Düzce
Üniversitesinden: DÜZCE ÜNİVERSİTESİ YAŞAMBOYU EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Düzce Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Düzce Üniversitesine bağlı olarak
kurulan Düzce Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Merkez (DÜYEM): Düzce Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini, b)
Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, ç)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, d)
Rektör: Düzce Üniversitesi Rektörünü, e)
Senato: Düzce Üniversitesi Senatosunu, f)
Üniversite: Düzce Üniversitesini ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitede örgün önlisans, lisans ve lisansüstü öğretim programları
dışında eğitim ve sosyal etkinlik programları düzenleyerek ve bu doğrultuda
danışmanlık ve proje hizmetleri vererek Üniversitenin resmi veya özel sektör
kurum veya kuruluşları ile işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesindeki amacı
doğrultusunda Üniversite öğrencilerine, Üniversite personeline, resmi veya
özel sektör kurum ve kuruluşlarına ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim,
danışmanlık ve proje hizmeti verir. Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası
düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenler. Bu
faaliyetlerin koordinasyonunu sağlar ve bu alanlarda Üniversite imkanlarının tanıtımını yapar. (2)
Merkez; ayrıca düzenlediği konferans, seminer ve kurs programları ile diğer
eğitim programları sonunda katılım belgesi, başarı belgesi, sertifika ve
benzeri belgeleri verebilir. Bunların verilme koşulları Senato tarafından
belirlenir. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Merkez Müdürü, b)
Merkez Yönetim Kurulu, c)
Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Rektör tarafından Üniversitenin
aylıklı öğretim üyeleri arasından iki yıl için görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı
aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer. (2)
Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. (3)
Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona
erer. (4)
Merkez Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından
birisi vekalet eder. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Merkez Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını
uygulamak, c)
Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek, ç)
Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, diğer araştırma
ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan programlar ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak, d)
Her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Merkez Yönetim Kuruluna sunmak, e)
Merkez Danışma ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak. Merkez yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve
yardımcıları ile Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen dört üyeden oluşur. (2)
Merkez Yönetim Kurulunda, Merkez Müdürü ve yardımcıları dışındaki üyelerin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle
yenileri görevlendirilir. (3)
Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine her ay, gerekli
durumlarda daha sık olmak üzere, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Merkez yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve
planlanması, öğrenci alım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek
birimlerle, öğretim elemanlarıyla ve idari personelle gerekli koordinasyonun
sağlanması konularında karar almak, b)
Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet
raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek, c)
Bir sonraki döneme ait çalışma programı esaslarını tespit etmek ve Merkez
Danışma Kuruluna sunmak, ç)
Eğitim programları ile bu programlar sonunda katılım, sertifika, başarı
belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını Senatoya önermek. Merkez danışma kurulu MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; Merkez Müdürünün
başkanlığında, Üniversiteye bağlı her bir fakülte dekanı, yüksekokul, meslek
yüksekokulu ve enstitü müdürünün Merkez Müdürlüğüne bildireceği birer öğretim
elemanından oluşur. (2)
Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Merkez Danışma Kurulu üyeleri Rektör
tarafından görevlendirilir. Görevi sona eren üyenin yerine, aynı usulle yeni
bir görevlendirme yapar. (3)
Merkez Müdürünün önerisi ve Merkez Danışma Kurulunun onayı ile gerektiğinde;
Üniversite dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler
de görüş bildirmek amacı ile Merkez Danışma Kurulu toplantılarına
katılabilir, ancak oy kullanamazlar. (4)
Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az iki defa
toplanır. Merkez danışma kurulunun görevleri MADDE 13 – (1) Merkez Danışma Kurulu; yaşam boyu eğitim ve
araştırma faaliyetleri konularında Merkez Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar,
Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda Merkez Yönetim
Kuruluna gerekli tavsiyelerde bulunur, Merkez Müdürü tarafından hazırlanmış
ve Merkez Yönetim Kurulunca onaylanmış yıllık faaliyet raporunu, çalışma
programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve
halen yürütülen çalışmalar hakkında görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir
sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirir. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Merkez Müdürünün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır. Daha önce yürütülen hizmetler GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Üniversitenin diğer birimleri tarafından Merkezin
faaliyet alanlarına giren konularda yürütülmekte olan hizmetler, bu
Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Merkez tarafından yürütülür. Yürürlük MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Düzce Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||