19 Eylül 2008 CUMA

Resmî Gazete

Sayı : 27002

YÖNETMELİK

             Yeditepe Üniversitesinden:

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ YAKIN TARİH ARAŞTIRMALARI

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

             Amaç

             MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yeditepe Üniversitesi Yakın Tarih Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

             Kapsam

             MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yeditepe Üniversitesi Yakın Tarih Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine, faaliyet alanlarına ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

             Dayanak

             MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

             Tanımlar

             MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

             a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

             b) Merkez: Yeditepe Üniversitesi Yakın Tarih Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

             c) Merkez birimi: Merkez tarafından oluşturulan birimleri,

             ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,

             d) Mütevelli Heyeti: Yeditepe Üniversitesi Mütevelli Heyetini,

             e) Proje Grubu: Merkez tarafından oluşturulan proje gruplarını,

             f) Rektör: Yeditepe Üniversitesi Rektörünü,

             g) Üniversite: Yeditepe Üniversitesini,

             ğ) Üniversite Yönetim Kurulu: Yeditepe Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

             h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

             ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri,

Merkez Birimleri ve Proje Grupları

             Merkezin amacı

             MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitenin faaliyet gösterdiği sosyal bilimlerin tüm alanlarında, toplumun bilgilendirilmesini karşılamaya yönelik programlar hazırlamak ve yürütmektir.

             Merkezin faaliyet alanları

             MADDE 6 – (1) Merkez aşağıdaki faaliyetleri yürütür:

             a) İnsanların geçmişte yaptığı bütün işleri inceleyen ve sosyal bilimlerin temelini oluşturan tarih bilimi, yakın ana bilim dalları olan arkeoloji, sosyoloji, dil ve edebiyat, felsefe, iktisat, antropoloji, psikoloji, hukuk, etnografya, sanat tarihi, coğrafya ve ilahiyat gibi bilim dallarının yakın tarihlerde yaptığı başarılı çalışmaları tanıtmada ve kültürümüze katkılarını ortaya koymada yardımcı olmak,

             b) (a) bendinde sözü edilen konular ile  Türkiye’yi ilgilendiren diğer konularda akademik yılın başında hazırlanan seminer ve konferans programlarını kamuoyuna açık toplantılar düzenleyerek tanıtmak.

             c) Rektörün belirleyeceği diğer konularda gerekli çalışmaları yapmak.

             Merkezin yönetim organları

             MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır;

             a) Müdür,

             b) Yönetim Kurulu,

             c) Danışma Kurulu.

             Müdür

             MADDE 8 – (1) Müdür; Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyeti Başkanının onayıyla Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.

             (2) Müdür; ihtiyaç halinde, Yönetim Kurulu üyelerinden birini müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevinden kısa süreli ayrılmalarında vekaleti yardımcısına bırakır. Müdürün üç aydan fazla bir süre ile görevinden ayrı kalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir Müdür görevlendirilir.

             Müdürün görevleri

             MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

             a) Merkezin amaçları doğrultusunda etkin ve verimli çalışmasına yönelik öneriler oluşturarak uygun kararların alınmasını ve uygulanmasını sağlamak,

             b) Yönetim Kurulu toplantılarını düzenlemek, toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,

             c) Merkezin, yönetim açısından düzenli ve etkin işleyişi için gerekli önlemleri almak,

             ç) Merkezin yıllık çalışma programlarını hazırlamak, çalışma raporlarını oluşturmak ve bunları Yönetim Kurulunun onayına sunmak.

             Yönetim kurulu

             MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Üniversitenin farklı birimlerinde görev yapan tam zamanlı öğretim elemanları arasından Üniversite Yönetim Kurulunun görüşü alınarak Rektör tarafından görevlendirilen dört üye ve Müdürden oluşur.

             (2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere, yeni bir üye görevlendirilir.

             (3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az iki ayda bir üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Gerekli hallerde Müdür, Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.

             Yönetim kurulunun görevleri

             MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

             a) Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak,

             b) Müdürün ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak,

             c) Ortak çalışmalar için ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve gerektiğinde hazırlanan protokolleri incelemek ve onaylamak,

             ç) Yıllık çalışma programı önerilerini incelemek ve uygun görülenleri onaylamak, ilgililerin görüşlerini alarak yeni program düzenlemelerinin yapılmasını sağlamak.

             Danışma kurulu ve görevleri

             MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışmalarına yön vermek ve özel uzmanlık alanlarında katkı sağlamak amacıyla yurt içi ve yurt dışı üniversitelerden konusunda uzman olan öğretim elemanları ve istekleri  halinde resmi veya özel sektördeki kuruluşlardaki konusuyla ilgili uzman kişilerden olmak üzere en çok dokuz kişiden oluşur. Danışma kurulu üyeleri; Yönetim Kurulunun önerisi ve Müdürün teklifi üzerine Rektörün onayı ile görevlendirilir.

             Merkez birimleri ve proje grupları

             MADDE 13 – (1) Geniş kapsamlı çalışmaların Merkeze bağlı proje grupları tarafından yürütülmesinin gerekli olduğu durumlarda, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla Merkez birimleri ve proje grupları oluşturulabilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

             Personel ihtiyacı

             MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Proje kapsamında süreli personel istihdamı yapılabilir.

             Mali hükümler

             MADDE 15 – (1) Merkez faaliyetlerinin mali konulardaki iş ve işlemleri; 12/9/1999 tarihli ve 23814 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeditepe Üniversitesi Döner Sermaye Yönetmeliği hükümlerine göre ve Rektör onayı ile gerçekleşir.

             Yürürlük

             MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             Yürütme

             MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yeditepe Üniversitesi Rektörü yürütür.