İstanbul Bilgi Üniversitesinden: İSTANBUL
BİLGİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL TOPLUM ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Bilgi
Üniversitesine bağlı olarak kurulan İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil
Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine,
yönetim ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Akademik Kurul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Akademik Kurulunu, b)
Danışma Kurulu: İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu, c)
Merkez: İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini, ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü, d)
Rektör: İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü, e)
Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesini, f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Türkiye’de ve dünyada sivil
toplumun gelişimine yönelik çalışmalar ile bu gelişimin sosyal, ekonomik ve
kültürel boyutları konusunda bilimsel araştırma, uygulama, yayın, eğitim ve
dokümantasyon çalışmaları yapmak; ilgili resmi, özel ve sivil toplum
kuruluşları ile işbirliği içinde çalışmak ve sivil toplumla ilgili alanlarda
bilgi birikimi sürecine katkıda bulunmaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez, amacına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde
bulunur: a)
Araştırmalar yapmak ve yaptırmak; bu konularda raporlar hazırlamak, projeler
yürütmek, Türkçe veya yabancı dillerde yayın yapmak, b)
Konferanslar, seminerler, çalıştaylar, bilimsel
toplantılar düzenlemek ve benzeri çalışma ve etkinliklerde bulunmak, c)
Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda faaliyette bulunan ulusal ve
uluslararası resmi veya özel kuruluşlarla Merkezin amacı doğrultusunda ilişki
kurmak, işbirliğinde bulunmak, ortak çalışmalar yapmak, ç)
Sivil toplum örgütlerinin kapasitelerinin gelişebilmesi için eğitim ve
sertifika programları düzenlemek, d)
Ulusal ve uluslararası araştırma ve diğer projelerin gerçekleşebilmesi için
gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler için destek sağlamak, e)
Türkiye’deki sivil toplum kuruluşlarına ilişkin bir dokümantasyon merkezi ve
arşiv oluşturmak, f)
Türkiye ve dünyadaki sivil toplum kuruluşları ve sivil toplum alanında
çalışan akademik birimlerle ulusal ve uluslararası bir elektronik iletişim
ağı kurmak, g)
İlgili mevzuat uyarınca kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara
danışmanlık ve bilirkişilik hizmeti vermek, ğ)
Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde yerli ve
yabancı uzmanlardan yararlanmak, h)
Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır: a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Müdür ve görevleri MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri
arasından üç yıllık bir görev süresi için Rektör tarafından görevlendirilir.
Görev süresi dolan Müdür, yeniden görevlendirilebilir. (2)
Müdür, gerekli gördüğü hallerde, Üniversitenin tam zamanlı kadrolu öğretim
elemanları arasından bir kişinin Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmesini
Rektöre önerebilir. Müdür Yardımcısı, en fazla üç yıl için görevlendirilir.
Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir şekilde görevinden
ayrılması halinde, Müdür Yardımcısının da görevi sona erer. Müdür, gerekli
gördüğü hallerde Müdür Yardımcısının görevine son verilmesini Rektöre
önerebilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdürün
görevlerini yerine getirir; görevlerini yerine getirmesinde Müdüre yardımcı
olur ve Müdürün verdiği yetki çerçevesinde, Merkezi yönetir, temsil eder ve
Merkezle ilgili işlemleri yapar. (3)
Müdürün görevleri şunlardır: a)
Merkezi yönetmek ve temsil etmek, b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek, c)
Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amacı doğrultusunda yürütülmesini sağlamak, ç)
Yönetim Kurulu kararlarını yürütmek ve uygulanmasını sağlamak, d)
Merkezin idari işlerini yürütmek, e)
Yıllık çalışma ve faaliyet programlarını ve raporlarını hazırlayıp Yönetim
Kuruluna sunmak ve kabul edilen programları ve raporları onay için Rektöre
sunmak, f)
Yıllık bütçe tasarısını ve kesin hesabı hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak ve
kabul edilen bütçe tasarısını ve kesin hesabı Üniversitenin yetkili organları
tarafından görüşülüp karara bağlanmak üzere Rektöre sunmak, g)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurtiçi ve yurtdışı kurum ve kuruluşlarla
temasa geçerek, Merkezin faaliyet konu ve amacına uygun projelerin
yürütülmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali kaynak
sağlanması için girişimlerde bulunmak. Yönetim kurulu ve görevleri MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün
teklifi üzerine Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektörce önerilecek altı aday içinden Akademik Kurul tarafından üç yıllık bir
dönem için seçilecek üç üye ile görevlendirilmiş ise Müdür Yardımcısından
oluşur. Üyelik süresi sona erenler, aynı usulle yeniden seçilebilir. Akademik
Kurul tarafından seçilen üyelerden görev süresi dolmadan önce üyelikten
ayrılanların yerine, Müdürün teklifi üzerine Üniversitenin tam zamanlı
öğretim elemanları arasından Rektörce önerilecek iki aday içinden Akademik
Kurul tarafından yeniden seçim yapılır; bu üyeler, yerine seçildikleri üyenin
normal görev süresi sonuna kadar görev yaparlar. (2)
Yönetim Kurulu, üç ayda en az bir kez olmak üzere, Müdürün daveti üzerine ve
Müdür tarafından belirlenen gündemle toplanır. Müdürün uygun görmesi halinde,
toplantı öncesi ve sırasında üyelerden gelen öneriler doğrultusunda gündeme
başka hususlar eklenebilir. (3)
Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde başkanın
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. (4)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkezin bu Yönetmelikte yer alan amacı çerçevesinde faaliyetlerine ilişkin
kararlar almak, b)
Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma ve faaliyet programları ile
raporlarını görüşmek ve karara bağlamak, c)
Müdür tarafından hazırlanan yıllık bütçe tasarısını ve kesin hesabı görüşmek
ve karara bağlamak, ç)
Müdür tarafından Merkezin yönetimine ilişkin olarak önerilen hususları
görüşerek karara bağlamak. Danışma kurulu ve görevleri MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarına
giren konularla ilgilenen, bu konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde
bilgisine başvurabilecek kişilerden en fazla yirmibeş
üyeli olmak üzere Yönetim Kurulu tarafından oluşturulabilir. Danışma Kurulu
üyeleri, üç yıllık bir süre için Yönetim Kurulu tarafından seçilir. Üyelik
süresi sona erenler, aynı usulle yeniden seçilebilir. (2)
Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Müdürün daveti üzerine
toplanır. Müdür, gerekli gördüğü hallerde, Danışma Kurulunu düşünce ve
deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak üzere toplantıya çağırabilir. (3)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş ve önerilerini Müdüre
ve Yönetim Kuruluna sunar. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Son
Hükümler Yürürlük MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi
Üniversitesi Rektörü yürütür. |
||||||