|
Yüzüncü Yıl
Üniversitesinden:
YÜZÜNCÜ
YIL ÜNİVERSİTESİ ANADOLU VE AVRASYA ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Yüzüncü Yıl Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yüzüncü Yıl Üniversitesi
Anadolu ve Avrasya Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Yüzüncü Yıl
Üniversitesi Anadolu ve Avrasya Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının
(d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AVAM): Yüzüncü Yıl
Üniversitesi Anadolu ve Avrasya Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Üniversite: Yüzüncü Yıl
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1) Merkezin amacı; Anadolu ve
Avrasya konulu bilimsel araştırmaları planlamak, yürütmek, sürdürülen
çalışmaları yönlendirip desteklemek ve konuya ilişkin lisans ve lisansüstü
eğitim programlarına katkı sağlamaktır. Merkez bu amaçla aynı yönde
çalışmalar yapan kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapabilir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkez; amacı yönünde
Anadolu ve Avrasya’nın sosyal, kültürel, bilimsel ve sanatsal yönlerden
incelenmesi ve araştırılması, ayrıca ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği
ve koordinasyonun geliştirilmesi yönünde disiplinler arası bir yaklaşımla
uygulamalar ve araştırmalar yapar.
(2) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Sosyal, kültürel, sanatsal
ve bilimsel araştırmalar yapmak,
b) Kurs, seminer, konferans, çalıştay, panel, sergi ve konser gibi etkinlikler
düzenlemek,
c) Bilgi, belge, fotoğraf,
harita ve benzeri dokümanlardan arşiv oluşturmak,
ç) Araştırmaların sonuçlarını
yaymak ve tanıtmak için gazete, bülten, dergi ve kitap gibi yayınlar
basmak, ayrıca elektronik yayın yapmak,
d) Araştırmalar için gerekli
her türlü teknik araç ve gereç ile demirbaş ve kırtasiye malzemeleri
edinmek,
e) Gerekli izinler alınmak
şartıyla konuya ilişkin projeleri desteklemek amacıyla yardım toplama
etkinlikleri düzenlemek, yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek,
f) Uluslararası etkinliklerde
bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak, bu kuruluşlarla
ortak projeler yürütmek ve karşılıklı yardımlaşmak,
g) Bilimsel ve sanatsal amaçlı
yarışmalar, sergiler ve ödüllü programlar düzenlemek ve uygulamak,
ğ) Gerekli görülen yerlerde
Merkez etkinliklerini yürütmek amacıyla geçici birimler açmak,
h) Fen, Sosyal ve Sağlık
Bilimleri enstitülerinde yüksek lisans ve doktora çalışmaları yapan
akademisyenlere, Anadolu ve Avrasya sorunları ile ilgili çalışmalar yapma
ve tez hazırlama imkanı sağlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE
7 – (1) Merkezin organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE
8 – (1) Müdür; Üniversitede tam
gün çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından iki yıllık süre
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre yardımcı olmak
üzere, Yönetim Kurulu üyelerinden iki kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür, görevi başında olmadığı zaman bir
müdür yardımcısı kendisine vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcısının görevi de sona erer.
(3) Müdürün, kesintisiz altı
aydan fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir.
(4) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını
bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak,
c) Merkezin idari işlerini
yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,
ç) Yönetim Kurulunun
hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE
9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür dahil beş kişiden oluşur. Müdür dışındaki diğer üyeler,
Üniversite öğretim elemanları arasından ve Rektör tarafından iki yıllık
süre için görevlendirilir. Süreleri dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilen üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere
yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, olağan olarak ayda en az bir ya
da gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt
çoğunlukla toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını
hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak,
c) Merkezin bünyesinde
kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim
elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına
sunmak,
ç) Araştırma projeleri ile kurs
ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları
ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite
birimlerini belirlemek,
d) Üniversite dışı ulusal ve
uluslar arası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek,
protokol taslaklarını hazırlamak ve Yükseköğretim Kurulunun onayını alıp
imzalamak üzere Rektörlüğe sunmak,
e) Merkezde görevlendirilecek
idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE
10 – (1) Danışma Kurulu; yurt içi
ve yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarındaki akademisyenlerden, kendisine
yapılan teklifi kabul edenler arasından, Rektörün onayıyla seçilir. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır.
(2) Danışma Kurulu üye sayısı
yirmi kişiyi aşamaz.
(3) Danışma Kurulu yılda en az
bir kez toplanır.
(4) Danışma Kurulunun
görevleri; Merkez ile sosyal, kültürel, bilimsel ve sanatsal alanlarda
ilişkileri sağlamak, Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler
yapmak ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
11 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE
12 – (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaş Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE
13 – (1) Merkezin harcama
yetkilisi Rektördür. Rektör, bu görevini Merkez Müdürüne devredebilir.
Yürürlük
MADDE
14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü yürütür.
|