Mersin
Üniversitesinden: MERSİN
ÜNİVERSİTESİ TURİZM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesi
Turizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mersin Üniversitesi Turizm
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Merkez (TURA): Mersin Üniversitesi Turizm Uygulama ve Araştırma Merkezini, b)
Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, ç)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, d)
Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü, e)
Üniversite: Mersin Üniversitesini ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; turizm sektörünün sorunlarını belirlemek, bu sorunlara çözüm
önerileri geliştirmek, turizm sektörünün gelişmesi ve iyileşmesi
doğrultusunda bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar
ve çalışmalar yapmak ve projeler geliştirip uygulamaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır; a)
Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde turizmle ilgili konularda araştırma
ve çalışmalar yapmak ve projeler yürütmek, b)
Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde turizmle ilgili konularda yapılacak
araştırma, çalışma ve projeleri teşvik etmek, c)
Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde resmi ve/veya özel kurum ve
kuruluşlarla turizm amaçlı işbirliği yapmak, ç)
Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde benzer amaçlarla kurulmuş merkezler,
üniversiteler ve enstitülerle işbirliği yapmak, bilimsel toplantılar
düzenlemek, ortak projeler geliştirmek ve yürütmek, d)
Yapılan araştırma ve çalışmaların sonuçlarını yayınlamak, e)
Turizm sektörü ihtiyaçlarını dikkate alarak, kısa, orta ve uzun süreli
eğitim-öğretim programları geliştirmek ve düzenlemek, f)
Oluşturulacak bilgi, kaynak ve uzman birikimi ile Merkezin amacına uygun
düşen konularda çalışan lisansüstü ve doktora öğrencilerine yardımcı olmak, g)
Merkezin amacına uygun araştırma projelerinin başlatılması ve yürütülmesi
konularında danışmanlık hizmetleri vermek, ğ)
Merkezin amacına uygun diğer çalışmaları yürütmek. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır; a)
Merkez Müdürü, b)
Merkez Yönetim Kurulu, c)
Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü,
Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere en fazla iki öğretim elemanını yardımcı olarak
görevlendirebilir. Merkez Müdürü görevi başında olmadığı zamanlarda
yardımcılarından biri vekalet eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü
görevlendirilir. Merkez Müdürü istediğinde yardımcılarını değiştirebilir.
Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de kendiliğinden
sona erer. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a)
Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının yürütülmesini sağlamak, b)
Projelerin yürütülmesinde ihtiyaç olduğunda Merkez Danışma Kurulu
oluşturulmasını, süresini ve üye sayısını Merkez Yönetim Kuruluna önermek, c)
Merkez Danışma Kurulu ile Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, ç)
Merkez Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak, d)
Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını Merkez Yönetim Kuruluna sunmak, onay
aldıktan sonra uygulamak, e)
Çalışmalarla ilgili yıllık raporları zamanında Merkez Yönetim Kuruluna
sunmak, f)
Bünyesinde oluşturulan birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve
denetlemek, g)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını ve stratejik planını
hazırlamak, Merkez Yönetim Kurulunun görüşüne sunmak ve onay alındıktan sonra
uygulamak, ğ)
Proje gruplarının çalışma ekiplerini kurmak, h)
Merkezin personel ihtiyacını tespit etmek, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü
alarak Rektöre sunmak. Merkez yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, müdür
yardımcıları ve Üniversitenin öğretim elemanları arasından Merkez Müdürünün
önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilecek dört öğretim elemanı olmak
üzere toplam yedi kişiden oluşur. (2)
Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Herhangi bir
nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı usulle yenisi görevlendirilir. Görevi
sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Merkez Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Merkez yönetim kurulunun
görevleri MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Merkez Müdürü tarafından sunulan, Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını
incelemek ve karara bağlamak, b)
Merkez Danışma Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda yapılacak
uygulamalarda Merkez Müdürüne yardımcı olmak, c)
Merkez Müdürünün önereceği proje grubu veya birimleri ile bunların
başkanlarını seçme konusunda karar alarak, işleyiş kurallarını belirlemek, ç)
Merkez Müdürün önereceği konular hakkında karar almak. Merkez danışma kurulu ve
görevleri MADDE 12 – (1) Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliğin
arttırılması, yeni görüşlerin çalışmalara kazandırılması, Merkez yönetiminin
ihtiyaç duyduğu konularda hizmetlerinden yararlanmak üzere, Merkezin amaç ve
çalışma alanlarında Merkez Müdürüyle birlikte en fazla oniki
üyeden oluşan Merkez Danışma Kurulu oluşturulabilir. (2)
Merkez Danışma Kurulu üyeleri, Merkez Müdürü tarafından önerilen Üniversite
içinden ve dışından konu ile ilgili uzman kişiler arasından Merkez Yönetim
Kurulunca seçilir. Gerektiğinde, seçilen üyelerin görev süresi uzatılabilir.
Merkez Danışma Kurulu Merkez Müdürünün çağrısı üzerine toplanır. Merkez
Danışma Kurulu toplantılarına Merkez Müdürü başkanlık eder. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mersin Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||