Çukurova
Üniversitesinden: ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİNDE GÖREVLENDİRİLME VE ŞİRKET KURABİLMELERİNE DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Çukurova Üniversitesi öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme bölgesinde
görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir şirkete ortak olabilme ve/veya
bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çukurova Üniversitesinde çalışan
öğretim elemanlarının, teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilmeleri,
şirket kurabilmeleri, kurulu bir şirkete ortak olabilmeleri ve/veya bu
şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 26/6/2001
tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun 7 nci maddesi ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı ve 39 uncu
maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Üniversite: Çukurova Üniversitesini, b)
Rektör/Rektörlük: Çukurova Üniversitesi Rektörünü/Rektörlüğünü, c)
Yönetim Kurulu: Çukurova Üniversitesi Yönetim Kurulunu, ç)
Bölge: Çukurova Teknoloji Geliştirme Bölgesini, d)
Öğretim elemanı: Üniversite kadrosunda çalışan öğretim elemanlarını, e) Devamlı
statüde görev yapanlar: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde
tanımlanan ve Üniversitede devamlı statüde görev yapan profesör ve
doçentleri, f)
Kısmi statüde görev yapanlar: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde
tanımlanan ve Üniversitede kısmi statüde görev yapan profesör ve doçentleri, g)
Tam zamanlı görevlendirilen öğretim üyesi: Üniversiteden izinli olarak tüm
çalışma zamanını Bölgede geçiren öğretim üyelerini, ğ)
Yarı zamanlı görevlendirilen öğretim elemanı: Üniversitenin izni ile ve
Üniversitedeki asli görevlerini yerine getirmek koşulu ile belirli bir süre
için Bölgede görev alan öğretim elemanlarını, h)
Şirket: Bölgede yer alan veya kurulacak şirketleri, ı)
Yönetici Şirket: Bölgenin yönetim ve işletilmesinden sorumlu Çukurova
Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici Anonim Şirketini ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Öğretim
Elemanlarının Bölgede Görevlendirilmeleri ve Şirket Kurabilmeleri Öğretim elemanlarının bölgede
görevlendirilmeleri MADDE 5 – (1) Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı
personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarına, aşağıda
belirtilen unvan ve koşullara göre, aylıklı veya aylıksız, sürekli veya yarı
zamanlı olarak Bölgede çalışma izni verilebilir: a)
Tam zamanlı ve aylıklı izinli görevlendirilme: Üniversitede devamlı statüde
görev yapan öğretim üyeleri, 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi çerçevesinde
yapacakları çalışmaları Yönetim Kurulunun izni ile Bölgedeki kuruluşlarda
yapabilir. Buna göre yapılacak görevlendirmelerde, Üniversitede en az altı
yıl fiili hizmet süresini dolduran öğretim üyesine bir yılı aşmamak üzere
aylıklı izin verilebilir. Bu izin, Yönetim Kurulunun kararıyla, aylıksız olarak
bir yıl daha uzatılabilir. Aylıklı izin verilen öğretim üyesi Üniversitedeki
görevine döndükten sonra altı yıl fiili
hizmet süresini doldurmadıkça tekrar 2547 sayılı Kanunun 39 uncu
maddesi kapsamında tam zamanlı aylıklı izin alamaz. Bu öğretim üyelerinin
kadroları ile ilişkileri devam ettirilir
ve bunlardan 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye
Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin Bölgede
geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci
maddesi hükümlerine uyulmak kaydı ile saklı kalır. Bu şekilde Bölgede tam
zamanlı olarak aylıklı görevlendirilen öğretim üyelerine; Üniversitede idari
görev verilmez, Üniversite döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında
ücret ödenmez. Bu öğretim üyelerinin Bölgeden elde edecekleri gelir döner
sermaye kapsamı dışında tutulur. b) Tam zamanlı ve aylıksız izinli
görevlendirilme: Üniversite öğretim
üyelerinden Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı personel olarak
hizmetine ihtiyaç duyulan ve tam zamanlı olarak istihdam edilecek olanlara,
en son uzun süreli izin kullanımından itibaren en az üç yıl geçmiş olması
koşulu ile bir yılı aşmamak üzere aylıksız izin verilebilir. Öğretim
üyelerinin tam zamanlı olarak Bölgede görev alabilmeleri için; 2547 sayılı
Kanunun 38 inci, 39 uncu ve 40 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendi ile bu fıkranın (a) ve bu bendi kapsamındaki uzun süreli izin ve askerlik süreleri dahil
olmak üzere, toplam görevlendirme süreleri kadar Üniversitede tam zamanlı
olarak çalışmış olmaları gerekir. Bu öğretim üyelerinin kadroları ile
ilişkileri devam ettirilir ve bunlardan 5434 sayılı Kanuna tabi personelin
Bölgede geçirdikleri süreler için emeklilik hakları, 5434 sayılı Kanunun 31
inci maddesi hükümlerine uyulmak kaydı ile saklı kalır. Bu şekilde görevlendirilen
öğretim üyelerine; Üniversitede idari görev verilmez, Üniversite döner
sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret ödenmez. Bu öğretim üyelerinin
Bölgeden elde edecekleri gelir döner sermaye kapsamı dışında tutulur. c)
Yarı zamanlı görevlendirme: Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı
personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan Üniversite öğretim elemanları,
Üniversitedeki görevlerini yerine getirmek koşulu ile Üniversitenin uygun
gördüğü sürelere bağlı olarak Bölgede 2547 sayılı Kanunun 38 inci maddesine
göre yarı zamanlı olarak görevlendirilebilir. Bu şekilde yarı zamanlı görevlendirilmelerde; öğretim
elemanlarının Bölgedeki çalışmalarının niteliği ve süresi, öğretim
elemanı ile şirket arasında yapılacak bir sözleşme ile belirlenir. Sözleşmenin
feshi durumunda görevlendirme kendiliğinden sona erer. Bu öğretim
elemanlarının Bölgeden elde edecekleri gelir döner sermaye kapsamı dışında tutulur.Bu bende göre görevlendirilen öğretim elemanları
döner sermaye gelirlerinden ücret ve ödenek alamaz. Şirket kurma ve şirket ortaklığı MADDE 6 – (1) Yaptıkları araştırmaların sonuçlarını
ticarileştirmek isteyen öğretim elemanları, Üniversiteye başvurur. Yönetim
Kurulu; başvuruyu inceleyerek öğretim elemanına Bölgede şirket kurma, kurulu
bir şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alma izni
verebilir. Bu öğretim elemanlarının şirket yönetiminde görev almaları
hakkında, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesi hükümleri uygulanır. (2)
Öğretim elemanları tarafından kurulan şirketlerden Üniversite adına alınacak
patent hakkı, imtiyaz karşılığı ve benzeri gelirlerin miktarı Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir. (3)
Yönetim Kurulu, öğretim elemanlarının Bölgede şirket kurma, kurulu bir
şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alma başvurularını
incelemek ve izlemek üzere bir komisyon oluşturup görevlendirebilir. (4)
Bu Yönetmeliğin 5 inci ve 6 ncı maddeleri uyarınca
Bölgede görevlendirilmek isteyen öğretim elemanlarının Üniversiteye
yapacakları başvurularında, 4691 sayılı Kanuna göre yapacakları görev ve
projelere ilişkin çalışmalarında Üniversite tarafından belirlenen usul ve
esaslar uygulanır. Görevlendirmeye karar verecek organ ve
yöntemi MADDE 7 – (1) Öğretim elemanlarının Bölgede görevlendirilme ve
izin almalarında yetkili organ ve izlenecek yöntem, başvurunun niteliğine
göre aşağıdaki şekilde yapılır: a) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) ve
(b) bentleri ile 6 ncı maddesine göre
görevlendirmelerde; Bölgede yer alan faaliyetlerde hizmetine ihtiyaç duyulan
öğretim elemanlarının ve/veya hizmete ihtiyacı olan şirketin Üniversiteye
başvuruda bulunması üzerine, ilgili bölümün görüşü, fakülte/yüksekokul/meslek
yüksekokulu/enstitü yönetim kurulunun kararı sonucunda, Yönetim kurulunun
uygun görmesi ve Rektörün onayı ile görevlendirme yapılır. Görev
süresinin uzatılmasında da aynı yol izlenir. Üç aya kadar olan tam zamanlı
görevlendirmeler, ilgili bölümün görüşü, ilgili fakülte/yüksekokul/meslek
yüksekokulu/enstitü yönetim kurulu kararı ve Rektörün onayı ile yapılır. b)
Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre
görevlendirmelerde; Bölgede yer alan faaliyetler için hizmete ihtiyacı olan
şirket, Üniversiteye veya Üniversitenin ilgili birimine başvuruda bulunur. Bu
başvuru; öğretim elemanı isimleri bazında olabileceği gibi, araştırma ve
uygulama projesi bazında da olabilir. Proje bazındaki taleplerde, projede yer
alarak Bölgede görev yapacak öğretim elemanları Üniversite tarafından
önerilir. Proje bazındaki görevlendirmelerde, proje bir bölümden isteniyorsa
ilgili bölümün görüşü, fakülte dekanlığının ya da yüksekokul/meslek
yüksekokulu/enstitü müdürlüğünün ve Rektörün izni ile görevlendirme yapılır.
Birden fazla bölümü kapsayan projelerde, ilgili bölümlerin görüşü ve dekanlıklar,
müdürlükler ve enstitülerin ayrı ayrı izni gerekir.
Proje, rektörlüğe bağlı araştırma ve uygulama merkezinden isteniyorsa, ilgili
merkez müdürlüğünün başvurusu, öğretim elemanının bağlı olduğu bölüm
başkanının uygun görüşü ve Rektörün izni ile görevlendirme yapılır. Denetim MADDE 8 – (1) Bölgede görev almak isteyen öğretim elemanları,
görevlendirme ya da görev uzatma başvurularına ayrıntılı bir çalışma planı
ekler. Bu öğretim elemanları, görev süreleri sonunda Bölgede yürüttükleri
çalışmaya ilişkin bir raporu Rektörlüğe sunar. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Son
Hükümler Yürürlük MADDE 9 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 10 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çukurova Üniversitesi Rektörü yürütür. |
||||||