Kadir
Has Üniversitesinden: KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kadir Has Üniversitesine
bağlı olarak kurulan, Kadir Has Üniversitesi İstanbul Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kadir Has Üniversitesi İstanbul
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Merkez: Kadir Has Üniversitesi İstanbul Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini, b)
Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, ç)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, d)
Mütevelli Heyet: Kadir Has Üniversitesi Mütevelli Heyetini, e)
Rektör: Kadir Has Üniversitesi Rektörünü, f)
Üniversite: Kadir Has Üniversitesini ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; İstanbulun
kültürüyle ilgili disiplinler arası akademik çalışmalar yapmak ve
desteklemek, ilgili merkezlerle irtibat sağlamak, İstanbul ile ilgili
araştırmalar yapan akademisyenlere akademik kaynak yaratmak, İstanbul
konusundaki uluslar arası akademik diyaloğun
gelişmesine katkıda bulunmak ve İstanbul konulu akademik çalışmaları daha
geniş bir kitleye sunabilmektir. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde
belirtilen amacına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: a)
Türkiye ve yurt dışındaki ilgili araştırma enstitüleriyle işbirliği halinde
akademik çalışmalarda bulunmak, b) İstanbulun kültürü ve tarihiyle ilgili yerli ve yabancı
akademisyenlerin ve ilgili kişilerin katıldıkları seminerler, konferanslar, kolokyumlar, kurslar ve benzeri aktiviteler düzenlemek, c)
İstanbul kültürü alanında ilgili konularda çalışmalar yürütmekte olan
ziyaretçi akademisyenlere sponsorluk ve destekte
bulunmak, ç)
Merkezin daimi unsurları olarak içinde bir multi-medya
kütüphanenin ve ziyaretçi akademisyenler için odaların da yer alacağı
araştırma hizmetleri sağlamak, d)
Üniversitede ve Türkiye’deki diğer üniversitelerde İstanbul konulu dersler
verilmesini desteklemek, e)
İstanbul konulu yazıların yayınlanmasına destek olmak, Türkiye’de İstanbulun tarihine ve kültürüne odaklanacak olan hakemli
dergi çıkarmak, f)
Yerli ve yabancı, Türkiye içinden ve dışından daha geniş bir kitleye İstanbul
hakkında bilgi verilmesinin ve yayılmasının artmasına yardımcı olmak, g)
Merkezin hedeflerine ulaşabilmesine yardımcı olabilecek diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 – (1) Merkezin organları; Merkez Müdürü, Merkez Yönetim
Kurulu ve Merkez Danışma Kurulundan oluşur. Merkez müdürü MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Merkezin faaliyet alanlarında
bilgi ve deneyime sahip, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi dolan Merkez Müdürü yeniden bu göreve
getirilebilir. Gerekli görüldüğünde, Rektörün gerekçeli yazısı üzerine
Mütevelli Heyeti, Merkez Müdürünün görevine süresinden önce son verebilir. (2)
Merkez Müdürünün, Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından önereceği en fazla
iki kişi Merkez Müdürüne yardımcı olmak üzere Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarından birisi, Merkez
Müdürünün bulunmadığı zamanlarda ona vekalet eder.
Merkez Müdürünün görevi herhangi bir sebeple sona erdiği zaman müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a)
Bu Yönetmeliğin 5 inci ve 6 ncı maddelerinde
belirtilmiş olan Merkezin amacı ve faaliyetlerinin en iyi şekilde
gerçekleşmesini sağlayacak çalışmaları yürütmek, yönetmek, b)
Merkezi yurt içinde ve yurt dışında temsil etmek, Merkez Yönetim Kuruluna ve
Merkez Danışma Kuruluna başkanlık yapmak, c) Merkez
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantının gündemini hazırlamak ve
toplantıya başkanlık yapmak, ç)
Üniversite ve diğer kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak, d)
Her faaliyet dönemi sonunda faaliyet raporunu ve gelecek döneme ait çalışma
programını hazırlayarak Rektörlüğe sunmak, e)
Merkezin ödenek ve harcamalarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek, f)
Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak. Merkez yönetim kurulu ve görevleri MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü
başkanlığında, bir müdür yardımcısı ve üç üye olmak üzere toplam beş kişiden
oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyeleri; Üniversitede edebiyat, hukuk,
iletişim, sosyal bilimler, grafik tasarım, güzel sanatlar ve tarih
alanlarında eğitim veren öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve öğretim üyesi
yardımcıları arasından, Rektörün onayı ile görevlendirilir. (2)
Merkez Yönetim Kurulu en az üç ayda bir kez olağan ve gerektiğinde Merkez
Müdürünün daveti üzerine olağanüstü toplanır. (3)
Merkez Yönetim Kurulunun görevleri; bu Yönetmelikte belirtilen ilke ve
amaçlar doğrultusunda Merkezin faaliyet ve yönetimi ile ilgili kararlar
alarak Rektörün onayına sunmak ve Merkezi gerek araştırma-yayın, gerekse
eğitim-öğretim açısından geliştirmektir. Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile
toplanır, oy çokluğu ile karar alınır. Merkez danışma kurulu ve görevleri MADDE 11 – (1) Merkez Danışma Kurulu; Merkez Müdürü
başkanlığında, Merkez Yönetim Kurulunun diğer üyeleri, İstanbul araştırmaları
ve uygulamaları alanında akademik bilgi ve deneyime sahip, Merkezin
çalışmalarına bilgi ve uzmanlığı ile katkıda bulunabilecek, Üniversite
içinden veya dışından kişiler arasından, Merkez Yönetim Kurulunun teklifi ve
Rektörün onayı ile görevlendirilen dokuz kişiden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyeleri Merkez Danışma Kurulu
toplantılarına da katılırlar. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. (2)
Merkez Danışma Kurulu yılda en az bir kez Merkez Müdürünün daveti üzerine
çoğunluk aranmadan ve Merkez Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu durumlarda da
olağanüstü olarak toplanır. (3)
Merkez Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleriyle ilgili ihtiyaç
duyduğu konularda tavsiye niteliğinde önerilerde bulunmaktır. Bu öneriler
Merkez Müdürü tarafından Merkezin diğer organlarına iletilir. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Merkez Müdürünün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Harcama yetkilisi MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kadir Has Üniversitesi Rektörü yürütür. |
||||||