Mersin
Üniversitesinden: MERSİN
ÜNİVERSİTESİ DIŞ TİCARET VE LOJİSTİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesine
bağlı olarak kurulan Mersin Üniversitesi Dış Ticaret ve Lojistik Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, işleyişine, yönetim
organlarına ve görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mersin Üniversitesi Dış Ticaret
ve Lojistik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına
yönetim organları ve görevlerine, çalışma usul ve esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Danışma Kurulu: Mersin Üniversitesi Dış Ticaret ve Lojistik Uygulama ve
Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu, b)
Merkez (DTLM): Mersin Üniversitesi Dış Ticaret ve Lojistik Uygulama ve
Araştırma Merkezini, c)
Merkez Müdürü: Mersin Üniversitesi Dış Ticaret ve Lojistik Uygulama ve
Araştırma Merkezi Müdürünü, ç)
Merkez Yönetim Kurulu: Mersin Üniversitesi Dış Ticaret ve Lojistik Uygulama
ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu, d)
Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü, e)
Rektörlük: Mersin Üniversitesi Rektörlüğünü, f)
Üniversite: Mersin Üniversitesini ifade
eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitede ve Mersin kentinde
dış ticaret ve lojistik konularında Üniversite-sektör işbirliğini sağlayarak
dış ticaret ve lojistik konularındaki gelişmelere paralel yeni stratejiler
oluşturmak, dış ticaret ve lojistik sektörü için yenileşim sağlayacak
potansiyeli belirleyerek bölgenin rekabet edebilirliğini sağlamak amacıyla
bilimsel çalışmalar yapmak ve projeler üretmektir. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde
belirtilen amaçları doğrultusunda ön lisans, lisans, yüksek lisans
öğrencilerine ve kişilere sektörün ana aktörleriyle birlikte belirlenecek
ihtiyaçlar doğrultusunda dış ticaret ve lojistik alanlarında eğitim
programları, kurslar, seminerler, konferanslar ve iş gezileri düzenler,
projeler geliştirir, danışmanlık hizmetleri verir, bu faaliyetlerin koordinasyonunu
sağlar ve sektöre belirlenecek fikirleri uygulamaya koymaları konusunda
destek verir. Bu hizmetlerin daha iyi yürütülmesi için ilgili her türlü
yayını ve bu alanlardaki Üniversite imkanlarının tanıtımını yapar. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır; a)
Merkez Müdürü, b)
Merkez Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Merkez müdürü MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü,
Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere en fazla iki öğretim elemanını yardımcı olarak
görevlendirebilir. Merkez Müdürü görevi başında olmadığı zamanlarda
yardımcılarından biri vekalet eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse
yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez Müdürü istediğinde
yardımcılarını değiştirebilir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a)
Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının yürütülmesini sağlamak, b)
Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Merkez Yönetim Kurulu kararları ile
çalışma programını uygulamak ve Merkezin düzenli çalışmasını sağlamak, c)
Fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarındaki, Merkezin
programlarıyla ilgili koordinasyonu sağlamak, ç)
Her faaliyet dönemi sonunda, Merkez Yönetim Kurulunda değerlendirilmek üzere
merkez faaliyet raporunu hazırlamak ve sunmak, d)
Etkinliklerin uygun yerlerde ilanını sağlamak, e)
Merkezin görevleriyle ilgili etkinliklere katılmak, f)
Merkezin personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek. Merkez yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Müdür
Yardımcıları ve Üniversitenin öğretim elemanları arasından Merkez Müdürünün
önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilecek dört öğretim elemanı olmak
üzere toplam yedi kişiden oluşur. (2)
Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Herhangi bir
nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı usulle yenisi görevlendirilir. Görevi
sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Merkez Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti
üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğuyla alınır. Merkez yönetim kurulunun
görevleri MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Merkezin uygulamaları ile ilgili kararları almak, b)
Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak, düzenlenecek
programlarla ilgili faaliyetlerin koordinasyonunu ve değerlendirmesini
yapmak, c)
Merkezin faaliyetlerini gözden geçirmek ve ilgili konularda gerekli kararları
almak, ç)
Bir eğitim-öğretim yılında Merkezin hangi hizmetleri vereceğini ve yapacağı
tüm etkinlikleri tespit etmek, d)
Eğitim programları sonunda verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve
benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili esasları belirlemek. Danışma kurulu MADDE 12 – (1) Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliğin
arttırılması, yeni görüşlerin çalışmalara kazandırılması, Merkez yönetiminin
ihtiyaç duyduğu konularda hizmetlerinden yararlanmak üzere, Merkezin amaç ve
çalışma alanlarında Danışma Kurulları
oluşturulabilir. (2)
Danışma Kurulu üyeleri; Merkez Müdürü
tarafından gereken sayıda ve öngörülen süre için önerilen, Üniversite içinden
ve dışından konu ile ilgili uzman kişiler arasından Merkez Yönetim Kurulunca
seçilir. Gerektiğinde, seçilen üyelerin görev süresi uzatılabilir. Danışma
Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine toplanır. Danışma Kurulu toplantılarına Merkez Müdürü başkanlık
eder. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
SonHükümler Personel ihtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Malzeme ve demirbaşlar MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve
uygulamalar kapsamında alınan her türlü makine, teçhizat, sarf malzemesi,
büro malzemesi ve benzeri malzeme ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin
kullanımına tahsis edilir. Yürürlük MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mersin Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||