|
Trakya Üniversitesinden:
TRAKYA
ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ TEKNOLOJİ
GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE
GÖREVLENDİRİLME VE
ŞİRKET
KURABİLMELERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak, Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Trakya
Üniversitesi öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme bölgelerinde
görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir şirkete ortak olabilme
ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Trakya
Üniversitesi kadrosunda çalışan öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme
bölgelerinde görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir şirkete ortak
olabilme ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 26/6/2001 tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme
Bölgeleri Kanununun 7 nci maddesi ile 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı ve 39 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen,
a) Bölge: Trakya Üniversitesi
Teknoloji Geliştirme Bölgesi ile diğer teknoloji geliştirme bölgelerini,
b) Devamlı statüde görev
yapanlar: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde tanımlanan ve
Üniversitede devamlı statüde görev yapan profesör ve doçentleri,
c) Kısmi statüde görev
yapanlar: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde tanımlanan ve
Üniversitede kısmi statüde görev yapan profesör ve doçentleri,
ç) Rektör: Trakya Üniversitesi
Rektörünü,
d) Şirket: Bölgede yer alan
veya kurulacak şirketleri,
e) Tam zamanlı görevlendirilen
öğretim üyesi: Üniversiteden izinli olarak tüm çalışma zamanını Bölgede
geçiren öğretim üyelerini,
f) Üniversite: Trakya
Üniversitesini,
g) Yarı zamanlı görevlendirilen
öğretim elemanı: Üniversitenin izni ile ve Üniversitedeki asli görevlerini
yerine getirmek koşuluyla yarı zamanlı olarak Bölgede görev yapan öğretim
elemanlarını,
ğ) Yönetici Şirket: 4691 sayılı
Kanuna uygun olarak kurulan, Bölgenin yönetim ve işletmesinden sorumlu
Trakya Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici Anonim Şirketini,
h) Yönetim Kurulu: Trakya
Üniversitesi Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Öğretim Elemanlarının Bölgede
Görevlendirilmeleri ve Şirket
Kurabilmelerine
İlişkin Esaslar
Öğretim
elemanlarının bölgede görevlendirilmeleri
MADDE
5 – (1) Bölgede yer alan
faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan
Üniversite öğretim elemanlarına unvan ve koşullara bağlı olarak, aşağıda
yer alan sürelerde aylıklı veya aylıksız, sürekli veya yarı zamanlı olarak
Bölgede çalışma izni verilebilir.
(2) Bölgede görevlendirilme
çeşitleri ve sürelerine ilişkin esaslar şunlardır;
a) Tam zamanlı ve aylıklı
izinli görevlendirme: Üniversitede devamlı statüde görev yapan öğretim
üyeleri, 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine göre yapacakları
çalışmaları, Yönetim Kurulunun izni ile Bölgedeki kuruluşlarda yapabilirler.
Buna göre yapılacak görevlendirmelerde, Üniversitede en az üç yıl fiili
hizmet süresini dolduran öğretim üyesine bir yılı aşmamak üzere aylıklı
izin verilebilir. Bu izin, Yönetim Kurulu kararı ile aylıksız olarak bir
yıl daha uzatılabilir. Aylıklı izin verilen öğretim üyesi Üniversitedeki
görevine döndükten sonra üç yıl fiili hizmet süresini doldurmadıkça tekrar
2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi kapsamında tam zamanlı aylıklı izin
alamaz. Bölgede tam zamanlı ve aylıklı olarak görevlendirilen öğretim üyelerine,
Üniversite döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret ödenmez,
idari görev verilmez. Bu öğretim üyelerinin Bölgeden elde edecekleri
gelirler döner sermaye kapsamı dışında tutulur.
b) Tam zamanlı ve aylıksız
izinli görevlendirme: Üniversite öğretim üyelerinden Bölgede yer alan
faaliyetlerde araştırmacı olarak hizmetine ihtiyaç duyulan ve tam zamanlı
olarak istihdam edilecek olanlara, en son uzun süreli görevlendirmenin
bittiği tarihten itibaren en az üç yıl geçmiş olması koşuluyla bir yılı aşmamak
üzere aylıksız izin verilebilir. Tam zamanlı aylıksız izinli olarak
görevlendirilen öğretim üyelerine, Üniversite döner sermaye gelirlerinden
hiçbir ad altında ücret ödenmez, idari görev verilmez. Bu öğretim
üyelerinin Bölgeden elde edecekleri gelirler döner sermaye kapsamı dışında
tutulur. Öğretim üyelerinin tam zamanlı olarak bölgede görev alabilmeleri
için; 2547 sayılı Kanunun 38 inci ve 39 uncu maddeleri, 40 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile bu
fıkranın (a) bendi ve bu bendi kapsamındaki, uzun süreli izin ve askerlik
süreleri dahil olmak üzere toplam görevlendirilme
süreleri kadar Üniversitede tam zamanlı olarak çalışmış olmaları gerekir.
Görevlendirilen öğretim üyelerinin kadroları ile ilişkileri devam ettirilir
ve bunlardan 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin Bölgede
geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci
maddesi hükümlerine uyulmak kaydıyla saklı kalır.
c) Yarı zamanlı görevlendirme:
Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı olarak hizmetine ihtiyaç duyulan
Üniversite öğretim elemanları; Üniversitedeki görevlerini aksatmamak koşulu
ile Üniversitenin uygun gördüğü sürelere bağlı olarak, Bölgede 2547 sayılı
Kanunun 38 inci maddesine göre yarı zamanlı olarak görevlendirilebilir. Bu
şekilde yarı zamanlı görevlendirilmelerde; öğretim elemanlarının Bölgedeki
çalışmalarının niteliği ve süresi, öğretim elemanı ile yönetici şirket
arasında yapılacak bir sözleşme ile belirlenir. Sözleşmenin feshi halinde
görevlendirme kendiliğinden sona erer. Bu öğretim elemanlarının bölgeden
elde edecekleri gelirler döner sermaye kapsamı dışında tutulur.
Şirket
kurma ve şirket ortaklığı
MADDE
6 – (1) Yaptıkları araştırmaların
sonuçlarını ticarileştirmek veya şirketlerin yürütecekleri
araştırma-geliştirme (Ar-Ge) projelerinde
danışmanlık hizmetleri vermek üzere danışmanlık şirketi kurmak isteyen
öğretim elemanları, Üniversiteye başvurur. Yönetim Kurulu bu başvuruyu;
ilgili bölümün görüşü, fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü
yönetim kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile inceleyerek, öğretim
elemanına; Bölgede şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu
şirketlerin yönetiminde görev alma izni verebilir. İlgili öğretim
elemanının şirket yönetiminde görev alması hususunda, bu Yönetmeliğin 5
inci maddesindeki görevlendirme ile ilgili süre ve esaslar uygulanır.
(2) Öğretim elemanları
tarafından kurulan şirketlerden bu kapsamda, Üniversite adına alınacak
patent hakkı, imtiyaz karşılığı ve benzeri gelirlerin miktarları, Yönetim
Kurulu tarafından belirlenir.
(3) Yönetim Kurulu, öğretim
elemanlarının Bölgede şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya
bu şirketlerin yönetiminde görev alma başvurularını incelemek ve izlemek
üzere bir komisyon oluşturup görevlendirebilir.
Görevlendirmeye
karar verecek merci ve yöntem
MADDE
7 – (1) Öğretim elemanlarının
bölgede görevlendirilmeleri konusunda izin vermeye yetkili merci ve
izlenecek yöntem, başvurunun niteliğine göre aşağıdaki şekilde yapılır:
a) Bu Yönetmeliğin
5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile 6 ncı maddesine göre görevlendirmeler; Bölgede hizmetine
ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarının ve/veya hizmete ihtiyacı olan
şirketin Üniversiteye başvuruda bulunması üzerine, ilgili bölümün görüşü ve
fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü yönetim kurulunun kararı,
Yönetim Kurulunun uygun görmesi ve Rektörün onayı ile yapılır. Görev
süresinin uzatılmasında da aynı yol izlenir. Üç aya kadar olan tam zamanlı
görevlendirmeler, ilgili bölümün görüşü, fakülte/yüksekokul/meslek
yüksekokulu/enstitü yönetim kurulunun uygun görüşü, Yönetim Kurulunun
kararı ve Rektörün onayı ile yapılır.
b) Bu Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin ikinci fıkrasının (c) bendine göre yapılacak görevlendirmelerde;
Bölgede yer alan faaliyetler için hizmete ihtiyacı olan şirket,
Üniversiteye veya Üniversitenin ilgili birimine başvuruda bulunur. Başvuru
öğretim elemanı ismi/isimleri belirtilerek olabileceği gibi, araştırma ve
uygulama projesi bazında da olabilir. Proje bazındaki taleplerde, projede
yer alacak ve Bölgede görev yapacak öğretim elemanları Üniversite
tarafından önerilir. Proje bazındaki görevlendirmelerde, proje bir bölümden
isteniyorsa ilgili bölüm başkanlığı, fakülte dekanlığı ya da
yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü müdürlüğünün uygun görüşü, Yönetim
Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile görevlendirme yapılır. Birden fazla
bölümü kapsayan projelerde, ilgili bölümlerin görüşü ve
dekanlıkların/müdürlüklerin ayrı ayrı izni
gerekir. Proje, Rektörlüğe bağlı araştırma ve uygulama merkezinden
isteniyorsa, ilgili merkez müdürünün başvurusu, öğretim elemanlarının bağlı
olduğu bölüm başkanlığı, fakülte dekanlığı ya da yüksekokul/meslek
yüksekokulu/enstitü müdürlüğünün uygun görüşü, Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün
onayı ile görevlendirme yapılır.
Denetim
MADDE
8 – (1) Bölgede sürekli olarak
görev almak isteyen öğretim üyeleri, görevlendirme ya da izin uzatma
başvurularına ayrıntılı bir çalışma planı ekler. Bu öğretim elemanları;
görev sürelerinin sonunda, Bölgede yürüttükleri çalışmaya ilişkin bir
raporu ilgili bölüm başkanlığına sunar. Bu rapora; yönetici şirketin,
Bölgede yapılan çalışmanın 4691 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendine uygunluğunu belirten değerlendirmesi de eklenir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE
9 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
10 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|