|
Abant İzzet Baysal
Üniversitesinden:
ABANT
İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ BOLU HALK KÜLTÜRÜNÜ
ARAŞTIRMA
VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Bolu Halk Kültürünü Araştırma ve Uygulama
Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, yönetim organları ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Abant İzzet
Baysal Üniversitesine bağlı olarak kurulan Bolu Halk Kültürünü Araştırma ve
Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Bolu Halk
Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bolu Halk Kültürünü
Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Bolu Halk Kültürünü
Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Abant İzzet
Baysal Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) Bolu ve çevresinin, halk
kültürü unsurlarını derlemek,
b) Tarihi, mimari, arkeolojik, etnografik ve kültürel değerlerin bilimsel olarak
araştırılmasını, belgelenmesini, tanıtılmasını, korunmasını ve yaşatılmasını sağlamak,
c) Kent arşivi, ihtisas kütüphanesi,
görsel kent belleği oluşturmak, gösteri merkezleri kurmak, maddi ve maddi
olmayan kültür varlıklarının ses ve görüntü kayıtlarını almak, bu konuda
faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve bu çalışmaların
yaygınlaştırılmasını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır;
a) Bolu merkez, ilçe ve
köylerinin halk kültürü açısından durumunu belirlemek için halk kültürü envanteri çıkarmak, kent arşivi ve ihtisas kütüphanesi
oluşturmak, görsel kent belleği hazırlamak,
b)Yaşayan kültür unsurlarının
derlenerek yorumlanması ve güncelleştirilmesi için çalışmalar yapmak,
c) Halk kültürü ürünlerinin
toplandığı, belgelendiği, korunduğu, sergilendiği ve eğitim amaçlı olarak
kullanıldığı müze ve/veya müzeler kurmak,
ç) Bolu ve çevresi ile ilgili
tarihi, mimari, coğrafi, arkeolojik, kültürel, sosyal ve sosyal
antropolojik alan araştırmaları yapmak, yapılan araştırmaları desteklemek
ve yayınlamak,
d) Bolu ve ilçelerinin mimari
özelliklerini belirlemek, belirlenen özgün mimari unsurların tanıtılması ve
yaşatılması için
etkinliklerde bulunmak, tarihi binaların korunması, restorasyonu ve
yaşatılması için çalışmalar yapmak, yapılan çalışmaları desteklemek,
e) Merkezin amaçlarını
gerçekleştirmek üzere ulusal ve uluslararası konferans, panel, sempozyum gibi toplantılar düzenlemek, belgesel, CD,
kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak,
f) Basın, yayın kuruluşları ile
işbirliği yapmak,
g) Bolu müzik ve folkloru ile
ilgili olarak, halk müziği korosu, halk dansları topluluğu oluşturmak,
konserler vermek ve folklor gösterileri yapmak, yapılanlara destek vermek,
ğ) Bu amaçlarla yurt içi ve
yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve yardımlaşmayı sağlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE
7 – (1) Merkezin organları
şunlardır;
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
çalışmalarında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Müdürün önerisi
ile Üniversite öğretim üyeleri arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak
Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır;
a) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulunun aldığı
kararları uygulamak,
c) Merkezin çalışma hedef ve
planlarını hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek ve Rektörün onayına sunmak,
ç) Merkezin idari işlerini
yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak,
d) Merkezin, etkin, verimli ve
uyumlu bir biçimde çalışmasını sağlamak,
e) Merkezin amacı ve faaliyet
alanları doğrultusunda yurtiçinde ve yurtdışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri ile işbirliği yapmak.
Yönetim
kurulu
MADDE
10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süreyle görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten Yönetim Kurulu üyeleri tekrar
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan veya görevlendirme nedeniyle
altı aydan fazla toplantılara katılamayan Yönetim Kurulu
üyesinin/üyelerinin yerine aynı usulle yeni üye/üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine en az ayda bir defa toplanır. Müdür, Yönetim Kurulunu daha
sık toplantıya çağırabilir. Toplantı, üyelerin salt çoğunluğu ile yapılır
ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır;
a) Merkezin yönetimi ile ilgili
kararlar almak,
b) Merkezin çalışma programını
hazırlamak ve yürütmek,
c) Rektörlüğe sunulacak
faaliyet raporlarını görüşmek,
ç) Merkezin personel ihtiyacını
belirlemek,
d) Merkezin çalışmaları için
ihtiyaç duyulan çalışma grupları ve komisyonları oluşturmak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE
12 – (1) Danışma Kurulu;
Üniversite içinden ve dışından, Bolu ve çevresi ile ilgili çalışmalar yapan
ve/veya bu çalışmaları destekleyen sivil toplum örgütleri, istekleri
halinde kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör temsilcileri veya kişiler
arasından belirlenen en fazla onbeş üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Danışma Kurulu,
Merkezin danışma organıdır ve kararları istişari
niteliktedir. Danışma Kurulu, Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulu ile ortak toplantı
yapabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
13 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE
14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|