrasında yer alan "Geçici Kurul’a (Birliğe)" ibaresi
"Birliğe" olarak değiştirilmiş ve aynı fıkranın son cümlesinde yer
alan "ayrıca" ibaresinden sonra gelmek üzere "nakil gittiği
odaya" ibaresi eklenmiştir. MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğin 45 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan "Geçici Kurul’a (Birliğe)" ibaresi
"Birliğe" olarak değiştirilmiş ve anılan maddeye aşağıdaki fıkra
eklenmiştir. "Birlik
bu itirazı onbeş gün içinde karara bağlar. Birliğin
vereceği karar kesindir." MADDE 20 – Aynı Yönetmeliğin 46 ncı
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Meslek üye kütüğü,
çalışanlar listesi ile çalışanlar listesinin şirketler bölümüne kaydolma ve
silinme MADDE 46 – Odada, odaya kayıtlı her meslek mensubunun
kaydedildiği meslek mensubu üye kütüğü ile fiilen mesleki faaliyette
bulunacakların yazıldığı çalışanlar listesi tutulur. Çalışanlar listesinin
ayrı bir bölümüne ortaklık büroları ve şirketler kaydolunur. Aşağıdaki
hallerde meslek mensubunun adı çalışanlar listesinden Yönetim Kurulu kararı
ile silinir: a)
Meslek mensubunun, mesleki faaliyette bulunmayacağını yazılı olarak
bildirmesi veya çalışma bürosunu kapatmış olması. b)
Çalışma bürosunu oda bölgesi dışına nakletmiş bulunması. c)
Kanuna göre meslekten çıkarmayı gerektiren cezalara çarptırılması. d) Meslek mensubu olmak için Kanunun aradığı şartların
sonradan kaybedilmiş olması. e)
Ruhsatnamenin verildiği tarihte, verilmemesini gerekli kılan sebeplerin
varlığının sonradan tespit edilmiş olması. f)
Mesleki faaliyetine son verdiğinin odaca tespit ve tevsik edilmiş olması. Yukarıdaki
(b), (c), (d), ve (e) bentlerine göre verilen çalışma listesinden silme
kararı, gerekçeli olmak zorundadır. Bu karara karşı meslek mensubu odada
kayıtlı en son adresine tebliğ tarihinden itibaren onbeş
gün içinde Birliğe itiraz edebilir. İtiraz oda kanalıyla yapılır. İtiraz
üzerine Birlikçe alınan kararlar, ilgili odaya da bildirilir. Meslek
mensubu, silme kararı kesinleşinceye kadar mesleğini yapma hakkına sahiptir. Kesinleştikten
sonra mesleki faaliyette bulunamaz. Oda disiplin kurulu, kamu yararı
bakımından gerekli gördüğü hallerde, yönetim kurulunun çalışanlar listesinden
silme kararı üzerine, meslek mensubunun geçici olarak mesleki faaliyette
bulunmasını yasaklayabilir. Çalışanlar listesinden silinmeyi gerektiren
hallerin sona erdiğini ispat eden meslek mensubu bu listeye yeniden yazılmaya
hak kazanır. Mesleki
şirketlerin, tasfiyesine karar verildiği halde, tasfiye işlemlerinin üç yılda
tamamlanmaması veya şirketin üç yıl gayri faal durumda olduğunun tespit
edilmesi halinde, bu şirketlere ait kayıtlar yönetim kurulu kararıyla
şirketler sicilinden silinir. Üye olmanın hukuki yükümlülüklerini yerine
getiren şirketler gayri faal sayılmaz." MADDE 21 – Aynı Yönetmeliğin 47 nci
maddesinin ikinci fıkrasının (d) bendinin sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir. "Sözleşme
ücretinin rakamla ve yazıyla belirtilmesi zorunludur." MADDE 22 – Aynı Yönetmeliğin 48 inci maddesinin son fıkrasında
yer alan "Geçici Kurul’a (Birliğe)" ibaresi "Birliğe"
olarak değiştirilmiştir. MADDE 23 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki ek madde eklenmiştir. "Yönerge düzenleme EK MADDE 1 – Odalarca, bu Yönetmelik hükümlerinin uygulanması ile
ilgili olarak aşağıda belirtilen hususlar için yönergeler düzenlenir. a)
Oda birimlerinin oluşumu ile bu birimlerce yürütülecek iş ve işlemler. b)
Oda personelinin niteliği, işe alınmaları, görev ve sorumlulukları, ücret ve
sair hakları, çalışma koşulları, görevlerine son verilmesi ve sair hususlara
ilişkin usul ve esaslar. c)
Oda tarafından yapılacak ihalelere ilişkin usul ve esaslar. d)
Disiplin kovuşturmaları ile ilgili ön incelemenin usul ve esasları ile
kesinleşen disiplin cezalarının uygulanmasının usulü. e)
Geçici olarak yurt içinde ve yurt dışında başka bir yerde
görevlendirileceklere ödenecek harcırahın miktarı, usul ve esasları. f)
Meslek mensupları ile mükellefler arasındaki çeşitli uyuşmazlıkların tahkim
usulü ile çözülmesinin usul ve esasları. Odalar,
gerekli gördükleri sair hususları da yönergelerle düzenleyebilirler. Yukarıda
belirtilen hususlar için düzenlenecek yönergeler, bu Yönetmeliğin yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren altı ay içinde hazırlanarak, sürenin bitimini
izleyen ilk genel kurulun onayına sunulur." MADDE 24 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 25 – Bu Yönetmelik hükümlerini Serbest Mali Muhasebeci
Mali Müşavirler Odaları Yönetim Kurulları yürütür. |
||||||