Ahi
Evran Üniversitesinden: AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ahi Evran
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimi ile
çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ahi Evran
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Ahi Evran
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Merkez (AESEM): Ahi Evran Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini, b)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, c)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ç)
Rektör: Ahi Evran Üniversitesi Rektörünü, d)
Üniversite: Ahi Evran Üniversitesini ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin
amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; örgün ön lisans, lisans ve
lisansüstü programları dışında Üniversitenin eğitim verdiği ve araştırma
yaptığı tüm alanlarda, kısa ve uzun süreli eğitim-öğretim programları
düzenlemek, çeşitli araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmek ve bu
şekilde Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır. Faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda; kamu kurum ve
kuruluşlarına, özel sektöre, uluslararası kuruluşlara ve kişilere ihtiyaç
duydukları alanlarda eğitim programları planlar, ulusal ve uluslararası
düzeyde kurslar, sempozyumlar, seminerler, sertifika
programları, konferanslar ve benzeri faaliyetleri düzenler ve koordine eder. Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Merkez Müdürü, b)
Merkez Yönetim Kurulu. Merkez müdürü MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Rektör tarafından Üniversitenin
öğretim elemanları arasından, üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla
görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. (2)
Rektör, Merkez Müdürünün Üniversite öğretim elemanları arasından önereceği üç
öğretim elemanından birini, Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak
üzere Merkez Müdür Yardımcısı olarak görevlendirir. Merkez Müdür Yardımcısı,
Merkez Müdürünün bulunmadığı durumlarda Merkez Müdürüne vekalet
eder. Görev süresi üç yıldır. Merkez Müdür Yardımcısının görevi, Merkez
Müdürünün göreviyle birlikte sona erer. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a)
Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Merkez Yönetim Kurulunun aldığı
kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak, b)
Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek, c)
Her faaliyet yılı sonunda, Merkezin faaliyetlerini kapsayan yıllık faaliyet
raporunu düzenlemek ve Merkez Yönetim Kuruluna sunmak. Merkez yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Merkez
Müdür Yardımcısı ve Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından
görevlendirilecek üç kişi olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. (2)
Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye
tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan ya da boşalan veya altı
aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine, kalan süreyi
doldurmak üzere Rektör tarafından yenileri görevlendirilir. (3)
Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Yönetim Kurulu başkanının çağrısı üzerine ayda
bir kez olağan, gerekli hallerde de olağanüstü toplanır. Merkez Yönetim
Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Merkez yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit eder, sunulan raporu değerlendirir ve Merkez
tarafından verilecek başarı belgesi, sertifika, katılım belgesi ve benzeri
belgelerin verilme koşulları ile gerekli düzenlemeleri, görevlendirmeleri ve
yapılacak ödemeleri Rektörlüğün onayına sunulmak üzere karara bağlar. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ahi Evran Üniversitesi Rektörü yürütür. |
||||||