Pamukkale
Üniversitesinden: PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME
VE ENTEGRASYON ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Pamukkale
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Pamukkale Üniversitesi
Stratejik Araştırma, Geliştirme ve Entegrasyon Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Üniversite: Pamukkale Üniversitesini, b)
Rektör: Üniversite Rektörünü, c)
Merkez (TASEM) :
Pamukkale Üniversitesi Stratejik Araştırma, Geliştirme ve Entegrasyon
Araştırma ve Uygulama Merkezini, ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü, d)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, e)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, f) Çalışma birimleri ve proje grupları: Merkezin çalışma
birimlerini ve proje gruplarını ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amacı, Çalışma Alanları ve Görevleri Merkezin amacı MADDE 4 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a)
Atatürk ilkeleri çerçevesinde Türkiye’nin ve Dünyanın siyasi, sosyal,
ekonomik konjonktürünü, kültürel dönüşüm ve
değişimleri takip etmek ve bu doğrultuda ülke menfaatlerini ilgilendiren
konularda akademik bağlamda disiplinler arası inceleme, araştırma ve analizler
yaparak stratejik açılım ve politika alternatifleri belirleyip çözüm önerileri
geliştirmek, kamuoyuyla paylaşmak, b)
Çalışma alanlarına ilişkin konularda ilgili diğer kurum ya da kuruluşlar
arasında aynı alanda yapılan çalışmaları koordine ederek zaman, işgücü ve
bilgi birikiminin etkin ve karşılıklı etkileşim halinde kullanılmasını
sağlamak. Çalışma alanları ve görevleri MADDE 5 – (1) Merkezin çalışma alanları ve görevleri şunlardır; a)
Türkiye ve Dünyadaki siyasi, sosyal ve ekonomik konjonktür
ile ilgili inceleme, araştırma ve analizler yaparak stratejik açılım ve politika
alternatifleri belirleyip çözüm önerileri geliştirmek ve bunları kamuoyuna
duyurmak, b)
Uluslararası ve ulusal kurumların Türkiye ile ilgili görüş ve eylemlerini
incelemek, takip etmek, yayımlamak ve bu konularda projeler geliştirmek, c)
İlgili konu ve ülkelere ilişkin etütler hazırlayıp bunları kamu kurum ve
kuruluşları ile sivil toplum örgütlerinin yararına sunmak, ç)
Üniversite bünyesinde yer alan akademik ve idari birimleri; inceleme
konuları, siyasi, sosyal ve ekonomik önemli gelişmeler kapsamında periyodik
olarak elektronik ortam ya da düzenlenecek toplantılarla bilgilendirmek, d) Türkiyenin diğer ülkeler ile tarihi, ekonomik, politik
alanda ilişkileri konusunda araştırmalar yapıp, önerilerde bulunmak, e)
Yukarıda belirtilen konularda diğer ulusal ya da uluslararası kurum, kuruluş
ve kişilerle işbirliği yapmak, yapılan çalışmaları ulusal ve uluslararası
toplantı, kongre ve konferanslar gibi çeşitli etkinliklerle kamuoyuna
iletmek, f)
Diğer stratejik araştırma merkezlerinin aynı konularda yaptıkları
çalışmalarını bir arada değerlendirebilecekleri, gelecekte de entegre şekilde sürdürebilecekleri bir zemin oluşturarak,
çalışmalar arasında koordinasyon sağlamak, g)
Ulusal ve uluslararası basın yayın kuruluşlarından sağlanan bilgileri ve
Merkez çalışmalarını bir veri tabanı olarak hazırlayıp, elektronik ortamda
yayımlamak ve kamuoyunu aydınlatmak, ğ)
Planlanmış faaliyetleri yanında ulusal ya da uluslararası alanda ortaya çıkan
önemli gelişmeleri izlemek, incelemek, analiz etmek ve sonuçlarını paylaşmak
üzere faaliyetlerde bulunmak; ayrıca oluşturulacak çalışma birimleri ve proje
grupları ile gerek görülen alanlarda araştırmalar yapmak. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma Birimleri ve Grupları Yönetim organları MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu, ç)
Çalışma birimleri ve proje grupları. Müdür MADDE 7 – (1) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebileceği gibi, görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden
alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur. (2)
Müdürün kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından
önereceği en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevleri MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır; a)
Merkezi temsil etmek, b)
Merkezin çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak, c)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, ç)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak
ve toplantılara başkanlık etmek, d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre
sunmak, e)
Projelerin yürütülmesinde ve araştırmalarla ilgili olarak ihtiyaç
duyulduğunda Yönetim Kurulu ile birlikte Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, f)
Yurtiçi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri
faaliyetlerde bulunan ilgili kamu ve özel sektör kurum kuruluş veya kişilerle
işbirliği yaparak amacına uygun ve çalışma alanına giren konularda karşılıklı
yardımlaşmayı gerçekleştirmek. Yönetim kurulu MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Üniversitede görev yapan öğretim
elemanları arasından görevlendirilecek beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu
başkanı Müdürdür. (2)
Yönetim Kurulu üyelerinin süresi üç yıldır. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
için yeni üye görevlendirilir. (3)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda bir toplanır ve Merkezin
çalışmalarını gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu;
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu idari ve bilimsel faaliyetlerde
Müdüre yardımcı bir organ olup, aşağıdaki görevleri yapar: a)
Bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yöntemi
ile ilgili konularda kararlar almak, b)
Merkezin yıllık faaliyet raporları ile yıllık çalışma programını görüşerek
hazırlamak, c)
Araştırma ve yayın konularında kararlar almak, ç)
Merkezin çalışmaları için geçici çalışma gruplarını ve komisyonlarını kurmak
ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak, d)
Danışma Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda yapılacak uygulamalarda
Müdüre yardımcı olmak, e)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını hazırlamak, f)
Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak. Danışma kurulu MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; Merkez projelerine özel uzmanlık
alanlarında katkı sağlamak amacıyla Üniversiteye bağlı birimlerden ya da
diğer üniversitelerin öğretim elemanları arasından, Yönetim Kurulunca
belirlenen sayıda ve öngörülen süre için Rektör tarafından belirlenir. En
fazla yedi kişiden oluşur. Gerektiğinde, Müdürün çağrısı üzerine ve Müdürün
başkanlığında toplanır. Danışma kurulunun görevleri MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkez projelerini hazırlamak ve bu projelerin etkinlik ve
verimliliğinin artırılmasına yardımcı olmak, b)
Ortaya çıkan görüşleri akademik çalışmalara dönüştürerek, bir rapor halinde
Merkeze sunmak, c)
Bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesindeki amaçlar doğrultusunda, 5 inci maddesinde
belirtilen çalışma alanlarında yapılan araştırmalar ile üretilen stratejiler
hakkındaki görüş ve önerileri Merkeze sunmak, ç)
Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik konularda danışmanlık yapmak ve
kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak görüş bildirmek. Çalışma birimleri ve proje
grupları MADDE 13 – (1) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek kapsamlı
faaliyetlerde ve bilgi izleme, derleme ve yayımlama gibi devamlılık arz
edebilecek işlerde Müdür ün önerisi, Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün
onayıyla, çalışma birimleri ve proje grupları oluşturulabilir. Birim ve
grupların kuruluş, çalışma ve görev süreleri, Yönetim Kurulunca belirlenen
esaslara göre düzenlenir. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Demirbaş ve ekipman MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve
uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis edilir. Harcama yetkilisi MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Hüküm bulunmayan haller MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547
sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır. Yürürlük MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Pamukkale Üniversitesi Rektörü yürütür. |
||||||