|
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesine bağlı
olarak kurulan Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bölüm başkanı: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesine bağlı
bölümlerin başkanlarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin
Tıbbi Danışma Kurulunu,
c) Dekan: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,
ç) Merkez (Hastane): Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
d) Merkez Müdürü (Başhekim):
Merkezin Müdürünü (Hastane Başhekimini),
e) Merkez müdür yardımcıları:
Merkezin müdür yardımcılarını (Hastane Başhekim yardımcılarını),
f) Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü,
g) Senato: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Tıp Fakültesi: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Tıp Fakültesini,
h) Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1) Merkezin amacı; sağlık
hizmetleriyle ilgili tüm alanlarda eğitim-öğretim olanakları sağlamak,
bilimsel araştırma koşullarını hazırlamak, her düzeyde tıp ve sağlık personeli
yetiştirmek amacıyla Tıp Fakültesi başta olmak üzere, Üniversite bünyesindeki
diğer fakülte, enstitü, yüksekokul, araştırma ve eğitim merkezleri ile yurt
içinde ve dışındaki diğer kurumlarla
işbirliği yaparak stratejik plan ve hedefler çerçevesinde, sağlık
hizmetlerinin verimli ve kaliteli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır.
a) Sağlık alanında, kişi ve
kuruluşlardan gelen talepleri değerlendirmek, sağlık ve araştırma
faaliyetlerinde bulunmak,
b) Yeni teknoloji ve bilgi
faaliyetlerini izleyerek, sağlık alanında standartlarını en üst seviyeye
çıkarmak,
c) Türkiye’deki ve diğer
ülkelerdeki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli sağlık
hizmeti sunmak,
ç) Öğrencilere sağlık eğitimi
konusunda gerekli alt yapıyı hazırlamak,
d) Sağlıklı bir toplumun
geliştirilmesi için gerektiğinde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları
ile işbirliği yapmak, ülke düzeyinde bilim ve toplum arasında köprü
görevini üstlenmek,
e) Ulusal ve uluslar arası kamu
ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda
projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş ve
benzeri hizmetleri vermek,
f) Toplumun sağlıklı yaşam
konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap, dergi, broşür ve
benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek,
g) Klinik dalları ve diğer
disiplinlerle toplum sağlığına yönelik araştırmalar konusunda işbirliğini
sağlamak,
ğ) Rektörlüğün ve Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır;
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE
8 – (1) Merkez Müdürü (Başhekim);
Tıp Fakültesinde tam gün statüsünde çalışan profesör veya doçent öğretim
üyeleri arasından, üç yıl süre Rektör tarafından görevlendirilir. Merkez
Müdürü; Merkez hizmetlerinin yürütülmesinden Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(2) Merkez Müdürü,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere devamlı statüde çalışan Tıp
Fakültesi öğretim üyeleri arasından en az iki kişiyi üç yıl süre ile müdür
yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar.
(3) Merkez Müdürü görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri, Merkez Müdürünün
teklifi ve Rektörün onayı ile Merkez Müdürüne vekâlet eder. Vekalet süresi altı ayı geçemez. Merkez Müdürünün görev
süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde
müdür yardımcılarının da görevleri kendiliğinden sona erer.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE
9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezin gelişmesi için
gerekli stratejik planları hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak,
b) Merkez hizmetlerinin hizmet
içi programlara, toplam kalite yönetimine uygun olarak yürütülmesini temin
etmek,
c) Merkezin ödenek, kadro
ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte
hazırlayarak veya hazırlatarak Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) İlgili mevzuat hükümlerine
uygun olarak mal ve hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma yolu ile
yapılan sözleşmelerin uygulanmasını ve denetimini sağlamak,
d) Anabilim dalı ve bilim dalı
hizmetleriyle ilgili performans kriterlerini
tespit etmek,
e) Merkez için gerekli her
türlü bilgisayar otomasyon programlarını geliştirmek, uygulamak ve
bilgisayar hizmet alım sözleşmesine uygunluğu sağlamak,
f) Merkez ve Merkez bünyesinde
faaliyet gösteren hizmet birimleri ile buralarda görev yapan yönetici,
idari, sağlık ve teknik personel arasında koordinasyonu ve iş bölümünü
sağlamak,
g) Yönetim Kurulunda
görüşülecek konuları tespit ederek Yönetim Kurulu başkanına teklif
götürmek,
ğ) Merkez bünyesindeki
kliniklerin, polikliniklerin, laboratuvarların,
destek birimlerinin ve Rektörlüğe bağlı olarak Merkez içinde faaliyet
gösteren diğer birimlerin verimli çalışmasını sağlamak,
h) Ameliyathanelerin, yoğun
bakım ve reanimasyon hizmeti veren birimlerin ve
buralardaki cihazların Merkez bütününde etkin kullanılmasını ve bu konuda
anabilim dalları arasında koordinasyonu sağlamak,
ı) Acil servisi, polikliniği ya
da laboratuvarı bulunan anabilim dallarının aktif
katkısı ile, 24 saat ve kesintisiz olarak sağlık
hizmeti verilmesini sağlamak,
i) Merkezde, ilgili mevzuata
uygun olarak hastaların ayakta veya yatarak tanı tedavisinde, taburcu
işlemlerinde ve ölümlerinde, sağlık raporlarının düzenlenmesinde
uygulanacak esasları tespit etmek ve bu esasların uygulanmasını sağlamak,
j) Hastaların iaşe ve diyetleri
ile ilgili esasları düzenlemek ve uygulanmasını sağlamak,
k) Merkez ve Merkeze bağlı
birimlerdeki idari, sağlık ve teknik tüm personelin istihdam, yönetim,
denetim ve gözetim görevini yürütmek, ilgili anabilim dalları ile
koordinasyon ve işbirliği içinde çalışma düzenini planlamak ve söz konusu
personelin görevlendirilmesi, başarılarının değerlendirilmesi ve
terfilerine ilişkin esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek
ve uygulamak,
l) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlayıp, Yönetim Kuruluna sunmak,
m) Yurt içi ve yurt dışında
benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak,
n) Hastane hizmetlerinin ilgili
mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülmesini, Yönetim Kurulu kararlarının
uygulanmasını sağlamak ve bu konuda gerekli denetimi yapmak.
Yönetim
kurulu
MADDE
10 – (1) Yönetim Kurulu Rektör başkanlığında
aşağıdaki üyelerden oluşur;
a) Tıp Fakültesi Dekanı,
b) Merkez Müdürü (Başhekim),
c) Cerrahi Tıp Bilimleri Bölüm
Başkanlığındaki öğretim üyelerinin, profesör ve doçent öğretim üyeleri
arasından oylama ile seçtiği farklı anabilim dallarından üç öğretim üyesi,
ç) Dahili
Tıp Bilimleri Bölüm Başkanlığındaki öğretim üyelerinin, profesör ve doçent
öğretim üyeleri arasından oylama ile seçtiği farklı anabilim dallarından üç
öğretim üyesi,
d) Temel Tıp Bilimleri Bölüm
Başkanlığındaki öğretim üyelerinin, Hastanede ünitesi olan anabilim
dallarındaki profesör ve doçent öğretim üyeleri arasından oylama ile
seçtiği iki öğretim üyesi,
e) Döner sermayeden sorumlu
merkez müdür yardımcısı.
(2) Yönetim Kurulunun raportörlük görevini döner sermayeden sorumlu başhekim
yardımcısı yürütür. Seçimle gelen üyelerin görev süreleri üç yıldır.
(3) Yönetim Kurulunun gündemini
Dekanın önerilerini alarak Başhekim belirler. Yönetim Kurulu Başkanı
Rektördür. Rektörün katılmadığı zamanlarda, Dekan, onun da bulunmadığı
zamanlarda Başhekim bu Kurula başkanlık eder. Yönetim Kurulu, başkanın
daveti üzerine, en az iki ayda bir olağan yada
başkan veya en az üç üyenin yazılı başvurusunu izleyen iki iş günü içinde
olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulunda alınan kararlar Rektör tarafından
onaylandıktan sonra uygulamaya konulur. Yönetim Kurulu Başkanı, gerekli
hallerde ilgili birim sorumlularını ve yöneticilerini, oy hakkı olmadan
toplantılara davet edebilir.
(4) Yönetim Kurulu bütün
kararların uygulanmasında, Rektöre karşı en üst düzeyde sorumludur.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır;
a) İlgili mevzuat ve Danışma
Kurulunun tavsiye kararları doğrultusunda, Merkezin yönetimi ve işletilmesi
için gerekli kararları almak ve Merkezin yönetiminde Merkez Müdürüne
yardımcı olmak,
b) Merkezin faaliyette bulunan
poliklinik, klinik ve laboratuar birimlerinin, idari ünitelerin, ortak
kullanım sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin etkin çalışması için
yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonu sağlamak,
c) Merkez Müdürlüğünce
hazırlanan çalışma
raporlarını ve istatistiki verileri değerlendirmek ve
gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için
önerilerde bulunmak,
ç) Merkezin daha iyi sağlık
hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri, poliklinikleri, laboratuvarları, hastalara yönelik tanı ve tedavi
üniteleri ile eğitim birimlerini kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını
ilgili birimlerle işbirliği içinde hazırlamak,
d) Merkezin kadro ve mali
kaynaklarını, performansa dayalı olarak inceleyerek gerekli kararları almak
ve her yıl sonunda birimlerin hizmet
performanslarını inceleyerek ertesi yıl için teşvik yönünde tedbirler
almak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE
12 – (1) Danışma Kurulu, Rektör
başkanlığında aşağıda belirtilen üyelerden oluşur:
a) Dekan,
b)
Merkez Müdürü (Başhekim),
c)
Tıp Fakültesi bölüm başkanları,
ç)
Tıp Fakültesi dahili tıp, cerrahi tıp ve Merkezde çalışma birimi olan temel
tıp bilimleri bölümlerindeki; aynı
anabilim dalından bir üye olmak koşuluyla, profesörlerin kendi aralarından
seçeceği birer profesör, doçentlerin kendi aralarından seçeceği birer
doçent, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçeceği birer yardımcı
doçent ve araştırma görevlilerinin kendi aralarından seçeceği birer araştırma görevlisinden
oluşur.
(2) Danışma Kuruluna seçimle
gelen üyelerin görev süreleri iki yıldır.
(3) Danışma Kurulu yılda en az
iki kez olağan toplantısını yapar. Ancak Rektör, Dekan veya Merkez Müdürü gerekli
gördüğünde gündemli olarak olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin çalışmaları ile ilgili konularda tavsiye niteliğinde görüş ve
önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
ünitelerinin ve birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE
13 – (1) Merkezde ve Merkeze bağlı
olarak çalışan sağlık hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan servis,
poliklinik veya laboratuar birimleri ile Merkezin idari işlerinde görevli
diğer idari birimler, yürüttükleri hizmetler açısından idari bakımdan
Başhekime, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana karşı sorumludurlar.
(2) Anabilim dallarına ait
servis ve polikliniklerin çalışma düzeni ve işleyişinden anabilim dalı
başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları bu işleyişten aynı zamanda
idari bakımdan Başhekime, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana karşı
sorumludurlar.
(3) Merkez laboratuarları
koordinatörü ve laboratuar sorumluları ile anabilim dallarına bağlı
üniteler dışındaki ünitelerin sorumluları, Merkez Müdürünün önerisiyle
Rektör tarafından iki yıllığına görevlendirilir. Merkez laboratuarları
koordinatörü, laboratuar sorumluları ve ünite sorumluları Merkez Müdürüne
karşı sorumludur.
(4) Merkez ünite ve birimlerinin
çalışma usul ve esaslarına ilişkin hususlar Senato tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE
14 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
ilgili hükümleri uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, Bakanlar Kurulunun 10/9/1982
tarihli ve 8/5819 sayılı kararıyla yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi
Kurumları İşletme Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Harcama yetkilisi
MADDE
16 – (1) Merkezin harcama
yetkilisi Rektördür. Rektör bu görevini Merkez Müdürüne devredebilir.
Yürürlük
MADDE
17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|