|
YÜKSEKÖĞRETİM KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR KANUN
Kanun No. 5772 Kabul
Tarihi: 18/6/2008
MADDE
1 – 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 10 uncu maddesine aşağıdaki
fıkralar eklenmiştir.
"Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezinin önceki yıldan devreden finansman fazlasının % 25’i
her yıl şubat ayı sonuna kadar Yükseköğretim Kurulu hesabına aktarılır.
Aktarılan bu tutarı, bir yandan Yükseköğretim Kurulu bütçesinin (B)
işaretli cetveline öz gelir, diğer yandan (A) işaretli cetvelin mevcut veya
yeni açılacak tertiplerine ödenek olarak eklemeye Yükseköğretim Kurulu
yetkilidir. Sermaye ödenekleri, yılı yatırım programı ile ilişkilendirilir.
Ödenek kaydedilen tutarlar,
öncelikle yükseköğretim kurumlarının bilimsel araştırma projeleri ile yurt
içi ve yurt dışı öğretim elemanı ve öğrenci değişim programlarının
desteklenmesi, yurt içi ve yurt dışında öğretim üyesi ve araştırmacı
yetiştirilmesi ile Yükseköğretim Kurulunun fiziki ve beşeri altyapısının
güçlendirilmesi amacıyla kullanılır.
Söz konusu hizmet ve
faaliyetlere ilişkin olarak Yükseköğretim Kurulunca uygun görülen tutarlar,
ilgili yükseköğretim kurumlarına tahakkuk ettirilmek suretiyle ödenir. Yurt içi ve yurt dışı öğretim elemanı ve öğrenci değişim
programlarının desteklenmesi ile yurt içi ve yurt dışında öğretim üyesi ve
araştırmacı yetiştirilmesi amacıyla yükseköğretim kurumlarına ödenen
tutarlar karşılığını bir yandan ilgili yükseköğretim kurumunun (B) işaretli
cetveline öz gelir, diğer yandan (A) işaretli cetveline ödenek kaydetmeye
ilgili yükseköğretim kurumu yetkilidir.
Bilimsel araştırma projelerinin
desteklenmesi için yükseköğretim kurumlarına ödenen tutarlar, ilgili
idarelerin bütçelerine gelir kaydedilmeksizin açılacak özel hesaplarda
izlenir. Aktarılan bu tutarların harcanması ve muhasebeleştirilmesine
ilişkin esas ve usuller Maliye Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu
tarafından müştereken belirlenir. Bu kapsamda yapılan harcamalar, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve
Kontrol Kanununa göre denetlenir."
MADDE
2 – 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesinin (a) fıkrasının birinci paragrafı aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"Devlet üniversitelerinde
rektör, profesör akademik unvanına sahip kişiler arasından görevdeki
rektörün çağrısı ile toplanacak üniversite öğretim üyeleri tarafından
seçilecek adaylar arasından Cumhurbaşkanınca atanır. Rektörün görev süresi
4 yıldır. Süresi sona erenler aynı yöntemle yeniden atanabilirler. Ancak
iki dönemden fazla rektörlük yapılamaz. Rektör, üniversite veya yüksek
teknoloji enstitüsü tüzel kişiliğini temsil eder. Rektör adayı seçimleri
gizli oyla yapılır. Oy veren her öğretim üyesi oy pusulasına yalnız bir
isim yazabilir. Birinci toplantıda öğretim üyelerinin en az yarısının hazır
bulunması şarttır. Bu sağlanamadığı takdirde toplantı 48 saat ertelenir ve
nisap aranmaksızın seçime geçilir. Bu toplantıda en çok oy alan altı kişi
aday olarak seçilmiş sayılır. Yükseköğretim Genel Kurulunun bu adaylar arasından seçeceği üç
kişi Cumhurbaşkanlığına sunulur. Cumhurbaşkanı, bunlar arasından birini seçer ve rektör
olarak atar. Yeni kurulan üniversitelere rektör adayı olarak başvuran
profesörler arasından Yükseköğretim Genel Kurulunun seçeceği üç aday
Cumhurbaşkanlığına sunulur. Cumhurbaşkanı, bunlar arasından birini seçer ve
rektör olarak atar. Vakıflarca kurulan üniversitelerde rektör adaylarının
seçimi ve rektörün atanması ilgili mütevelli heyet tarafından
yapılır."
MADDE
3 – 2547 sayılı Kanunun 23 üncü
maddesinin (c) fıkrası aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
"c) Üniversiteler,
yardımcı doçentlik kadrosuna atama için bu maddede aranan asgari koşulların
yanında, Yükseköğretim Kurulunun onayını almak suretiyle, münhasıran
bilimsel kaliteyi artırmak amacına yönelik olarak, bilim disiplinleri
arasındaki farklılıkları da göz önünde bulundurarak, objektif ve
denetlenebilir nitelikte ek koşullar belirleyebilirler."
MADDE
4 – 2547 sayılı Kanunun 24 üncü
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 24- a) Doçentlik sınavı, Üniversitelerarası Kurulca yılda iki
kere yapılır.
Aşağıdaki şartları haiz
adaylar, Üniversitelerarası Kurulun tespit edeceği tarihe kadar,
Üniversitelerarası Kurula gerekli belge ve yayınlar ile birlikte başlıca
bilim dalı ile uzmanlık ve araştırma konularını da bildirerek başvururlar.
b) Doçentlik sınavına
başvurabilmek için aşağıdaki şartlar aranır:
1) Bir lisans diploması
aldıktan sonra, doktora veya tıpta uzmanlık unvanını veya
Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca tespit
edilen belli sanat dallarının birinde yeterlik kazanmış olmak.
2) Üniversitelerarası Kurulun
her bir bilim disiplininin özelliklerini dikkate alarak belirteceği görüş
çerçevesinde Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikte
belirtilen şartları taşıyan özgün bilimsel yayın ve çalışmalar yapmak.
3) Yükseköğretim Kurulunun
belirlediği kıstaslar çerçevesinde yapılan merkezi yabancı dil sınavında
başarılı olmak. Bu sınavın, adayın bilim dalı ile ilgili olması şartı
aranmaz. Bilim alanı bir yabancı dille ilgili olanlar bu sınavı başka bir
yabancı dilde vermek zorundadırlar.
c) Üniversitelerarası Kurul,
adayın başvurduğu bilim veya sanat dalından beş kişilik bir jüri ve bu jüri
için iki yedek üye tespit eder. İlgili bilim veya sanat dalında yeterli
öğretim üyesinin bulunmaması halinde, jüri üç üye ile teşkil edilebilir.
Doçentlik sınav jürisinde yer
alan asıl ve yedek üyeler, adayın akademik çalışmalarının her birini
değerlendirerek hazırladıkları ayrıntılı ve gerekçeli kişisel raporlarını
Üniversitelerarası Kurula gönderirler. Asıl üyelerin hukuken geçerli bir
mazerete dayalı olarak raporunu verememesi halinde, yedek üyelerin
raporları, sırasına göre değerlendirmeye esas alınır. Değerlendirmeye esas
alınan bu raporların birer örneği, eser incelemesi sonucuna ilişkin bildirim
yazısı ile birlikte adaya gönderilir.
Eser incelemesinde başarılı
bulunan aday, doçentlik sınav jürisi tarafından, sözlü sınava tabi tutulur.
Jüri üyeleri, yapılan sözlü sınavın denetlenebilirliğini sağlamak için
gerekli tedbirleri alır.
Sözlü sınavda başarılı olması
halinde, adaya ilgili bilim dalında doçentlik unvanı verilir.
Doçentlik sınavına ilişkin esas
ve usuller, Üniversitelerarası Kurulun görüşü alınmak suretiyle
Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir."
MADDE
5 – 2547 sayılı Kanunun 25 inci
maddesinin (a) fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki
fıkra eklenmiştir.
"a) Bir üniversite
biriminde açık bulunan doçentlik kadrosu, rektörlükçe, isteklilerin
başvurması için ilan edilir. Müracaat eden adayların durumlarını incelemek
üzere rektör tarafından varsa biri ilgili birim yöneticisi, en az biri de o
üniversite dışından olmak üzere üç profesör tespit edilir. Bu profesörler,
adaylar hakkında ayrı ayrı mütalaalarını rektöre
bildirirler. Rektör, bu mütalaalara dayanarak, üniversite yönetim kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra atamayı yapar."
"c) Üniversiteler,
doçentlik kadrosuna atama için, Yükseköğretim Kurulunun onayını almak
suretiyle, münhasıran bilimsel kaliteyi artırmak amacına yönelik olarak,
bilim disiplinleri arasındaki farklılıkları da göz önünde bulundurarak,
objektif ve denetlenebilir nitelikte ek koşullar belirleyebilirler."
MADDE
6 – 2547 sayılı Kanunun 26 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 26- a) Profesörlüğe yükseltilerek atamada;
1) Doçentlik unvanını aldıktan
sonra en az beş yıl süreyle, açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili
bilim alanında çalışmış olmak,
2) Doçentlik unvanını aldıktan
sonra, ilgili bilim alanında özgün yayınlar veya çalışmalar yapmış olmak,
gerekir.
Yukarıdaki (2) numaralı
bentteki yayınlardan biri, başvuru dosyasında başlıca araştırma eseri
olarak belirtilir.
Üniversiteler, profesörlüğe
yükseltilerek atama için aranan bu asgari koşulların yanında, Yükseköğretim
Kurulunun onayını almak suretiyle, münhasıran bilimsel kaliteyi artırmak
amacına yönelik olarak, bilim disiplinleri arasındaki farklılıkları da göz
önünde bulundurarak, objektif ve denetlenebilir nitelikte ek koşullar
belirleyebilirler.
b) Profesörlüğe yükseltilerek
atama yapılabilmesi için:
1) Üniversitelerde veya yüksek
teknoloji enstitülerinde atama yapılacak olan profesörlük kadroları,
rektörlük tarafından ilan edilir.
2) Profesörlük kadrosuna
başvuran adayların durumlarını ve bilimsel niteliklerini tespit etmek için
üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunca en az üçü
başka üniversitelerden veya yüksek teknoloji enstitülerinden olmak üzere
ilan edilen kadronun bilim alanıyla ilgili beş profesör seçilir. Bu
profesörler her aday için ayrı ayrı olmak üzere
birer rapor yazarlar ve kadroya atanacak birden fazla aday varsa
tercihlerini bildirirler. Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü
yönetim kurulunun bu raporları göz önünde tutarak alacağı karar üzerine,
rektör atamayı yapar.
c) Profesörlüğe yükseltilerek
atanan kişi, bir başka yükseköğretim kurumunda veya bir başka bilim dalında
boş bulunan profesörlük kadrosuna, ancak (a) ve (b) fıkralarında belirtilen
esas ve usullere uygun olarak atanabilir."
MADDE
7 – 2547 sayılı Kanunun ek 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"EK
MADDE 2- Vakıflar; kazanç amacına yönelik olmamak şartıyla ve mali ve idari
hususlar dışında, akademik çalışmalar, öğretim elemanlarının sağlanması ve
güvenlik yönlerinden bu Kanunda gösterilen esas ve usullere uymak kaydıyla,
Yükseköğretim kurumları veya bunlara bağlı birimlerden birini veya birden
fazlasını ya da bir üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsüne bağlı
olmaksızın, ekonominin ihtiyaç duyduğu alanlarda yüksek nitelikli işgücü
yetiştirmek amacıyla, bu Kanun hükümleri çerçevesinde kalmak şartıyla
meslek yüksekokulu kurabilir. Bu meslek yüksekokulu, kamu tüzel
kişiliğini haiz olup, Yükseköğretim Kurulunun görüşü alınarak Bakanlar
Kurulu kararı ile kurulur. Kurulacak meslek yüksekokullarına, meslek ve
teknik eğitim bölgesinde gereksinim duyulması esastır."
MADDE
8 – 2547 sayılı Kanuna aşağıdaki
geçici madde eklenmiştir.
"GEÇİCİ MADDE 55- 2547
sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin değişiklikten önceki hükümleri, bu
maddede değişiklik yapan Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yapılmış
olan doçentlik başvuruları ile ilgili olarak uygulanmaya devam olunur.
30 uncu maddede öğretim üyeleri
için öngörülen emeklilik yaşı, 1/3/2006 tarihli ve 5467 sayılı, 17/5/2007
tarihli ve 5662 sayılı, 22/5/2008 tarihli ve 5765 sayılı kanunlarla kurulan Devlet
üniversitelerinde görev almaları şartıyla yetmişiki
yaşın doldurulduğu tarihtir. Bu uygulama, 31 Aralık 2015 tarihine kadar
devam eder.
Bu Kanunun 10 uncu maddesine
eklenen hükümler çerçevesinde kullanılmak üzere, Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezinin 2007 yılından devreden finansman fazlasının % 25’i
bu maddede değişiklik yapan Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir
ay içinde Yükseköğretim Kurulu hesabına aktarılır."
MADDE
9 – Bu Kanun yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE
10 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar
Kurulu yürütür.
27/6/2008
|