Selçuk
Üniversitesinden: SELÇUK
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesine
bağlı olarak kurulan, Selçuk Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Selçuk Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Üniversite: Selçuk Üniversitesini, b)
Senato: Selçuk Üniversitesi Senatosunu, c)
Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü, ç)
Merkez: Selçuk Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini, d)
Müdür: Merkezin Müdürünü, e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, f)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Üniversitedeki mevcut birimlerin uzmanlık
alanlarıyla ilgili örgün lisans ve lisansüstü programları dışında kalan, toplumun çeşitli kesimlerinin eğitim
ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik eğitim programları düzenlemek, b)
Üniversitenin; Ulusal ve uluslar arası resmi veya özel sektör kurum ve
kuruluşlarla olan işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmak, c)
Türkiye’nin sanayileşmesine ve ülke kalkınmasına hizmet etmek ve bu hizmeti
uluslar arası boyuta ulaştırmak. Faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet
alanları şunlardır: a) Resmi veya özel sektör kurum ve kuruluşları
ile uluslar arası kuruluş ve kişilere, ihtiyaç duydukları alanlarda, ulusal
ve uluslar arası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler,
konferanslar düzenlemek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak, b)
Üniversitenin tanıtımını yapmak. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite Yönetim Kurulunun görüşü
üzerine Rektör tarafından, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
altı aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer
ve yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür; Merkezin tüm faaliyetlerinden,
çalışmaların düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur. (2)
Müdür; çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı
öğretim elemanları arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak Rektörün
onayı ile görevlendirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da
görevi sona erer. Müdürün katılamadığı toplantılara müdür yardımcısı başkanlık
eder. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını
uygulamak, açılan programların
etkinliğini denetlemek, c)
Fakülte, yüksekokul, enstitü, konservatuvar, meslek
yüksekokulu ve Rektörlüğe bağlı bölüm başkanlıklarında Merkezin programları ile ilgili koordinasyonu
sağlamak, ç)
Her yılın sonunda bir faaliyet raporu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak, d)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek
ve toplantılara başkanlık etmek. Yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür ve Üniversitede tam gün
çalışan öğretim elemanları arasından Müdürün önereceği oniki
aday arasından Rektör tarafından görevlendirilecek altı kişiden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolmadan görevinden
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri
görevlendirilir. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak, düzenlenecek çeşitli
programlarla ilgili faaliyetlerin koordinasyonunu ve değerlendirmesini
yapmak, b)
Merkezin faaliyetlerini gözden geçirmek ve gerekli kararları almak, c)
Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu
değerlendirmek, bir sonraki döneme ait
çalışma programını düzenlemek, ç)
Program ve önerileri değerlendirmek, bu programların açılıp açılamayacağına
karar vermek, d)
Eğitim programları sonunda verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve
benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili esasları belirleyerek Senatoya
sunmak. Danışma kurulu MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; her fakülte, enstitü, yüksekokul
ve meslek yüksekokulu, konservatuvar ile Rektörlüğe
bağlı bölümlerin yönetim kurullarınca belirlenen birer üyeden oluşur. Danışma
Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine
yılda en az iki defa toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirir,
önerilerde bulunur ve faaliyet alanlarıyla ilgili olarak alt komisyonlar
oluşturabilir. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi
uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||