Ondokuz Mayıs Üniversitesinden: ONDOKUZ MAYIS
ÜNİVERSİTESİ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar Amaç MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin
amacı; Ondokuz Mayıs Üniversitesine bağlı olarak
kurulan Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kadın Sorunları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri
kapsar. Dayanak MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte
geçen; a) Merkez: Ondokuz
Mayıs Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezini, b) Müdür: Merkezin Müdürünü, c) Rektör : Ondokuz Mayıs
Üniversitesi Rektörünü, ç) Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesini, d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu ifade
eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları Merkezin
amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amacı;
kadının toplumsal ve ekonomik kalkınma içerisinde yerini alabilmesi için
kadının statüsü ve sorunları ile ilgili her konuda duyarlı, bilgili ve
yeterli kadroların yetiştirilmesine yönelik olarak faaliyetlerde bulunmak,
yurt içinde ve yurt dışında kadın sorunları ile ilgili her alanda araştırma
ve incelemeler yapmak, bu yoldaki etkinliklere katılmaktır. Merkez amaçları doğrultusunda, özel veya kamu kurum ya
da kuruluşlarıyla işbirliği yaparak kongre, sempozyum,
panel, atölye çalışmaları ve kurslar düzenler. Özel veya resmi kuruluşlardan
gelecek istekler doğrultusunda, önerilen projeleri ve kişisel araştırma
projelerini, gerektiğinde ilgili kuruluşlardan maddi destek de alarak
kuracağı araştırma, uygulama birimleri bünyesinde destekler ve yürütür. Merkezin
faaliyet alanları MADDE
6 – (1) Merkezin faaliyet
alanları şunlardır; a) Yurt içinde ve dışında,
kadın sorunları ve sağlığı ile doğrudan ve dolaylı olarak ilgili olan her konuda
araştırma, inceleme yapmak, yaptırmak, bu gibi çalışmalara katılmak,
desteklemek, b) Kadın sorunları konusunda
ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, sempozyumlar, kongreler, televizyon programları, kadın
film festivalleri, kadın kurultayı düzenlemek ve kadın girişimciliğini
desteklemek, c) Kadına yönelik eğitim
çalışmaları yapmak, ç) Kamu veya özel kurum,
kuruluş ve kişilerden gelecek istekler doğrultusunda incelemeler ve araştırmalar,
programlar gerçekleştirmek, yayınlar yapmak, yaptırmak, teşvik etmek, ayrıca
bu konuda kitaplık ve arşiv oluşturmak, d) Yapacağı her türlü
faaliyetleri ile ilgili olarak yerli ve yabancı kuruluşlar, kamu kuruluşları
ve diğer tüzel kişilerle işbirliği yapmak; talep edildiği takdirde
danışmanlık hizmeti sunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri Merkezin
yönetim organları MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim
organları şunlardır: a) Müdür ve müdür yardımcısı, b) Yönetim Kurulu. Müdür MADDE
8 – (1) Müdür;
Üniversitenin kadın sorunları konusunda çalışmaları bulunan profesör unvanlı
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
görevleri MADDE
9 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek, c) Yönetim Kuruluna üye seçimi
için Rektöre öneride bulunmak, ç) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak, d) Yönetim Kurulunca
hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek, e) Yıllık faaliyet raporunu
süresi içerisinde Rektöre sunmak, f) Özel ve kamu kurum ve
kuruluşları ile işbirliği yaparak eğitim, konferans, panel gibi aktiviteleri
programlamak ve gerçekleştirmek, g) Yönetmelikle verilen diğer
görevleri yerine getirmek. Müdür
yardımcısı MADDE
10 – (1) Müdür yardımcısı;
Müdür tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından seçilerek görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunulur. Müdür yardımcılığı süresi üç yıldır. Görev
süresi biten müdür yardımcısı tekrar görevlendirilebilir. Müdür yardımcısı;
Müdürün yokluğunda ona vekalet eder, Müdürün verdiği
işleri ve Yönetim Kurulu toplantılarında Kurulun sekreterliğini yapar. Yönetim
kurulu MADDE
11 – (1) Yönetim Kurulu;
Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ile Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisi ile Rektörün görevlendireceği dört üyeden oluşur. (2) Yönetim Kurulu Müdürün
çağrısı üzerine ayda bir kez toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim
kurulunun görevleri MADDE
12 – (1) Yönetim Kurulu;
Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar: a) Müdürün önerileri
doğrultusunda proje ve çalışma gruplarını oluşturmak, yapılacak işleri düzenlemek, b) Merkezin yıllık çalışma
programlarını, gündemdeki ilgili projelerini hazırlayarak karara bağlamak ve
bunların uygulanmasını denetlemek, c) Merkezin genel işleyişi,
düzeni ve idari personeli ile ilgili Müdür tarafından yapılan önerileri
karara bağlamak, gerektiğinde bu konularda Müdüre düzenleme yetkisi vermek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Proje
ve çalışma grupları MADDE
13 – (1) Proje ve çalışma
gruplarıyla ilgili birimler; Merkezin amacına ve faaliyet alanlarına uygun
olarak Yönetim Kurulunun teklifi ile kurulur. Birimler araştırma ve
uygulamaya yönelik birimlerdir. Merkez aşağıdaki birimlerden oluşur: a) Eğitim sorunları birimi, b) Sağlık sorunları birimi, c) Ekonomik sorunlar birimi, ç) Toplumsal sorunlar birimi. (2) Yukarıda belirtilenler
dışında, gerektiğinde ve Yönetim kurulunca uygun görüldüğü takdirde başka
birimler kurulabilir. Birimlerin her biri Yönetim Kurulu tarafından onaylanan
esaslara göre bir birim sorumlusu tarafından yönetilir. (3) Her birime Yönetim Kurulu
tarafından bir başkan görevlendirilir. (4) Her birim birden fazla
proje çalışması yapabilir. Birim başkanı, ilgili projelerin yürütülmesi, denetlenmesi
ve faaliyet raporlarının hazırlanmasından sorumludur. Harcama
yetkilisi MADDE
14 – (1) Merkezin harcama
yetkilisi Rektördür. Rektör yetkisinin tamamını veya bir kısmını Müdüre
devredebilir. Yürürlük MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelik
yayımı tarihinde
yürürlüğe girer. Yürütme MADDE
16 – (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörü
yürütür. |
||||||