|
Karar Sayısı
: 2009/14799
6/6/1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Kararnameye ektir.
Ekli “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar”ın
yürürlüğe konulması; Devlet Bakanlığının 25/12/2008
tarihli ve 23065 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre, Bakanlar Kurulu’nca
2/3/2009 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Abdullah GÜL
CUMHURBAŞKANI
Recep Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
C. ÇİÇEK H. YAZICI N. EKREN M. AYDIN
Devlet Bak. ve
Başb. Yrd. Devlet
Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve
Başb. Yrd. Devlet
Bakanı
M. BAŞESGİOĞLU K. TÜZMEN N. ÇUBUKÇU M. ŞİMŞEK
Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı
M. S. YAZICIOĞLU E. BAĞIŞ M. A. ŞAHİN M. V. GÖNÜL
Devlet Bakanı Devlet Bakanı Adalet Bakanı Millî Savunma Bakanı
B. ATALAY M. S. YAZICIOĞLU N. EKREN H. ÇELİK
İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı V. Maliye Bakanı V. Millî Eğitim Bakanı
F. N. ÖZAK R. AKDAĞ B. YILDIRIM M. M. EKER
Bayındırlık ve İskân Bakanı Sağlık Bakanı Ulaştırma Bakanı Tarım ve Köyişleri
Bakanı
F. ÇELİK M. Z. ÇAĞLAYAN M. H. GÜLER
Çalışma ve Sos. Güv.
Bakanı Sanayi ve Ticaret Bakanı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı
E.
GÜNAY V.
EROĞLU
Kültür ve Turizm Bakanı Çevre ve Orman
Bakanı
SÖZLEŞMELİ PERSONEL
ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR
ESASLAR
MADDE 1 – 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esasların 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Sözleşmeli kadın personele, doğumdan önce sekiz,
doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süre ile
ücretli doğum izni verilir.”
“Doğum izni sebebiyle Sosyal Güvenlik Kurumunca
ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ilgilinin ücretinden düşülür.”
MADDE 2 – Aynı
Esasların 14 üncü maddesinin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Sözleşmeli
personel pozisyonları merkezde toplam sayı olarak, taşrada ise il bazında
tahsis edilir. Maliye Bakanlığınca vize edilen pozisyonlara ilişkin
cetvellerin bir örneği ilgili kurumlar tarafından vize tarihinden itibaren
bir ay içinde elektronik ortamda Devlet Personel Başkanlığına gönderilir.”
MADDE 3 – Aynı
Esasların ek 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yeniden hizmete alınma
Ek Madde 1 – Doğum ve
askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin
pozisyonu saklı tutulur ve istekleri halinde bu personel ayrıldığı
kurumunda yeniden hizmete alınır. Ancak yeniden hizmete alınacak sözleşmeli
personelin;
a)
Sözleşmesinin feshi sebebiyle iş sonu tazminatı almamış bulunması,
b)
Doğum sebebiyle hizmet sözleşmesini feshedenlerin, doğum izninin bitiminden
itibaren en geç bir yıl; askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi
feshedilenlerin ise terhis tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde
yeniden istihdam edilmek üzere ayrıldığı kurumuna yazılı talepte bulunması,
gerekmektedir. Kurumlar, yazılı talebi takip eden en geç
otuz gün içinde ilgilileri istihdam ederler.
Bu
madde çerçevesinde yeniden istihdam edilecek personel ile yapılacak
sözleşme eski sözleşmenin devamı niteliğindedir.
Birinci
fıkrada belirtilenler hariç olmak üzere, hizmet sözleşmelerini kendi
istekleri ile feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
ayrıldıkları kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden
atanamazlar.
MADDE 4 – Aynı
Esaslara, ekli 3 sayılı cetvel eklenmiş ve söz konusu Esasların ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile beşinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra
eklenmiştir.
“c) Bu Esaslara ekli 3 sayılı cetvelde unvanları belirtilen
sözleşmeli personel pozisyonlarına KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak
kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel
pozisyonunun on katına kadar aday arasından ilgili kurum ve kuruluşlar
tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav başarısı sırasına göre
yapılacak yerleştirme,”
“Kamu
kurum ve kuruluşlarının yurtdışı teşkilatlarında istihdam edilecek
personel, yabancı uyruklular ve yükseköğretim kurumlarının gemiadamı pozisyonları ile araştırma-geliştirme
projelerinde proje süreleri ile sınırlı olmak üzere istihdam edecekleri
personel ile bu Esaslara ekli 1 sayılı cetvelde unvanları belirtilen
sözleşmeli personel pozisyonları için sınav şartı aranmaz.”
“Adli
ve idari yargı ile ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde bu Esaslar
kapsamında çalıştırılmak üzere alınacak sözleşmeli personel 24/2/1983
tarihli ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun
114 üncü maddesindeki usul ve esaslara göre sınava tabi tutularak istihdam
edilir.”
MADDE 5 – Aynı
Esaslara aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.
“Kurum içi yer değişikliği
Ek Madde 3 –
Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.
Sözleşmeli
personelin kurum içi yer değişikliği ise aşağıdaki hallerde Kurumca
gerçekleştirilebilir.
a)
Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı unvan ve hizmet
niteliklerini haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer
değiştirme talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir
yıl çalışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir.
b) Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği
talebi; vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması, geçiş
yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon
bulunması ve kamu personeli olan eşin, kurum içi görev yeri değişikliği
mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan
bir görevde bulunması kaydıyla yerine getirilebilir.
c) Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebi;
mazeret süresince geçerli olmak üzere, personelin geçiş yapacağı hizmet
biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması, pozisyonunun
bulunduğu ildeki Devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi ve
çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının
hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunu
kuruma ibraz etmesi halinde yerine getirilebilir. Sağlık mazeretinin
sona ermesi durumunda, eski pozisyonun bulunduğu il sınırları içerisindeki
aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yeniden atama yapılır.
ç)
Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması halinde, eşi şehit olan
personelin kurum içi yer değişiklik talebi, bir defaya mahsus olmak üzere
yerine getirilir.”
“Unvan değişikliği
Ek Madde 4 –
Sözleşmeli personelin, unvan değişikliği suretiyle atamasının yapılacağı
pozisyon için öngörülen ilk defa hizmete alınma prosedürüne
riayet edilmesi kaydıyla, unvan değişikliği mümkündür.”
MADDE 6 – Aynı
Esaslara aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Geçici Madde
8 – Bu Esasların yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren 6 ay içerisinde, kamu kurum ve kuruluşlarınca kendilerine
tahsis edilmiş sözleşmeli personel pozisyonları, merkezde birim adına vizelenmiş olanlar merkez teşkilatı adına, taşra
teşkilatı adına vizelenmiş olanlar ise il bazında
vizesi yapılacak şekilde görüşleri alınmak üzere Devlet Personel
Başkanlığına ve Maliye Bakanlığına gönderilir.”
Yürürlük
MADDE 7 – Bu
Esaslar, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 8 – Bu
Esasları Bakanlar Kurulu yürütür.
3 SAYILI CETVEL
YAZILI VE/VEYA SÖZLÜ SINAV SONUCUNA GÖRE HİZMETE
ALINACAK
SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYON UNVANLARI
ARŞİV
UZMANI
ÇÖZÜMLEYİCİ
İNSAN
HAKLARI UZMANI HUKUKÇU
MÜTERCİM
MÜTERCİM-TERCÜMAN
PROGRAMCI
SİSTEM
ÇÖZÜMLEYİCİSİ
SİSTEM
PROGRAMCISI
TAPU
ARŞİV UZMANI
TERCÜMAN
|