Türkiye Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve
Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliğinden: SERBEST
MUHASEBECİ, SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRVE YEMİNLİ MALÎ
MÜŞAVİRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARIHAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR
YÖNETMELİK MADDE 1 – 3/1/1990 tarihli ve 20391
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Malî
Müşavir ve Yeminli Malî Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında
Yönetmeliğin 3 üncü maddesinde yer alan "Bakan" ve
"Birlik" tanımları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve "Geçici
Kurul" tanımı yürürlükten kaldırılmıştır. "Bakan:
Maliye Bakanını," "Birilik:
Türkiye Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları
Birliğini (TÜRMOB)," MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve anılan fıkraya
aşağıdaki (c) bendi eklenmiştir. "b)
Şirketlerde; şirket sözleşmesinin yayımlandığı Türkiye Ticaret Sicili
Gazetesinin aslı veya Ticaret Sicilinden alınmış onaylı bir örneği veya aslı
görülerek ilgili odasınca onaylanmış bir sureti," "c)
Şirket ortaklarının, ortaklık paylarının veya adresinin değişmesi hâlinde,
konuya ilişkin kararın noterden onaylı nüshası ile kararın yayımlandığı
Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin aslı veya Ticaret Sicilinden alınmış
onaylı bir örneği veya aslı görülerek ilgili odasınca onaylanmış bir
sureti," MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 14 – Her meslek mensubu meslekî faaliyetine başlamadan
önce bağlı olduğu oda bilgisinde iş yeri açmak zorundadır. Büro
standartları ve buna ilişkin usul ve esaslar Birlik Genel Kurulu’nda
belirlenir. Açılan işyerleri bağımsız büro şeklinde olup, başka bir serbest
meslek faaliyeti veya ticarethane ile içiçe olamaz.
Meslekî faaliyetler aynı zamanda ev olarak kullanılan ikametgâhlarda
yürütülemez. Bir meslek mensubunun birden fazla bürosu olamaz. Birlikte
çalışan meslek mensupları da ayrı büro edinemezler. Ortaklık
bürosu veya şirket kurulması hâlinde de işyeri açılması mecburidir. Meslekî
faaliyette bulunmayan meslek mensupları ikametgâhlarının bulunduğu bölgenin
odasına kaydolurlar. Meslek
mensuplarının Türk Ticaret Kanununa göre bir meslek şirketi kurmaları
hâlinde, şirket, kayıtlı olduğu odanın bulunduğu ilin sınırları içinde şube
ve irtibat bürosu açamaz. Bir şirketin bir başka ilde şube açabilmesi, o
ildeki ilgili meslek odasının çalışanlar listesine kayıtlı, şirketi temsil ve
ilzama yetkili bir ortak görevlendirmesi hâlinde mümkündür. İşyerini
veya ikamet adresini değiştiren meslek mensupları ile bunların kurdukları
ortaklık büroları ve şirketler, onbeş gün içinde
yeni adreslerini bağlı oldukları odalara bildirmek zorundadırlar. İşyeri
açılışına ilişkin gerekli yoklama odalar tarafından yapılır. Vergi
dairelerince mükellefiyet tesisinde oda sicil belgesi aranır. Büro edinen
meslek mensupları odaya kayıt olduktan itibaren üç ay içinde Büro Tescil
Belgesi almak zorundadırlar. Büro Tescil Belgeleri iki yılda bir vize
ettirilir." MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Kimlik belgesi alınması ve
değiştirilmesi MADDE 16 – Meslek mensuplarına, bağlı oldukları odalar
tarafından kimlik belgesi verilir. İşyerinin başka bir odaya nakli hâlinde
yeni kimlik belgesi verilir ve eskisi iptal edilir. Meslek
unvanından başka nüfus cüzdanında belirtilen bilgiler ile iş ve ikamet
adreslerini içeren bu kimlik belgesi oda başkanı tarafından imzalanır ve
mühürlenir. Kimlik
belgeleri, tek tip olarak Birlik tarafından bastırılır ve odalara dağıtılır. İstifa
ve diğer sebeplerle meslekten ayrılanlar, kimlik belgelerini iptal edilmek üzere
odaya teslim eder." MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 17 – Serbest muhasebecilerin çalışma konuları, gerçek ve
tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin; genel kabul görmüş muhasebe
prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince defterlerini tutmak, malî
tablolar ve beyannameleri ile diğer belgelerini düzenlemek ve benzeri işleri
yapmaktır." MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin birinci
fıkrasının (a) ve (c) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve anılan
fıkraya aşağıdaki (d) bendi eklenmiştir. "a)
Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin, genel kabul görmüş
muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince defterlerini
tutmak, malî tablolar ve beyannameleri ile diğer belgelerini düzenlemek ve
benzeri işlerini yapmak." "c)
Yukarıdaki bentte yazılı konularda, belgelerine dayanılarak, inceleme,
tahlil, denetim yapmak, malî tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı
görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek, tahkim, bilirkişilik,
değerleme, derecelendirme ve benzeri işleri yapmak." "d)
İlgili mevzuatın öngördüğü işler ile resmî mercilerce belirlenecek işleri
yapmak." MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (b) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "b)
Yukarıdaki bentte yazılı konularda, belgelerine dayanılarak inceleme, tahlil,
denetim yapmak, malî tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş
vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek, tahkim, bilirkişilik, değerleme,
derecelendirme ve benzeri işleri yapmak." "d)
İlgili mevzuatın öngördüğü işler ile resmî mercilerce belirlenecek işleri
yapmak." MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir. "Çalıştırılacak
kişilerde öncelik, ruhsatlı meslek mensubu veya stajyer meslek
mensubunundur." MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 23 – Meslek mensubu, gerek duyması hâlinde, kendisine
gelen müşterinin kim olduğunu önceki meslek mensubundan sorup öğrenerek,
gerekli görüşmeleri yaptıktan sonra işi kabul eder. Meslek
mensupları getirilen iş teklifini gerekçe göstermeden reddedebilirler, red kararı iş sahibine gecikmeden bildirilir. İki
meslek mensubu tarafından reddedilen iş sahibi ilgili odaya müracaat eder.
Oda kendisine meslek mensubu belirler. Staj
ve sınav sürecini tamamlayarak, mesleği yapmaya hak kazanan meslek
mensupları, meslek ruhsatlarını aldığı tarihten itibaren iki yıl geçmedikçe,
staj yaptıkları meslek mensuplarının rızası olmadan onların müşterilerine
hizmet veremezler. İş
kabulü ve reddi ile ilgili uygulama esasları, Birlik tarafından bir mecburi
meslek kararı ile belirlenir." MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 26 – Taraflar haklı nedenlerle veya karşılıklı rızaları
ile aralarındaki sözleşmeyi her zaman feshedebilirler. Bu
takdirde alınmış olan defter ve belgeler bir ay içinde devir teslim tutanağı
düzenlenmek suretiyle sahiplerine geri verilir. Devir teslim gerçekleşmediği
takdirde durum meslek mensubu tarafından odaya bildirilir. Tarafların
tazminat hakları genel hukuk kurallarına tabidir. Ücretin
ödenmemesi ve meslek mensubuna tevdi edilen belgelerin sağlıklı ve güvenilir
olmaması fesihde meslek mensubunun haklı
gerekçesidir." MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 32 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 32 – Meslekî faaliyette bulunan meslek mensupları nakil
için yeni iş yeri merkezinin bulunduğu oda yönetim kuruluna yazı ile
başvurur. Meslekî faaliyette bulunmayan meslek mensuplarının ikametgâh
değişikliklerinde nakil suretiyle kayıt yaptırmaları ihtiyaridir. İşyeri
ve ikametgâh değişikliklerinde başvuru yazısında, istekte bulunan meslek
mensubunun kayıtlı olduğu odanın adı, sicil numarası, ruhsatname numarası ve
tarihi, nakletmek istediği oda bölgesi içindeki işyeri ve ikamet adresi
bildirilir." MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 33 üncü maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Başvurulan
oda yönetim kurulu, nakil başvurusu üzerine gerekli incelemeleri yapar.
Talebin kabulü hâlinde meslek mensubunu odaya kayıt eder. Kayıt günü, Birliğe
ve meslek mensubunun önceden kayıtlı olduğu odaya bildirilir. Eski oda, bu
bildiri üzerine meslek mensubunun adını kayıtlardan siler ve dosyasını
naklettiği odaya gönderir. Varsa, devam eden disiplin soruşturması eski odaca
sürdürülür. Sonuçları ayrıca nakil gittiği odaya bildirilir." MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 34 – Nakil talebinin, başvurulan odaca reddi hâlinde,
meslek mensubu kararın kendisine tebliğinden itibaren onbeş
gün içinde Birliğe itiraz edebilir. Birlik
bu itirazı onbeş gün içinde karara bağlar. Birliğin
vereceği karar nihaidir." MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesinin birinci
fıkrasının birinci cümlesi ve (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve
anılan maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir. "Aşağıdaki
hâllerde meslek mensubunun adı çalışanlar listesinden yönetim kurulu
kararıyla silinir." "a)
Meslek mensubunun, meslekî faaliyette bulunmayacağını yazılı olarak
bildirmesi veya çalışma bürosunu kapatmış olması ya da bu durumun oda
tarafından tespit edilmiş olması," "Meslekî
şirketlerin, tasfiyesine karar verildiği hâlde tasfiye işlemlerinin üç yılda
tamamlanmaması veya şirketin üç yıl gayri faal durumda olduğunun tespit
edilmesi hâlinde, bu şirketlere ait kayıtlar yönetim kurulu kararıyla
çalışanlar listesinin şirketler bölümünden silinir. Üye olmanın hukukî
yükümlülüklerini yerine getiren şirketler gayri faal sayılmaz." MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 36 ncı
maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Bu
Yönetmeliğin 35 inci maddesinin (c), (d) ve (e) bentlerine göre verilen
çalışma listesinden silme kararı, gerekçeli olmak zorundadır. Meslek mensubu
kendi talebi doğrultusunda alınan çalışanlar listesinden silme kararı
dışındaki kararlara karşı kararın tebliği tarihinden itibaren onbeş gün içinde Birliğe itirazda bulunabilir. Birlik, bu
itirazı onbeş gün içinde karara bağlar. Birliğin
kararına karşı itiraz mercii Bakandır. İtiraz
süresi, Birlik kararının ilgiliye tebliğ tarihinden itibaren onbeş gündür. Bakanın vereceği karar nihaidir." MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 38 – Yeminli malî müşavirlerin tasdik edecekleri
belgeler, tasdik konuları ile tasdike ilişkin usul ve esaslar, gerçek ve
tüzel kişilerin mükellefiyet şekilleri, iş kolları ve ciroları, döviz
kazandırıcı işlemleri, ithalat ve ihracatları, yatırım miktarları ve nevileri
ile belgelerin ibraz edileceği merciler esas alınmak suretiyle Maliye
Bakanlığınca çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenir." MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin 40 ıncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 40 – Yeminli malî müşavirler tasdik işlerinde mühür
kullanırlar. Mühürler çalışma izni olan yeminli malî müşavirlere Birlik
tarafından verilir. Mühürler içiçe iki daireden
müteşekkil olup; en üste "T.C." rumuzu, ay ve yıldız ile 1923
tarihini ve Yeminli Malî Müşavir ibaresini ve mühür numarasını taşır. Meslekten
ayrılanlar veya herhangi bir nedenle yeminli malî müşavir sıfatını
kaybedenler, mühürlerini ayrılma veya yapılacak tebligat tarihinden itibaren
on gün içinde Birliğe iade etmek zorundadırlar. Vefat
hâlinde, aynı yükümlülük yasal mirasçıları tarafından yerine getirilir. Bu
takdirde iade süresi, yapılacak tebligat tarihinden itibaren bir aydır." MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin 42 nci
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve
anılan fıkraya aşağıdaki (e) bendi eklenmiştir. "c)
İlgili mevzuat gereğince meslektaşlarına, müşterilerine ve kanunlara göre
bilgi vermek zorunda olduğu kişi ve kuruluşlara bilgi vermemek veya kasten
yanıltıcı bilgi vermek." "e)
Meslekî etik ve meslekî bağımsızlık kurallarını ihlal etmek." MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğin 45 inci maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Meslek
mensuplarının; tabelalarına, kartvizit, rapor ve bunlara benzer diğer yazışma
kâğıtlarına; meslek unvanlarını, akademik unvanlarını, iletişim araçlarının
numaralarını, açık adreslerini, internet adresi ile elektronik posta adresini
yazmaları reklam sayılmaz." MADDE 20 – Aynı Yönetmeliğin 47 nci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (g) bendi eklenmiştir. "g)
Her türlü yazılı ve görsel sanat ve edebiyat faaliyetinde bulunmak." MADDE 21 – Aynı Yönetmeliğin 50 nci
maddesinin birinci fıkrasının (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "h)
Malî tablolara dayalı vergi beyannameleri ile diğer beyanname ve belgelerin
ilgili mevzuata uygun olup olmadığının denetim standartlarına göre," MADDE 22 – Aynı Yönetmeliğin 51 inci maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Firma,
kurum ve kuruluşların serbest muhasebeci malî müşavirler ile yeminli malî
müşavirlere yaptıracakları denetim, yazılı sözleşme ile belirlenir. Bu
sözleşmenin yapıldığı tarih ile sözleşmede yer alan ve Birlikçe lüzum görülen
hususlar, bağlı oldukları odalara bilgi formu ile bir ay içinde
bildirilir." MADDE 23 – Aynı Yönetmeliğin 62 nci
maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Oda
ve Birliğe karşı üyelikten doğan ödevlerini yerine getirirler." MADDE 24 – Aynı Yönetmeliğin 64 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "MADDE 64 – Kanunun 2 nci maddesinde
belirtilen meslekî konularla ilgili olarak yapılacak çalışmalar hakkında,
meslek mensupları arasında uygulama birliğini sağlamak için Birlik tebliğler
çıkarmak suretiyle düzenlemeler yapabilir." MADDE 25 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici 4 üncü madde
eklenmiştir. "GEÇİCİ MADDE 4 – Bu Yönetmeliğin yayımlandığı tarihte faaliyette
bulunan şirketlerden daha önce ortaklık yapısındaki değişiklikleri
bildirmeyenler, Yönetmeliğin yayımlandığı tarihten itibaren üç ay içinde
değişikliğin yapıldığı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin aslını bir dilekçe
ekinde bağlı oldukları odalara vermek zorundadırlar. Meslek
mensupları, bu Yönetmelikle yapılan düzenlemelere, Yönetmeliğin yayımı
tarihinden itibaren bir yıl içinde durumlarını uygun hale getirmek
zorundadırlar." MADDE 26 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 27 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Serbest Muhasebeci
Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliği Yönetim Kurulu
yürütür. |
||||||