|
Marmara Üniversitesinden:
MARMARA
ÜNİVERSİTESİ SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI
ARAŞTIRMA
VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Marmara Üniversitesi Sivil Toplum Kuruluşları Araştırma ve Uygulama
Merkezinin yönetimi ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Marmara
Üniversitesi Sivil Toplum Kuruluşları Araştırma ve Uygulama Merkezinin
faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Marmara
Üniversitesi Sivil Toplum Kuruluşları Araştırma ve Uygulama Merkezi Danışma
Kurulunu,
b) Merkez (STKAM): Marmara
Üniversitesi Sivil Toplum Kuruluşları Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Marmara Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Marmara
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları,
Yönetim Organları ve Görevleri,
Çalışma
Grupları, Uygulama Birimleri
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı;
Türkiye’de sivil toplum bilincinin ve sivil toplum kuruluşlarının gelişmesi
için; sivil toplum ile ilgili her türlü konuda çalışmalar yapmak, bu ana
amaca yönelik olarak çeşitli araştırmalar, incelemeler, bilimsel
toplantılar ve yayınlar yapmak, konuyu bilimsel verilerle ortaya koymak,
mevcut sorunların çözümü için öneriler üretmek, model uygulamalar yapmak ve
bu tür uygulamalara katkıda bulunmaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE
6 – (1) Merkez, kuruluş amacı
doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Türkiye’de sivil toplum
bilincinin gelişmesi için çalışmalar yapmak ve bu anlamda, araştırma,
süreli ve süresiz yayın gibi yayınlar oluşturmak,
b) Kurulacak olan sivil toplum
kuruluşlarına kuruluş aşamasında ve sonrasında imkanlarının
elverdiği ölçüde eğitim ve danışmanlık desteği vermek,
c) Sivil toplum kuruluşlarının
daha etkin ve verimli yönetilmesi için personelin ihtiyaç duyacağı
eğitimleri vermek üzere imkanlar dahilinde kurs,
seminer, toplantı, panel ve benzeri etkinlikler gerçekleştirmek,
katılımcılara sertifika vermek,
ç) Türkiye’de sivil toplum
alanının gelişmesine katkı sağlayacak projelerin hazırlanmasında ve hayata
geçirilmesinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
d) Kamu ve özel sektörün, sivil
toplumu konu alan araştırma taleplerine destek vererek danışmanlık hizmeti
sunmak,
e) İlgili alanda uluslararası
gelişmeleri takip etmek, bunların Türkiye’deki yansımalarını incelemek,
gerekli durumlarda bu yansımalar üzerine görüş bildirmek ve sivil toplum
anlayışının gelişmesi için uluslararası kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa
faaliyetler yürütmek üzere işbirliği yapmak.
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır;
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim
üyeleri arasından üç yıl süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür
süresi dolmadan görevinden ayrılırsa veya altı aydan uzun süre görevinin
başında bulunmazsa Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir. Bu suretle
görevlendirilen Müdür kalan görev süresini tamamlar. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi ile Yönetim
Kurulu üyeleri arasından en fazla iki kişi, üç yıl için, Rektör tarafından
Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Gerektiğinde Müdür yardımcıları
aynı usulle görevden alınabilir.
(3) Müdür; görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse Rektör tarafından yeni
bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır;
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Merkezi
yönetmek,
c) Merkezin ve çalışma
gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak her yılın sonunda bir faaliyet
raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp Yönetim Kuruluna
sunmak,
ç) Yurt içinde ve yurt dışında
ilgili merkezlerle, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları, sivil toplum
kuruluşları ile ilgili dernek, vakıf ve benzeri kuruluşlarla işbirliğini
sağlamak,
d) Atölye, laboratuar, interaktif müze, okul gibi uygulama birimleri açılması
ve mekanın belirlenmesi konusunda Yönetim
Kurulunun verdiği kararları Rektörün onayına sunmak,
e) Merkezin personel ihtiyacını
belirlemek, yapılacak görevlendirmeler için Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak.
Yönetim
kurulu
MADDE
10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Üniversitede sivil toplum ve sivil toplum kuruluşları ile ilgili konularda
akademik faaliyetleri bulunan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen dört kişi olmak üzere toplam beş
kişiden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu üyeleri
Müdürün görevlendirilmesini izleyen üç ay içerisinde görevlendirilir.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün
daveti üzerine ayda en az bir kez, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Faaliyet raporu ve
programını görüşüp karara bağlamak ve Rektörün onayına sunmak,
b) Merkezin kuruluş amaçları
doğrultusunda ve bu Yönetmelik hükümlerine göre Merkezin yönetimi ve
çalışmaları ile ilgili kararları almak,
c) Merkez bünyesinde yapılacak
çalışmaların konularına ve özelliklerine bağlı olarak geçici veya sürekli
çalışma grupları kurmak, bu gruplarda görevlendirilecek kişiler ve ayrıca
işbirliği yapılacak dernek, vakıf ve benzeri kurumlarla kamu ve özel kurum
ve kuruluşları belirlemek ve Rektörün onayına sunmak, çalışma gruplarının
faaliyetlerini izleyip denetlemek,
ç) Merkez bünyesinde
yürütülecek projelerde görev alacak kişileri ve işbirliği yapılacak dernek,
vakıf ve benzeri kurumlarla, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarını
belirlemek, projeleri izlemek ve gerçekleşmesi için önlem almak,
d) Uygulama birimleri
açılmasını karara bağlamak, açılacak mekanları
belirlemek,
e) Müdürün önerisi üzerine,
Merkezin personel ihtiyaçlarını belirlemek, yapılacak görevlendirmeler ile
ilgili önerileri karara bağlayarak Rektörün onayına sunmak,
f) Danışma Kurulunda tespit
edilen görüş ve önerileri değerlendirerek, bunlardan hangilerinin uygulamaya
konulduğu ve ne gibi yararlar sağlandığı konusunda Danışma Kuruluna rapor
vermek.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE
12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün
önerisi üzerine bilimsel araştırma ve uygulamalarla ilgisi olan bilgi ve
birikimlerinden yararlanılabilecek Üniversite öğretim üyeleri arasından
veya bilgi ve birikimlerinden yararlanılabilecek diğer kişilerden Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az üç en çok altı üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyeleri, görevlendirme tarihinden itibaren en geç iki ay
içinde toplanır ve aralarından bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir raportör seçer,
(2) Danışma Kurulu; başkanın
daveti üzerine yılda en az iki kez toplanarak Merkezin faaliyetleri ile
ilgili değerlendirmeler yapar ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
Çalışma
grupları
MADDE
13 – (1) Merkezin bünyesinde
gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve verimliliği arttırmak
amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkan ve üyeleri
geçici veya sürekli olmak üzere Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün onayı
ile görevlendirilir.
Uygulama
birimleri
MADDE
14 – (1) Merkez, gerekli gördüğü
durumlarda Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile uygulama
birimleri oluşturur ve bunların çalışması için gerekli önlemleri alır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
15 – (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE
16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Marmara Üniversitesi Rektörü yürütür.
|